Mikro menecmentin təhlükəsi nədir
Mikro menecmentin təhlükəsi nədir
Anonim

Mikro idarəetmə təkcə sahibkarlar üçün deyil, həm də iş-həyat balansına can atan hər kəs üçün tələdir. Axı xırda şeylər haqqında düşünməyi dayandıra bilmirsinizsə, yaradıcılıqla inkişaf etmək və düşünmək qabiliyyətinizi məhdudlaşdırırsınız.

Mikro menecmentin təhlükəsi nədir
Mikro menecmentin təhlükəsi nədir

Bir çox uğurlu sahibkarlar tez-tez nəzarət freakları kimi təsvir edilir. Və bu olduqca başa düşüləndir, çünki öz biznesini qurmaq və ya yeni bir şey yaratmaq üçün çox əzm və enerji lazımdır.

Bu sahibkarların davranışı bir çox cəhətdən uşağını qorumaq üçün hər cür yola getməyə hazır olan valideynlərin davranışına bənzəyir. Amma biznesdə bu, çox vaxt uğursuzluğa gətirib çıxarır.

Böyümək, inkişaf etdirmək və eyni zamanda mikromenecmentdən boğulmamaq üçün sahibkar öz işçilərinə etibar etməyi öyrənməlidir və bütün kiçik tapşırıqları idarə etməyə çalışmamalıdır. Əsas odur ki, nail olmaq istədiyi böyük məqsədləri xatırlasın. Amma bu o qədər də asan deyil.

Bu vəziyyətdə, sükan arxasında hərəkətləri sürətli və fasiləli olan təcrübəsiz bir motoristin davranışı ilə paralellər aparıla bilər. Yalnız avtomobilin öz hərəkətlərinə qarşı həssaslığını hiss etməyi öyrənməklə o, istirahət edə və daha yüksək sürətlə idarə edə biləcək.

Sahibkarlıqda belədir. Öz sisteminizə tamamilə etibar etmirsinizsə, təfərrüata çox diqqət yetirəcəksiniz. Nəticədə daim təzyiq hiss edəcəksiniz. Hətta nəzarəti itirdiyinizi hiss edə bilərsiniz.

Bunun qarşısını almaq üçün etibar etdiyiniz səriştəli işçiləri əsas vəzifələrə təyin etmək və müəyyən işlərin məsuliyyətini onlara həvalə etmək tövsiyə olunur.

İnkişaf etmək və yaradıcı düşünmək qabiliyyətini qorumaq üçün fərdi iş-həyat tarazlığı sisteminizdə bütün lazımi məqamları, eləcə də yolda qalmağınıza kömək edəcək qaydaları təşkil etməlisiniz.

Eyni zamanda ondan çox tapşırığı ağlınızda saxlamağa çalışsanız, onlar arasındakı əlaqələri obyektiv qiymətləndirə bilməyəcəksiniz. Xırda şeylərə aludə olacaqsınız və diqqətinizi vacib məsələlərə cəmləyə bilməyəcəksiniz.

Ona görə də hər zaman hər şeyi beyninizdə saxlamağa çalışmayın.

  • İstər peşəkar, istərsə də şəxsi bütün planları və tapşırıqları yazın.
  • Onlar haqqında düşünün, əsas şeyi vurğulayın və lazımsız şeylərdən qurtulun.
  • Özünüzə xatırlatmalar təyin edin.
  • Hər həftə görüləcək işlər və layihə siyahılarınızı təmizləyin. Bu, beyninizi lazımsız məlumatlardan azad edəcək.

Bu sistem (Getting Things Done) haqqında ətraflı məlumat üçün David Allenin "" kitabına baxın.

Bu, yalnız onlar haqqında düşünmək deyil, həqiqətən şeylər haqqında düşünməyə başlamağın yeganə yoludur.

Tövsiyə: