Yaradıcılıq dalanından necə çıxmaq və istənilən problemi necə həll etmək olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bu üsullarla beyninizin tam işləməsini təmin edin.

Yaradıcı insan olub-olmamağın fərqi yoxdur. Bir iş və ya yeni bir oyun üçün ideyalara ehtiyacınız olub-olmamasının fərqi yoxdur. Yaradıcılıq hər birimizdə yaşayır və qeyri-standart fikirlərin yaranmasına cavabdehdir. Biz sizə beynin onları necə əmələ gətirəcəyini söyləyəcəyik.

Düşüncə növləri hansılardır

Çətin vəziyyətdən çıxış yolu tapmaq üçün son dəfə cəhd etdiyinizi xatırlayın. Yəqin ki, özünüzə sual verdiniz: “Düzgün nə etmək lazımdır? Bunu etməyin ən yaxşı yolu nədir? Başqa sözlə, siz ən yaxşı variantı tapmağa çalışırdınız. Konvergent düşüncənin mahiyyəti budur. Bu yanaşmanın mənfi tərəfi odur ki, siz ən yaxşıların ən yaxşısını seçmirsiniz, ancaq ilk ağlınıza gələni seçirsiniz. Və ya ikinci, üçüncü - bu mahiyyəti dəyişmir. Onlarla qeyri-standart ideyalar irəli sürdükdən sonra ən uğurlu həll yolunu seçməlisiniz!

Düzgün deyil, yeni həllər tapmağa yönəlmiş iki növ düşüncə var:

• Divergent - aşkar olandan kənara çıxmağa çalışdığımız zaman.
• Yanal - insan problemə müxtəlif rakurslardan baxdıqda.

Hansı düşüncə növünün sizin üçün daha yaxşı inkişaf etdirildiyini yoxlayın.

Divergent düşüncə testi (2 dəqiqə)

Vaxt 1 dəqiqə. Bildiyiniz bütün sarı elementləri xatırlayın və yazın. Vaxtın sonunda daha 1 dəqiqə qeyd edin və sarı maddələrin siyahısını davam etdirin.

Nə qədər xal qazandığınızı hesablayın. Şübhəsiz ki, ilk sözlər arasında "günəş" və "limonu" sadaladınız. Əvvəlcə ağla ən adi şeylər gəlir, buna görə də yaradıcılığın inkişafında ustalar ilk fikirləri atmağı məsləhət görürlər. İkinci siyahıya diqqət yetirin. Ola bilsin ki, orada 2-3 element var, lakin birinci siyahıdan daha az aydındır.

Yanal Düşüncə Testi (2 dəqiqə)

Aşağıda milliyyət sözlərini təşkil edən hərflər dəstini görəcəksiniz. Bu millətləri adlandırın.

Hansı hərflər toplusunu deşifrə etmək ən çətin idi? Bəlkə "NLC"? Beləliklə, bu necə dayanır? Təxmin etməmisiniz? Bu, "İngilis adamıdır".

Qalan dəstlərdəki "NLC"-dən fərqli olaraq, ilk hərf tam sözün ilk hərfinə uyğun gəlir. Sözləri deşifrə edərək, beyniniz müəyyən bir model qurdu. Son setə çatdıqdan sonra o, "H" hərfi ilə başlayan ölkələri sürətlə sıralamağa başladı və uyğun gəlmədi.

Yanal düşüncə stereotiplərin məhv edilməsidir. Boşluqları qoymaq mümkün idi - "_ N _ L _ H _", onda "İngilis adamını" deşifrə etmək şansınız daha yaxşı olardı.

İdeyalar yaratarkən ən çox yayılmış səhv konvergent mərhələyə çox tez keçməkdir.

Üç sehrli söz lateral və divergent düşüncə mərhələlərində uzanmağa kömək edəcək: "Bəli, başqa nə?". Hər dəfə bunun yaxşı bir fikir olduğunu düşünəndə özünüzdən soruşun. Bu kifayət deyil. Fikir heyrətamiz olmalıdır!

İdeyaları necə yaratmaq olar

Yaradıcı düşüncəni necə oyatmaq olar ki, ideyalar öz-özünə ağlına gəlsin. Yaradıcılıq seansları zamanı siz qrup halında və ya tək işləyə bilərsiniz.

Addım 1. İdeyalar üçün yer yaradın

Yaradıcılıq sessiyası zamanı diqqətinizi heç nə ilə yayındırmamalısınız. Bütün bildirişləri söndürün və iş yerinizdən uzaqlaşın. Qeyri-adi mühit qutudan kənarda düşünməyə təkan verəcək. Əsas odur ki, orada sakitlik olsun.

Addım 2. Yaradıcılıq üçün vaxt təyin edin

Unutmayın ki, mənasız ideyalar birinci gəlir, ona görə də qurmaq üçün vaxt lazımdır. 45-60 dəqiqə ərzində yaradıcı həllər tapmağı gözləyin.

Cədvəl yaradıcı sessiyanın mərhələlərini və diqqətinizi cəmləyə biləcəyiniz təxmini vaxtı göstərir.

Addım 3: Yaradıcı ideyanı tvit et

Twitter bizə 140 simvol məhdudiyyəti qoyub və bu məntiqlidir. Əgər ideyanı bir tvitlə yekunlaşdırmaq olarsa, o zaman hara getdiyinizi bilirsiniz. Layihənin məqsədini kartda yazın, verilmiş simvol sayı daxilində saxlamaq üçün sözləri axtarın. Müxtəlif auditoriyalar üçün çoxlu tvit yazmağa çalışın və ən yaxşısını seçin.

Məsələn, bu məqalə ilə bağlı tvit "Yeni ideyalar tapmağa, pis olanları kəsməyə və ən yaxşılarını satmağa kömək edəcək texnikalar" olacaq. Cəmi 80 simvol var. Siz hətta fəaliyyətə çağırış əlavə edə bilərsiniz, “Yaradıcılığınızı inkişaf etdirin” və siz hələ də 140 simvoldan az olursunuz.

Addım 4. Beyin həmləsi sessiyası təşkil edin

Bu mərhələdə, ideal olaraq, dostlarınız və ya həmkarlarınız kimi başqasını bağlamalısınız. Qrup beyin fırtınası sessiyasının təşkili üçün göstərişlər aşağıda verilmişdir, lakin onlar bir seans üçün də tətbiq oluna bilər.

• Sizin işiniz gərginliyi aradan qaldırmaqdır. Məsələn, introvertlər fikirlər haqqında tamamilə düşünənə qədər bölüşməkdən imtina edə bilərlər. Müxtəlif beyin fırtınası üsullarından istifadə edin. Beləliklə, hər kəs öz fikirlərini stikerdə yaza bilər.
• Sessiyanın əvvəlində iştirakçıları həyəcanlandırmaq üçün bir lətifə və ya gülməli hadisəni paylaşın.
• Çılğın fikirləri rədd etməyin. Onda məna tapmaq bayağı düşüncəni canlandırmaqdan daha asandır.
• Sessiya iştirakçıları yaxşı və ya pis olmasından asılı olmayaraq ağlına gələn bütün fikirləri ifadə etməlidir. Bu fikri onlara çatdırın.
• Bütün təkliflərə bərabər yanaşın. Məsələn, sadəcə onları dəyərli mühakimə etmədən yazın. Tənqid etsəniz və ya tərifləsəniz, insanlar həqiqətən nə istədiyinizi təxmin etməyə çalışacaqlar.
• Başqalarının fikirlərini tamamlayın. Bəzən pis fikir yaxşıya çevrilə bilər.
• Hər yarım saatdan bir fasilə verin. İnsanlar uzun müddət yaradıcı ola bilməzlər.
• Sessiya bitdikdən sonra iştirakçıların fikir sahibi olmasına hazır olun. Kiminlə əlaqə saxlayacağını bildiyinə əmin olun.

Addım 5. Yaradıcılığın inkişafı üçün vasitələrdən istifadə edirik

Yaradıcı üsullar dalandan çıxmağa kömək edə bilər. Onları qrup seanslarında və ya problem üzərində beyninizi təkbaşına sıxışdırdığınız zaman istifadə edin.

Qaydaları pozan

Adətən əməl olunan bütün qaydaların siyahısını tərtib edin. Soruşun: “Biz həmişə nə edirik? Burada necə qəbul olunur? Sonra hər bir qayda üçün əkslərlə gəlin.

Məsələn, dil məktəbində həmişə ixtisaslı müəllimlər çalışır. Hansı əkslər ola bilər? Heç müəllim yoxdur. Bəli, başqa nə? Qeyri-peşəkarlar? Onlar təlim müqabilində öz biliklərini paylaşa bilərlər. Təcrübəçilər … Ola bilsin ki, onlar yaşlı işçilərə sosial mediadan istifadə etməyi öyrədə bilərlər. və s. İnkişaf etdirəcəyiniz ən uğurlu həlləri seçin.

missiya Mümkün deyil

İşləyəcəyiniz bütün məhdudiyyətləri sadalayın (məsələn, büdcə, işçi heyəti, resurslar, cədvəl). Bu məhdudiyyətlərdən birini götürün və qeyri-mümkün bir missiyaya çevrilənə qədər onu sərtləşdirin:

• Bunu bir gündə necə edə bilərik?
• Bunu necə pulsuz edə bilərik?
• Əlavə işçilər olmadan bunu necə edə bilərik?

Son dərəcə sərt məhdudiyyətlərə baxmayaraq, missiyanı başa çatdırmaq üçün kimin köməyindən istifadə etməli olduğunuzu özünüzdən soruşun.

Dəli bir fikri ram etmək

Əgər siz həqiqətən yaradıcılıq prosesinə daxil olmusunuzsa, mütləq bir an gələcək ki, bir fikrə baxıb “bu dəlilikdir” deyə düşünəcəksiniz. Sizə çılğın və qeyri-mümkün görünən fikir, onun ürəyinə müraciət etdiyiniz zaman rezonans doğura bilər.

Bu fikir başqa bir həll tapmaq üçün başlanğıc nöqtəsi kimi istifadə edilə bilər.

Bu çılğın düşüncəni bəyəndiyinizin bütün səbəblərini sadalayın. Hər bir səbəbdən, layihədə mövcud olan məhdudiyyətlər daxilində ideyanı həyata keçirmək üçün kiçik bir plan yazın. Bu məşq zamanı hansı təzə fikirlərin gəldiyini təhlil edin. Orijinal dəli ideyanın ruhu harada sağ qaldı?

Unutmayın, çılğın bir fikri ram etmək, zəif bir fikrə nəfəs verməkdən daha asandır. Yaradıcılıq üsullarından istifadə edin və yaradıcı çıxılmaz vəziyyət həyatınızdakı ən orijinal layihənin başlanğıcı olacaq.

Stiv Roulinqin "" kitabı əsasında.