Niyə həmişə uğurlu insanları təqlid etməyə dəyməz

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bu strategiya inkişaf etməyimizə kömək etsə də, bəzən xeyirdən çox zərər verə bilər.

Bir çox heyvanların güc iyerarxiyası var: güclülər zəiflərə üstünlük verir. Bu, insanlar arasında da yaygındır, lakin bizdə başqa bir ayrıca iyerarxiya var - prestij. O, güclə deyil, hörmətlə davam etdirilir. Müxtəlif mədəniyyətlərdə olan insanların davranışlarını tədqiq edən antropoloqlar müşahidə ediblər ki, biz bu iyerarxiyada daha yüksək yer tutanları, yəni nüfuz sahibi olanları təqlid edirik.

İndi onlar məşhurlar, yaradıcı insanlar, elm adamları, uğurlu sahibkarlardır. Üstəlik, biz tez-tez bəzi vərdişləri niyə əvvəlkilərimizdən daha yaxşı olduqlarını düşünmədən kopyalayırıq - sadəcə onları uğurlu bir insanda gördüyümüz üçün.

Harvard antropoloqu Cozef Henrix iddia edir ki, prestijli şəxsləri və ya qrupları təqlid etmək üçün bu sadə strategiya mədəniyyətin altında yatan əsas mexanizmlərdən biri olub. Bəlkə də onun sayəsində insanlar meymun əcdadlarını üstələyiblər.

Bu mexanizm təbii seçimə bənzəyir. Yalnız burada, genləri miras almaq əvəzinə - uğurlu şəxslərin hərəkətlərini köçürmək.

Adətən uğur strategiyası ən xırda detallara qədər kopyalanırdı. Nəticədə, insanlar niyə təsirli olduğunu başa düşməsələr belə, kompleks davranışlar inkişaf etdi və mədəni şəkildə yayıldı.

Nəticə etibarı ilə mədəniyyətə saysız-hesabsız faydalı davranış strategiyaları daxil edilmişdir ki, biz bunu həmişə rasional olaraq izah edə bilmirik. Həzm sisteminin necə işlədiyini anlamadan ovlamağı bacaran pişik kimi olduğumuzu deyə bilərik.

Ancaq bəzi hallarda təqlid faydasız və hətta təhlükəlidir. Müvəffəqiyyətli insanlar tez-tez yalnız xərcləri ödəmək qabiliyyətini nümayiş etdirmək üçün bahalı bir şey edirlər. Eyni şey heyvanlarda da olur.

Məsələn, gizlənən bəbiri görəndə yüksək tullanan bir antilop bu enerjini uçuşa sərf edə bilər. Amma deyəsən, “Mən o qədər sağlam və sürətliyəm ki, məni qovmağa belə cəhd etməməlisən” deyir. İnsan aləmində üstünlüyünü nümayiş etdirmək üçün bahalı avtomobillər və brilyantlar alınır. Aydındır ki, bu cür yalançı uğur siqnallarını təqlid etməklə, siz özünüz uğur qazana bilməyəcəksiniz.

Əgər bunu ödəyə bilmirsinizsə, bahalı davranışı kopyalamağın mənası yoxdur.

Yanlış müvəffəqiyyət siqnalları ətrafımızdadır. Təqlid vərdişi ilə birlikdə, bəzi pozulmuş sistemlərin niyə bu qədər uzun müddət dəyişmədiyini izah edirlər. Deməli, səhiyyədə, təhsildə, siyasətdə göz qabağında olan səhvlər var ki, onların həlli də göz qabağındadır. Lakin siqnal funksiyası faydalı olanı üstələyir və heç bir dəyişiklik baş vermir.

Məsələn, təhsil müəssisələrində islahatlar aparılmır. Məsələ burasındadır ki, təhsil prosesini daha rahat edəcək dəyişikliklər onlara ixtisasların verilməsini çətinləşdirəcək.

Nəzəri olaraq, səmərəsiz şeylər rəqabət yolu ilə aradan qaldırılmalıdır. Tədris prosesləri daha yaxşı qurulan təhsil müəssisəsi, nəzəri olaraq, qalanlarını əvəz edərdi. Amma bizim üçün prestij vacib olduğu üçün bu, baş vermir.

Yalan siqnalları unutma. Uğurlu bir insana heç bir dəyəri olmayan hərəkətləri kopyalayaraq, özünüzə zərər verə bilərsiniz.

Yalan siqnalın harada olduğunu və uğurun əsl səbəbinin harada olduğunu başa düşmək olduqca çətindir. Başqalarını təqlid etməyə dəyər olmadığına dair bəzi nümunələr:

• Pullara israfçı münasibət. Yəqin razılaşarsınız ki, Ferrari-yə sahib olmaq özlüyündə sizi zəngin etməyəcək. Amma nədənsə çoxları pullarını qoymağa yeri olmayan varlıların qəribə sərmayələri ilə hərəkətə gəlir və onlardan nümunə götürməyə çalışırlar.
• Həddindən artıq cəldlik. Bəzi uğurlu insanlar təklifləri rədd etdikləri və ya çətin işlərdən qaçdıqları ilə öyünürlər. Bununla belə, hansısa uğurlu insan bunu edir deyə bir şeyi tərk etməməlisiniz. Yadda saxlayın ki, onun tamamilə fərqli həyat vəziyyəti var. O, əksinə, bir başlanğıc üçün lazım olanı etməməyə imkan verə bilər.
• Qəribə və çox güman ki, faydasız vərdişlər. Bir insanın uğurunun səbəbləri ilə maraqlanırsınızsa, onun necə yemək yeməsi, səhər saat neçədə durması önəmli deyil. Zənginlərin qəribə tendensiyalar (və onların sağlamlıqları) ilə sınaqdan keçirmək imkanı var, lakin bu o demək deyil ki, onları kor-koranə təqlid etmək lazımdır.

Balans əldə etməyə çalışın. Uğurlu insanların vərdişlərini kopyalamadan əvvəl onlara şübhə ilə yanaşın. Yenə də məsləhətin nəyə əsaslandığını bilmədiyiniz üçün onu rədd etməyin. Öz vəziyyətinizi və güclü tərəflərinizi nəzərə alın. Və sonra başqasının nümunəsi həqiqətən sizə zərər deyil, fayda verəcəkdir.