Böyük rəhbərlər sizdə nəyi qiymətləndirirlər, tərəqqiniz kimdən asılıdır? Kyivstar prezidentindən layf-həkklər

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

“Kyivstar” şirkətinin rəhbəri “Lifehacker”ə müsahibəsində ideal işçilər, valideynlərin əsas məsuliyyəti, imtina etməyi bacarmağın vacibliyi, hansı kitabları oxuması, şəxsi maliyyəsini necə idarə etməsi, hansı işçiləri ideal hesab etdiyi və nə üçün bu barədə danışıb. iş-həyat balansı haqqında düşünmək üçün hələ tezdir. Biz oxuyuruq, özümüzü tərbiyə edirik, ilham alırıq!

Tez istinad

Pyotr Çernışov 25 iyun 2014-cü ildə Kyivstar şirkətinə (Ukrayna telekommunikasiya operatoru) rəhbərlik edib, bundan əvvəl Carlsberg Group-da işləyib. 2006-cı ildə cənab Çernışov Kompanion jurnalının versiyasına görə Ukraynanın on ən yaxşı top-menecerindən biri oldu və 2007-ci ildə illik TOP-100 reytinqinə görə pivə və alkoqolsuz sənayenin ən yaxşı meneceri oldu. Ukraynanın ən yaxşı top menecerləri”.

Ukraynaya köçməzdən əvvəl Peter Böyük Britaniyada (United Utilities PLC), İtaliyada (ABB), İsveçdə (BBH) və Rusiyada (Baltikyanı) işləyib.

1990-cı ildə Yekaterinburqda Ural Dövlət Universitetinin mexanika-riyaziyyat fakültəsini, 2000-ci ildə isə Moskvada Xalq Təsərrüfatı Akademiyasında maliyyə menecmenti üzrə magistr dərəcəsini bitirib.

2001-ci ildə BBH-də işləyərkən Böyük Britaniyanın Kingston Universitetində MBA dərəcəsi almışdır.

Sağlamlıq

İdmanla məşğul olmağa çalışıram. İndiyə qədər arıqlaya bilməsək də, stabilləşə bilmişik. Mən üzməyi sevirəm: həftədə bir neçə dəfə bir kilometr üzəməyə çalışıram. Bundan əvvəl o, squash oynamağı sevirdi. İndi yaşa görə daha diqqətli oluram.

Düşünürəm ki, uşaqlara uşaqlıqdan idmana öyrədilməlidir, yaşlandıqca məşqə başlamaq bir o qədər çətinləşir.

Uşaq vaxtı həndbol və badmintonla məşğul olmuşam.

Qidalanma

Bir müddət sağlamlığımı yaxşılaşdırmaq üçün praktiki olaraq "karbohidratlar" deyilən yeməkləri - çörək, makaron, pizza yeməyi dayandırdım. Buna görə də İtaliyanı ziyarət etmək həmişə çətindir.

İdman qurğuları

Mən Garmin saatı taxıram və iPhone ilə sinxronizasiya edirəm. Məndə onlardan bir neçəsi var idi, indi bu ən son versiyadır. Bu gün 7457 addım keçib (Peterlə görüş saat 15:00-da baş tutub). Ofisdə gəzirəm, görüşlər zamanı ofisdə gəzirəm. Hədəfim 10.000 addımdır. Bu nəticəni əldə etmək çox vaxt mümkündür, lakin həmişə deyil.

Zamanın idarə olunması

Ediləcək işi tez etməyə çalışıram, dərhal edin.

E-poçt sadədirsə, dərhal cavab verə bilərsiniz. Əgər kiməsə əlavə tapşırıq vermək lazımdırsa, cavab bir müddət sonra gələ bilər. Bəzən elə olur ki, məktubu unuduram və ona görə də sualınızı vaxtaşırı xatırlatmağı təklif edirəm. Vaxt bölgüsündə çox yaxşı köməkçim var - bu Larisa köməkçisidir. Mən onsuz nə edərdim bilmirəm. Larisa özünəməxsus yaddaşa və ya ona heç vaxt nəyisə unutmağa imkan verməyən sistemə malik insandır. Mən həqiqətən ona arxalanıram.

Vaxtın idarə edilməsi üçün xüsusi proqramlardan istifadə etmirəm. Mən tez-tez gecələr və həftə sonları e-poçtlara cavab verirəm.

Yuxu rejimi

çox az yatıram. Və çox kömək edir. 5 saat yata bilirəm və özümü tamamilə normal hiss edirəm.

Proqramlar telefonda

Mən parol saxlayıcısı, hava, valyuta mübadiləsi istifadə edirəm. Mən iPad-də çox oxuyuram. İngilisdilli nəşrlərə abunə olub. Məsələn, Financial times, Economist və başqaları.

Maşın

Mən özüm sürməyi sevirəm, amma indi yeni vəzifə ilə bağlı olan sürücü ilə hərəkət edirəm. Əvvəlki işimdə çox maşın sürmüşəm. Vəzifəyə girməyin bu mərhələsində çoxlu zənglər olur, çoxlu məktublar oxunmalı və vaxta qənaət edilməlidir. 2 şəxsi maşınım var. Damında Britaniya bayrağı olan Lexus SUV və Mini Cooper. Ən son satınalma "orta yaş böhranının" təzahürü kimi etibarlı şəkildə qeyd edilə bilər.

Maliyyə

Şəxsi maliyyənin idarə edilməsinə gəldikdə, bir vaxtlar maraqlı bir nəticəyə gəldim:

Gənc olanda və az pul qazanarkən, yağışlı bir gün üçün bir neçə yüz funt saxlamaq üçün çox axmaq bir şey etdim. Amma axı gənc olanda 1000-1500 dollar qazananda, 200-300 dollar qənaət etməyə çalışarkən, özünü bir çox həzzlərdən məhrum edirsən. Amma bu zaman sizin üçün bu pul 5 ildən sonra ayda 2000 və ya 3000 dollardan qat-qat artıq deməkdir.

Ona görə də bütün gənc işçilərə bunu etməməyi tövsiyə edirəm. Onları hələ gənc ikən xərcləmək, qənaət etmək, qənaət etmək, qənaət etmək və sonra 35 yaşında 10 il ərzində yığılan məbləği bir ildə toplamaq mümkün olduğunu başa düşməkdən daha yaxşıdır.

Yaxşı işləmək və rəqabətədavamlı olmaq üçün qayğı göstərməlisiniz ki, siz həmişə işə götürülə biləsiniz və istərdiniz. Bilik və ixtisas səviyyəsinə daimi dəstək olarsa, o zaman gələcək pul axınına inam yaranar. Və bugünkü pul axını ciddi şəkildə gərginləşməməlidir.

Bundan dərhal belə çıxır:

Gənc ikən mənzil kirayə vermək daha yaxşıdır, onu kiçik yaşlardan kreditlə almaqdan əziyyət çəkməyə ehtiyac yoxdur. Axı, kiçik bir mənzil üçün krediti ödəməkdən daha yaxşı bir ev kirayə verə bilərsiniz.

İlk mənzilimi 33 yaşımda, onsuz da az-çox normal qazandığım zaman kreditlə almışam.

Arvad

Arvadın eyni zamanda dost olması çox yaxşıdır. Nə vaxt ki, nəinki uşaq tərbiyəsi, həm də dünyagörüşü məsələləri, kitablar müzakirə olunsun. Arvad həyatda çox vaxt keçirdiyiniz insandır və o sizin maraqlarınızı bölüşməzsə, bunun sonu çox pis ola bilər. Həyat yoldaşımla ortaq maraqlarımız çoxdur, eyni kitabları oxuyuruq, eyni yerlərə səyahət etməyi sevirik.

Və tez-tez olduğu kimi: hamı gəncliyində gözəldir, hamı gözəldir, gözəl seksdir, sonra xokkeyi sevirsən və o, toxuyur, onunla danışmaq istəyirsən, amma maraqlanmır və edə bilməzsən. birlikdə vaxt keçirmək.

Uşaqlar

Valideynlərin əsas vəzifəsi övladlarına ödəyə biləcəkləri ən yaxşı təhsili verməkdir. Bir vaxtlar valideynlərim mənə imkanları daxilində ən yaxşı təhsil verdilər.

Karyera və biznes, onların siyasətdən fərqi

Böyük rəhbərlər sizdə nəyi qiymətləndirirlər, tərəqqiniz kimdən asılıdır? Çox vaxt xoşagəlməz, lakin ehtiyac duyulduğu anda qərar qəbul etməyi bildiyinizi yüksək qiymətləndirirlər.

Hamı üçün xoşagəlməz - başqaları üçün, sizin üçün. Biznes - çox vaxt bunlar xoşagəlməz qərarlardır.

Tez-tez kimisə kədərləndirmək, bir şey etməyə məcbur etmək lazımdır. Sadəcə deyirlər ki, işə mahnı oxumağa, şən nəsə etmək üçün gedirlər. Bu tamamilə doğru deyil. Çox vaxt xərcləri azaltmalı, hər kəsin razı olmadığı bəzi layihələrə başlamalısınız, lakin bunları etmək lazımdır. Buna görə də sizdə qeyri-populyar, xoşagəlməz və qəddar qərarlar qəbul etmək bacarığı qiymətləndirilir.

Çox vaxt siyasətçilər bundan qaçırlar. Və bu baxımdan biznes siyasətdən çox fərqlidir. Ona görə də siyasətçilər uğurla irəli-geri hərəkət edə bilməzlər. Siyasətdə mənə elə gəlir ki, əksəriyyət üçün populyar olan qərarlar qiymətləndirilir. İnsanlar bunu çox sevirlər. Və biznesdə əksəriyyət üçün xoş olan qərarlar qəbul edirsinizsə, bir qayda olaraq, şirkətə sahib olan səhmdarlarınız əziyyət çəkir. Əgər biznesdə populizmdən əziyyət çəkirsinizsə, irəli getmək çətindir.

İmtina etmək bacarığı

Menecer adətən layihələrə görə qiymətləndirilir. Amma düşünürəm ki, menecerin hansı layihələrdən imtina edə bildiyi də vacibdir.

Kyivstar kimi şirkətlər ildə 200-ə yaxın layihəni müzakirə edirlər. Bəzilərini həyata keçirəcəyik, bəzilərini həyata keçirməyəcəyik. Ümumi səhv, uğur gətirməyəcək bir layihəyə başlamaqdır. Hansı layihələri dayandırdığınız vacibdir və buna görə də mühakimə olunursunuz. Şirkət 200 layihənin hamısını idarə edə bilmir. Bunu görə bilmədiyiniz halda, etdiyiniz layihələr haqqında deyil, etmədiyiniz layihələr haqqında düşünün.

İstirahət

Tətildə oxumağa üstünlük verirəm. Mən paraşütlə tullanmaram, dağlara qalxmıram.

Kitablar

Jül Vern. Jeffrey Archer, John Grisham.

Mən iPad və Kindle-da oxuyuram, onları oradan alıram. Mən audiokitablara qulaq asmıram. Avtomobil sürərkən telefonla danışıram və ya qərarlar haqqında düşünürəm.

Çox oxumağa çalışıram. Təkcə kitablar deyil, həm də jurnallar. Uşaqlıqdan çox oxumuşam. Mən həvəsləndirilən bir ailədən gəlirəm. Təəssüf ki, sağlamlıq qidasından daha çox ola bilər. Hesab olunurdu ki, nə qədər çox oxusan, həyatda bir o qədər şans qazanırsan, çünki bu, təhsilini artırır.

Ən yaxşı hesab etdiyim TOP 10 kitab (müxtəlif janrlarda):

1. Strugatsky "Tanrı olmaq çətindir";
2. Yuliya Latynina "Rus çörəkçi və ya liberal praqmatistin esseləri";
3. Ayn Rand, Atlas Çiynini çəkdi;
4. Suvorov "Buzqıran";
5. A. Nikonov “Bərabərlikdən və qardaşlıqdan azadlıq. Kapitalizm qurucusunun əxlaq kodeksi”;
6. Mixail Weller "Nevski Prospektinin Fantaziyaları";
7. Gabriel García Márquez Yüz İllik Yalnızlıq;
8. Jim Collins "Yaxşıdan Əla";
9. Dmitri Bykov "Dəmiryolu";
10. Akunin "Qara şəhər".

ev

Evim şəhərdən kənardadır, amma çox yaxındır. Manqal sahəmiz var. Kanada qazlı manqal aldım. İldə bir dəfə istifadə etdiyimiz kamin var - tənbəllik.

Fəlsəfə

Yalan danışmaq, oğurluq etmək lazım deyil və buna ciddi yanaşmaq lazımdır.

Çünki bu düzgün deyil. İnsanları irqinə, dininə, cinsi oriyentasiyasına görə fərqləndirməyə ehtiyac yoxdur. Hamısı onların işidir. Həyatda onlara qarışmağa ehtiyac yoxdur.

xoşbəxtlik

Bu zaman sizə ehtiyacı olan insanlar var.

Təqaüdə çıxan və dərhal özünü pis hiss edən çox adam gördüm. Deyəsən, pul var, normal sağlamlıq var və səyahət etmək olar, amma ehtiyac yoxdursa, bu, çox çətindir. Mən bir çox CEO-nun böyük şirkətləri idarə etdiyini və sonra təqaüdə çıxıb dağıldığını görmüşəm.

Ən iddialı məqsədlər

İş həyatda o qədər böyük yer tutur ki, şəxsi məqsədləri korporativ məqsədlərdən ayırmaq çətindir. Məqsədim Kiyevstarın çiçəklənməsidir. İşləmirəm - övladlarıma ödəyə biləcəyim ən yaxşı təhsili vermək.

İdeal işçilər haqqında

Mənim bu gün də istifadə etdiyim bir işçi mövzusunda yaxşı bir sitat gətirən bir müdirim var idi. Patron isveçli idi, adı xristian idi. Mən ondan soruşdum: "Kristian, sizcə, ideal işçi kimdir?" O cavab verdi:

Mənim ideal işçim 35 yaşlı iki uşağı və böyük bir mənzil krediti olan kişidir.

İndiki vaxtda, xüsusən də Avropada iş-həyat balansı haqqında danışmaq çox dəbdədir. Orada çox işləməməyə çalışırlar.

Ona görə də hesab edirəm ki, Ukraynada belə bir sual hələ qaldırılmayıb, biz elə bir vəziyyətdəyik ki, “çox işləmək” lazımdır. Çünki Avropa İkinci Dünya Müharibəsindən sonra gündə 16 saat işləyirdi və bu normal idi. Əgər işin olmasaydı, çox pis yaşayırdın. Sadəcə indi sosializm qurublar ki, insan dərsdən sonra heç nə edə bilmir, ac qalmır, hətta məzuniyyətə belə gedə bilmir.

İnanıram ki, onlar öz üzərlərinə elə bir yük qoyublar ki, nə vaxtsa qırılacaqlar. İnkişaf etmiş Avropa ölkələrində artıq əhalinin əksəriyyəti büdcədən ödədiyindən çox vəsait alır. Seçkilərdə isə daha çox verəcəyini vəd edənlərə səs verir. Bu isə ölkənin məhvinə gətirib çıxarır. Avropada isə insanların ödəniş edən hissəsi durmadan azalır. Britaniyada ailələrin 12%-i vergilərin 80%-ni ödəyir.

Dövlət özündən yenidən paylayıcı qurdu. Birindən alır, digərinə verir. Və bunun düzgün olduğunu düşünür.

Avropalı siyasətçilərin çox yaxşı bir sözü var:

Nə etmək lazım olduğunu hamımız bilirik, amma bundan sonra yenidən necə seçiləcəyimizi bilmirik.

Qərb ölkələrinin problemi ondan ibarətdir ki, onlar artıq divara çırpıldıqda xoşagəlməz qərarlar verməyə hazırdırlar. Çıxış yolu olmayanda.

PİTER ÇERNIŞOVDAN 10 HƏYAT HAKLARI:

1. Uşaqları uşaqlıqdan idmana alışdırmaq;
2. Gündə 10.000 addım atmaq;
3. Sadə e-poçtlara dərhal cavab verin;
4. Gənc ikən pul xərcləyin, 30 yaşından sonra qənaət etməyə başlayın;
5. Təkcə cinsi əlaqə üçün deyil, həm də dostluq üçün həyat yoldaşı seçmək;
6. Uşaqları ödəyə biləcəyiniz ən yaxşı təhsillə təmin edin;
7. Xoşagəlməz, populyar olmayan qərarlar qəbul etməyi bacarmaq;
8. Uğur gətirməyəcək layihələrdən imtina edin;
9. İnsanlar arasında irq, din, cinsi oriyentasiyaya görə fərq qoymayın;
10. "Həddindən artıq işləməkdən" qorxmurlar, iş-həyat balansı haqqında düşünmək hələ tezdir!