Nə olursa olsun işi dəyişdirmək üçün 6 yaxşı səbəb

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Əgər bədbəxtsinizsə, pul və sabitlik heç nə demək deyil. Saat 18:00-a qədər, günləri isə cümə gününə qədər saydıqca həyatınız keçir. Sizi daha xoşbəxt edəcək bir peşə axtarın. Bu məqalənin altı qəhrəmanı məhz bunu etdi.

1. Hər gün eyni şeyi etməkdən yorulmusunuz

Monoton iş zövq verə bilər və ya əsəblərinizi sakitləşdirə bilər. Ancaq bu sizin hekayəniz deyilsə, yaradıcılıq olmadan rutin stresli olacaq. Özünüzü hər şeyin yaxşı olduğuna və hamının belə yaşadığına inandırmağa ehtiyac yoxdur. Hər hansı bir fəaliyyətdə təkrarlanan tapşırıqlar var, lakin haradasa kağız parçaları dəyişdirmək özlüyündə bir sona çevrilir. Əgər yaratmaq ehtiyacınız varsa, özünüzü sonsuza qədər aldada bilməyəcəksiniz və mənasını görmədiyiniz işlərlə məşğul ola bilməyəcəksiniz.

Yaradıcılıq təkcə rəssamlara, musiqiçilərə aid deyil. Məsələn, proqramçılar da öz peşələrini yaradıcı hesab edirlər: eyni texniki problem müxtəlif üsullarla həyata keçirilə bilər və zərif həll qeyri-standart yanaşma tələb edir.

Yana Çislovanın 29 yaşı var. Dövlət Dumasında katib idi, proqram testerlərinə getdi.

Hüquq diplomum daha doğrusu anama hədiyyə idi. Kolleci bitirdikdən sonra şərab brendinin səfiri kimi çalışdım, sonra kurslar keçdim və qrafik dizayner oldum. Amma məlum oldu ki, mənim üçün belə yaradıcılıq hobbi formatında daha yaxşı gedir. Üstəlik, mətbəə bağlandı və mən yenidən iş axtarmalı oldum. Mən hüquqi çaxnaşmalarımı gərginləşdirdim və Dövlət Dumasında katib kimi işə düzəldim və bu arada "öz" peşəmi axtarırdım.

Qəribə bir şəkildə, ideal iş haqqında bütün fikirlərim İT-də birləşdi: maraqlı tapşırıqlar, çevik cədvəllər, yaxşı maaşlar və sabah bağlanmayacaq etibarlı şirkətlər. Sonra İT kurslarına getdim, bir il oxudum və eyni zamanda dövlət satınalmaları ilə məşğul olmağa davam etdim. Və sonra vakansiya yarandı və təklif mənə getdi. İş tam təsəvvür etdiyim kimi oldu.

2. Zəhərli komandada işləyirsiniz

Əgər həmkarlarınız sizə pis münasibət bəsləyirsə - belə bir komanda ilə cəhənnəmə. Arxanızdakı dedi-qodu və ya hörmətsizlik narahat olmağa dəyməz görünə bilər. Əzab çəkib evə getdi.

Ancaq bunu bütün həyatınızın kontekstində qiymətləndirin. Bir insan işdə təxminən 100.000 saat sərf edir. On ildən artıqdır. Çətin ki, bütün bu vaxtı sizi heç nəyə qoymayan insanlarla keçirməyə hazırsınız.

İş yerində emosional sabitlik Xoşbəxtliyə təsir edir İş Yeri Mühitinə və İşçilərin rifahına hətta sağlamlığınıza təsir edir. Buna görə də, işçilərin qayğısına qalan həmfikir həmkarlar və işəgötürənlər axtarmaq lazımdır. Teambuilding, Xbox və kukilər bir səbəbdən ofis mədəniyyətinin bir hissəsinə çevrildi.

Lera Yurinanın 25 yaşı var. O, Sankt-Peterburqda tədbir meneceri olub, Şanxayda ingilis dili müəllimi olub.

Əvvəlki işimdə müdir əsəb sistemimi güc üçün yoxladı. Sevgilim varmı və nə vaxt uşağım olacağam kimi qeyri-etik suallar verməyi sevirdi. O, həmçinin əmin idi ki, insanlar onlara qışqıranda daha yaxşı xatırlayırlar. Həmkarlardan heç bir dəstək olmadı, əksinə: müştəri və ya müdirlə problem yarandıqda, məni bütün çətinliklərin günahkarı, özləri isə vəziyyətin xilaskarı etdilər.

Qalan ya bunu qəbul edib maaşın daimi stressinə dözmək, ya da getmək idi. Və mən getdim. İki həftə Şanxayda toplandım və uşaqlara ingilis dilini öyrətmək üçün uçdum. Risklər haqlı olduğundan daha çox idi: macəralar, səyahətlər, maaş artımları. Şanxayın isti iqlimində mən qaçışla məşğul oldum və hətta ilk marafonumu qazandım.

3. Peşənizi sadəcə çətin və bahalı olduğuna görə dəyişmirsiniz

Bəli, yeni bir peşə investisiya tələb edəcək. Təlim və iş axtarma müddəti vaxt və pul tələb edir. Ancaq yeni bir sferaya keçid baş verəndə, həqiqətən bəyəndiyiniz şeyi etməyə başlayacaqsınız. Qalmaq yerinə cümə gününə qədər günləri say.

Bundan əlavə, cərrahiyyə və ya nüvə raketlərinin istehsalı ilə məşğul olmaq istəmirsinizsə, yenidən ali təhsil almağa ehtiyac yoxdur. İndi çoxlu tətbiqi kurslar var. Adətən, böyüklər üçün intensiv tədbirlər təşkil olunur: siz bir neçə ay çox işləyirsiniz və sonra yeni CV göndərməyə başlayırsınız. İstənilən halda hətta mürəkkəb texniki peşələr də bir ildən az müddətdə mənimsənilə bilər.

Bu il Yandex. Practicum xidməti istifadəyə verildi - İT mütəxəssisi olmaq istəyənlər üçün distant kurslar. İndi back-end inkişafı, front-end, veb inkişafı, məlumat elmi və məlumat analitikası üçün proqramlar var. Məsələn, altı ay ərzində məlumat toplamaq və təhlil etmək yollarını öyrənə bilərsiniz. Yeddidə siz vebsaytlar və veb proqramlar yaratmağı öyrənəcəksiniz. Və doqquzda siz verilənlər bazası olan mürəkkəb saytlarla necə qarşılıqlı əlaqə qurmağı bilən veb tərtibatçısı olacaqsınız. Hər kursda 20 saatlıq təlim və bir praktiki layihədən ibarət pulsuz giriş var.

Katya Semenyutinanın 27 yaşı var. İngilis dili müəllimi idi, İT məsləhətçisi oldu.

Roman və Alman filologiyasını öyrəndim, sonra ingilis dilindən dərs dedim. Zaman keçdikcə anladım ki, özümü lövhədə göstərici ilə görmürəm. Çox uşaq dillərə maraq göstərmirdi və mən onları zorla öyrənməyə məcbur etməyi sevmirdim. Mən hələ də işimdə xarici dili tətbiq etmək istəyirdim, amma daha çox praktik bacarıqlarla birləşdirdim. Buna görə də, bir İT şirkətinin təlim mərkəzinə daha sonra işə düzəlmək imkanı ilə dəvət olunanda razılaşdım. Mən üç ildən çox dəstəkdə işlədim və bu mövzu məni çox heyran etdi. Heç vaxt düşünməmişdim ki, informatika ilə işləyəcəyəm, qüsurlar qaldıracağam, tapşırıqları bağlayacağam - belə sözləri belə bilmirdim. Amma indi hər şeyi çox bəyənirəm və dil bilikləri və mədəniyyətlərarası ünsiyyət işimə kömək edir.

4. Sizin böyümək üçün yeriniz yoxdur

Başlanğıcda aşağı maaş normaldır. Ancaq zaman keçdikcə bir mütəxəssis kimi dəyəriniz artır. Maaşların artımın ardınca getməməsi ədalətsizlik və səhvdir.

Və ya tutaq ki, hazırda yaxşı maaşınız var. Ancaq eyni zamanda, uzun müddət belə qalacağını dəqiq bilirsiniz. Məsuliyyətləriniz də belədir. Şirkət hazırkı səviyyədən razıdır və sizin böyüməniz heç nəyi dəyişməyəcək.

Həmişə eyni statusda işləmək istəyib-istəmədiyinizi düşünün - yüksəliş və ya yeni fəaliyyət şansınız yoxdur. Üstəlik, inflyasiya və yaşayış dəyərinin artması səbəbindən yaxşı maaşınız zamanla dəyərdən düşəcək. Buna görə də, sabitliyə deyil, artıma diqqət yetirilməlidir.

Sadə bir misal: katibin maaşı 50.000 rubl, İT stajyerinin maaşı isə 25.000. Deyəsən, katibə daha çox alır, çox oxumağa ehtiyac yoxdur - bu, onun üçün işləmək daha yaxşıdır. Amma üç ildən sonra katibin maaşı əvvəlki kimi qalacaq, İT mütəxəssisinin maaşı isə 70 minə qalxacaq, altı ildən sonra katibə heç nə dəyişməyəcək, İT mütəxəssisi isə 120–160 min alacaq.

Şəffaf karyera nərdivanı olan bir şirkət axtarın. Səviyyənizdə olan işçinin, baş mütəxəssisin və ya menecerin hansı bacarıqlara malik olmasından xəbərdar olmalısınız. Və beş ildən sonra menecer kreslosunu ələ keçirmək üçün nə edəcəyinizi bilin. Avropa firmalarında bacarıqların mütəmadi olaraq yenidən qiymətləndirilməsi adi bir təcrübədir - işçilər hər altı aydan bir və ya bir ildən bir sınaqdan keçirlər. Onun nəticələrinə əsasən, siz ya yüksəliş üçün gedirsiniz, ya da hansı bacarıqları təkmilləşdirməli olduğunuz barədə rəy alırsınız.

Saşa Tumanenkonun 30 yaşı var. Gömrük brokeri olub, QA mühəndisi olub.

Mən özəl şirkətdə gömrük brokeri idim - bəyannamələr verirdim, gömrüklə əməkdaşlıq edirdim. Yaxşı pul qazandı, amma vəzifələr monoton idi. Və elə bir sahədə inkişaf etmək istəyirdim ki, məsələlərin həlli digər insanların əhval-ruhiyyəsindən və ya əlaqələrin mövcudluğundan asılı olmasın. Dostum QA mühəndisi işləyib - o, proqram təminatının keyfiyyətinə cavabdeh olan mütəxəssisdir. O, şirkətinin işçilərə necə qayğı göstərdiyindən danışdı və bu, mənim nizamsız gündəlik həyatımla ziddiyyət təşkil edirdi. Bir cəhd etmək qərarına gəldim. Ədəbiyyat oxumağa və davaları həll etməyə başladım.

Sonra DataArt-da üç aylıq təcrübə keçdim. Başlanğıcda maaş az idi, lakin şirkətdə işlədiyim beş il ərzində o, eksponent olaraq artdı. Mən QA stajçısı kimi başladım, sonra Baş QA, sonra QA Rəhbəri oldum və indi Layihə Meneceriyəm. Proqramı sınaqdan keçirəndə və heç bir səhv tapmayanda komandam “Gömrük icazə verdi” deyir.

5. Bu işdə sizi ancaq yenisini tapmamaq qorxusu saxlayır

Qorxularınız ağlabatandır. Amma bu o demək deyil ki, qorxu sizi aşağı salıb sevmədiyiniz işdə qalsın. Əmək bazarını daha yaxşı öyrənin və perspektivli sahələrdən hansında özünüzü daha yaxşı həyata keçirə biləcəyinizi anlamağa çalışın.

Son illərdə İT sənayesində əmək bazarı ən çox tələb olunan İT peşəsi olaraq qalır: bütün vakansiyaların 38%-i bu sektora aiddir. Onlar da ən yüksək maaş alanlar sırasına daxildir. Eyni zamanda, rəqəmsal texnologiyalar bütün sahələrə nüfuz edir, ona görə də İT mütəxəssisləri həm gözəllik sənayesində, həm də neft-qaz sənayesində tələb olunur. İT həmişə çətin kodlaşdırma deyil. Bu həm də saytların hazırlanması və məzmunu, proqramların keyfiyyətinin yoxlanılması, müştərilərlə məsləhətləşmələrdir.

Digər perspektivli sahələr HeadHunter Rusiyada ən yüksək ödənişli sənaye sahələrini - məlumatların analitikası, strateji planlaşdırma, risklərin qiymətləndirilməsini adlandırdı. Yaxşı inkişaf potensialı olan ən yaxşı işlərdə gəlir artımı potensialı olan ilk 10 peşə xidmət mühəndisi, veb dizayneri, blogger, veb redaktoru, tərtibat dizayneri və sosial media meneceridir.

Maria Minakova 33 yaş. O, notarius vəzifəsini icra edirdi, bərbər-rəngçi və blogger oldu.

Mən təhsil üzrə hüquqşünasam, məhkəmədə, prokurorluqda, sonra tam doqquz il notariat kontorunda işləmişəm. Yaxşı maaşım və nüfuzlu vəzifəm var idi. Amma iş məni xoşbəxt etmədi, elə bir hiss var idi ki, yaşamamışam, amma varam. İki il şübhələrlə əzab çəkdim. Qohumlar yüksək səslə təkid edirdilər ki, belə işlərdən əl çəkməmək lazımdır. Amma başa düşdüm ki, mən başqa həyat istəyirəm.

Bu zaman saçlarımı rəngləndirmək məni çox narahat etdi və nəhayət ki, buraxmaq qərarına gəldim. Bərbərlik məktəbinə oxumağa getmişdim. O qədər uzun sürdü ki, bütün tanışlarıma pulsuz rəsm çəkməyə başladım, modellərlə sınaqdan keçirdim. Bunu yeddi ay məşq etdim və sonra iş tapdım. Məni çox tez işə götürdülər, çünki mən çox həvəsli idim və artıq ən dəbli texnikaları mənimsəmişdim. Hazırda rəngləmə haqqında blog yazıram. İnsanları gözəl və xoşbəxt etməkdən çox zövq alıram. Üstəlik, notariat kontorundan iki dəfə çox qazanıram.

6. Saatlarla kənarda oturmaq lazımdır

Gündə müəyyən edilmiş sayda saat oturmaq, hətta bütün işlər bitdikdə belə - ağrı və əzab. Bu, şirkət üçün məhsuldar deyil və işçi üçün yorucudur. Təəssüf ki, bir çox şirkətlər hələ də axşam saat 18:00-dan əvvəl ofisdən çıxmağınıza və ya işə gec gəlməyinizə icazə vermirlər.

Eyni zamanda, adekvat işəgötürənlər işçilərə belə bir fürsətin olduğu saatlara deyil, nəticəyə diqqət yetirmək azadlığı verir. İşin məsuliyyətini öz üzərinə götürən insana hörmət və etibardır.

Kseniya Naumkinanın 33 yaşı var. O, marketoloq idi, çiçəkçi oldu.

Moskva Dövlət Universitetinin fəlsəfə fakültəsini bitirdikdən sonra redaktor, jurnalist, kopirayter kimi çalışdım, sonra marketoloq oldum və marketinq şöbəsinin müdirinə qədər yüksəldim. İşi bəyəndim, amma ofis sistemi və rəhbərliyin təzyiqi ilə sıxışdırıldım. Özüm üçün işləməyi xəyal edirdim. Uşaq ikən Riqada nənəmi ziyarət etdim və orada ilk dəfə əsl çiçəkçilərin işini gördüm - Rusiyada o zaman belə bir peşə haqqında çox az şey bilirdilər. Onların gül kompozisiyaları məni valeh etdi, xatirələr ömürlük qaldı. Bir anda qərarımı verdim, işdən çıxmaq üzrə olduğum barədə işəgötürənə xəbərdarlıq etdim və çiçəkçilik kurslarına getdim.

Düzünü desəm, qorxulu idi. Ancaq özünüzə xəyanət etmək və hətta istədiyinizi etməyə çalışmamaq daha qorxuludur. İndi mən sərbəst floristəm, çəkilişlər və bayramlar üçün yerlər dizayn edirəm, gül bəzəkləri edirəm, ustad dərsləri verirəm. Keçmiş təcrübəm sayəsində müştərilərimə çap dizaynı və mətn dəstəyi təklif edirəm. Mənim peşəmdə açıq-aşkar mövsümilik var və bu mənim xoşuma gəlir. Mən anayam və sakitlik aylarını tamamilə sevdiklərimə həsr edə bilərəm.

Peşənizi dəyişdirmək qərarına gəlmək asan deyil. Yandex. Praktikum insanlara İT sahəsində işləmək üçün ilk addımı atmağa kömək edir. Kursların pulsuz 20 saatı var - bu vaxt sizin üçün uyğun olub olmadığını anlamaq üçün kifayətdir. Bundan əlavə, onlayn xidmət məzunlara İT sahəsində ilk işini tapmağa kömək edir: Yandex mütəxəssisləri bazarı öyrəniblər və onların tələbələrinin kiçik vəzifəyə həvəslə harada işə götürüldüyünü bilirlər.