Mündəricat:

Bacarıq Siyahınız Uğurlu Karyera Şansınızı Necə Artırır
Bacarıq Siyahınız Uğurlu Karyera Şansınızı Necə Artırır
Anonim

Sahibkar Darius Foro bir işdə usta olmağın niyə həmişə kifayət olmadığını izah etdi.

Bacarıq Siyahınız Uğurlu Karyera Şansınızı Necə Artırır
Bacarıq Siyahınız Uğurlu Karyera Şansınızı Necə Artırır

Niyə bir bacarıq kifayət olmaya bilər

Ümumiyyətlə qəbul edilir ki, karyeranızda uğur qazanmaq üçün bir işdə usta olmaq lazımdır. Cəmiyyətimizdə qaliblərə heyranlıq və təriflər verilir. Biz özümüzü milyarderlər, çempionlar və qızıl medalçılar kimi nümunə göstərdik. Təbii ki, onların öyrənəcəkləri çox şey var. Ancaq eyni zamanda, onların hekayələri onları cəhd etməkdən çəkindirir. Düzünü desək: hər kəs bir şeyi mənimsəmək üçün 10 və ya 20 min saat sərf etmək istəmir. Bundan əlavə, həyatda başqa dəyərlər də var: ailə, dostlar, hobbi, sağlamlıq.

Ona görə də dahilər və autsayderlər haqqında kitablar ruhlandırıcı ola bilər, amma praktiki baxımdan onların təsvir etdiyi məsləhətlər faydasızdır. Orta oxucu onları tətbiq edə bilməyəcəyinə görə yox, istəməyəcəyinə görə.

Daha realist yanaşma lazımdır. Bob Dilanın dediyi kimi, insan səhər oyanıb, axşam yatıb, arada da istədiyini edirsə, uğur qazanır. Bu tərifə əsasən, iki şey lazımdır: sabit karyera və kifayət qədər gəlir.

Uğur qazanmaq üçün dünyanın ən yaxşı peşəkarı və ya milyarderi olmaq lazım deyil. Sizə sadəcə bir sıra dəyərli bacarıqlar lazımdır.

Bacarıq siyahısı müvəffəqiyyətə necə təsir edir

17 yaşımdan işləyirəm və özümü müxtəlif sahələrdə sınamışam. Biznes və marketinq üzrə təhsil alıb və 2010-cu ildə ilk biznesini açıb. Bu illər ərzində mən çoxlu bacarıqlar əldə etdim. Mənim öz siyahım indi belə görünür:

  • Məhsuldarlıq və Vaxtın İdarə Edilməsi;
  • inanc;
  • Veb dizayn;
  • Yazı bacarıqları;
  • Mühasibat uçotu;
  • Rəsm;
  • Layihənin idarə olunması;
  • marketinq;
  • İctimai performans;
  • Tədris.

Mən bu sahələrin heç birində usta deyiləm. Məsələn, mən rəsm çəkməkdə olduqca pisəm, veb dizayn və marketinqdə orta səviyyədə məlumatlıyam və məhsuldarlıq və yazı bacarıqlarını kifayət qədər yaxşı bilirəm. Amma hamısını bir yerə toplayıb bloquma başlayanda uğurlu oldu.

Səbəbini Skott Adamsın “Şans nəzəriyyəsini” oxuyanda anladım. O, bu anlayışı “istedad yığmaq” adlandırır, amma mən “istedad” sözünü bəyənmirəm, çünki bu, fitri bir keyfiyyətə işarə edir. Mən “bacarıq”a üstünlük verirəm.

Müvəffəqiyyət üçün bir-birini tamamlayan iki bacarıqda yaxşı olmaq birində əla olmaqdan daha vacibdir.

Scott Adams yazıçı, Dilbert komikslərinin müəllifi

Əldə olunan hər bir bacarıq şansınızı ikiqat artırır. Adamsın fikrincə, unikal istedad və sənətkarlığın inkişafı ilə bağlı manik vəsvəsə uğur əldə etmək üçün yalnız bir yanaşmadır, ən çətini. Bacarıqlara gəldikdə, kəmiyyət keyfiyyətdən daha vacibdir.

Yalnız bir şeyi etməyi öyrənmisinizsə, seçimləriniz məhduddur. Əgər bir çox xüsusiyyətiniz varsa, dəyəriniz yüksəlir. Və karyera uğuru onun üzərinə düşür.

Hansı bacarıqlar sizi daha dəyərli edəcək

Bu, sözün əsl mənasında bir milyon dollarlıq sualdır. Axı, nə qədər çox bacarıqlarınız varsa, bir o qədər faydalı yarada bilərsiniz. Bu o deməkdir ki, bir o qədər çox mükafat alacaqsınız. Onun bütün karyerası ərzində məbləğ bir milyondan çox olacaq.

Düşüncə təcrübəsi aparın. Təsəvvür edin ki, bir işiniz var və onu idarə etmək üçün birini işə götürməlisiniz. Hansı insanı işə götürərdiniz? Onun hansı keyfiyyətlərə və bacarıqlara malik olması lazım olduğunu yazın. Və sonra onları özünüzdə inkişaf etdirərək o insana çevrilin.

Hər kəs üçün faydalı olacaq bəzi nümunələr:

  • Məhsuldarlıq … Əgər işin öhdəsindən gəlməyi bilirsinizsə, həmişə vəziyyətdən çıxış yolu tapacaqsınız. Yüksək məhsuldarlıq səviyyəsi ilə hər şeyi öyrənə bilərsiniz və bu, hər şeyi inkişaf etdirməyə kömək edəcəkdir.
  • Yazı bacarıqları … Fikirlərinizi sözlə ifadə etmək bacarığı istənilən sahədə işi asanlaşdırır. Sadə və aydın yazmağa çalışın.
  • Psixologiya … İnsan davranışının əsas anlayışı özünüzü və başqalarını anlamağa kömək edəcəkdir. Psixoterapevt olmaq lazım deyil. İnsanlarla daha yaxşı ünsiyyət qurmaq üçün bu elmin əsasları kifayətdir.
  • İnam … Rezonans doğuran bir şəkildə danışmaq bacarığıdır. Belə bir qabiliyyət liderlik, satış, danışıqlar, ictimai danışma və insanlara təsir göstərməklə əlaqəli hər şey bacarıqlarını təkmilləşdirəcəkdir.
  • Maliyyə menecmenti … Biz nadir hallarda xərcləmək və qənaət etmək haqqında düşünürük və pensiyaya yaxınlaşdıqca maliyyəmizi daha əvvəl izləmədiyimizə görə təəssüflənməyə başlayırıq. Gecikməyin və bu gün edin.

Tövsiyə: