Tənbəl insanların daha çox nailiyyət əldə etmələrinin 8 səbəbi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Əgər hər hansı bir hərəkətsizlik sizi uğura aparan deyil, ondan uzaqlaşdırırsa, effektiv şəkildə tənbəl olmağı öyrənməyə dəyər.

1. Onlar tapşırığı yerinə yetirməyin ən asan və təsirli yolunu axtarırlar

“Microsoft”un qurucusu Bill Gates deyib: “Mən həmişə işləmək üçün tənbəl adam axtaracağam, çünki o, problemi həll etməyin bir çox asan yollarını tapacaq”. Həqiqətən, belə bir işçi layihəni daha tez başa çatdırmaq üçün bir yol axtaracaq və onu təkrarlamamaq üçün ilk dəfə ən yaxşı nəticə əldə etməyə çalışacaq.

2. Onlar bacarıqlı optimallaşdırıcılardır

Tənbəl insan monoton monoton işin mənasını görmür, ona görə də həmişə prosesi avtomatlaşdırmağa çalışır. Belə ixtiraçıların sayəsində süpürgə tozsorana, sonra isə robot tozsorana çevrildi.

Əgər başqa bir həyat hiyləsi ilə qarşılaşsanız, çəkinməyin: bunu tənbəl bir insan icad edib, çünki tənbəl olmayan insan bunu sadə deyil, olduğu kimi edərdi.

3. Texnologiyadan istifadə etməkdə mahirdirlər

Prosesləri optimallaşdırmaq üçün yeni bir şey icad etmək lazım deyil, hazır inkişaflardan istifadə edə bilərsiniz. Tənbəl insanlar müntəzəm olaraq onlardan rutin işləri götürəcək bir şeyin olub olmadığını yoxlayırlar. Onlar bütün texniki yeniliklərdən xəbərdardırlar.

4. Düzgün prioritet verirlər

Tənbəl insanlar bir şeyi necə edəcəyini anlamazdan əvvəl özlərinə bunun səbəbini soruşurlar. Sualın düzgün tərtib edilməsi nəticəyə az təsir edən ikinci dərəcəli şeylərə vaxt və səy sərf etməməyə imkan verir.

20-ci əsrin əvvəllərində italyan iqtisadçısı Vilfredo Pareto, səylərin 20% -nin müvəffəqiyyətin 80% -ni təmin etdiyi bir qanun hazırladı. Müvafiq olaraq, səylərin qalan 80% -i səbəbə yalnız 20% töhfə verəcəkdir. Bu qanuna görə, minimum səy göstərmək daha sərfəlidir, lakin düzgün qollara.

5. Onlar necə istirahət etməyi bilirlər

Adi bir insanın işi marafon kimidirsə, tənbəl bir insan üçün bunlar istirahətlə əvəzlənən qısa sprintlərdir. Əvvəlcə tapşırığa maksimum vaxt və enerji verir, sonra rahatlaşır. Nəticədə, eyni müddət ərzində tənbəl insan eyni miqdarda işlər görür, yalnız daimi iş dəyişikliyi səbəbindən özünü daha rahat hiss edir və praktiki olaraq stress keçirmir.

6. Riskləri daha yaxşı görürlər

Tapşırıqları səmərəli şəkildə yerinə yetirmək və heç bir şeyi dəyişdirməmək üçün sistemin poza biləcəyi yerə əvvəlcədən "saman yaymaq" lazımdır. Buna görə də tənbəl insan riskləri əvvəlcədən görür və onları aradan qaldırmaq üçün əlindən gələni edir.

7. Onlar yaxşı liderdirlər

Tənbəl insan nəinki tapşırıqları tez və səmərəli şəkildə yerinə yetirir, o, onları layihədə işləyən insanlar arasında ağıllı şəkildə bölüşdürür.

Lazımsız jestlər və vəzifələrin təkrarlanması yoxdur, yalnız nəticə üçün yaxşı əlaqələndirilmiş iş.

8. Onlar ağıllıdırlar

Bir insan çox ağıllı deyilsə, o, sadəcə olaraq tənbəlliyə dözə bilməz. Söhbət milyarderin oğlundan getmirsə, təbii ki, amma onların statistikaya daxil ediləcəyi o qədər də çox deyil.

Ofisdə bütün günü sinif yoldaşlarınızın sosial şəbəkələrdəki səhifələrinə baxsanız belə, tapşırıqları vaxtında yerinə yetirdiyinizə əmin olmalısınız. Tənbəl frilanserin 100 ucuz sifariş əvəzinə 10 bahalı sifariş ala bilməsi üçün daha çox intellektə ehtiyacı var. Buna görə də, daha az iş görmək və daha çox şey əldə etmək istəyirsinizsə, inkişaf etmiş intellekt uğurun açarıdır.