Xeyriyyəçilik haqqında 10 mif

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bir çox hallarda şəxsi iştirakın niyə puldan daha dəyərli olması, fond işçilərinin maaşa ehtiyacı olub-olmaması və “sükutda kömək” yanaşmasının niyə səmərəsiz olması haqqında.

1. Ehtiyacı olanlara birbaşa yardım etmək daha yaxşıdır, nəinki fond vasitəsilə

Ünvanlı yardım onu cəlb edir ki, siz kimə kömək etmək istədiyinizi dəqiq seçə və dərhal nəticəni görə bilərsiniz: pulun hara göndərildiyini və ondan nə gəldiyini. Kömək etmək qərarına gələn Rusiya əhalisinin əksəriyyəti belə düşünür.

Ölkəmizdə ünvanlı yardımla hər şey olduqca yaxşıdır. Və bu, şübhəsiz ki, yaxşıdır: insanlar çətinlikdə bir-birlərini tərk etmirlər. Amma digər tərəfdən, ünvanlı yardım xeyriyyə sektorunu sistem dəyişiklikləri imkanından məhrum edir.

Yəni, uşağın müalicəsi üçün sizin tərəfinizdən göndərilən 200 rubl (və sizin kimi min nəfər) xarici xəstəxanada bahalı prosedur üçün pul ödəməyə imkan verəcəkdir. Ancaq proqramın həyata keçirilməsi üçün fondun aldığı eyni pul müalicə texnologiyasını Rusiyaya gətirməyə kömək edəcək və bir uşağa deyil, min uşağa kömək edəcəkdir. Bunların hamısı, əlbəttə ki, şərti rəqəmlərdir, lakin mexanizm özü belə işləyir.

2. İstənilən kömək yaxşıdır

Xeyriyyə təşkilatlarının nümayəndələri hər hansı bir köməyə ehtiyac olduğunu deyəndə, o deməkdir ki, əgər dərhal bir milyon dollar bağışlaya və ya evsiz heyvanlar üçün sığınacaq tikə bilmirsinizsə, kömək etmək fikrindən əl çəkməməlisiniz. Hər kəsin bacardığı qədər kömək etməsi çox vacibdir.

Başqa bir şey budur ki, bu qüvvələri düzgün istiqamətə yönəltmək lazımdır. Uşaq evinə bir çanta oyuncaq gətirmək uzun illərdir ki, təxribat deyilsə, çox yersiz köməkdir.

Bəzi "yaxşılıq etmək" cəhdləri - istər pulla, istər oyuncaqla, istərsə də könüllülüklə - çox vaxt dəhşətli vəziyyətlərə gətirib çıxarır.

Vəqflərdən həqiqətən hansı köməyə ehtiyac olduğunu soruşmaq daha yaxşıdır. Yaşlı insanlar və uşaqlarla ünsiyyət, şəxsi nümunə, maddi-texniki təminatda kömək, nizamnamə fəaliyyətləri üçün müntəzəm ianələr - əksər hallarda fondun min bir təcili vəzifəsi və bir neçə uzunmüddətli sistemli layihəsi var. Özünüz üçün bir istifadə tapmaq və real fayda gətirmək olduqca asandır, sadəcə soruşmaq lazımdır.

3. Xeyriyyə fondları yalnız palatalar üçün ianələrdən istifadə etməlidirlər

Xeyriyyə fondlarının da qanunla müəyyən edilmiş vəsait tələb edən fəaliyyətləri var. Fondun nizamnamə fəaliyyətinə bütün inzibati hissə daxildir, onsuz fond sadəcə bağlanacaq: ofis icarəsi, kommunal ödənişlər, işçilərin əmək haqqı, ofis avadanlığı və s.

Yalnız məqsədyönlü proqramlara ianə versəniz (və xatırlayırıq ki, hər kəs pulunun ehtiyacı olan bir insanın müalicəsinə getməsini istəyir), o zaman fondun əsas ehtiyacları üçün pul qalmır. Çox güman ki, NPO inkişaf edə bilməyəcək, sağ qalmağa çalışacaq və ya tezliklə bağlanacaq.

Qeyri-kommersiya təşkilatı və ya qeyri-kommersiya təşkilatı, fəaliyyətinin əsas məqsədi kimi mənfəət əldə etməyən və əldə etdiyi mənfəəti iştirakçıları arasında bölüşdürməyən bir təşkilatdır.

"Vikipediya"

4. Əgər kömək edirsinizsə, o zaman bunu sakitcə edin

Bizim ölkədə insanların belə münasibəti var. Amma kökündən yanlışdır. Kömək etdiyinizi yüksək səslə danışın, başqaları da sizi izləyəcək. İnsanlar ətraflarından - eyni maraqlara və gəlir səviyyəsinə malik, eyni dəyərlərə malik olan birinin kömək etdiyini görəndə, eyni şeyi etməyə daha çox həvəsli olurlar.

Başqalarının reaksiyasına şübhə etməyin, əksinə nümunə göstərin, dostlarınızı, tanışlarınızı və həmkarlarınızı yaxşı işlər görməyə ruhlandırın. Sizi əmin edirik ki, heç kim sizə daş atmayacaq. Əgər sənin təslimiyyətinlə ən azı bir nəfər daha xeyriyyə işlərində iştirak etməyə başlayırsa, bu həyatı boş yerə yaşamamışsan.

5. Vəsaitlərin yeganə məqsədi palata üçün pul tapmaqdır (əməliyyat, həddindən artıq ifşa və s.)

Bu, əsas, lakin yeganə məqsəd deyil. Donorları və könüllüləri tapmağa kömək edən əlavə məqsədlər və vəzifələr var. Fond haqqında məlumat əldə etmək üçün vebsayt hazırlamaq, sosial şəbəkələrdə qruplar yaratmaq, xeyriyyə tədbirlərində iştirak etmək, mediada dərc etmək lazımdır. Bunun üçün peşəkar işçilər və ya frilanserlər tələb olunur. Bu baxımdan vəsaitlərin biznesdən heç bir fərqi yoxdur.

6. Xeyriyyə fondlarının işçiləri maaş almasınlar

Araşdırmaya görə, NPO İDARƏTİ XƏRCLƏR, YOXSA VONDUN İŞÇİLƏRİ MÜŞAKİF ALMALIDIR? "Köməyə ehtiyac var" fondunun apardığı araşdırmada internetin rusdilli seqmentinin istifadəçilərinin təxminən 88%-i xeyriyyə təşkilatlarının işçilərinin maaşları üçün pul verməyə hazır deyil.

İndi bu barədə düşünək. Fond işçiləri mühüm işlər görürlərmi? Bu iş asandır?

Fondun işçiləri hamı ilə eyni işi görürlər, yalnız çox vaxt bu iş emosional cəhətdən daha çətin olur və nadir hallarda ən azı bir növ standart cədvələ malikdir.

Bu insanların qalanları kimi ailəsi, aylıq xərcləri varmı? Bəli, onlar da mənzillərdə yaşayırlar, hesabı ödəyirlər, ailələrini dolandırırlar.

Və əgər xeyriyyə fondlarında bunu ancaq “ruh üçün” etməyə imkanı olan insanlar çalışacaqsa, o zaman ölkəmiz əhalisinin neçə faizi bunu edə biləcək? Bu insanların neçəsi bunu etmək istərdi? Və əsas sual budur: bu insanların neçəsi həqiqətən bu işə səriştəlidir?

7. Kömək etməyin ən yaxşı yolu pul köçürməkdir

QHT Qanunu fond işçilərinə ianələrin 20%-ni inzibati xərclər üçün istifadə etməyə icazə verir. Bu o deməkdir ki, fond nə qədər az gəlir əldə etsə, öz ehtiyaclarına bir o qədər az xərcləyə bilər. Daimi və ya müvəqqəti kadrların işə götürülməsi, logistika (nəqliyyat üçün bir şey, götürmək üçün bir şey) və podratçıların xidmətlərinin ödənilməsi.

Buna görə də, bəzən konkret problemlərin həllində puldan daha çox vəsaitlər burada və indi yardıma ehtiyac duyur. Belə anlarda könüllülər kömək edirlər. Könüllülərlə iş qurmuş bir çox fondlar işin böyük və mühüm hissəsini onlara həvalə edir və buna görə də irimiqyaslı uzunmüddətli layihələr həyata keçirir. Bəzi fondlar və kiçik qeyri-kommersiya təşkilatları yalnız könüllülərin köməyi sayəsində sağ qalırlar.

8. Könüllülük pəncərələrin yuyulması və hasarların rənglənməsidir

Fərqli könüllülərə ehtiyacımız var, fərqli könüllülər vacibdir. Ənənəvi könüllülük fondlara yardımın vacib hissəsidir. Bu, müxtəlif formalarda ola bilər: sürücülər tez-tez böyük ölçülü yüklərin çatdırılmasına kömək edir, kimsə təmizlik və ya kiçik təmir işlərində, yaşıllıq sahələrinin yaxşılaşdırılmasında və tədbirlərin təşkilində kömək edir.

Lakin könüllülük bununla məhdudlaşmır. Bəzi fondların könüllüləri var ki, onlar işçi olmasalar da, daxili işlərin bir hissəsinə cavabdehlik edirlər. Daim. Məsələn, bütün könüllülərin və ya ayrıca proqramın əlaqələndirilməsi, korporativ donorlardan və donorlardan daxil olan təkliflərin işlənməsi və s.

Ölkəmizdə daha az yayılmış, lakin xaricdə kifayət qədər populyar olan intellektual könüllülük təcrübəsidir. O, həssas qrupların xeyrinə pro bono işinin hər bir hüquqşünas üçün norma olduğu hüquq sahəsindən gəlir.

İndi öz bacarığı və təcrübəsi ilə kömək etmək istəyən hər bir mütəxəssis peşəkar vaxtının bir neçə saatını fonda həsr edə bilər. Buna görə, çəkic və mismarlarla çox dost deyilsinizsə, eyni zamanda saytın tərtibatı ilə əla bir iş görürsünüzsə və ya dahiyanə mətnlər yazırsınızsa, xidmətlərinizi fonda pulsuz təklif edə bilərsiniz - və bunun təsiri olacaq. ardıcıl onuncu əyilmiş dırnaqla əzab çəkdiyinizdən daha yüksəkdir … Fond üçün belə bir töhfə çox dəyərli olacaq, çünki yeni veb-saytın və ya yaxşı mətnin köməyi ilə o, daha çox vəsait toplaya və məqsədyönlü proqramların həyata keçirilməsi üçün daha çox resurslar cəlb edə biləcək.

Beləliklə, siz öz səviyyənizdə mütəxəssisi cəlb etmək üçün fonda vəsaitə qənaət etmiş olacaqsınız, peşəkar mütəxəssis axtarmaq üçün vaxta qənaət edəcək, fondun ixtisassız və ya vicdansız podratçı ilə toqquşma riskini azaldacaq, QHT işçilərinin baş ağrısını yüngülləşdirəcəksiniz. onların bilavasitə vəzifələrinə diqqət yetirirlər. Və siz böyük layihələr üçün vəsait toplamağa kömək edəcəksiniz.

9. Könüllülük pulsuzdur və buna görə də isteğe bağlı işdir

Könüllülük könüllüdür, bu doğrudur. Amma bu o deməkdir ki, siz könüllü olaraq fonda gəlmisiniz və öz köməyinizi təklif etmisiniz, məsuliyyəti öz üzərinizə götürmüsünüz və fondun etimadını qazanmısınız. Həm də öhdəliklərinizi yerinə yetirmədən istənilən vaxt yoxa çıxa biləcəyiniz deyil.

Siz başa düşməlisiniz ki, QHT əməkdaşları sizə güvənir, sizin təliminiz və tapşırığın öhdəsindən gəlmək üçün vaxt və səy sərf edir, həmçinin sizi həvəsləndirmək və mümkün qədər təşəkkür etmək üçün çox çalışırlar.

Əgər nədənsə öz öhdəliklərinizi yerinə yetirə bilməyəcəyinizi başa düşürsünüzsə, lütfən, yaxınlarınızla, müştərilərinizlə, QHT-lərdən olmayan hər hansı digər insanlarla necə davranırsınızsa, elə davranın: özünüzə əvəzləyici tapın, tapşırığı ödəyin, sizdən tez yerinə yetirin. nəzərdə tutulmuşdur. İşi bitirmək üçün bir yol tapın. Bu, sizin əsas işiniz deyil və təbii ki, sizi heç kim cəzalandırmayacaq. Ancaq məsuliyyətsizliyinizlə fondu, daha da pisi - palatalarını cəzalandıracaqsınız. Kimsə vaxtında dərman almayacaq, kimin bayramı olacaq, kiminsə sosiallaşma üçün çox lazımlı kursu keçməyəcək.

Biznesdə tapşırığı yerinə yetirməmək müştərini və müdirləri narazı qoyur. Xeyriyyəçilikdə bahislər daha yüksəkdir. Ona görə də könüllülər üçün ən yaxşı məsləhət dürüst olmaq və sözünüzün üstündə durmaqdır.

10. Yalnız böyük şirkətlər əhəmiyyətli töhfə verə bilər, mənim iştirakımı heç kim hiss etməyəcək

Bir şirkətin xeyriyyəçiliyə ən yaxşı töhfəsi işçiləri prosesə cəlb etməkdir. Axı korporativ ianələr və ya könüllülük çox vaxt birdəfəlik, qeyri-müntəzəm olur. Şirkətlər vəqflərlə birlikdə uzunmüddətli xeyriyyə proqramları hazırladıqda, bəzi diqqətəlayiq istisnalar var. Çox vaxt bunlar böyük, tanınmış fondları seçən beynəlxalq şirkətlərdir. Bu, şübhəsiz ki, inkişaf etdirmək üçün yaxşı bir təcrübədir.

Bununla belə, Rusiya biznesi, xüsusən də regionlarda, “əlavə” pullar mövcud olduqda, xeyriyyəçiliyə ianə verməyə meyllidir və hələ ki, onun olub-olmayacağı məlum deyil. Buna görə də az tanınan orta və kiçik fondlar müntəzəm dəstəksiz qalır və çoxillik planları demirəm, bir neçə ay əvvəldən də öz fəaliyyətlərini planlaşdıra bilmirlər.

Bütün dünyada və Rusiya da istisna deyil, gəlirin aslan payı (və ən etibarlı hissəsi) şəxsi ianələrdir. Ən əsası isə müntəzəm ianələrdir. Ayda 200 rublunuz fondun proqramın hazırlanmasını planlaşdırmağa və ya tədbir keçirməyə imkan verir.

Əgər siz şəxsən ayda bir neçə saat peşəkar vaxtınızı bağışlaya bilsəniz, bu, sizə qənaət etməyə (məsələn, işçi işə götürməməyə və ya ödənişli frilanserlərin xidmətlərindən imtina etməməyə) və fondun məqsədli proqramlarına vəsait göndərməyə imkan verəcək.