Hər kəsin inkişaf etdirə biləcəyi 11 liderlik keyfiyyəti

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Maraq, empatiya və digər vacib xüsusiyyətlər sayəsində insanlar sizə cəlb olunacaq.

Mən yüksək səviyyəli rəhbərlərlə işləyərkən ən yaxşı liderlər arasında oxşarlıqlar müşahidə etdim və ən vaciblərinin siyahısını tərtib etdim. Bu keyfiyyətlərdən bəzilərinə hələ sahib deyilsinizsə, ümidsiz olmayın: onları inkişaf etdirmək olar.

1. Maraq

Maraqlı ağıl və biliyə məhəbbət yaxşı liderin vacib keyfiyyətləridir. Onları inkişaf etdirmək üçün həmişə yeni şeylərlə maraqlanın. Nəyisə öyrənmək imkanları ən gözlənilməz anda gələ bilər. Onlardan imtina etməyin.

2. Optimizm

Həyatda o qədər çətin vəziyyətlər və mənfiliklər var ki, pessimist olmaq çox asandır. Bunun baş verməməsi üçün həmişə işə digər tərəfdən baxmağa və pisdə yaxşı bir şey tapmağa çalışın. Müsbət münasibətlə rəhbərlik etmək və ruhlandırmaq daha asandır.

3. Dinləmək bacarığı

Şifahi təqdimatlar və yazılı ünsiyyət çox vacibdir, lakin dinləməyi unutmayın. Başqalarını fikirlərini bölüşməyə və digər insana diqqətli olmağa təşviq edin.

4. Açıqlıq

Hər şeyə açıq olun: insanlara, ideyalara, imkanlara. Elə bir lider olun ki, işçilərin dinləniləcəyini və ciddi qəbul olunacağını bilərək, öz fikirlərini və planlarını ortaya qoysunlar.

5. Empatiya

Başqalarına qarşı həssas və qayğıkeş olmağa çalışın. Empatiya liderin ehtiyac duyduğu ən vacib bacarıqlardan biridir. Bu, başqa bir insanla əlaqə saxlamağa və onun necə hiss etdiyini tez başa düşməyə kömək edir.

6. Bacarıqlılıq

Mövcud resurslardan istifadə etməyi öyrənin və istənilən vəziyyətin üstünlüyünə dönün. Çətin vaxtlarda fövqəladə bir həll üçün müraciət etdikləri şəxs olun.

7. Dəyişikliyə sakit münasibət

Yaxşı lider hər şeyə hazırdır, çünki o, dəyişiklik ideyasını və onun qaçılmazlığını qəbul edir. Hər şeyi olduğu kimi saxlamağa vaxt itirməyin. Çevik olun və yeni şərtlərə uyğunlaşın.

8. Məlumat ötürmək bacarığı

Aydın və yığcam danışın. Başqalarına nəyi izah etməyə çalışsanız da - şirkətin uzunmüddətli hədəfləri, mövcud vəziyyət haqqında fikrinizi və ya pis xəbərləri - dürüst və açıq olmağa çalışın.

9. Ünsiyyətdə səmimilik

Sizin işiniz ilham vermək, öyrətmək, dəstəkləmək və həvəsləndirməkdir. İnsanlarla münasibətlərinizi daim gücləndirin. Şəbəkə qurmaq hələ də sizin üçün mübarizə aparırsa, unutmayın ki, əsas şey həqiqi maraq göstərməkdir.

10. Güvən

Yaxşı lider anlayır ki, öz hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşıyır və başqalarını günahlandırmır. O, özünü müdafiə etmək və səhv etdiyini dürüstcə etiraf etmək üçün kifayət qədər əmindir.

11. Əqidədə möhkəmlik

Ətrafınızdakı insanlar öz dəyərlərini bilən və onlara uyğun yaşayan insanlardan ilham alır. Kim olduğunuzu və nəyə inandığınızı anlayın, o zaman təkcə lider kimi deyil, həm də bir insan kimi daha yaxşı olacaqsınız.