Əgər sizdən "sorğulanırsa": işdən çıxarılanlara məsləhət

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

İndi “sorulan”lar çoxdur. Onlar fərqlidirlər. Ancaq çox vaxt bunlar ambisiyalı və çox ağıllı gənc qadınlar və ya kişilərdir - ya korporativ müharibələrin qurbanları, ya da məqsədləri rəhbərlərininkindən fərqli olan və ambisiyaları inanmadığınız şeyi etməyə imkan verməyən karyeraçılar və ya sadəcə bir işin qurbanları. şirkətlər kiçildib öldükdə böhran….

İşdən çıxarıldıqdan sonra ilk aylarda çox oxşardırlar:

• İlk həftələr bundan sonra nə olacağı ilə bağlı eyforiyadır.
• Ayın üçüncü həftəsindən iki və ya üç - "Mən itirən adamam" mövzusunda sıx depressiya.
• Sonra iki-üç ay - nə baş verdiyini anlayıb yeni iş axtarır.

Keçmiş səhvləri başa düşdüyünüzsə və ən əsası, bundan sonra nə olduğunu başa düşsəniz, növbəti - altı ay ərzində işə gedəcəksiniz. Əgər başa düşmədisə və dərk etmədisə, onda ildə bir neçə keçid işi, bazarda pis reputasiya, daxili yorğunluq və vurulan pilotun təsiri olacaq.

Əgər sizdən "xahiş olunur"sa və yeni iş yoxdursa nə etməli?

Yalnız özünüzü düşünün. Keçmiş həmkarları, tabeliyində olanlar, keçmiş münaqişələr haqqında deyil - hər kəs bunu özləri həll edəcək. Sizin vəzifəniz sizin üçün maksimum paraşütlə yola düşmək və yeni həyata başlamaqdır. Bunun üçün kənarda qalan o intriqalara, koalisiyalara qatılmamaq çox vacibdir. Bu artıq sizin müharibəniz deyil.

Yaşıl hamamböceği bəsləməyin: indi mən gedəcəyəm və hər şey öləcək. Ölməyəcək. Hətta çox sərt muzdlu işçinin işdən çıxarılmasından ölən müəssisələr yoxdur. Sən yaradıcı deyilsən, muzdlusan. Nə qədər ki, siz bu tarakanı qidalandırırsınız, gələcək haqqında düşünmürsünüz. Gələcək haqqında düşünməmək isə sizin üçün dağıdıcıdır: siz artıq keçmişi itirmisiniz.

“İtirdim”, “Uduzan mənəm” kimi düşünməyin. Uduzsanız belə, bu, təhlil etmək və davam etmək üçün bir səbəbdir. Nə qədər ki, sağsan, uğursuz deyilsən.

Bu, həyatınızda kiçik bir addımdır. Əgər belə düşünürsənsə, yeni bir addım baş tutmaya bilər: heç kim başqasının depressiyası ilə məşğul olmağı xoşlamır. Və işəgötürənlər bunun üçün pul ödəmirlər.

Qarşınıza çıxan ilk işə tələsməyin. Xəyal işi deyilsə, heç olmasa növbəti addımı tapmaq vacibdir. Və onu tapmaq üçün bundan sonra nə axtardığınızı başa düşmək və şüurlu şəkildə seçmək lazımdır.

Keçmiş səhvlərinizi sakit bir başlıqla təhlil edin, vəziyyətə kənardan baxın və bir daha heç vaxt istəmədiyinizi anlayın. Yalnız başa düşdükdən sonra işinizi axtarın.

Rahatlayın. Mütləq tətildə. Ağrılı keçmişdən parlaq gələcəyə birbaşa atlaya bilməzsiniz. Baş tarakanlardan təmizlənməlidir. Moskva mənzilində axmaqcasına içməkdənsə, istirahət etmək daha yaxşıdır.:)

İlk altı ayda keçmiş şirkətdən işçi götürməyin. Unutmayın, bu sizin reputasiyanız üçün pisdir. İkincisi, siz hələ yeni işinizi müəyyənləşdirməmisiniz. Siz insanları hələ reallığa deyil, öz illüziyalarınıza çağırırsınız.

Geri qayıtma. Heç vaxt. Əgər “soruşduğunuz” yerdən (özünüzü tərk etmədiyiniz) köhnə işinizə geri çağırılırsınızsa, bunu etməyin. İkinci dəfə də eyni olacaq: yenidən işdən çıxarılacaqsınız, yalnız daha sürətli və daha alçaldıcı olacaqsınız.

Başa düş, insanlar dəyişmir. Əgər müdiriniz bir dəfə sizinlə işləyə bilməyəcəyini başa düşdüsə, o zaman sənsiz də unuda bilər, amma qarşılıqlı mövcudluğun üçüncü günündə xatırlayacaq.