Mündəricat:

Təkmilləşdirməyə dəyər 3 danışıq bacarığı
Təkmilləşdirməyə dəyər 3 danışıq bacarığı
Anonim

Sadə nitq nümunələrindən istifadə edərək söhbətə başlamağı və davam etdirməyi öyrənin.

Təkmilləşdirməyə dəyər 3 danışıq bacarığı
Təkmilləşdirməyə dəyər 3 danışıq bacarığı

Söhbətə başlamaq bacarığı

Uyğun bir ifadə tapa bilmədiyimiz üçün söhbətə başlamaq çətindir. Bütün adi variantlar sadə səslənir və orijinal təbriklər standart olanlardan daha pisdir. Əslində, kiçik bir addım atmaq lazımdır: şübhələrinizi bir kənara qoyun, ayağa qalxın və "Salam!" Heç kimə sehrli ifadələr lazım deyil, hamı sadə və başa düşülən sözlərlə ünsiyyət qurur.

Qısa salamlamağı xoşlamırsınızsa, burada üç yaxşı seçim var:

  • "Hey! Səhər necə keçir?"
  • "Hey! Deyəsən hələ görüşməmişik. Mənim adım Nastyadır".
  • "Sabahınız xeyir! Necəsən?"

Bu cür başlanğıc ifadələrin dəyəri, əlbəttə, orijinallıqda deyil, universallıqdadır. Hər kəs bu ifadələrdən istifadə edə bilər, müsbət cavab təklif edir və söhbətə başlamağa kömək edə bilər.

Bacarıq öyrədilə bilər. Sadəcə doğru insanı tapın. Məsələn, barmenlərin və ya ofisiantların əksəriyyəti ilə danışmaq çox xoşdur. Əlbəttə ki, bu, onların məsuliyyətlərinin bir hissəsidir, amma gözəllik budur. Bu ifadələrlə söhbət açmağa çalışın:

  • "Buranın ən dadlısı nədir?" Cavab olaraq, çox güman ki, eşidəcəksiniz: "Hər şey." Söhbəti davam etdirmək üçün bir çox variantınız var. Məsələn: "Xeyr, həqiqətən, heç kim görmədikdə özünüz hansı qəhvə içirsiniz?" Və sonra: "Əla, mən bunu məmnuniyyətlə sınayacağam." Və ya müntəzəm sifarişinizi verin və əlavə edin: "Növbəti dəfə mütləq cəhd edəcəm."
  • Zarafat et. Təəccüblüdür ki, zarafat gülməli olmamalıdır. Qısa söhbət üçün yaxşı zarafat sadə, sadə və xoş olmalıdır. Təhqiredici və ya yersiz heç nə yoxdur. Gülməli bir nöqtə qoyun.
  • "Görəsən, bu həftə aldığınız ən çılğın sifariş nə olub?" Sualı “bu həftə”yə qədər daraltmaqla siz qarşı tərəfə tərəddüd etmədən tez cavab verməyə kömək edə bilərsiniz. Söhbətin bu mərhələsində dərin suallar və ya yaddaşınızı ciddi şəkildə qazmağa məcbur edən suallar vermək lazım deyil və hətta təhlükəlidir.

Əgər arxanızda uzun bir növbə varsa və ya çoxlu qonaqların və ofisiantların ayaqlarını yerə yıxdığı kafeyə gəlmisinizsə, təbii ki, belə söhbətə başlamağa dəyməz. Dialoq xoş və rahat olmalıdır. Və gülümsəməyə əmin olun.

Söhbətə qoşulmaq bacarığı

Birdən çox insanla danışmaq kabus ola bilər. Görünürsən, çoxlu yad adamlar görürsən, qorxursan və özünə çəkilirsən. Deyəsən, indi danışsan, axmaq və absurd səslənəcək. Yəqin ki, belə bir vəziyyətdə susmaq daha yaxşıdır. Niyə kimsə səni dinləsin?

Hazırlanmış üç ifadədən birini istifadə edin. Hiylə faydalı, maraqlı və öyrədici bir şey əlavə edərək söhbətə qoşulmaqdır.

  • “Qulaq asmaq fikrində deyildim, amma görürəm…” Onsuz da danışanların yanında duranda onların söhbətini eşitdiyiniz açıq-aydın görünür. Söhbətə qoşulmaq və təmiz hava almaq yaxşıdır.
  • "Bağışlayın, nə demək istədiyinizi tam başa düşmədim?" İnsanlar adətən öz cəhalətlərini etiraf etməyi sevmirlər. Hər kəsi düşündürən, lakin heç kimin səsləndirməyə cəsarət etmədiyi bir sual vermək üçün bu faktdan istifadə edin. Maraqlı yeni başlayanlar axmaq görünməyəcək. Ancaq o, həmsöhbətin özünü rahat hiss etməsinə və hər kəs üçün nəyin maraqlı olduğunu izah etməyə imkan verəcəkdir.
  • “Bağışlayın, mən çoxdandır bu sahədəyəm, amma belə orijinal fikir eşitməmişəm”. Bir iltifat, mənasız deyilsə və həmsöhbətə marağınızı göstərirsə, söhbəti davam etdirmək üçün səbəb ola bilər. Ancaq vəzifədə olan bir iltifat söhbətə girməyə və hətta müdaxilə etməyə kömək etməyəcək.

İstənilən vaxt söhbətə qoşula bilərsiniz, xüsusən də bəyanatınız söhbəti daha maraqlı edirsə. Bu bir qeyd, yaxşı qoyulmuş sual və ya gözəl bir iltifat ola bilər.

Həmsöhbətin diqqətini saxlamaq bacarığı

İnsanın diqqətini və söhbətin tempini saxlamaq üçün üç şeyi nəzərə almaq lazımdır. Birincisi, özünüz haqqında tez-tez danışmamağa çalışın. İkincisi, həmsöhbətə çox sual verməyin: onu dindirmirlər. Üçüncüsü, şəxsi mövzular haqqında mümkün qədər az danışmağa çalışın. Bu işgüzar ünsiyyətdə arzuolunmaz hesab olunur.

Hansı sualları verə bilərsiniz? Budur bəzi yaxşı nümunələr:

  • "Niyə şirkətdə (sahədə, sənayedə) işləməyə qərar verdiniz?"
  • “Yəqin ki, zəngin təcrübəniz var. Sizin üçün ən faydalı olan nə idi?"
  • "Şirkətdə (sferada, sənayedə) ən çox nəyi bəyənirsiniz?"

Bu suallar tamamilə zərərsizdir. Daha yaxşısı, onlar bizim öz sevgimizlə oynayırlar, çünki siz əslində digər insandan karyerası və ya üstünlükləri haqqında danışmasını xahiş edirsiniz. Siz təzyiq etmirsiniz, amma xoş müzakirə təklif edirsiniz. Çox az adam belə bir söhbətdən imtina edərdi.

Təbii ki, sadəcə sual vermək lazım deyil. Fikrinizi bölüşün, ətraflı cavablar verin, tərcümeyi-halınızdan bir neçə fakt kəşf edin. Uyğun olan hər şey haqqında danışa bilərsiniz: ailə, hobbi, əvvəlki iş təcrübəsi, yeni bilik.

nəticələr

Gördüyünüz kimi, əsas ünsiyyət bacarıqlarını mənimsəmək asandır. Əsas odur ki, təslim olma.

İstənilən söhbətə ən sadə salamla başlamaq olar. Bir qəriblə sadəcə söhbət etməkdən utanırsınızsa, bir neçə standart ifadə öyrənin. Çaxnaşmaya başlasanız və əsəbinizi itirsəniz, sizi xilas edəcəklər.

Söhbətə özünüz başlamaq lazım deyil, söhbətə qoşulun. Artıq səsləndirilənlərə daha nə əlavə edə biləcəyinizi düşünün və bu fikri yüksək səslə ifadə edin. İnsanlar bunu mütləq qiymətləndirəcəklər və siz ilk dəfə gördüyünüz biri ilə belə asanlıqla ünsiyyət qurmağı öyrənə bilərsiniz.

Tövsiyə: