Karyera böhranınız olduğunu necə başa düşmək olar
Karyera böhranınız olduğunu necə başa düşmək olar
Anonim

Əgər iş düşüncəsi gözlərinizi bulandırmağa başlayırsa, ofisdə vaxt dayanmadan uzanır və axşamlar yalnız televiziya şouları üçün kifayət qədər gücünüz olur - çox güman ki, karyera böhranı sizi ötüb keçib. Müalicə olunur? Bəli. İşlər həqiqətən pisləşməzdən əvvəl necə diaqnoz qoyulmalı və bundan sonra nə etməli? İndi sizə deyək.

Karyera böhranınız olduğunu necə başa düşmək olar
Karyera böhranınız olduğunu necə başa düşmək olar

1. Təsəvvür edin ki, hesabınızda 10 milyon dollar var

Bütün əsas "istəklərinizi" formalaşdırın - onlarla nə edəcəksiniz? Əgər bunlara biznesinizi inkişaf etdirmək, ona sərmayə qoymaq istəyi daxildirsə və muzdla işləyirsinizsə, işinizdə qalın və ya eyni işlə məşğul olmağa davam edirsinizsə, lakin məsələn, öz biznesinizi qurursunuzsa və ya planlaşdırılmamış tətilə gedirsinizsə, sizin üçün heç bir şey yoxdur. karyera böhranı…. Dərhal "Mən heç nə etmək istəmirəm" deyə qışqırsanız, böhran var.

2. Tətilə çıxın

Yığılmış yorğunluğu böhrandan ayırmağın ən etibarlı yolu tətilə getməkdir. Ən azı bir həftə. Tək və ya işiniz haqqında eşitmək istəməyən insanlarla.

Telefonu ayırın, poçtu açmayın, həmkarlarınızın İnstaqramına getməyin.

Böyük səyahətə pulunuz yoxdursa, daçaya, dostlarınızın yanına, kənddəki nənənizin yanına gedə bilərsiniz, əsas odur ki, adi ritminizdən ayrılın, tərəvəzçi olun və həzz alın. Yaxşı istirahətin düsturu beyninizi gündəlik işlərdən ayırmaqdır: hər gün yeni bir şey etməyə çalışın ki, günlər eyni olmasın.

Bir həftədən sonra dincələn beyniniz sizə nə lazım olduğunu söyləyəcək. Əgər iş düşüncəsi artıq iyrəncliyə səbəb olmursa və hətta müdiriniz üçün bir az darıxırsınızsa, deməli bu, sadəcə yorğunluq idi. Əgər iş xatirələri hələ də ürəkbulandırıcıdırsa, hərəkətə keçməyin vaxtıdır.

3. Özünüz üçün “karyera xəritəsi” hazırlayın

Bütün əsas peşəkar bacarıqlarınızı sadalayın, başqa hansı sahələrdə faydalı ola biləcəyini düşünün. Klinqon haqqında bilikləriniz və ya Çin çayına olan sevginiz əvvəllər lazımlı olmayıbsa, bu, onların faydasız olduğu anlamına gəlmir.

Bacarıqlarınızla kəsişən bütün peşələri bir kağız parçasına yazın və bu istiqamətlərdən hansına keçmək istədiyinizi düşünün.

4. “Üç zolaq” üsulundan istifadə edin

Xəyal etdiyiniz işə doğru irəliləmək üçün əla yoldur (məsələn, Google-un Rusiya bölməsinin Marketinq Direktoru vəzifəsinə).

Bir kağız parçasını üç zolağa bölün. Birincidə, bütün bacarıq və qabiliyyətlərinizi yazın: zəruri, vacib və əlavə (məsələn, ikinci xarici dil bilikləri burada olacaq). İkinci sütun eyni ardıcıllıqla arzuladığınız iş üçün tələb olunan bacarıqları sadalayır. Onları öyrənmək üçün Google və ya eyni sənayenin digər şirkətlərində həmin vəzifədə çalışmış ən azı 10 nəfərin CV-lərinə baxmaq lazımdır. Üçüncü sütunda ilk ikisini müqayisə edin və yaxın gələcəkdə nə öyrənməli olduğunuzu yazın. Bu vəzifəyə nə vaxt daxil olmağı planlaşdırdığınızdan asılı olaraq, Google CMO-nun 3, 5 və ya 10 il ərzində sahib olmalı olduğu bacarıqları daxil etmək üçün üçüncü sütuna gələcək bölmə əlavə etməyinizə əmin olun.

Bu plana uyğun olaraq hər şeyi səylə etsəniz, bir neçə ildən sonra şirkətə mükəmməl hazırlıqlı gələcəksiniz. Yaxud, yolda başqa bir şey istədiyini anlayacaqsan, şüurlu şəkildə yeni bir karyera seçəcəksən və bununla sonsuza qədər xoşbəxt yaşayacaqsan.

Runet-də işə qəbul və HR üzrə ekspert - iş və karyera haqqında sütunu oxuyun. Və karyera dalanından çıxmaq və yeni sevimli iş tapmaq istəyirsinizsə, yeni Anti-Köləlik kursuna diqqət yetirin - "".

Tövsiyə: