Mündəricat:
- 1. Enerji sərfiyyatından asılı olaraq
- 2. Qəbul müddətindən asılı olaraq
- 3. Prioritetdən asılı olaraq
- 4. Tətbiqdən asılı olaraq
2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47
Tapşırıqları enerji, vaxt, prioritet və ya tətbiqə görə bölün.
Bütün tapşırıqlar eyni dərəcədə vacib deyil və əsas şeylərə diqqət yetirmək üçün onları siyahıya əlavə edərkən onları çeşidləməyə dəyər. Productivityist layihəsinin müəllifi, məruzəçisi və təsisçisi Mayk Vardi tapşırıqların necə təsnif ediləcəyini izah etdi.
1. Enerji sərfiyyatından asılı olaraq
Üç tapşırıq qrupunu müəyyənləşdirin: yüksək, orta və aşağı zehni enerji xərcləri. Sonra bütün işləri bu kateqoriyalara ayırın. Bu yanaşma çətin işlərin öhdəsindən gələ bilmədiyiniz zaman belə işdə irəliləməyə kömək edəcək. Ancaq dürüstlük tələb edir. Əgər şən və enerjilisinizsə, yüksək enerjili işlərlə məşğul olun və sadə sualların həllinə aldanmayın.
Üstün tərəfi odur ki, özünüzü yaxşı hiss etməsəniz belə, ucuz tapşırıqları yerinə yetirərək irəliyə gedəcəksiniz. Hətta kiçik addımlar da irəli getməyə kömək edir. Asan işlərin öhdəsindən gələndə isə böyük işlərə enerjiniz ola bilər.
2. Qəbul müddətindən asılı olaraq
Bu yanaşma günün müxtəlif vaxtlarında tapşırıqları idarə etmək lazım olduqda faydalı olur. Əsas işinizdə işləyirsinizsə və eyni zamanda öz biznesinizi qurmağa başlasanız, bu xüsusilə faydalıdır.
Məsələn, e-poçtunuzu gündə bir dəfədən çox yoxlamaq lazımdır. Sonra siyahıya Check Messages tapşırığını əlavə etmək səmərəsizdir. Günü üç hissəyə bölmək və səhər, günorta və axşam poçtunu yoxlamaq daha rahat olacaq. Bunun əlavə bir artısı var - siz gələnlər qutunuza çox baxmayacaq və başqa şeylərdən yayınacaqsınız.
Əgər gün ərzində nə edəcəyinizi bilmirsinizsə, sadəcə həmin vaxt intervalı üçün görüləcək işlər siyahısına baxın.
3. Prioritetdən asılı olaraq
Buna görə bütün hallar dörd kateqoriyaya bölünür:
- təcili vacib;
- təcili olmayan vacib;
- əhəmiyyətsiz, lakin təcili;
- əhəmiyyətsiz və təcili deyil.
Tapşırıqları bu kateqoriyalara bölsəniz, dərhal nəyin indi edilməli olduğunu, nəyi - sonra və nəyi - heç vaxt görürsünüz. Bu yanaşma, bəzən qalanları ilə kəsişib yazılan zaman baş verən vacib məsələləri unutmamağa kömək edəcəkdir.
4. Tətbiqdən asılı olaraq
Görüləcək işlər siyahısındakı "Qabları yuyun" maddəsi yalnız sizi narahat edəcək. Tapşırıqları sahələrə bölməyə çalışın: iş / şəxsi. Bu, uzaqdan işləyən və ya sərbəst işləyənlər üçün xüsusilə vacibdir. Həm iş, həm də ev işlərini əhatə edən bir siyahı yalnız diqqəti yayındırır və məhsuldarlığa mane olur.
Təbii ki, bütün dörd yanaşmanı birləşdirə bilərsiniz. Onları istədiyiniz şəkildə istifadə edin. Əsas odur ki, görüləcək işlər siyahısı daha mənalı olsun.
Tövsiyə:
Nə üçün görüləcək işlər siyahısı əvəzinə, görüləcək işlər siyahısı saxlamaq daha yaxşıdır
Məhsuldarlıq üçün geniş yayılmış moda görüləcək işlər siyahılarını çox məşhur etdi. Ancaq öyrəşdiyimiz formada - gələcək üçün bir plan olaraq - onlar həmişə faydalı deyil
Görüləcək işlər siyahısından daha yaxşı məhsuldarlığı artıran 6 fənd
Məhsuldarlığı necə artırmaq barədə suala hələ də cavab tapmamısınızsa, ruhdan düşməyin: şəxsi missiya, bir saatlıq konsentrasiya və diqqət auditi sizə kömək edəcəkdir
Nə üçün təqvim görüləcək işlər siyahılarından daha effektivdir
Vaxtın planlaşdırılması çox vacibdir, çünki vaxt ən qiymətli resursdur. Burada təqvim lazımlı olur və bu, görüləcək işlər siyahılarından daha səmərəlidir
Görüləcək işlər siyahıları üçün 1-3-5 qaydası: daha çox işi necə əldə etmək olar?
Görüləcək işlər siyahıları çox vaxt qaçırılır, çünki çoxlu işlər siyahısı var. Siyahı hazırlayarkən, hər şeyi necə yerinə yetirəcəyini düşünmürsən və ilk növbədə nə edilməli olduğunu planlaşdırmırsan. 1-3-5 qaydası bu səhvləri düzəltməyə kömək edir ki, işlər siyahısı həqiqətən faydalı olsun.
Uşağınız üçün sehrli Yeni il təşkil etməyin 5 yolu
Uşaq üçün Yeni il artıq özlüyündə bir möcüzə ilə əlaqələndirilir. Ancaq adi ssenarilərdən geri çəkilə və ailəyə daha da inanılmaz anlar yaşada bilərsiniz