Mündəricat:

Rəhbəriniz sizdən qeyri-etik bir şey istəsə nə etməli
Rəhbəriniz sizdən qeyri-etik bir şey istəsə nə etməli
Anonim

Həyat hakeri müdir müştəriyə yalan danışmağı, istehsal qüsuruna göz yummağı, rüşvət verməyi və ya başqa şəkildə qanunu pozmağı xahiş edərsə, nə edəcəyini izah edir.

Rəhbəriniz sizdən qeyri-etik bir şey istəsə nə etməli
Rəhbəriniz sizdən qeyri-etik bir şey istəsə nə etməli

Mümkün anlaşılmazlıqları aradan qaldırın

Əvvəlcə menecerinizlə danışın və onun tələbini düzgün başa düşdüyünüzü öyrənin. Hər şey düzgündürsə, onu başa çatdırmağın niyə çətin olduğunu izah edin. Siz şirkətin nizamnaməsinə və ya inzibati və ya cinayət məcəlləsinin müvafiq maddəsinə müraciət edə bilərsiniz.

Rəhbərinizə istədiyiniz nəticəni əldə etməyə kömək edəcək qanuni alternativ təklif etməyə çalışın.

Vəziyyəti ön plana çıxarın

Problemi üz-üzə həll etməyin mümkün olmayacağını başa düşsəniz və ya hər halda müdirinizlə razılığa gəlməyin mümkün olmayacağını başa düşsəniz, davam etməlisiniz. Böyük şirkətlərdə işçilərdən şikayətləri qəbul edən xüsusi şöbələr var. Mümkünsə, belə bir şöbəyə müraciət etməlisiniz. Əgər şirkətinizdə belə deyilsə, yüksək səviyyəli rəhbərliklə danışmağa çalışın, lakin əvvəlcə riskləri qiymətləndirin.

Şikayətiniz diqqətdən kənarda qala bilər. Bu, çox vaxt işçilərin qeyri-etik hərəkətləri şirkət və ya onun rəhbərliyi üçün faydalı olduqda baş verir. Bu vəziyyətdə yeganə çıxış yolu çirkli kətanları ictimai yerlərdə yumaqdır. Mediadan və ya müvafiq dövlət qurumundan kömək istəməyi düşünün.

Riskləri qiymətləndirin

Etika qaydalarını və qanunları pozmağın mümkün olmadığını mübahisə etmək həmişə asandır. Əslində düzgün olanı etmək daha çətindir.

Müdirinizə qarşı çıxmağın və şikayət etməyin mümkün risklərini əvvəlcədən qiymətləndirin. İş bonusun itirilməsi ilə məhdudlaşacaq, yoxsa işdən çıxarıla bilərsiniz? İşsiz qalmağı bacarırsan? Rəhbərliklə yaxşı münasibət nə dərəcədə vacibdir?

İşdən çıxarılmağı düşünün

Maddi vəziyyətiniz kritik deyilsə və nisbətən asanlıqla başqa bir iş tapa bilirsinizsə, şikayətləriniz heç bir nəticə verməyibsə, işdən çıxmaq barədə düşünün. Məsələ çətin ki, bir qeyri-etik tələblə məhdudlaşsın, ona görə də hazırkı iş yerinizdə daima vicdanınızla güzəştə getməli olacaqsınız.

Tövsiyə: