Təqaüdçü üçün İnternetdə necə iş tapmaq olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Dövlətimizdə pensiya sosial sistemin pozulmuş istehzasıdır. Yaşamaq üçün də iş lazımdır. Amma təqaüdçülər ən çox aşağı əmək haqqı olan işə dəvət olunurlar. İnternetdə iş axtarsanız necə olacaq?

İşəgötürənin tez-tez bir-birini istisna edən xüsusiyyətləri olan bir insana ehtiyacı var: gənc, enerjili, lakin eyni zamanda böyük təcrübəyə malik, hazırkı işə və komandaya uyğunlaşma arzusu. Bununla belə, təcrübədən göründüyü kimi, təqaüdçülər çox vaxt müxtəlif işlərə daha uyğun gəlirlər: onların daha çox təcrübəsi, vaxtı və biliyi var.

Yaşlı nəslin daha bir neçə güclü xüsusiyyətləri var: əla məntiqi təfəkkür, səbəb-nəticə əlaqələrini görmək və internetə baxmadan yalnız öz güclü tərəflərinə güvənmək bacarığı və “sındırın – atın” kimi müasir tendensiyalar. Sadəcə özünüzə inanmaq və axtarışa başlamaq lazımdır və onlar mütləq uğur qazanacaqlar.

Nə tələb olunur

Kompüter bacarıqları

Məcburi bacarıq təkcə kompüteri yandırıb-söndürmək deyil, həm də ofis paketlərində işləmək, fotoşəkilləri və şəkilləri emal etmək, google və saytlara baxmaq, proqramlar quraşdırmaq olacaq. Lazım gələrsə, klaviaturada yazma bacarıqlarınızı gücləndirməyə dəyər. Bütün bunları özünüz və ya qohumlarınızın və dostlarınızın köməyi ilə mənimsəmək olar. Ancaq dövlət pulsuz kompüter təlim proqramına müraciət edə bilərsiniz.

Siz ev kompüterinizdə Skype və digər messencerləri quraşdırıb istifadə etməyi öyrənməlisiniz. Bir poçt qutusu və elektron pul kisələrindən birini, məsələn, PayPal və ya Yandex. Money yaratmaq vacibdir.

Xüsusi bacarıqlarınız varsa, müvafiq proqram paketlərini mənimsəməli olacaqsınız. Mühəndislər üçün AutoCAD və ya Compass ilə işləmək üçün ən azı minimal bacarıqlara ehtiyacınız var (yeri gəlmişkən, daxili kursdan istifadə edərək sonuncu proqramda necə işləməyi öyrətmək çox asandır), fotoqraflar və ya dizaynerlər üçün - müvafiq Adobe paketləri. Siyahı demək olar ki, sonsuzdur. Siz başa düşməlisiniz: bacarıq nə qədər nadirdirsə, iş tapmaq bir o qədər çətindir və kompüter öyrənməyə bir o qədər çox sərmayə qoymalısınız. Və maaş daha yüksək olacaq.

Xülasə

Yaxşı olar ki, o, təkcə mətn şəklində deyil, zəmanəmizin danışılmamış standartlarından birinə uyğun olaraq yaradılsın: LinkedIn profili, interaktiv qrafik rezyumelər və ya heç olmasa standart HeadHunter forması şəklində.

Gənclərlə fərq yalnız arzu olunan gəlir səviyyəsində və axtarış üçün vakansiyalarda olacaq. Təəssüf ki, birincilər bir az imtina etməli və bazar orta qiymətindən aşağı arzu olunan maaş təyin etməli olacaqlar. Ən azından ilk dəfə.

Nə axtarmaq lazımdır

Çox vaxt şirkətlər təlimatçılara ehtiyac duyurlar. İndi kifayət qədər yaxşı proqramlaşdırma müəllimləri var. Amma bir çox humanitar və təbiət elmləri mütəxəssissiz qalıb. Cramming (Vahid Dövlət İmtahanının mətbəx bağçasında bir daş) heç bir şey vermir, mövzunu başa düşmək lazımdır və təcrübəsi olan müəllimlər indi qiymətdədir.

Fikirlərinizi çapda kifayət qədər aydın və tez ifadə edə bilirsinizsə, yüksək ixtisaslaşmış kopirayter və ya tələbə məqalələrinin müəllifi olmaqda gücünüzü sınaya bilərsiniz. Demək olar ki, hər kəs özünü bu sahədə sınaya bilər - həkimdən tutmuş satıcıya qədər, çünki böyük təcrübəyə malik insanların danışacaqları bir şey var.

Bir söz üçün cibinə girməyənlər ad qoymaq (adlarla gəlmək), şeirlər, şüarlar üzərində işləmək sahəsində özünü sınaya bilər. Və burada da müstəqil bir mübadilədə kiçik tapşırıqları yerinə yetirməklə, tədricən CV və işəgötürənlərdən müsbət rəy yaratmaqla başlamaq daha yaxşıdır.

Fotoqrafiya həvəskarları üçün daha asandır: əgər sizin rəqəmsal kameranız varsa (onu mənimsəmək asandır) və yüksək keyfiyyətli şəkilləriniz varsa, foto ehtiyatlarında qeydiyyatdan keçmək və işinizi ora yükləmək kifayətdir. Pul da gətirirlər.

Bunu başqa yolla da edə bilərsiniz: öz vebsaytınızı və ya bloqunuzu yaradın və orada özünüz üçün maraqlı olanı yazın (təbii ki, bunun oxucular üçün də maraqlı olması arzu edilir). Eyni zamanda, sosial şəbəkələrdə qeydiyyatdan keçsəniz və uyğun icmalarda material yazsanız (yenidən yazsanız), gec-tez kifayət qədər sayda oxucu olacaq. Və sonra blogda reklam maddi gəlir gətirməyə başlayacaq.

Digər seçim texniki dəstək işçisi, onlayn məsləhətçi və ya administrator üçün vakansiya ola bilər. İnsanlarla ünsiyyətdə əhəmiyyətli təcrübə böyük bir üstünlük olacaq: bir çox insanlar illərlə səbir və nəzakət öyrənirlər. Burada yaş heç bir maneə deyil.

Maliyyə, audit və ya hüquqla əlaqəsi olanlar üçün bu daha asandır. Hal-hazırda, bu ixtisaslar üzrə öz mütəxəssislərini saxlamaq imkanı olmayan şirkətlərə öz xidmətlərini təklif edən bir çox təşkilat var. Ona görə də bu cür qurumların təkliflərinə daha yaxından nəzər salmağa dəyər.

Uzaqdan iş tapmaq üçün ən çətin şey, bəlkə də, mühəndislər və mavi yaxalı ixtisasların nümayəndələridir. İstehsalın bütün sahələrində onların çatışmazlığına baxmayaraq, uzaqdan idarəetmə hələ də dizaynerlər və memarlar arasında kifayət qədər geniş yayılmamışdır. Tələbə işlərinin, o cümlədən kağız üzərində həyata keçirilməsini nəzərdən keçirə bilərsiniz (bəzən bu cür variantlar sürüşür). Bununla belə, bəzən daha maraqlı vəzifələr var: cihazların və binaların layihələndirilməsi, texniki sənədlər üzərində işləmək (texniki yazıçının vakansiyası).

Bu yazıda müzakirə olunan sonuncu mentor vakansiya olacaq. Hal-hazırda Yaponiya istehsal sistemi böyük populyarlıq qazanır, burada ən vacib rollardan birini məsləhətçilər - böyük təcrübə və iş təcrübəsi olan təqaüdçülər oynayır. Potensial işəgötürənlərə məsləhətçi kimi iş təklifi göndərə bilərsiniz, ən ətraflı CV-ni əlavə etməyi unutmayın. Bu asan olmayacaq, amma nəticələr öz bəhrəsini verəcək.

Hara baxmaq

İlk növbədə, hər cür sərbəst birjalarda, məsələn:

Bundan əlavə, uzaqdan işləmək üçün vakansiyalar adi işə qəbul saytlarında da tapılır:

Xüsusi saytlar və sosial media icmaları haqqında unutmayın.

Necə axtarmaq

İş tapmaq üçün ilk cəhd olaraq, uzaqdan iş üçün mövcud vakansiyalara baxmaq lazımdır. Əgər uyğun bir şey tapılmadısa, ruhdan düşmək üçün heç bir səbəb yoxdur. Təəssüf ki, İnternetdə iş axtarmaq olduqca çətin bir işdir, xüsusən də CV olmadan. İşinizi hər hansı bir şəkildə göstərmək imkanı varsa, bunu etməlisiniz: rəqəmsallaşdırın, fotoşəkil çəkin, əlavə nailiyyətləri göstərin.

Ofisdə tam ştatlı işləmək üçün uyğun bir vakansiya tapa bilmisinizsə, CV-nizi “Yalnız Uzaqdan İş” yazısı ilə göndərməyin mənası var. Və eyni zamanda əmək haqqının bazar orta səviyyəsindən aşağı olduğunu göstərin. Videokonfranslar ləğv edilməyib və əməkdaşlıq baş tuta bilər.

Təəssüf ki, pensiyaçıların gənc mütəxəssislərdən müəyyən üstünlüklərinə baxmayaraq, onların İnternetdə işlə təmin olunması məsələsi hələ də çox çətindir. Problemin hansı həll yollarını təklif edə bilərsiniz?