Mündəricat:

Böyük beşlik: Xarakterimizi hansı keyfiyyətlər həqiqətən müəyyənləşdirir
Böyük beşlik: Xarakterimizi hansı keyfiyyətlər həqiqətən müəyyənləşdirir
Anonim

Şəxsiyyət testlərinə etibar edə biləcəyiniz bir neçə psixoloji anlayışdan biri.

Böyük beşlik: Xarakterimizi hansı keyfiyyətlər həqiqətən müəyyənləşdirir
Böyük beşlik: Xarakterimizi hansı keyfiyyətlər həqiqətən müəyyənləşdirir

"Böyük beşliyin" mahiyyəti nədir

Böyük beşlik beş göstərici əsasında insan şəxsiyyətindəki fərdi fərqləri qiymətləndirmək üçün bir modeldir. Bunlara ekstraversiya, açıqlıq, xeyirxahlıq, vicdanlılıq və nevrotiklik daxildir. Bu xüsusiyyətlər, müxtəlif dərəcədə, hər hansı bir şəxsiyyətə xas ola bilər və ya olmaya bilər və onlar da ölçülə bilər. Bununla belə, onlar bir-birinə təsir etmir və heç bir şəkildə qarşılıqlı əlaqədə deyillər.

İlk belə təsnifatlar qədim zamanlarda işlənmişdir - məsələn, Hippokratın temperament nəzəriyyəsi. Daha sonra Karl Yunq modeli, sosyonics və Myers-Briggs tipologiyası (MBTI) ortaya çıxdı.

Bu anlayışlar həmişə çox populyar olmuşdur, çünki onların köməyi ilə elm adamları insanların niyə fərqli davrandıqlarını və bunun onların həyatına necə təsir etdiyini izah etməyə çalışırdılar. Onlar liderin hansı keyfiyyətlərə malik olması, bəzi insanları psixoloji cəhətdən daha stabil edən və ya temperamentin fiziki sağlamlığa necə təsir etməsi ilə bağlı suallara cavab verməyə çalışıblar.

Bununla belə, bu gün beş faktorlu model və ya "Böyük beşlik" hələ də insan xarakterini ən dolğun və dəqiq təsvir edən hesab olunur.

O, 1970-ci illərdə Amerika psixoloqlarının iki qrupu tərəfindən yaradılmışdır. Onlar minlərlə insanla müsahibə aparıb və belə nəticəyə gəliblər ki, yuxarıda sadalanan göstəricilərdən istifadə etməklə insanın temperamentini müəyyən etmək mümkündür.

Bu keyfiyyətlərin hər bir fərdi şəxsdə necə inkişaf etdiyini başa düşmək üçün psixoloqlar xüsusi testlər hazırlamışlar. Onlarda düzgün və yanlış cavablar yoxdur. İştirakçıdan xarakterini şəxsiyyətin təsvirləri ilə müqayisə etməsi və ya təqdim olunan ifadələrin ona nə qədər yaxın olduğuna cavab verməsi xahiş olunur.

Buna əsaslanaraq, Böyük beşliyin hər bir keyfiyyətinin insanda nə qədər güclü şəkildə inkişaf etdiyi aydın olur. Siz də bu testlərdən keçə bilərsiniz - burada qısa və uzun anketlər var.

"Böyük beşliyə" nə daxildir

1. Ekstraversiya

Əslində, ekstraversiya təkcə ünsiyyətcilliklə bağlı deyil. Bu rəqəm J. V. Fayardı əks etdirir. Şəxsiyyətinizi (Dəqiq) Necə Ölçmək olar / Psixologiya Bu gün bir insan nə qədər ünsiyyətcil, şən, təşəbbüskar, müstəqildir. Başladığını sona çatdıra bilirmi və macəraya hazırdırmı? Ümumiyyətlə, bu xüsusiyyət fərdin nə qədər aktiv həyat sürdüyünü göstərir.

Aşağı ekstraversiyaya malik insanlar geri çəkilməyə meyllidirlər və hakimiyyətə daha çox tabe olurlar. Onların mücərrəd düşüncə ilə bağlı problemləri də ola bilər. Yüksək bal toplayanlar ünsiyyətcil, iddialı və daha çox lider olmağa can atır.

Eyni zamanda, praktiki olaraq təmiz formada ekstrovertlər və introvertlər yoxdur. Testdəki insanların mütləq əksəriyyətinin indeksləri bu ifratların arasında ortada yerləşəcək - buna adətən ambivert deyilir.

2. Açıqlıq

Bu xüsusiyyət insanın yeni təcrübəyə nə qədər açıq olduğunu göstərir və həm də yaradıcılıq ölçüsü kimi xidmət edə bilər. Açıqlıq səviyyəsi aşağı olan insanlar adətən adət-ənənələrə daha çox sadiqdirlər, “doğru” və “səhv”i aydın fərqləndirirlər, rutini daha asan dözə bilirlər və ya hətta ona üstünlük verirlər. Çox açıq olanlar, əksinə, monotonluğu qəbul etmirlər, daha çox maraqlanırlar və problemləri həll etmək üçün yeni üsullar icad etməyi xoşlayırlar.

3. Xeyirxahlıq

Bu əlamət digər insanlarla necə münasibət qurduğumuzu, onlara nə qədər güvəndiyimizi, həssaslıq və istilik nümayiş etdirdiyimizi - bir növ yaxşı təbiət ölçüsünü göstərir. Ən xeyirxah insanlar dini inanclara daha çox bağlı olurlar. Münaqişədən qaçmağa və başqalarına kömək etməyə çalışırlar. Utancaq, şübhəli və ya eqoist olanlar bu kateqoriyada aşağı nəticə əldə edirlər.

4. Dürüstlük

Bu parametr insanın nə qədər mütəşəkkil olduğunu anlamağa kömək edir. Həvəsli, nizam-intizamlı, məhsuldar, məsuliyyətli olanlarda yüksək vicdanlılıq müşahidə olunur. Bu insanlar hər şeydə nizam-intizamı sevirlər. Onlar adətən əvvəlcədən planlaşdırırlar və vədi pozmamağa diqqət yetirirlər. Buna görə də onlara daha çox etibar edirlər. Bu kateqoriyada aşağı ballar məsuliyyətsiz və diqqəti asanlıqla yayındıran şəxslərə verilir.

Həmçinin, Fin psixoloqlarının araşdırması göstərib ki, bu kateqoriyadan aşağı göstəricilərə malik insanlarda ölüm nisbəti 14% daha yüksəkdir. Alimlərin dediyi kimi, bu, özünü idarə edə bilməmək və ümumi məsuliyyətsizlikdən irəli gəlir. İnsanı özünü məhv etmək yoluna itələyirlər.

5. Nevrotiklik

Bu göstərici insanın emosional sabitliyini ölçür. Narahat, inhibe, şıltaq və ya etibarsız insanlarda yüksək səviyyədə nevrotiklik müşahidə olunur. Onlar həyatda baş verən uğursuzluqlara və sarsıntılara daha güclü reaksiya verirlər və tez-tez özünə hörmətdən əziyyət çəkirlər. Bu kateqoriyada aşağı bal toplayanlar sakit, həyatdan razı və özlərinə arxayındırlar.

Böyük beşliyin üstünlükləri nələrdir

Etibarlılıq və dəqiqlik

Böyük beşliyin əsas üstünlüyü ondan ibarətdir ki, o, bütün şəxsiyyət tipologiyalarının metodoloji nöqteyi-nəzərindən ən yaxşı şəkildə formalaşdırılır. Həm də eksperimental olaraq təsdiqləndi.

Tədqiqatçılar vurğulayırlar ki, “Böyük beşlik”in xüsusiyyətləri ən dəqiq və aydın şəkildə formalaşdırılır və sınaqlar təkrarlananda onları qeyd etmək olar. Nəticələrin belə etibarlılığına, məsələn, tanınmış Myers-Briggs tipologiyasından (MBTI) istifadə etməklə nail olmaq mümkün deyil.

Çox yönlülük

Böyük Beşlik nümayiş etdirir ki, insan xarakterlərinin və ya şəxsiyyət tiplərinin bir növ təsnifatını yaratmağa çalışmaq çox güman ki, faydasızdır. Xüsusilə onlarda hər hansı bir xasiyyət xüsusiyyəti iki mövqedən yalnız birini tuta bilərsə.

Bundan əlavə, hər bir fərdi şəxsin davranışı xüsusiyyətlərdən biri çərçivəsində fərqlənə bilər. Məsələn, o, xarici ola bilər, lakin çox iddialı deyil, baxmayaraq ki, bu keyfiyyətlərin hər ikisi ekstraversiya ilə bağlıdır. Bəzi anketlərdə J. V. Fayard nəzərə alınır. Şəxsiyyətinizi / Psixologiyanızı Necə (Dəqiq) Ölçmək olar Bu gün xüsusiyyətləri daha kiçik komponentlərə ayırır.

Siz həmçinin başa düşməlisiniz ki, bəzən biz şüurlu şəkildə öz davranışımızı şəraitdən və ya ətraf mühitdən asılı olaraq dəyişdirə bilmirik - məsələn, müxtəlif şirkətlərdə ünsiyyət qurmaq üçün müxtəlif yollarla.

Praktik faydalar

Böyük beşlik həm adi insanlar, həm də insan psixikasının tədqiqatçıları üçün faydalı ola bilər. Birincisi, bu, özünüzü daha yaxşı başa düşməyə və şəxsiyyətinizi xarakterizə etməyə kömək edir. Sonuncular bizim xasiyyətimizin fiziki sağlamlıq, maliyyə rifahı, sosial və peşə uğurları ilə necə əlaqələndirilə biləcəyi ilə maraqlanır.

Beləliklə, psixoloqlar insanın beş faktorlu miqyasda əldə etdiyi nəticələrlə onun özünü hiss etməsi arasında güclü əlaqə olduğunu iddia edirlər.

Məsələn, artıq böyük əminliklə deyə bilərik ki, yüksək ekstraversiyaya malik insanlar özlərini daha firavan hiss edirlər. Və emosional olaraq daha az sabit olanlar da daha az təsirli olurlar. Düzdür, bütün bu məlumatlar yalnız statistik nümunəni göstərir.

“Böyük beşlik” çərçivəsində aparılan araşdırmaların digər tərəfi şəxsiyyətin formalaşmasına hansı amillərin təsir etməsi məsələsini araşdırır. Məsələn, kanadalı alimlər bir neçə yüz cüt əkizlərin test məlumatlarını təhlil edərək belə nəticəyə gəliblər ki, bizim xarakterimiz irsiyyət və ətraf mühit tərəfindən eyni dərəcədə formalaşır.

Həm də iş 1.

2. "Böyük beşliyin" göstəriciləri ilə insanların xarakterinin zamanla necə dəyişdiyini anlamağa kömək etdi. Beləliklə, yaşla biz ümumiyyətlə daha az ünsiyyətcil oluruq, daha az tez-tez nəyisə dəyişdirmək istəyirik. Ancaq eyni zamanda, biz daha mehriban və emosional olaraq daha sabit oluruq.

Populyarlığına baxmayaraq, Böyük beşlik xarakterin yeganə ölçüsü deyil. Məsələn, HEXACO kimi tanınan altı faktorlu şəxsiyyət modeli var. Onda dürüstlük parametri - təvazökarlıq beş xüsusiyyətə əlavə olunur: insan öz eqoist məqsədlərini təbliğ etməyə nə qədər hazırdır.

Bəzi psixoloqlar Böyük Beşliyi nəzəriyyənin inkişaf etmədiyinə və məlumatlara kor-koranə sadiqliyinə görə tənqid edirlər. 1-ci dəlil də var.

2. sənayeləşmiş Qərb ölkələrindən kənarda Böyük Beşlik sorğu vərəqlərinin etibarlılığı azdır.

Buna baxmayaraq, bu konsepsiya dominant olaraq qalır və 56 fərqli mədəniyyətdə təsirli olduğu göstərilmişdir. Buna görə də Böyük Beşlik zehnimizi anlamaq üçün etibarlı və effektiv vasitədir.

Tövsiyə: