MKİ-nin işini sabotaj etməyin 16 yolu

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Təxminən 80 il əvvəl verilən məsləhətlər bu gün də aktualdır.

1944-cü ildə MKİ-nin sələfi olan Strateji Xidmətlər İdarəsi məxfi bir broşura yayımladı. Orada anti-Hitler koalisiyasına daxil olan ölkələrə rəğbət bəsləyən nasist bloku ölkələrinin sakinləri üçün təlimatlar var idi. Bütün tövsiyələr istehsalı pozmağa yönəlmişdi.

"Sadə İş Yerində Təxribat Texnikaları" 2008-ci ildə məxfilikdən çıxarılıb və indi onu CIA saytında tapmaq olar. Bu, nasist bloku ölkələrinin qüdrətini zəiflətmək və bütün sahələrdə istehsal tempini azaltmaq üçün nəzərdə tutulmuş sadə insanlar üçün bir göstərişdir.

Ümumiyyətlə təlimatlara baxsanız, aydın olur: pis işçiyə çevrilmək çox asandır.

Biz bu broşürdən ən maraqlı sitatları seçmişik. Quru dil və kontekstin spesifikliyinə baxmayaraq, aşağıda göstərilən bütün məsləhətlər hər ofisdə və istənilən istehsalda işçilərin adi davranışını təsvir edir.

Həmkarlarınızdan hər hansı birinin bu təlimata əməl edib-etmədiyini yoxlayın.

İş axını haqqında göstərişlər

1. Hər şeyin şərtlənmiş kanallar vasitəsilə baş verdiyini təkid edin. Asan yollar axtarmayın, tez qərar verməkdən çəkindirin.
2. Çıxışlar etmək. Mümkün qədər tez-tez və uzun müddət danışın. Fikirlərinizi uzun lətifələr və şəxsi nümunələrlə təsvir edin.
3. Mümkünsə, komitələrin iştirakı ilə məsələləri həll edin, problemləri əlavə araşdırma və baxılmaq üçün göndərin. Çalışın ki, komitədə mümkün qədər çox insan olsun - ən azı beş nəfər.
4. Mümkün qədər tez-tez uyğun olmayan sualları qaldırın.
5. Söhbət zamanı, dəqiqələrdə və qətnamələrdə ən dəqiq ifadə tələb edin.
6. Məsələni yenidən araşdırmaqda israrlı olun, son iclasda artıq qərar verilmiş məsələyə qayıdın.
7. Başqalarını ağlabatan, diqqətli olmağa və tələskənliyə yol verməməyə təşviq edin. Bu, gələcəkdə çətinliklərə və ya problemlərə səbəb ola bilər.

Liderlik Məsləhətləri

1. İşçilərinizdən hansının ən sadə və əhəmiyyətsiz işi gördüyünü müəyyənləşdirin. Mühüm tapşırıqları yerinə yetirin və bu həmkarlarınızı məsuliyyətə qoyun. Ən səmərəsiz işçilərə üstünlük verin.
2. İşi qüsursuz yerinə yetirməkdə israrlı olun. Ən xırda səhvə yol verənləri yenidən təkrar etməyə məcbur edin.
3. Komanda ruhunu aşağı salmaq üçün ən az işləyənləri təşviq edin. Ən səmərəsiz işçilərə dəstək olun.
4. Təcili tapşırıqların sayının kritik həddə çatdığı bir vaxtda konfrans təşkil edin.
5. Əmək haqqı ilə bağlı prosedur və göstərişlərin sayını artırın. Ən azı üç nəfər bir işçinin idarə edəcəyi bütün sənədləri təsdiqləməlidir.

İşçi məsləhətləri

1. Yavaş-yavaş işləyin.
2. Fasilələrin sayını maksimuma qədər artırın.
3. İşini pis gör. Alətlər, maşınlar və ya avadanlıqlarda günahlandırın. Şikayət edin ki, bütün bunlar normal işinizə mane olur.
4. Heç vaxt təcrübə və ya bacarıqları olmayan biri ilə paylaşmayın.

Pis işçi olmaq haqqında tam təlimatları burada tapa bilərsiniz.