Gələcəkdə uğur qazanmaq üçün övladınıza nə öyrətməlisiniz

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Uşaq tərbiyəsinin prinsipləri kəskin şəkildə dəyişdi. Uşağınızın başlanğıcda rəqiblərə uduzmaması üçün sizə nə lazımdır.

Hər bir valideyn körpəsi üçün ən yaxşısını arzulayır. Ancaq bir problem var: bir uşağı gələcəyə hazırlamağı səmimi şəkildə xəyal edərək, ona təcrübəmizin nə təklif etdiyini öyrədirik. Və bu təcrübə ilə birlikdə nə qədər tez köhnəldiyimizi nadir hallarda düşünürük.

Niyə öyrənməyə yanaşmanı dəyişməyin vaxtıdır?

Sosioloqlar yaxın 10-15 ildə mövcud peşələrin 20%-ə qədərinin yox olacağını deyirlər. Və ən azı bir o qədər yeniləri görünəcək. 2030-cu ilə qədər, McKinsey Qlobal İnstitutunun ekspertlərinin fikrincə, ən azı 375 milyon iş yeri əmək bazarından buxarlanacaq. Bu gün insanların gördüyü işləri robotlar öz üzərinə götürəcək. Hətta peşənizin risk altında olub-olmadığını müəyyən edə biləcəyiniz xüsusi bir xidmət var. Halbuki biz indi sizdən yox, uşaqlardan danışırıq.

Biz hələ də uşaqları ənənəvi iyirminci əsrdə həyata hazırlayırıq, halbuki dünya artıq dəyişib və dəyişməkdə davam edir.

Sizcə, erkən inkişaf, riyaziyyat liseyi və hansısa Moskva universitetində nüfuzlu iqtisadiyyat fakültəsinə qəbul uşağa ən azı mühasib vəzifəsinə, yaxşı hallarda isə böyük bir korporasiyanın maliyyə direktoru vəzifəsinə qədər sürətli böyüməyə zəmanət verirmi? Okostya! 2016-cı ildə Davosda keçirilən Dünya İqtisadi Forumunda iqtisadçılar və mühasiblər adlandırılıblar.

Sabah robotikdə işə götürərkən həlledici olacaq bacarıqlar bu gün əhəmiyyətli rol oynamır, biz onlara məhəl qoymuruq. Bu arada, yeni dünyada itməmək üçün insanlar hələ də robotlardan üstün olduqları bacarıqları pompalamağa məcbur olacaqlar. Təlim və təhsilin yeni prinsiplərini müəyyən edən budur.

Təəssüf ki, standart müasir məktəblər hələ də uşaqlara ötən əsrin bacarıqlarını öyrədir. Buna görə də, hər bir valideynin oğluna və ya qızına beş sadə şeyi izah etməsi çox vacibdir.

Uşağınıza nə öyrətmək lazımdır

1. Sıxlıq etməyin

Əzbərləmə qabiliyyəti baxımından biz - insanlar çoxdan kompüter və robotlara uduzmuşuq. 10 il ərzində nəzəri olaraq bir tələbənin başına keçə biləcək biliklərin həcmi 1 GB-ı keçmir.

Özünüz hesablayın: 2400-2500 simvoldan ibarət 150 səhifədən ibarət orta dərsliyin hər birinin çəkisi təxminən 0,35 MB-dır. Uşaqlar ildə 10 belə dərslik oxusunlar. Onda onların 11 illik təhsil müddətində aldıqları mətn məlumatlarının həcmi 40 MB-dan az olacaq. Gəlin bura əlavə dərsdənkənar fəaliyyətləri və oxumağı, şəkilləri və digər dilləri öyrənməyi əlavə edək… Məktəbi 40 MB-ni 25 dəfə artırsaq belə, cəmi 1 GB məlumat əldə edəcəyik.

İndi müqayisə edək. Bir minillik ərzində dövlətin tam tarixini saxlayan bütün Böyük Britaniya arxivi təxminən 70 TB-dir. Kompüterlərə gəlincə, bu il bir elektron hesablama qurğusunun yaddaşı artıq çatıb. HP Enterprise ən böyük yaddaş tutumu 160 TB olan kompüteri təqdim edib.

Bu o deməkdir ki, əgər siz hələ də uşağınızın yaddaşına Tutankhamun hakimiyyəti illərini və ya məsələn, Abelian müxtəlifliyinin nüanslarını sığdırmağı vacib hesab edirsinizsə, övladınız artıq maşınlara uduzub. O, lazımsız məlumatları sıxışdırmaq üçün vaxt və enerji sərf etdi, həmyaşıdları rəqibləri başqa, daha vacib bir bacarıq əldə etdilər.

2. Yeni şeylərə açıq olun

McKinsey Qlobal İnstitutunun sosial əlaqələr üzrə eksperti və həmmüəllifi Susan Land, "İnsanların həyatının ilk 20 ilində məktəbə getdiyi və sonrakı 40 və ya 50 il ərzində əldə etdiyi peşədə işlədiyi model pozuldu" dedi. öyrənmək. "Biz karyeramız boyu davamlı öyrənmə haqqında düşünməli olacağıq."

Bu o deməkdir ki, uşağın məktəbdən öyrənməli olduğu ən mühüm bacarıq öyrənmək bacarığı və istəyidir.

Və bunun üçün öyrənmə prosesini təşkil etmək vacibdir ki, öyrənmə tələbə üçün ağır və buna görə də dəhşətli bir yükə çevrilməsin.

“Hər şeyi edənə qədər” riyaziyyat üzərində məsamə salmağa ehtiyac yoxdur. Yorğun - fasilə verin. Keçid. Özünüzdə güc və marağı yenidən hiss etdikdə riyaziyyata qayıdacaqsınız. Yaxşı, yoxsa yeni bir şeyə qapılsan, geri qayıtmayacaqsan.

3. Həqiqətən maraqlı olana diqqət yetirin

“Bununla pul qazana bilməzsən” deyən valideynlər tez-tez gənc nəslin axmaq hobbi hesab etdikləri şeyləri kənara atırlar. Və onlar inadla oğlunu və ya qızını hüquqşünas olmağa sövq edirlər (əgər o, böyük bir korporasiyanın hüquq departamentinin direktoru olarsa necə?), Proqramçılar (böyüyəndə “böyük” olarsa necə?), Menecerlər (yuxarı rəhbərlik möhkəm səslənir!), Həkimlər (hər halda baş həkim!) … Və ümumiyyətlə, valideynləri başa düşmək olar: bütün XX əsr onları cır-cındırdan sərvətə, addım-addım, tələbələrdən işçilərə qədər şaquli karyeraya hazırladı., işçilərdən patronlara, patronlardan böyük patrona.

Amma dünya dəyişib və indi üfüqi karyera ön plana çıxır. Bu, yuxarıya doğru tələsmədiyiniz zamandır, sadəcə istədiyinizi edin: yaxşı, məsələn, çini kuklalar və ya "orta əsrlər üçün" silahlar. Eyni zamanda siz təkmilləşirsiniz, əsərləriniz günü-gündən soyuyur. Planetdə cəmi 500 insan sizin hobbinizlə maraqlansa belə, internet sayəsində bu insanlar sizi tapır. İndi dünyanın ən gözəl kuklalarınız və ya xəncərləriniz tələb olunur, qiymət artır və siz usta statusunu qazanırsınız.

Heç bir robot insan kimi öz ruhunu məhsula qoya bilməz. Bu o deməkdir ki, ürəyin dayandığı şey, nəticədə uşağınızın həyatda yerini itirməkdən sığortası ola bilər.

4. Fürsətləri görmək

Çox güman ki, indi 15 yaşından az olan insanlar bir əsr yarım yaşayacaqlar. Bir çox mümkün maksimum ömür trayektoriyası. Və bu, böyük bir zamandır. Məsələn, özünüzü və 120 il əvvəlki orta avropalı ilə müqayisə edin. Maraqlar cəmiyyətini necə bəyənirsiniz? Onun araba təmiri və ya baca təmizləmə təcrübəsi sizin üçün faydalı ola bilərmi? Və iki inək (yeri gəlmişkən, 120 il əvvəl bir kəndli üçün böyük dəyər!) - bu cür kapitalı necə bəyənirsiniz, təxmin edirsiniz?

Bizə dəyərli görünən bu gün, sabah mənasını itirə bilər.

Artıq evlənənə qədər günahsız olmaq o qədər də vacib görünmür. Orta ömür müddəti 50-60 il olan insanların arzusunda olduğu məzar sevgisi 150 müddəti ilə bir məfhum olaraq yox olacaq. Yaxşı, doğrudan da, sən haradan almısan ki, maraqlı olan insan 20 yaşında 80 yaşında da maraqlı olacaqsan? Justin Bieberə aşiq bir pensiyaçı təsəvvür edə bilərsinizmi?

Uşaqlarımızı qarşıda böyük bir ömür gözləyir. Qarşıda on dəfə aşiq olacağınız ən azı 100 iliniz varsa, bədbəxt bir ilk sevgi üçün ağlamağa dəyərmi? Kimyadan - birdən-birə ona ehtiyacınız varsa - daha beş dəfə oxuya bilərsinizsə, zəif yazılmış kimya testindən əsəbiləşməyə dəyərmi? Kollecə getməmisinizsə və ya xəyal etdiyiniz işi əldə etməmisinizsə, özünüzü uğursuz hesab etməlisiniz?

Keçmişdən karyera qurmaq üçün cəmi 15-20 il vaxt verilmiş bir insan üçün bir il və ya iki gecikmə kritik dövrdür. Gələcəkdən olan insan üçün eyni və ya iki il ətrafa baxmaq və başqa perspektivləri görmək şansıdır. Təslim olmayan işdə buynuzla dincəlmək lazım deyil. Həqiqətən sizin olanı tapmaq üçün vaxt ayırmaq daha yaxşıdır.

5. Başqa insanlarla əməkdaşlıq etməyi bacarın

Bu, müasir məktəbin qəti şəkildə öyrətmədiyi gələcəyin ən vacib bacarıqlarından biridir. Axı əməkdaşlıq nədir? Bu zaman, məsələn, bir uşaq yox, müxtəlif bilik səviyyələri və öyrənməyə münasibəti olan bir qrup uşaq imtahan alır: “Budur, uşaqlar, sizə bir tapşırıq. Düşünmək və ortaq həll yolu vermək üçün 20 dəqiqə vaxtınız var”.

Standart məktəb adətən bu yanaşmanı qəbul etmir. Çünki müəllim fikirləşir: “Ay, gəl! Nəzarəti bir nəfər həll edərsə, qalanları isə sadəcə olaraq silinər? Və müəyyən mənada o, haqlıdır. Digər tərəfdən, böyüklər dünyasında problemin həlli həmişə qrup layihəsidir.

Kommersiya təşkilatlarında heç kim hər bir işçinin qarşısına eyni “nəzarət”in müxtəlif versiyalarını qoymur. Orada müəyyən ümumi tapşırığı qəbul edən, sonra isə hər birinin imkan və bacarığına uyğun olaraq onu həll edən qruplar yaradılır. Biri fikirləşdi, biri yazdı, üçüncüsü tənqid etdi, dördüncüsü təcəssüm etdirdi, beşincisi isə deyəsən heç nə etmədi - sadəcə vaxtında çay gətirdi, yaradıcılıq mühiti yaratdı.

Emosional zəka uğur üçün tələb olunan ən vacib bacarıqlardan birinə çevriləcək.

Və uşaq köhnə qaydalara uyğun olaraq real sınaqdan üz döndərməsə belə, başqa, daha çox qrup dərslərində əməkdaşlıq bacarığını inkişaf etdirmək olar. Məsələn, bədən tərbiyəsində məktəbliyə aşılamaq: “Əgər dost sənin emosional dəstəyinlə qalib gəlibsə, bu, sənin ümumi qələbəndir”.

Komandada işləmək bacarığı - və təkcə "sualları həll edən" kimi deyil, həm də yaradıcı atmosfer yaratmaq, həmkarlarına emosional cavab vermək - 2020-ci ilə qədər işə qəbul zamanı ən vacib bacarıqlardan birinə çevriləcək. Və indiyə qədər heç bir robot onu təqlid edə bilməz.