İş romantikasını bitirməyin və ləyaqətinizi qorumağın 8 yolu
İş romantikasını bitirməyin və ləyaqətinizi qorumağın 8 yolu
Anonim

Beləliklə, ofis romantikanızı bitirdiniz. Bütün xatırlatmaları atdınız, sosial şəbəkələrdən birgə fotoşəkilləri sildiniz, dostlarınıza və qız yoldaşlarınıza şikayət etdiniz. Bir vaxtlar sevilən bir insanla birlikdə işləmək çətindir. Keçmişiniz qonşu masada otursa belə, ofis romantikasının sona çatmasından sağ çıxmağın bir neçə yolu var.

İş romantikasını bitirməyin və ləyaqətinizi qorumağın 8 yolu
İş romantikasını bitirməyin və ləyaqətinizi qorumağın 8 yolu

Münasibətlərdə hər hansı bir fasilə bir zərbədir, lakin ofisdə romantikaya son qoymaq tamamilə fərqli bir vəziyyətdir. Təəssüf ki, siz qarşılıqlı qərarla ayrıldınız və ya kimsə oyunu birtərəfli tərk etdi, fərq etməz. Amma bu iş dəyişdirmək üçün səbəb deyil. Gəlin ayrılığın nəticələrini yumşaltmaq üçün nə edə biləcəyimizi görək.

1. Neytral davranışla razılaşın

Ümid edirik ki, siz və tərəfdaşınız əvvəlcə iş və şəxsi məsələləri qarışdırmamağa razılaşdınız. Əgər yoxsa, indi bunu etməyin vaxtıdır. Münasibətlərdə yaranan çətinliklərin reputasiyanıza xələl gətirməsinə və ya mənfəətinizə təsir etməsinə imkan verməyin.

Siz i-lərə nöqtə qoymalı və necə ünsiyyət quracağınıza qərar verməlisiniz.

İşdə yalnız işgüzar ünsiyyətə icazə verilir və ilk növbədə bu prinsipə əməl etməli olacaqsınız.

Dost kimi ayrılsanız və yaxşı münasibət saxlasanız belə, bunu iş axınınıza keçirin. Unutmayın ki, aranızda hər şey bitdi. Və heç olmasa ilk dəfə bir-birinizi narahat etməyin.

Yalnız söhbət şəxsi olmalıdır, koridorda kollektivləşməyə və qarşıdurmaya yol verilməməlidir.

2. Peşəkar davranış qaydaları

Mümkün görünməsə belə, digər iş yoldaşlarınızla necə davranırsınızsa, keçmişinizlə də eyni rəftar edin. Nəzakətlə (xüsusilə də bu yaxınlarda ayrılmısınızsa) və yalnız iş mövzularında ünsiyyət qurun. Heç bir istehzalı ifadələr, hətta eşitmə həddində də. Bəzən dilini vaxtında dişləmək çətindir, amma etməlisən: ofisdəki dava-dalaşdan heç kim yaxşılaşmayacaq.

noyoureoutoforder.tumblr.com
noyoureoutoforder.tumblr.com

Keçmiş tərəfdaş qalmaqala səbəb olarsa və uğursuz bir məclisdən sonra incimiş məktəbli kimi davranarsa, korporativ etikaya uyğun qalmaq daha çətindir. Bu qəzəblidir, amma istiqamətinizə hücumları tamamilə gözardı etməkdən başqa heç bir resept yoxdur.

3. Qeybətə yol verməmək

Münasibətlər pozulduqdan sonra keçmiş və ya keçmiş sevgilinizin sümüklərini dinləmək istəyən hər kəslə yumaq cazibədar olur. Bu, ümumiyyətlə, "Ayrılandan sonra nə etməli" siyahısında birinci maddədir. Yalnız ofis romantikasının fərqli şərtləri var.

Ofis dedi-qoduları yoxdur, həmkarlarınızla ayrılığınızın təfərrüatları barədə danışmayın (işgəncə görsəniz də, partizan kimi susmayın).

Əgər daxili səs qisas tələb edirsə və partnyorunuzun reputasiyasını necə korlamaq lazım olduğunu söyləyirsə, heç nəyə nail olmayacaqsınız, sadəcə olaraq özünüzü əlverişsiz göstərin.

Yanğına yanacaq qatmayın, əks halda hekayəniz hər kəsə danışılacaq bir ofis velosipedinə çevriləcək. Ancaq marketinq şöbəsində bir cütümüz ayrıldı və sonra hesabat çox çooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooikatlar oldu…

4. İntiqam yoxdur

Yeri gəlmişkən, fotolar, sirlər və kompromatlar haqqında. Belə ehtirasları serialın yazarlarına həvalə edin və ofisi serial dəstinə çevirməyin.

Əgər siz ayrıldınızsa, bu, hesabatı gecikdirmək, sənədləri vaxtında ötürməmək və ya keçmiş tərəfdaşa müştəri ilə görüşü pozmaq üçün bir səbəb deyil. Sizin aranızda hər şey ola bilər. Ancaq təşkilatda kimsə səmərəsiz işləməyə başlayırsa, nəticədə bütün işçilər qazanc itkisi və əlavə xərclər səbəbindən əziyyət çəkirlər.

İşdə eyni qayıqda üzürsən, ona görə də lazımsız ballast kimi bəyənməməkdən imtina et.

5. Ünsiyyəti kəsin

Beləliklə, incidilmiş qürurunuzu sakitləşdirməli olduğunuzu qəbul etdiniz, mənfi emosiyalarınızı boğmalı və bu insanla işləməyə davam etməlisiniz. Bu, bütün 40 iş saatı üçün ünsiyyət demək deyil.

Yara hələ təzə olsa da, köhnə qaçma taktikasından istifadə edin. Birinciyə görə, görüşləri və korporativ partiyaları qaçırmamalısınız, lakin iş qrafikini minimuma endirmək üçün hər zaman tənzimləmək imkanı var.

Yeri gəlmişkən, korporativ partiyaya səfər haqqında. Sizin üçün 100% ayıq. Bundan söhbət gedə bilməz. Bu yaxınlarda bir əlaqəni bitirmisinizsə, iş yoldaşlarınızın qarşısında spirtlə oynamayın. Bu mövzuda bir neçə zarafat var, köhnələrlə iş partiyasında bir stəkan şərabın nəticələri çox pisdir.

İşə bir az tez gəlin ki, koridorda məzlum sükutla getməyəsiniz. Keçmişinizlə nahar vaxtı olanda kafeteryaya qaçmayın və ya başqası ilə nahara getməyin.

Duyğular çox güclüdürsə və sakit işləyə bilmirsinizsə, bir neçə həftəlik məzuniyyət götürün, bütün neqativləri atın və onu iş kreslosundan mümkün qədər uzağa qoyun.

6. Enerjinizi dinc yola yönəldin

Nə vaxtsa ayrılıq bütün düşüncələrinizi ələ keçirəcək. Bu normaldır, hamımız insanıq. Ancaq keçmiş tərəfdaşın artıq yeni bir tarixə getməsi ilə narahat olmayın. Bütün enerjini lazımsız emosiyalardan işə yönəldin.

giphy.com
giphy.com

Həmişə asan deyil, amma emosiyaları ofis qapısından kənarda qoymağa çalışın. Sadəcə tələb olunan saatları tamamlamalısınız. Diqqəti işə cəmləmək sizi ruhi iztirablardan yayındıracaq. Və eyni zamanda, müdirinə nə qədər yaxşı işləyə biləcəyinizi göstərəcəksiniz. Mükafat mütləq həbi bir az da olsa şirinləşdirəcək.

7. Özünüz haqqında danışma

Şəxsi həyatınızdan danışmayın. Gec-tez yeni münasibətə başlayacaqsınız.

Kifayət qədər vaxt keçsə və ayrılıq keçmişə çevrilsə belə, inciklik oyatmayın və yeni bir ehtirasla tətilə getdiyinizi dinamik telefonla izah etməyin.

Qeybət üçün səbəb göstərməyin və keçmiş tərəfdaşınıza baxmayaraq qeyri-adi xoşbəxtliyinizi göstərməyə çalışmayın.

Əgər sizdən təfərrüatlar istənilirsə, ən yaxşısı söhbəti kəsmək və ya davam etdirməməkdir. Axı şəxsi şəxsi qalmalıdır.

8. Təcrübənizi xatırlayın

Ofis romantikalarının yaranmasında təəccüblü və ya pis heç nə yoxdur. Biz işdə çox vaxt keçiririk və bir çox həmkarlarımız cəlbedici cəhətlərlə açılır.

Ancaq uğursuz münasibətdən qurtularkən nəticələrini qiymətləndirin. Bu roman sonrakı çətinliklərə dəyərdimi? Bəlkə, bəlkə də yox. Nə qərar verdiyinizdən asılı olmayaraq, müsbət və mənfi cəhətləri çəkin. Xüsusilə iş yerində yeni romantik münasibətlərə girəcəksinizsə.

Tövsiyə: