Əlaqə işinin həddən artıq qiymətləndirilməsinin 7 səbəbi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bu fikir bizi qarşısı alına biləcək bir çox tələlərə sürükləyir.

“Münasibətlər üzərində işləmək lazımdır” ifadəsi o qədər tez-tez işlədilir ki, o, nə sübut, nə də izahat tələb etməyən aksioma kimi qəbul edilir. Bu arada, bu məsləhət fantaziya və təfsir üçün o qədər yer buraxır ki, kömək etməyə bilər, amma həyatı işgəncəyə çevirə bilər.

1. Bütün münasibətlər üzərində işləməyə dəyər deyil

Fikrin özü pis olmaya bilər. Hisslərin odunun sönməməsi üçün bəzən onun içinə odun atmaq lazımdır. Hansılar dəqiq başqa sualdır. Ancaq bu yanaşma birbaşa tələyə gətirib çıxarır: əgər münasibətlər nəticə vermədisə, deməli, onların üzərində kifayət qədər işləməməsi insanın günahıdır. Və buna görə də, ayrıldıqdan sonra insanlar birbaşa günah və utanc uçurumuna düşmək riski daşıyırlar. Hətta olmasa belə, onları kənara itələyənlər mütləq olacaq: “xilas etmədilər”, “bacarmadılar”.

Ancaq gəlin etiraf edək: bəzi hallarda (təcriddən uzaq) peritonit gözləmədən və həqiqətən heç vaxt baş verməmiş bir əlaqəni davam etdirməyə çalışmaq üçün çox enerji sərf etmədən kəsmək daha yaxşıdır. Cütlüklərin cənnətdə yaradıldığını düşünmək romantikdir. Əslində, onlar təsadüfi şəkildə formalaşır və müxtəlif səbəblərdən davam edirlər. İlk görüşə gedərkən, münasibətlərin necə inkişaf edəcəyini və bir ay, bir il və ya toydan sonra bir insanın özünü necə göstərəcəyini təxmin etmək demək olar ki, mümkün deyil.

Mütləq tərəfdaşlardan birinin pis olduğu ortaya çıxmayacaq. Fərdi olaraq hər iki insan yaxşı ola bilər. Müxtəlif dəstlərdən olan mozaika parçaları kimi: onlar kimisə xoşbəxt edə bilər, lakin heç bir şəkildə bir araya yığıla bilməzlər. Beləliklə, kvadratı üçbucaqlı bir çuxura məcbur etmək cəhdlərini dayandırmaq və uyğun birini axtarmaq daha yaxşı olmazdımı?

2. İşin həcminin norması aydın deyil

Ümumilikdə iş fərqli ola bilər. Kimsə pulsuz smoothies ilə müasir təmiz ofisə gedir, kimsə isə gündə 8 saat yelləyir. Biri zəngdən-zəngə işləyir, digəri ofisdə qalıb həftə sonları işləyir. Birincisi heyrətamiz həmkarları və diqqətli müdirləri ilə məşğul olur, ikincisi tiran-lider və qalmaqallı müştərilər arasında sıxışdırılır.

Bütün bunlar işdir. Hansı model münasibətlərə aiddir: smoothies və əyləncə, yoxsa həddən artıq iş və sui-istifadə?

Aydındır ki, hər bir cütlüyün böhran anları olur. Və onları aradan qaldırmaq üçün bir az səy göstərməlisiniz. Ancaq münasibətlər nadir rifah partlayışları ilə davamlı böhrandırsa, görünür ki, resurs harasa yanlış yerə gedir.

3. Məsuliyyətin bölüşdürülməsi ilə bağlı suallar qalır

Bir şey səhv olanda münasibətlər üzərində işləməyə başlayırlar. Sülh dövründə belə dildən çox az istifadə olunur. Və sonra münasibətlərin rifahı üçün tam məsuliyyəti öz üzərinə götürmək istəyi ilə əlaqəli bir problem var.

Məsələn, bir tərəfdaş soyuduqda, ikincisi yolundan getməyə başlayır, əsasən onu zəhlətökən alt paltarına dəyişdirir və hər cür başqa yollarla çalışır. Ancaq münasibətlərdəki böhranı yalnız iki nəfər aşa bilər. İnsan nə qədər çalışsa da, təkbaşına öhdəsindən gələ bilmir.

Ancaq hər iki tərəfdaş problemin öhdəsindən gəlmək istəyirsə, o zaman baş verənləri yüksək səslə iş adlandırmamalısınız, bu, münasibətlərin təbii gedişatıdır. Yeri gəlmişkən, böhranlı vəziyyət ayrılıq yolu ilə həll edilə bilər: hər ikisi bu şəkildə xoşbəxt olarsa, faciə olmaz.

4. İşin başlanğıcı və sonu var

İş bir növ müvəqqəti tarixdir. Peşəkar fəaliyyət haqqında danışırıqsa, onda aydın bir cədvəl var: 5/2 və ya 2/2, həftə sonları və tətillər, sonra isə pensiya. İstənilən digər əməyin də başlanğıcı və sonu var. Həm də iş üçün motivasiya olduqca aydındır. Ofisdə işlədiyiniz üçün maaş alacaqsınız. Təmizlədikdən sonra döşəmədə ayaqyalın gəzə və ona yapışmaya bilərsiniz. Bir kütükdən bir tabure kəssəniz, onu almaq məcburiyyətində deyilsiniz.

Münasibətlər üzərində müvəqqəti işləmək nəticə verməyəcək. Burada bütün missiyaları yerinə yetirə bilməyəcək, son patronu məğlub edə və müəyyən bir nöqtədə qənaət edə bilməyəcəksiniz. Münasibətlər nəticə deyil, bir prosesdir. Onların yaxşı olması üçün son anda özünüzü tutmaq lazım deyil, müəyyən bir şəkildə yaşamaq lazımdır. Özünüzü bir şey etməyə məcbur etməyin, sadəcə yaraya gips yapışdırın, ancaq daim tarazlığı qoruyun, özünüzə və tərəfdaşınıza diqqət yetirin. Təbii ki, bir müddət hər şeyin yoluna düşməsi üçün kənarda hərəkət etmək olar. Bəs bu hara aparacaq?

5. Artıq bir işiniz var

O, dəhşətli və ya zəhmli ola bilər. Ancaq demək olar ki, hər hansı bir işdən vaxtaşırı yorulur, əziyyət çəkir və yeni bir yer tapmaq vaxtının gəlib çatmadığını düşünürsən. Həm də bu, müəyyən qaçılmazlıqdır: çalışmaq lazımdır ki, çörək və başqa yeməklər almaq üçün nəsə olsun.

Romantik münasibətlər həyatın isteğe bağlı hissəsidir. Əgər siz də daim onlardan əziyyət çəkirsinizsə, yorulursunuzsa, yanırsınızsa, o zaman bütün bunlara niyə dözəcəyinizi başa düşməlisiniz. İnsanın artıq işi varsa, niyə evə gəlib ikinci növbədə işləsin? Əlaqələr sevinc, dəstək, təhlükəsizlik hissi, dinclik üçün lazımdır. Hər saniyə mümkün olmasa da, fikir ayrılıqları qaçılmaz olsa da, əksər hallarda.

6. Münasibətlər üzərində işləmək lazım deyil

Bu bir qədər süni davranışı nəzərdə tutur. Əgər üzvi olsaydı, o zaman adam gərginləşməzdi, sadəcə özünü həmişəki kimi aparardı. Ancaq münasibətləri düzəltmək lazım gəlsə, özünüz olmaq işə yaramadı.

Münasibətlər üzərində deyil, öz üzərində işləmək lazımdır.

Çünki qalan hər şey təsirsiz olacaq. Münasibətlər tək başına bir dam deyil, onları yamaq olmaz. Ancaq problemin mənbələri ilə işləyə bilərsiniz. Və bu, ya siz, ya bir tərəfdaş, ya da vəziyyətlərdir. Hər şeydə tərəfdaşınızı günahlandırmaq və ondan dəyişikliklər tələb etmək nankor bir işdir. Çox az adam səmimi olaraq özünü çubuq altından dəyişdirmək istəyir. Vəziyyətlər həmişə bizim nəzarətimizdə deyil. Ancaq özünüz sonsuz inkişaf edə bilərsiniz. Əgər buna həqiqətən ehtiyac varsa, təbii ki.

7. Münasibət bir işdirsə, bu, belə bir münasibətdir

Ümumiyyətlə, "iş" sözü o qədər də yaxşı qəbul edilmir, bunu bazar ertəsinin ümidsizliyi və cümə gününün sevinci ilə bağlı minlərlə mem təsdiqləyir. “Mən bir şeyə başladım”, işi buraxın və passiv gəlirlə yaşayın” və “bəyəndiyiniz işi tapın və həyatınızda bir gün də işləmək məcburiyyətində qalmayacaqsınız” kimi hikmətli təlimlərin populyarlığı.

Ancaq eyni zamanda, nədənsə, heç kim demir: özünüzə uyğun bir tərəfdaş tapın və münasibətlər üzərində işləmək məcburiyyətində qalmayacaqsınız. Və bu belə olur. Məqsədlərinizi və əsas məsələlərlə bağlı fikirlərini bölüşən biri ilə görüşəndə münasibətlər çox sadələşir. Tərəfdaş, problemlər halında birləşə biləcəyiniz ən yaxşı dosta çevrilməlidir və söyüş söyməz. Belə bir insanı əzizləyib ona qayğı göstərəcəksiniz. Və bu, ümumiyyətlə, kifayətdir.