Bu barədə sizə birbaşa məlumat verilməsə, işinizdə yaxşı olduğunuzu necə bilmək olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Rəhbəriniz razılığını bildirməzsə, əsəbləşməyə tələsməyin. Əməyinin qiymətləndirildiyini göstərən bir neçə əlamət var.

1. Sizin daha çox məsuliyyətiniz var

Vəzifəsinin öhdəsindən gəlməyənlərə çətin ki, başqa bir iş tapşırılsın. Uğurlarınız sayəsində bunu əldə etdiyinizə əmin olmaq üçün üç suala cavab verin. Bu mənə bacarıqlarımı inkişaf etdirmək imkanı verirmi? Mən bunu etməklə vacib iş görürəmmi? Bu mənim peşəkar maraqlarıma uyğundurmu?

Ən azı bir suala bəli cavabını verdinizmi? Bu o deməkdir ki, lider sizin işinizə güvənir və daha da inkişaf etməyinizi istəyir.

2. Sizə daha çox müstəqillik verilib

Rəhbər işçinin hər addımına nəzarət edirsə, deməli, onun gözləntilərini doğrultmur. Menecer heç bir şikayəti olmayan birinin işini tez-tez yoxlamaz.

Müstəqil hərəkət etməyə və xırda şeylər haqqında sual verməməyə icazə verildisə, fikrinizə və təcrübənizə etibar edilir.

3. Sizə vacib görüşlərdə çıxış etmək tapşırılıb

Yaxşı bir lider işçilərinə işləyərək öyrənmək şansı verir. Vacib bir müştəri ilə görüş keçirməyi və ya konfransda şirkəti təmsil etməyi kimə həvalə edəcək? Təbii ki, öz vəzifəsini mükəmməl şəkildə yerinə yetirən birinə.

Əgər sizdən haradasa təqdimat etməyi tələb ediblərsə, deməli, şübhəsiz ki, belə bir işçisiniz.