Ömürlük çalış, iş üçün yaşama

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Daha çox iş görməyə çalışaraq, iş gününü uzatırıq. Ancaq bu, yalnız məhsuldarlığa zərər verir.

İşin altına düşməzdən əvvəl gəlin tarixə nəzər salaq və görək 8 saatlıq iş gününün əmək standartının qalan hissəsinə necə üstünlük verdiyini görək.

18-ci əsrin sonu və 19-cu əsrin əvvəllərindəki sənaye inqilabı zamanı pedaqoq və filosof Robert Ouen muzdlu işçilərə qayğı göstərməyin işəgötürən üçün faydalı olması prinsipini inkişaf etdirdi. Bundan əvvəl istehsalatda böyüklər və uşaqlar eyni qaydada, gündə 14-16 saat işləyirdilər. Uşaq əməyinin məhdudlaşdırılmasından başlayaraq, Ouen tədricən 8 saatlıq iş günü ideyasını təbliğ etməyə başladı, o zamanlar o qədər də geniş yayılmırdı, baxmayaraq ki, onun təcrübələri onun ideyalarının üstünlüklərini sübut etdi.

Onun məşhur şüarı belə idi:

Səkkiz saat əməkdir. Səkkiz saat istirahət. Səkkiz saat yuxudur.

8/8/8 qaydası Henri Ford 1914-cü ildə Ford Motors fabriklərində səkkiz saatlıq iş günü tətbiq etdikdə standart oldu. Baxmayaraq ki, o vaxtlar çox cəsarətli və riskli bir addım idi, nəticələr heyranedici idi. İş saatlarının sayını azaltmaq və əmək haqqını iki dəfə artırmaqla Ford qazancını iki dəfə artıra bildi. Bu, tezliklə 8 saatlıq iş gününü standart kimi təqdim edən digər şirkətlər üçün bir model oldu.

Nə üçün gündə 8 saat işləməyimizin heç bir elmi izahı yoxdur. Bu, sadəcə olaraq, sənaye istehsalının səmərəliliyini artırmaq üçün bir əsr əvvəl qəbul edilmiş standartdır.

Daha çox deyil, daha ağıllı işləyin

Vaxt əmək məhsuldarlığının ölçü vahidinə çevrilmişdir, çünki o, ölçülməsi asan bir metrikdir. Biz daima hər gün mümkün qədər çox saat işləməyə çalışırıq, çünki günün sonunda bu, bizə vacib bir şeyə nail olmuş olduğumuzu hiss etdirir. Lakin vaxt məhsuldarlığı ölçmək üçün mənasız bir ölçüdür.

Günümüzün getdikcə yaradıcı iqtisadiyyatda hər gün neçə saat işləməyimizin heç bir əhəmiyyəti yoxdur. Yalnız bu müddət ərzində əldə etdiklərimiz önəmlidir.

Şirkətlər, universitetlər və sənaye birlikləri tərəfindən aparılan müxtəlif araşdırmalar bunu təklif edir: Orta hesabla 10 saatlıq iş günündə 8 saatlıq iş günündən daha çox məhsul istehsal etmirsiniz.

Daha az şey edin, daha çox şey əldə edin

Məqalənin müəllifi gündəlik məhsuldarlığı artırmaq üçün müxtəlif üsullarla çox sınaqdan keçirmişdir. O, aşağıdakı məsləhətlər və fəndlər siyahısı ilə sona çatdı:

1. Ən vacib üç tapşırığı yazın. Ofisdən çıxmazdan əvvəl, çalışdığınız işə ən çox təsir edəcək sabah üçün üç tapşırığın siyahısını tərtib edin. Əgər sizdə artıq belə bir siyahı varsa, ən uzun gecikdirilmiş işləri seçin. Və onları ən yuxarı yerə qoyun.
2. 90 dəqiqəlik fasilələrlə işləyin, sonra fasilə verin. İş gününüzü davamlı bir vaxt parçası kimi düşünmək əvəzinə, onu 4-5 intervala bölün (hər 90 dəqiqədən bir görüləcək işlər siyahısında bir tapşırıq). Fasilələr zamanı isinmə hərəkətləri edin, qaçın və ya həmkarlarınızla söhbət edin - beyninizi bir müddətə bağlaya biləcək hər şey.
3. Özünüzə daha az vaxt ayırın. Etdiyiniz hər şey üçün işləyən Parkinson Qanununu xatırlayın: "İş onun üçün ayrılan vaxtı doldurur."
4. Bənzər tapşırıqları yerləşdirin. Məktubunuza cavab verirsiniz? Telefonla zəng edin? Tvitlər göndərmək? Birgə, ardıcıl olaraq oxşar fəaliyyətlər edin. Multitasking beyninizi bir işdən digərinə geri və irəli getməyə məcbur edən şeytandır.
5. Kömək istəmək. Güclü tərəflərinizdən istifadə edin, lakin bütün zəif cəhətlərinizi aradan qaldırmağa çalışmayın. Bir şeydə ilişib qalsanız, cavabı bilən həmkarınızdan, qonşunuzdan və ya dostunuzdan soruşmaq üçün 5 saniyənizi ayırın. Eyni zamanda, şəbəkə bacarıqlarınızı artıracaqsınız ki, bu da sizi stressdən xilas edə və vaxtınıza qənaət edə bilər.

Bu üsulları sınayın və çox güman ki, sonda özünüzü daha məhsuldar və xoşbəxt bir ofis samurayı kimi hiss edəcəksiniz.