Qaliblərin istifadə etdiyi uğura aparan 3 qısa yol

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Uğura aparan üç qısa yol var. Bu yollar daha çox işləmək deyil, bunu ağıllı şəkildə etməkdir. Müvəffəqiyyətə aparan yol axtarışında sərgərdan olmayın, ancaq döyülmüş yoldan istifadə edin.

Bəzi insanlar uğurun qısa yolunun olduğuna inanmır. Düşünürlər ki, yalnız zəhmətlə istədiyiniz hər şeyə nail ola bilərsiniz. Bəs çox və çox çalışan insanlar həmişə qalib gəlirmi?

Təsəvvür edin ki, həqiqətən qısa olanlar yoxdur və hər bir insan öz işi ilə layiq olduğu qədər uğur qazanır. Bu o deməkdirmi ki, ildə 11 milyard dollar (saatda 1,3 milyon dollar!) qazanan Bill Qeyts ildə 50 min dollar qazanan orta amerikalı işçidən 54 min dəfə çox işləyir? Bu necə mümkündür?

Hər kəs zəhmətin mükafatlandırılacağına inanmaq istəyir. Və belədir. Ancaq limitinizin imkan verdiyindən artıq işləyə bilməzsiniz. Sizin də digər insanlar kimi gündə 24 saatınız var. Bəs siz nə edirsiniz? Daha ağıllı işləməyi öyrənməlisiniz. Bu o deməkdir ki, artıq bunu edən birindən öyrənməyə dəyər.

1. Tək başlamayın - sizə müəllim lazımdır

Mənə deyin - və mən unudacağam, mənə öyrət - və xatırlaya bilərəm, məni cəlb edə bilərəm - və öyrənəcəyəm.

Benjamin Franklin amerikalı siyasətçi, diplomat və yazıçıdır. Amerika Birləşmiş Ştatlarının qurucu atalarından biri.

Bəzən uğura gedən yol çox uzun görünür və sonra məlum olur ki, bu uğura deyil, heç yerə aparmır. Çünki vacib bir şeyi əskik edirsən, bir şey edirsən.

İstənilən böyük hekayədə qəhrəmanın keçə bilməyəcəyi vəziyyətlərlə qarşılaşdığı yolun bir hissəsi var. Məhz bu məqamda onun bələdçiyə, mentora ehtiyacı var. Ağıllı biri sizə yol göstərməsə, daha irəli gedə bilməzsiniz. Frodo Gandalf lazımdır. Lukanın Obi-Vana ehtiyacı var. Sizə müəllim lazımdır.

Bir çox insanlar buna nail olduqları üçün uğur qazana bilmirlər. Amma ona görə ki, doğru zamanda doğru insanla tanış oldular.

Çox işləyəcəksən, amma axmaqlıqla deyil, tam olaraq necə. Və daha ağıllı olduğunuz üçün deyil, ağıllı biri sizə yol göstərdiyi üçün. Güclərinizi düzgün istiqamətə yönəldəcəksiniz.

Təbii ki, həyatınızda bir mentorun görünməsini gözləmək olmaz. Bəzilərinin bəxti gətirəcək, digərləri uğura aparan başqa qısa yol tapmalı olacaqlar.

2. Təkəri yenidən kəşf etməyin - başqalarının təcrübəsindən öyrənin

Əsl təhsil elm və ya sənət sahəsindən bir neçə fakt öyrənmək deyil, xarakterin inkişafıdır.

David O. McKay dini lider və pedaqoqdur.

Bir mentor və ya bələdçini necə tapırsınız? Bu, bizim istədiyimiz qədər asan deyil. Məsləhət verməkdə sizə kömək edə biləcək nüfuzlu insanlar adətən çox məşğul olurlar.

Beləliklə, onlardan biri ilə tanış olmaq üçün çox cəhd etməlisiniz. Və onun sizə daim öyrətmək üçün o qədər də boş vaxtı olmayacaq. Buna görə də, çox güman ki, bir neçə mentorunuz olacaq.

Siz buna təsadüfi şagirdlik deyə bilərsiniz. Həyatınıza və həyatında görünənlərə daha yaxından nəzər salsanız, öyrənməli çox şeyləri olan bir çox insan tapacaqsınız.

Ən yaxşı mentorlar ətrafınızdakı insanlardır.

Ancaq mentor tapmaq döyüşün yarısıdır. Həmçinin ondan bilik almaq və hər şeydən əvvəl onu bölüşmək istəyini yaratmaq lazımdır.

Kiçik başlayın

Yəni adamdan “mənim müəllimim olacaqsan?” deyə soruşma. Əvəzində ondan sizə bir neçə dəqiqə vaxt ayırmasını xahiş edin, onu nahar etməyə dəvət edin, kofe ilə qonaqlayın.

Qoy müəllim danışsın

Ondan uğur hekayəsini paylaşmasını xahiş et. Mümkün qədər çox soruşun, suallar hazırlayın və mümkün qədər az danışmağa çalışın. Heç kim öz şəxsinə belə bir maraq göstərə bilməz və siz bir çox qiymətli məlumatları yadda saxlamağa kömək edəcək söhbətə qoşulacaqsınız.

Qeydlər aparın

Bir mentorla görüşəndə onun dediyi hər şeyi yazın. Beləliklə, siz onun müdrikliyinə hörmət edirsiniz və əvəzsiz təcrübə qazanırsınız. Telefonunuzdansa, pad və qələmdən istifadə etmək daha yaxşıdır. Əks halda, adam danışarkən mesajlaşdığınızı və ya e-poçtunuzu yoxladığınızı düşünə bilər.

Əlavə tədbirlər

Bu, yəqin ki, sizə bir şey öyrədə bilən insanlarla münasibətlərin ən vacib və ən çox diqqətdən kənarda qalan sirridir. Sənə bir şey öyrədən insana təşəkkür edirəm. Sağ olun və ya daha yaxşısı, qeydlərinizin bir nüsxəsini göstərin ki, o, həqiqətən də onu dinlədiyinizi və dediklərini həyatda tətbiq edəcəyinizi bilsin.

Məsləhətləri tətbiq edin

Mentorun diqqətini cəlb etmək üçün edə biləcəyiniz ən yaxşı şey budur. Müəlliminizdən aldığınız bəzi məsləhətləri götürün (yaxud onun kitabında və ya bloqunda oxuyun) və tətbiq edin. İşlədiyini göstərin və hər kəsə bu barədə danışın. Müəlliminizi müsbət tərəfdən təqdim edəcəksiniz və o, sizə dəfələrlə kömək etmək istəyəcək.

Boş yaltaqlığa ehtiyac yoxdur

Sadəcə vaxtınızı sərf etmək üçün doğru insan olduğunuzu göstərin.

Bu məsləhətlərə əməl edin və faydalı insanlar vaxtlarını, diqqətlərini və fikirlərini sizinlə bölüşmək istəyəcəklər. Çünki hər kəs nəyəsə nail olmaq istəyən insana kömək etmək istəyir - ona görə də onun uğuruna və bu işdə iştirakına görə məsuliyyət hiss edəcəklər.

3. Səxavətli olun, başqalarına kömək edin

Bəzi insanlar uğur qazanaraq, bunu necə bacardıqlarını yeni başlayanlardan gizlədirlər. Digərləri isə əksinə, öz sirlərini hamı ilə bölüşürlər - bu barədə kitablar yazır və ya bloqlarda məqalələr dərc edirlər.

Uğurun sirlərini gizlətmək istəyinə qarşı durun. Xəsislikdən alicənablığa keçərək çox dəyişirsən.

• Xəsislik yaradıcılığı öldürür. Səxavət onu dəstəkləyir.
• Xəsislik bizi qorxudur. Səxavət sizi cəsarətli edir.
• Xəsislik insanları bizdən uzaqlaşdırır. Səxavət cəlb edir.

Başqa insanlara kömək etmək imkanınız olacaq və bu uğurun ən yaxşı tərəflərindən biridir.

Həqiqətən işləyirmi?

Əlbəttə ki, bu məsləhətlərin hər kəs üçün işləyəcəyinə şübhələr ola bilər. Axı bütün insanlar fərqlidir. Etirazlarınızdan bəzilərinin cavabları buradadır.

Niyə nüfuzlu insanları heyran edirsiniz? Onlar öz canlarının mehribanlığı ilə kömək etməzdilərmi?

Yaxşı, bəlkə. Lakin onların adətən çox vaxtları olmur. Kimə kömək edəcəyini seçmək məsələsinə gəldikdə, onlar perspektivli insanları seçirlər. Ən yaxşısı, "artıq hər şeyi bilən" və mentoru dinləməməyi üstün tutan bir insan kimi deyil, öyrənməyə can atan, bir çox sualları olan iddialı bir insan kimi xatırlanmaqdır.

Nüfuzlu insanlar o qədər eqoistdirlər ki, yalnız onlar haqqında danışmalısınız?

Xeyr, şübhəsiz ki, onların hamısı eqoist deyil. Ancaq hamımız bu və ya digər şəkildə vacib və əhəmiyyətli hiss etməyi sevirik. Odur ki, başqa bir insandan məsləhət axtararkən onun şəxsiyyətinin nəcib hissəsinə deyil, o tərəfinə müraciət etmək daha yaxşıdır.

Hər şeyi bu qədər diqqətlə düşünmək lazımdırmı?

Münasibət heç bir praktik faydası olmayan iki insan arasında sadəcə ünsiyyət ola bilərmi? Təbii ki, münasibətlər naminə münasibətlər var. Ancaq həqiqət budur ki, demək olar ki, həmişə biz əlaqələrdən nəsə almaq istəyirik.

Bəlkə sevgi və qayğı istəyirsən, ya da nəsə öyrənmək istəyirsən. Bir insandan bir şey istəməyiniz o demək deyil ki, siz ondan istifadə edirsiniz və əvəzində heç nə vermirsiniz.

Əgər bir şey öyrənmək istəyirsinizsə, onu düşünmək həqiqətən faydalıdır. Və ilk növbədə, sizə yol göstərə biləcək insanlara vaxt ayırmalısınız.

Münasibətləri planlaşdırmayın - çərçivə onları öldürür. Vaxtınızı planlaşdırın və ona sərf olunan saatlara haqq qazandıra bilənlərə həsr etməyə çalışın. Yeri gəlmişkən, mentorunuz ola biləcək insanlar məhz belə düşünürlər.

Gəlin yekunlaşdıraq

Uğur asandır. Doğru zamanda doğru şeyi edin.

Arnold G. Glasow - Amerikalı iş adamı və komediya aktyorudur.

Dərs nömrəsi 1. Başqasının izi ilə getsəniz, məqsədinizə daha tez çatacaqsınız

Bir mentor tapın və onların məsləhətlərinə əməl edin. Davamlı mübarizə aparan, öz başına yumruq atan insanla başqalarının təcrübəsindən istifadə edərək doğru yolu daha tez tapan insan arasında fərq var. İnanın, sizə kömək etmək istəyən insanlar var.

Dərs № 2. Başqalarının təcrübələri sizə öz potensialınıza çatmağa kömək edə bilər

Başqa sözlə desək, ağlınızla bir şeyə çatmaq üçün illər sərf etməməlisiniz. Bunun əvəzinə məşqinizə vaxt və pul xərcləyin.

Başqasının təcrübəsindən bir şey öyrənmək, başqasının uğur hekayəsinə toxunmaq və ondan faydalı bir şey öyrənmək imkanlarına investisiya qoyun. Üstəlik, buna müxtəlif yollarla nail olmaq olar: kurslara yazılmaq, məşqçi işə götürmək, yalnız təcrübə qazanmaq üçün pulsuz işləmək.

Dərs nömrəsi 3. Seçimlərinizin məhdud olduğu görünəndə düşüncənizi dəyişdirin

Bəlkə də iş yerinizi dəyişdirməlisiniz. Bəlkə də ekspertlərin toplaşdığı konfransa getməyə dəyər. Və ya hətta ətrafda çoxlu imkanların olduğunu dərk edin.

Harada olmağınız vacibdir, amma düşüncə tərziniz daha vacibdir. İmkanlar düşündüyünüzdən də yaxındır. Sadəcə onlara doğru addım atmaq lazımdır. Axı, şans axtarmaq daha yaxşıdır və sizə gələnə qədər gözləməyin.