Şirkətinizin pulu hara gedir?

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Uğurlu sahibkarlar öz təcrübələrindən nəyə qənaət edə bilməyəcəklərini və nəyə qadir olduqlarını izah edirlər.

Pul hara gedir?

Əmək haqqı

Nisbətən böyük bir şirkətdən danışırıqsa, bu xüsusi xərc maddəsi yəqin ki, ən böyüyü olacaqdır. Bir qayda olaraq, burada il ərzində ciddi tərəddüdlər müşahidə olunmur, yalnız vaxtaşırı işçilər xüsusilə irimiqyaslı layihələrə görə mükafat alırlar.

Xərclərimizin ilk 3-ü:

1. Əmək haqqı.
2. Reklam.
3. Serverlər.

Biznes xidməti

Buraya mühasibat uçotu, hüquqi dəstək və lisenziyalı proqram təminatının alınması kimi texniki xidmətlər daxildir. Burada pula qənaət edə bilərsiniz. Məsələn, əgər sizə ayda bir neçə dəfə və ya daha az mühasib və ya vəkilin xidmətlərinə ehtiyacınız varsa, autsorsing üzrə mütəxəssis axtarmaq mənasızdır. Ola bilsin ki, bu, çox vaxt boş oturan adama davamlı olaraq maaş verməkdən daha ucuz olacaq.

Alexey Ponomar Lifehacker nəşriyyatı

Outsorsinq üçün fərdi mütəxəssisi deyil, bu cür xidmətləri göstərən bir şirkəti seçmək daha yaxşıdır. Bir şəxs xəstələnə bilər və ya artan iş yükünün öhdəsindən gələ bilməz və təşkilatın miqyasını artırmaq üçün resursları var. Bundan əlavə, bu şirkətlər adətən hüquqi dəstək göstərirlər. Nadir hallarda və qeyri-müntəzəm tələb olunduğundan, ştat vahidinin işə salınması iqtisadi cəhətdən əsassızdır.

Məişət ehtiyacları

Ofisin icarəsi, kommunal ödənişlər və rabitə xərcləri sabit xərclərdir. İstəsəniz, onları azaltmaq olar, lakin onları xərclər siyahısından tamamilə silmək mümkün olmayacaq.

Hamısı şirkətinizin ölçüsündən və inkişaf perspektivlərindən asılıdır. Əgər siz yeni biznesə başlayırsınızsa, dərhal şəhərin mərkəzində dəbdəbəli ofis icarəyə götürməyin mənası yoxdur: bu mərhələdə ixtisaslı işçilərin tapılmasına investisiya qoymaq daha yaxşıdır.

Şirkət böyüdükdə və gücləndikdə, daha geniş ofis axtara bilərsiniz və tercihen gələcəyə nəzər sala bilərsiniz. Köçürülmə o qədər də ucuz bir hadisə deyil ki, buna müntəzəm olaraq pul, vaxt və səy sərf edəsən.

Alexey Ponomar Lifehacker nəşriyyatı

2015-ci ildə qərara gəldik ki, ofisimizi dəyişmək vaxtıdır. Yeni bina tapdıq, yaxşı təmir etdik və uzun müddət orada qalacağımızı düşündük. Biz hər şeyi qabaqcadan görmədik: bir ildən sonra ofis kiçik oldu, başqa yerə köçməli və yenidən sıfırdan təmir etməli olduq.

Səbəb sadədir - təcrübənin olmaması. Biz heç vaxt belə bir şey etməmişdik və bir az daha çox yerin gələcək illər üçün kifayət edəcəyini düşündük. Hər şey yaxşı bitdi, amma köçməyə qoyulan pulu qaytarmaq olmur.

Şirkətin inkişafı

Biznes böyüdükcə bu xərclər qaçılmaz olur: siz ofisi genişləndirməli, yeni iş yerlərini təchiz etməli və ən azı vaxtaşırı işçilərin ixtisaslarının artırılmasına sərmayə qoymalısınız. Bu cür xərclərdən imtina etmək əlavə qazancdan imtina kimidir, çünki sonda xərclənən pul satışların artması ilə geri qayıdacaq.

Alexey Ponomar Lifehacker nəşriyyatı

Təlim xərc deyil, investisiyadır. Əgər şirkət inkişafa sərmayə qoyursa, onlar təkcə avadanlıqların yenilənməsinə deyil, həm də işçilərin təliminə getməlidirlər. Səmərəsizlik burada ancaq zərər verir.

Xərclərin başqa bir mühüm maddəsi təşviqatdır. Mənfəətin artması üçün potensial müştərilər heç olmasa sizin varlığınız haqqında bilməli və ideal olaraq sizi niyə seçməyə dəyər olduğunu başa düşməlidirlər. Reklam xərclərinə ayıq və rasional yanaşmaq lazımdır, lakin onlardan tamamilə imtina etməyin mənası yoxdur: az reklam az müştəri və buna görə də pul deməkdir.

Ruslan Fəzlyev Baş direktor Ecwid

Bizdə həmişə ən yaxşı texnologiya var idi, lakin bəzən rəqiblər daha çox maliyyə vəsaiti toplayır və hər şeyi reklama yatırırdılar. Sonda müştərilər ən yaxşı məhsulu deyil, bildiklərini seçdilər. Belə çıxır ki, onlar bu reklam üçün pul ödəyiblər.

Biznesin səmərəliliyini qoruyarkən xərcləri necə azaltmaq olar

Faydalı olmayan xərclərdən imtina edin

Biznesin işləməyə davam edə bilməyəcəyi xərcləri müəyyənləşdirin, qalanları isə bıçaq altındadır. Tez-tez şirkət tərəfindən maliyyələşdirilən və az fayda gətirən səfərlər, səxavətli qonaqpərvərlik xərcləri - sərfəli olmayan hər şeyi atmaqdan çekinmeyin.

Şirkətin xərclərindən həmişə xəbərdar olmaq üçün vəsaitlərin hərəkətini elə təşkil edin ki, onlar asanlıqla izlənilə bilsin. Bunu şirkətin cari hesabına bağlı olan bank kartından istifadə etməklə etmək rahatdır. Siz onu Mastercard ödəniş sistemində verə bilərsiniz.

Vizit kartı ilə pulu idarə etmək və şirkət xərclərinə nəzarət etmək rahatdır. Bu, sizi nağd pulla məşğul olmaqdan xilas edəcək: əgər işçi ezamiyyətə gedirsə, siz vizit kartı verirsiniz, limit qoyursunuz və onun səfər zamanı şirkətin vəsaitlərini nəyə xərclədiyini qeyd edirsiniz.

Siz həmçinin vizit kartını taksi proqramına və mobil operatora və ya sosial şəbəkələrdəki reklam hesabına əlaqələndirə bilərsiniz ki, lazımi xidmətləri tez ödəyəsiniz. Nəhayət, əgər mütəmadi olaraq gəlir topladığınız pərakəndə satış məntəqələri şəbəkəniz varsa, bankomatdan istifadə edərək cari hesabınıza pul göndərin və nağd pul yığımı və təhlükəsizliklə özünüzü aldatmayın.

İşçilərinizin rahatlığını unutmayın

Ruslan Fəzlyev Baş direktor Ecwid

İnsanlara qənaət edə bilməzsiniz, çünki şirkət, ilk növbədə, bir komandadır.

Şirkət üçün iş çox rəvan getməsə belə, bu iş şəraitinə təsir etməməlidir: işin nəhayət təpəyə qalxıb-çıxmayacağı bir çox cəhətdən tabeliyində olanlardan asılıdır. Əgər siz onları qənaət adı altında adi mükafatlarından məhrum etsəniz və ya mərkəzdəki ofisdən harasa qəsəbələrə köçürsəniz, çətin ki, işçilər daha çox və daha yaxşı işləsinlər.

Alexey Ponomar Lifehacker nəşriyyatı

Əgər siz kənarda hamının bir-birinin üstünə yığılmalı olduğu bir ofis icarəyə götürməlisinizsə, bu, əlbəttə ki, iş prosesinin sevincini artırmır. Bu o deməkdir ki, performans uyğun olacaq.

Xüsusi təkliflərdən yararlanın

Əgər tərəfdaşlar sizi endirimlərlə korlamırlarsa, cari hesabın açıldığı bankdan keşbekdən və vizit kartınızı verən ödəniş sistemindən bonuslardan istifadə edin. İlin sonunda kartla ödəniş üçün adi mükafat belə dəyirmi məbləğlə nəticələnə bilər.

Ruslan Fəzlyev Baş direktor Ecwid

Biz cashback ilə vizit kartı ilə serverlər üçün ödəniş etməyə başladığımız üçün bu keşbek kifayət qədər hiss olundu.

Mastercard vizit kartlarının sahibləri üçün proqram mövcuddur. İndi proqramda beş kateqoriya üzrə 50-yə yaxın tərəfdaş iştirak edir: “Mühasibat uçotu və maliyyə”, “Reklam və təşviqat”, “Səyahət və nəqliyyat”, “Hər şey ofis üçün”, “Mal və xidmətlər”.

Demək olar ki, hər bir şirkətin ehtiyac duyacağı 5 təklif:

• “Kontur. Elba” mühasibat xidməti maksimum tariflə üç aylıq pulsuz xidmət təklif edir.
• Kokos Group İnternetin təşviqi üçün xidmətlər paketinə 27.000 rubl endirim edir.
• OZON.travel Mastercard Business Bonus proqramının iştirakçılarına təcili işgüzar səfərlər üçün 30 000 rubl dəyərində kredit xətti açır.
• HeadHunter yeni işçi axtarışına 50% endirim təqdim edir.
• MTT Business üç aylıq rabitə xidmətlərindən pulsuz istifadə və nömrə hədiyyə edir.

Biznesə xidmət üçün getdikcə daha çox vəsait xərclənirsə, yalnız sürətli böyüməni xəyal etmək olar. Mastercard-ın köməyi ilə siz şirkətin fəaliyyəti üçün tələb olunan əsas xərclərə qənaət edə və biznesinizin inkişafına sərmayə qoya bilərsiniz.