İş yerləri: Nikita Belogolovtsev, Yandex.Dzen-də hekayələr şöbəsinin rəhbəri

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Soyad üçün məsuliyyət, özünüzü tapmaq və yaxşı bir hekayənin əlamətləri haqqında.

"Naməlum soyadı olan bir adam özü üçün, mən isə bütün ailə üçün": televiziyada iş və ata haqqında

MDBMİ-nin Beynəlxalq Jurnalistika fakültəsində təhsil almısınız, sonra bir neçə il televiziyada çalışmısınız. Necə aparıcı oldunuz?

- Mən aktyor ailəsində doğulmuşam, ona görə də kameranın işığı heç vaxt məndə təşviş yaratmırdı, televizor da müəmmalı bir şey kimi görünmürdü.

Əvvəlcə ümumtəhsil məktəbində oxumuşam, orada tamaşalar, tamaşalar qoymuşam. Doqquzuncu sinifdə məni “Sinif-Mərkəz” teatr-musiqi məktəbinə köçürdülər, burada standart fənlərdən əlavə, aktyorluq, səhnə nitqi və ən azı bir musiqi alətində ifaçılıq proqrama daxildir. Burada mənə nəyi bacara biləcəyimi və ən əsası edə bilməyəcəyimi ayıq şəkildə qiymətləndirməyi öyrətdilər.

Bir neçə ildən sonra məşhur aktyor və musiqiçi olacaq həqiqətən istedadlı insanlarla eyni səhnədə oynayanda anlayırsan ki, sən düşündüyün qədər gözəl deyilsən. Ona görə də mən teatra, musiqi məktəbinə getmədim, beynəlxalq jurnalistika fakültəsini seçdim.

Universitetdə oxuyarkən O2TV kanalında “Qaydasız söhbət” verilişinə aparıcılıq etməyə dəvət aldım. Hər şey təsadüfən baş verdi: orada mənimlə eyni məktəbdə oxuyan bir qız işləyirdi. Ağıllı oğlan olduğumu və əllərini yelləməyi bildiyimi xatırladı və mənə evlənmək təklif etdi. Aparıcı karyeram belə başladı: qəbul olunandan iki gün sonra bir saat efirə çıxdım. Sonra müxtəlif televiziya və radio kanallarında daha 10-a yaxın veriliş apardım. Mənim bəxtim gətirdi ki, gözəl proqramlarım var, ona görə də xatırlamaq ayıb deyil.

Aparıcılıq peşəsində ən maraqlı və çətin olan nədir?

- Kadrda işləyərkən yüz faiz eyforiya vəziyyətindəsən: sərin bir şey edirsən və bunu bütün bədəninlə hiss edirsən. Əgər insan bu peşəni tərk edibsə və darıxmadığını deyirsə, o, çox güman ki, yalan danışır.

Ancaq çox tez-tez və çox danışmalı olduğunuz hər gün xətti yayımda işləmək çətindir. Birinci ayda onun öz həyatından bütün gülməli hekayələr, ikincidə isə dostlarından gələn bütün gülməli hadisələr və lətifələr bitir. Təəssüf ki, bu, hələ də hər gün dörd saat işə gəlib nəsə danışmaq lazım olduğunu inkar etmir.

Atanızı - məşhur aktyor, komediyaçı və teleaparıcı Sergey Beloqolovtsevi qeyd etməyə bilmərəm. İşlədiyiniz müddətdə soyad məsuliyyəti üzərinizə sıxıldımı?

- Çox. Bir şey ortaya çıxanda ətrafdakıların hamısı təkrarlayır: "Yaxşı, bəli, bu, Belogolovtsevin oğludur." Ancaq səhv etdiyiniz zaman, məsələ təbii ki, təbiətin uşaqların üzərində dayanmasıdır. Ümumiyyətlə, naməlum soyadı olan bir şəxs özü üçün pislik edirsə, mən bütün ailəni pisləşdirirəm.

Ancaq buna çox tez alışırsınız. Təbii ki, atamın uğuru bu və ya digər şəkildə kömək etdi: atamın işlədiyi və ya həyatda sadəcə olaraq yolları kəsişdiyi insanlar, apriori mənimlə daha yaxşı rəftar etdilər. Bəziləri isə sadəcə olaraq Beloqolovtsevin onlar üçün işləyəcəyinə inanırdılar. Bir tərəfdən radio və televiziyadakı karyeramın öz zəhmətimin məhsulu olduğunu deməyə haqqım var. Ancaq eyni zamanda, bunda soyadın hələ də kiçik bir məziyyətinin olduğunu inkar etmək axmaqlıqdır.

Atanızla tez-tez müqayisə olunursunuz?

- Çox nadir hallarda, çünki biz fərqli işlər görürük: atam parlaq aktyordur və mən daha çox fərziyyə etməyi xoşlayıram. Atamdan mümkün qədər üzvi şəkildə uçan rol oyunu, emosiya və ya üzüntü mənim üçün həmişə daha çətin olub. Mənə ən uyğun olanı seçdim: düşüncələr, analitiklər, qonaqlarla söhbətlər. Düşünürəm ki, soyadım Beloqolovtsev deyil, Bely olsaydı, bizi müqayisə etmək üçün təxminən sıfır səbəb olardı.

Axı niyə televiziyadan getdiniz?

- Düz durub getdiyimi deyə bilmərəm. Vəziyyət belə inkişaf etdi: televiziyadakı layihələrin əksəriyyəti başa çatdı, lakin yeniləri görünmədi. Hər saniyə özümlə güzəştə getmədiyim məkan daraldı ki, mənim rahat ola biləcəyim kanallar demək olar ki, qalmadı. Harada normal idisə, ya artıq işləyirdim, ya da başlamaq istəmirdim. Başa düşdüm ki, irəli getməliyəm, çünki arxamda ailə, uşaqlar və mənzil var. Beləliklə, "Mel" təhsil və tərbiyəsi ilə bağlı onlayn mediaya rəhbərlik etdim.

“Nəşr böyüdü və mən də onunla getdim”: “Mela”da iş və idarəetmə haqqında

Sizə niyə baş redaktor vəzifəsi təklif olundu?

- Bir vakansiya gördüm, ona CV göndərdim və sonra mütləq sehr baş verdi. Mən hələ də başa düşə bilmirəm ki, investorlar mənə inanmaq və əməkdaşlığa başlamaq üçün ən azı bir səbəb haradan tapıblar. O vaxt mənim rəqəmsal media ilə bağlı təcrübəm yox idi - sadəcə olaraq gülməli Twitter hesabım var idi, həm də ağıllı və çevik idim. 2015-ci ilin iyulunda işə qəbul olundum və layihə iki ay sonra başladı. O andan etibarən həyatımda çox qürur duyduğum kifayət qədər böyük bir fəsil başladı.

Doğrudanmı təhsil və tərbiyə mövzusu sizi həyəcanlandırdı?

- Mən, əlbəttə, bir neçə gözəl əfsanə ilə gəldim, niyə bütün bunlar məni inanılmaz dərəcədə maraqlandırır, amma əslində o zaman yalnız iş tapmaq haqqında düşünürdüm. Qərargah gözlənilməz görünürdü, eyni zamanda karyeranı yenidən başlamaq və özünüzü yeni bir şeydə sınamaq üçün əla fürsətdir. Layihənin ilk müzakirələrindən birində investor dedi: “Yaxşı, o, yaxşı oğlandır, amma siz təhsildən heç nə başa düşmürsünüz”. Bu, tamamilə doğru idi, ona görə də işimin əvvəlində bir media meneceri kimi başımı qarışdırırdım və eyni zamanda mövzu ilə bağlı biliklərimdəki boşluqları aradan qaldırmağa çalışırdım.

Əvvəlcə mən yalnız baş redaktor idim və mətnlərə cavabdeh idim, sonra da məhsul üzərində işləməyə başladım: interfeys və xidmətlər baxımından saytın necə olması barədə düşündüm, həmçinin fərdi bloqlar əlavə etdim. konsepsiyası.

Bir müddət sonra layihə rəhbəri təyin olundum. Biz sürətlə inkişaf etdik: nəşr böyüdü və mən də onunla getdim. Bu, həyatımda ilk təcrübə idi ki, üç il ərzində bir şeyə diqqət yetirərək işləyirdim.

Jurnalistika fakültəsində kadrları necə idarə etməyi, rəhbər olmağı öyrətmirlər. Komanda rəhbərliyinin əsaslarını necə öyrəndiniz?

- Bu, mənim kiçik komandanı idarə etməkdə ilk təcrübəm deyildi: buna qədər televiziyada bir-iki veriliş, iki idman redaksiyasında və O2TV kanalında bir ictimai-siyasi proqrama rəhbərlik etmişəm. Buna baxmayaraq, Mela ilə bağlı bir neçə zərbə aldım. Öz xasiyyətim, vərdişlərim və tabeliyində olanlarla ünsiyyət tərzim üzərində ciddi işləməli oldum. Mən səbirli oldum, insanlarla daha anlayışlı davranmağa başladım, işçilərdən qeyri-mümkün olanı tələb edəndə onlara həvalə etməyi və danlamamağı öyrəndim.

Üç ildir ki, "Mel" uşaqlar və valideynlər haqqında insani şəkildə danışdıqları böyük, sərin və tanınan bir mediaya çevrildi: "bir yaş bir işıq şüasıdır" deyil, bizim vəziyyətimizdə və dilimizdə. Afisha, Meduza və Sports.ru-da istifadə olunur.

Meli niyə tərk etdin?

- Biz ziddiyyətləri, çətinlikləri və bayağı yorğunluğu görmədən güclü və sürətlə böyüdük. Komandanın inkişafının birinci mərhələsi başa çatdıqdan sonra nəşr elə bir vəziyyətə düşdü ki, o qədər də effektiv irəliləyə bilmədi. Biz qərara gəldik ki, komandanı yenidən qurmalı, gələcək üçün planlarımıza yenidən baxmalıyıq və başa düşdük ki, bunu fərqli rəhbərlik konfiqurasiyasında etmək daha yaxşıdır.

Bunun asan bir qərar olduğunu deyə bilmərəm, çünki Mel sonsuz qürur duyduğum layihə, eyni zamanda hələ də sevdiyim komandadır. Bütün bunlarla vidalaşmaq inanılmaz çətin idi. Yəqin ki, gedəndən bir ay sonra özümə gəldim, fikirlərimi topladım. Bir müddət sonra səmimi olaraq öz-özümə sual verdim: “Nikitos, 5-10 ildən sonra özünü kim görürsən?”. Düzünü desəm, 40 yaşında özümü Mel saytının rəhbəri kimi gördüyümü deməyə hazır deyildim. Yəqin ki, bu və ya digər formada bu ayrılıq hələ də baş verəcəkdi.

"İndi bir insana toxunmaq getdikcə daha çətindir": Yandex-də işləmək və yaxşı hekayələr haqqında

Necə oldu ki, Yandex. Dzen-ə düşdün?

- Melada işlədiyim müddətdə komanda ilə yollarım kəsişdi: məni rüblük Zen Cümə tədbirlərinə rəhbərlik etməyə çağırdılar. Redaksiyadan çıxıb yenidən iş axtarmağa başlayanda Zendəki tanışlarıma üz tutdum və Rusiyanın nəhəng internet korporasiyasında işləmək barədə kiminlə danışmalı olduğumu soruşdum. Mənə dedilər ki, mən artıq lazımi insanlarla danışıram - ona görə də şirkətdə işə düzəldim.

İndi siz Yandex Zen-də hekayələrə cavabdehsiniz. Siz dəqiq nə edirsiniz?

"Zen" təkcə alqoritmik lent deyil, həm də məzmun platforması statusunda getdikcə möhkəmlənir, buna görə də təcrübəm faydalı oldu. İndi 18 000-ə yaxın müəllifimiz var və biz onların sayını artırmaq və Zen dilində maraqlı hekayələrini söyləmək üçün çalışırıq.

Bundan əlavə, keyfiyyətli məzmun yaradıcıları üçün prioritet sıralama proqramı olan Nirvana-nın işə salınmasında iştirak etdim. Oxucularına hörmət edən, öz imicinə və istehsalına sərmayə qoyan müəlliflər, brendlər və media sistemimiz sayəsində digərlərindən daha çox lentlərdə görünür. İndi "Nirvana" mükəmməl işləyir və daimi diqqət tələb etmir, ona görə də işimin əksəriyyəti "Zen"də kommersiya məzmununun inkişafına yönəlib. Biz istəyirik ki, reklamçılar məzmunla öz biznes problemlərini həll edə bilsinlər. İndi əsas məqsədimiz konveyerə qoyula bilən və müştəriyə ölçülə bilən faydalar gətirəcək yerli reklamı necə yaratmağı öyrənməkdir.

Bu yaxınlarda MTS / Media kanalından olan uşaqlar 20 MTS telekanalını pulsuz izləməyə imkan verən bir proqram haqqında bir mətn yazdılar və biz onu dərhal mağazaya getməyi və məhsulu yükləməyi təklif edərək istifadəçilərin lentlərində təbliğ etdik. Reklam kampaniyası iki həftədən az davam etdi və əla nəticələr göstərdi: bir milyondan çox insan brend mesajı gördü və onlardan 12 mini 20 rubla proqramı quraşdırdı.

Sistemin necə işlədiyini hamı başa düşmür. Niyə bəzi nəşrlər istifadəçilərin lentlərində olur və Zen-dən milyonlarla baxış toplayır, digərləri isə yox?

“Zen” öz sıralamasında çoxlu sayda amili nəzərə alır. İlk növbədə, alqoritmlərimiz hansı mövzuların və formatların istifadəçi üçün həqiqətən maraqlı olduğunu anlamağa çalışır. Biz bir çox amilləri qiymətləndiririk: kanalın və onun abunəçilərinin tarixi, konkret başlığın və örtüyün cəlbediciliyi, oxunma faizi və nəşrə baxmaq üçün sərf olunan vaxt, həmçinin bəyənmələr, şərhlər və oxucunun marağına səbəb olan digər siqnallar.

Hətta “maraqlı, keyfiyyətli, gözlənilən və avtosentrik” mənasını verən sağlam IQEA məzmunu fəlsəfəmiz var. Son iki məqam xüsusilə vacibdir. Əgər 10 dəfədən heç olmasa bir dəfə darıxırıqsa, istifadəçi qaçırdığımızı mütləq xatırlayacaq və ona hansı cəfəngiyyat göstərdiyimizi soruşacaq. Buna görə də, yalnız bir insanın görməyi gözlədiyi materiallar lentdə görünməlidir.

Bundan əlavə, bizim üçün ən qeyri-standart müəllifin belə öz auditoriyasını tapa biləcəyi şərait yaratmaq vacibdir. Məsələn, "Zen"də santexnika, santexnika və kanalizasiya haqqında yazır. Onun bloqunu ayda yarım milyona yaxın insan oxuyur.

Uğurlu hekayələrin sirri nədir və onları danışmağı necə öyrənirsiniz?

- Fırıldaqçıların iki növü var: bəziləri televiziyanı tərk edib, peşman olmadıqlarını iddia edir, bəziləri isə hekayə danışmağı və yazmağı dəqiq bildiklərini deyir.

İnsanların üç əsas motivə əsaslanan məzmunu istehlak etməsindən başlayardım. Bunlardan birincisi təbiətən bizə xas olan maraqdır. Mobil İnternet sizə günün 24 saatı onu təmin etməyə imkan verir.

İkincisi praktik istifadədir. Biz faydalı məzmunu və ya görünənləri istehlak etməyi sevirik. Bir insanın onu yaxşı fiziki forma gətirəcək doqquz məşq haqqında materialı oxuduqdan sonra dərhal məşq etməyə qaçması çətin ki. Ancaq o, faydalı bir şey öyrəndiyini hiss edəcək.

Son motiv emosiyadır. Biz nəhəng bir məlumat axınında çox köhnəlmişik, ona görə də indi bir insana toxunmaq getdikcə daha çətindir. Məzmun güclü emosiya - qəzəb, sevinc, paxıllıq, nostalji və ya ikrah hissi doğurduqda, biz onu daha da istehlak etmək istəyirik. Ağaca çırpılan və sinəsi tıxacla xəstəxanaya gələnə baxırıq, materialı bağlayıb qışqırıq: "Oh dəhşət!" Və iki dəqiqədən sonra biz bu nişanı yenidən açırıq, çünki hekayə güclü emosiya doğurur.

İstənilən yaxşı hekayənin ən azı üç motivdən biri olmalıdır. İkisini birləşdirə bilsəniz, mətn inanılmaz olacaq və hər üçü - ən böyük.

Yandex. Zen-i yaradan komanda haqqında məlumat verin

- Zendə mən kommersiya komandasının bir hissəsi oldum. Köhnə məktəb redaksiyasında jurnalist və qabaqcıl tərtibatçı praktiki olaraq heç vaxt kəsişmirsə, Yandex-də sistem daha çevikdir. Şirkətdə bütün qərarlar bir-birindən öyrənən, ünsiyyət quran və bəzən mübahisə edən çoxlu sayda insanlar tərəfindən qəbul edilir.

Yandex əməkdaşının iş günü yüksək strukturlaşdırılmışdır, çünki şəxsi tapşırıqlarla yanaşı, əvvəlcədən planlaşdırılan çoxlu sayda görüşləriniz də var. Zen-də hər bir hərəkət çoxlu sayda insanın birgə işindən asılıdır, buna görə də komandanın bir hissəsində yaranan ideya sonda tamam başqa birində reallaşa bilər. Yandex mürəkkəb bir orqanizmdir, lakin mənim çox xoşuma gəlir, böyük strukturuna baxmayaraq, şirkət yaradıcılıq, azadlıq və inkişaf ruhunu saxlayır.

Sürətlə inkişaf etdiyimiz üçün demək olar ki, davamlı olaraq komandaya qoşulacaq birini axtarırıq. Çox vaxt texniki bilikləri olan insanlar tələb olunur. İstənilən halda vakansiyalara hər zaman baxmaq olar.

İş yeriniz necə görünür?

- Əslində mən dəhşətli dərəcədə iddiasızam. İş yerim ancaq kompüterimi qoyduğum masadan və atmağı unutduğum bir neçə köhnə kağız parçasından ibarətdir. Yeni ofisə köçməzdən əvvəl sizinlə son gündə danışırıq. Bu gün canlanma var idi: həmkarlar əşyalarını qutulara yığırdılar, amma heç nə toplamadım. Heç bir dəyişiklik hiss edəcəyimi düşünmürəm. İşlədiyim hər şey kompüterdədir və diqqətimi yayındıra biləcək hər şey eyni yerdədir.

Ofisin markerlərlə çəkə biləcəyiniz divarları olmasını sevirəm - bundan daha faydalı bir şey olub-olmadığını bilmirəm. Bizim də çoxlu danışıqlarımız var, çünki Yandex-in korporativ mədəniyyətinin mühüm hissəsi müzakirə, məhsul haqqında söhbət və nə etdiyimizi anlamaqdır.

İş günüm belə görünür: Mən içəri girirəm, kompüterimi çıxarıram, nəsə etməyə başlayıram və sonra vaxtaşırı bir iclas otağından digərinə keçirəm, burada vacib məsələləri müzakirə edirəm və divarlarda markerlər çəkirəm. Nahar vaxtı mətbəxə gedirəm, dadlı günorta çayı yeyib, yerimə qayıdıram. Və bəzən mən tapşırıqları yerinə yetirmək üçün orada qalıram, çünki həmişə kofe və yemək yeyə bilərsiniz.

İndi gündəliyinizdə neçə tapşırıq var?

- Mən çox fərqli səviyyəli halları yazıram, ona görə də onlar çoxlu sayda toplayırlar. Məsələn, hazırda 33 problem həllini gözləyir. Bu, təbii ki, vəhşi şəxsi səmərəsizliyin göstəricisidir. Bəzən özümü fikirləşirəm ki, utanmadan süründürürəm, eyni problemi 17-ci dəfə köçürürəm, baxmayaraq ki, hələ də həll edilməli olduğunu başa düşürəm.

Zaman-zaman özümü təşkil etmək üçün bəzi tətbiqləri sınayıram, lakin bir neçə gündən sonra anlayıram ki, özümü bəzi qaydalara riayət etməyə məcbur etməyə çox vaxt sərf edirəm. Mənim üçün ən yaxşı motivasiya şəxsi məsuliyyət olaraq qalır: mən nəyisə etməliyəm, çünki bunu edə bilmərəm.

Boş vaxtlarında nə edirsən?

- Nadir və ya açıq-aydın bir hobbim yoxdur: balıq ovuna getmirəm və mərmər timsahları yığmıram. Düşünürəm ki, həyatda darıxdığım əsas şeyi formalaşdırmaq mümkün olsaydı, o zaman ailəmlə ünsiyyətə bir neçə saat əlavə edərdim, çünki böyüyən uşaqlar çox gözəldir! Bəzən uşağınızın bir daha dörd yaşı olmayacaq, o, kiçik və soyuqqanlı qalmayacaq. Əlbəttə ki, dörd yaşlı uşaqları daim çoxalda bilərsiniz, lakin bu həyat hackinin ağlabatan məhdudiyyətləri var.

Bizim əsas ailə sevgimiz səyahətdir. Uşaqlarla birlikdə Almaniya, Fransa, İtaliya, İsveçrə, Lüksemburq, İspaniya və bir çox başqa ölkələrdə olduq. Bu yaxınlarda biz Rusiyanın Qızıl Üzük şəhərlərini gəzdik - hər şey qarla örtülmüşdür, çox gözəldir. Bu günlərin birində, uzun müddət sonra ilk dəfə olaraq, həyat yoldaşımla uşaqsız istirahətə uçacağıq. Yaxın gələcəkdə ailəmiz böyüyəcək, ona görə də qərara gəldik ki, son şansdan istifadə edib harasa birlikdə yola çıxmalıyıq.

Nikita Belogolovtsevdən həyat sındırması

Kitablar

Ümumiyyətlə, kitab məsələsi həmişə çaşqınlıq yaradır. Bəlkə də ona görə ki, həmişə mümkün qədər pafoslu cavab vermək istəyi var. Və ya bəlkə də lazım olduğundan çox az oxuduğum üçün.

Mən, indi çoxları kimi, ən çox yayılmış reklamlar haqqında kifayət qədər məlumatım olmasa da, tez-tez yerli reklamlar haqqında danışdığım üçün günah edirəm. Buna görə də, bir neçə il gecikmə ilə sizə məsləhət verdiyim "Reklam haqqında Ogilvy" ni oxudum - hətta gecikmədən də edə bilərsiniz.

Uzun müddət cəsarətimi topladım, sonra Simon Montefiorenin “Yerusəlim” əsərini oxudum. Monumental, lakin inanılmaz dərəcədə asılılıq yaradan kitab. Titusun qoşunlarının şəhərə hücumunun təsvirini üç dəfə təkrar oxudum.

Düşünürəm ki, Müqəddəs Kitab ümumbəşəri hekayələr baxımından dəhşətli dərəcədə aşağı qiymətləndirilir. Bəşəriyyət tarixində ən çox nəşr olunan və böyük fərqlə kitabdır. Ona görə də buna diqqət yetirməyin mənası var.

Filmlər və seriallar

Mənim burada kifayət qədər pop və xaotik zövqüm var. Klassik vesternləri çox sevirəm - onlara müxtəlif ardıcıllıqla dəfələrlə baxmışam. Mən də “Ev”in demək olar ki, bütün bölümlərini xatırlayıram. Və bəli, o, yəqin ki, məni ruhlandırır.

Demək olar ki, bütün Amerika idman filmlərinə baxmışam: “Hər şeyi dəyişən adam”, “Koç Karter”, “Titanları xatırlamaq” və digər filmlər. Bu mənim şəxsi ağrımdır ki, rus idman kinosu … ümumiyyətlə, necədir.

Mühazirələr və podkastlar

Mühazirələr və podkastlarla mən birtəhər işləmədim. Ancaq iştirak etmək şanslı olduğum o qədər də populyar olmayan bir layihəni tövsiyə edə bilərəm. O zəng etmişdi "". Oraya Rusiyanın aparıcı alimləri gəldi və mən bacardığım qədər onların hekayəsinin mühazirə deyil, məlumat-əyləncəli olmasına kömək etdim. Düzdür, indi baxdım ki, hər mühazirənin iki saatı var, amma içərisi mənim üçün inanılmaz dərəcədə maraqlı idi.

Telegram kanalları

Peşəkar mütaliə baxımından Telegram çox kömək edir, çünki indi faydalı olan hər şeyi bir yerdə saxlamaq olar. Keçən ilin sonu və bu ilin əvvəlində şəxsi yoxlamadan sonra o, aşağıdakı kanalları tərk etdi:

• "" - Sasha Amzindən klassik.

• "" - ən azı Rodislav adına görə oxumağın mənası var.

• "" - bilmək istədiyiniz, lakin Çin haqqında soruşmaqdan çəkindiyiniz hər şey (və daha çox maraqlı şeylər!).

• "" - bilmək istədiyiniz, lakin Facebook haqqında soruşmaqdan çəkindiyiniz hər şey (və daha çox maraqlı şeylər!).