Uğurlu insanların 8 əsas xüsusiyyəti

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bir dəfə təyyarədə bir yeniyetmə qız iş adamı və milyonçu Riçard Sent Condan soruşdu: "Əgər məktəbdə çox yaxşı oxumursansa, yetkinlikdə uğur qazanmaq üçün nə etməlisən?" Riçard bu barədə düşündü, dərhal cavab tapmadı və 10 il ərzində müvəffəqiyyətin tam miqyaslı tədqiqatına keçdi.

O, Bill Gates, Richard Branson, Oprah Winfrey, Joanne Rowling kimi görkəmli nəticələr əldə etmiş yüzlərlə insanla danışdı. Onların hamısına bircə sual verdi: “Əslində uğura aparan nədir?” Və bu da ondan çıxdı.

Böyük Səkkiz

Riçard 500 müsahibə götürdükdən və bu işə 10 il sərf etdikdən sonra uğura kömək edən 300 amili müəyyənləşdirdi. Onların arasında səkkiz əsas əsas keyfiyyət var.

Bu səkkiz xüsusiyyət sehrli həb kimidir. Onlar istənilən sənayedə uğurun təməlidir. Bəs digər 300 nəfər haqqında nə demək olar? Onlar kömək edir, amma onsuz da edə bilərsiniz. Məsələn, ünsiyyət bacarıqları dəyərlidir. Ancaq bir çox uğurlu insanlar, o cümlədən tanınmış iş adamları və alimlər iş və qarşılıqlı əlaqə üçün inkişaf etmiş bacarıqlara malik deyillər. Lakin bu onlara mane olmadı, çünki onlarda səkkiz əsas keyfiyyət var.

Ehtiras

Hər kəs bunu bilir: uğur qazanmağın zəmanətli yolu ehtirasınızı tapmaqdır. Onu necə tapmaq daha vacibdir. Riçard insanları “mübarizəyə” və “axtaranlara” bölür. “Döyüşçülər” şanslı olanlardır: onlar artıq öz ehtiraslarını qarşılayıblar və indi məqsədlərinə doğru irəliləyirlər. Və "axtaranlar" ehtiras tapmağa çalışırlar.

Robert Munş dedi ki, həvəsini tapana qədər bir çox peşələri sınayıb: “Kahinlik təhsili aldım, amma heç nə alınmadı. Gəmidə dənizçi işləmişəm. Gəmi batdı. Özümü bir çox cəhətdən axtardım, amma boşuna. Bununla belə, təslim olmadım. Və birdən özüm üçün dəyərli bir şey tapdım." Və bu, həqiqətən də "dəyərli bir şeydir". Uşaqlar üçün kitab yazmaq həvəsini kəşf edən Robertin artıq dünyanın 20 ölkəsində satılan əsərlərinin 40 milyon nüsxəsi var.

Everest dağına çıxan ilk kor insan Erik Weihenmayerin məsləhətinə qulaq asın: “Ehtirasınızı axtarın. Onu qaranlıq xiyabanlarda və əlçatmaz yerlərdə axtarın. O sizə xoşbəxtlik gətirəcək”.

İşgüzar deyil, "zəhmətkeşlər"

Uğurlu insanların ikinci ümumi keyfiyyəti zəhmətdir. Riçard Marta Stüartdan fenomenal uğur qazanmasına nəyin kömək etdiyini soruşduqda, o, belə cavab verdi: “Mən həmişə çox çalışmışam. Mən sadəcə işləyirəm, işləyirəm və hər zaman işləyirəm. Heç vaxt başqasının sizin yerinizə işinizi görəcəyinə inanmayın. Əmək uğur ərazisinə giriş haqqıdır.

Larri Peycin fikrincə, əmək Google-un uğurunun açarı olub:

Biz bu axtarış sistemi üzərində işləməyə səkkiz-doqquz il əvvəl, hələ Stenford Universitetində olarkən başlamışıq. Həmişə günün 24 saatı bunun üzərində çox çalışıblar. Uğur üçün tək ilham kifayət deyil. Yəqin ki, 10% ilham və 90% tərləmək üçün işləyir.

Diqqəti toplamaq bacarığı

Bütün müvəffəqiyyətli insanlar diqqətlərini necə cəmləməyi və sevimli işlə məşğul olmağı bilirlər. Yəqin ki, indi çoxlarınız başınızı tutub fikirləşirsiniz: “Necə? Bu necə mümkündür? Xüsusilə hər üçüncü adamın diqqət çatışmazlığı pozğunluğundan əziyyət çəkdiyi dünyamızda?

Riçard əmindir ki, əksər hallarda diqqət çatışmazlığı pozğunluğu motivasiya və maraq çatışmazlığıdır. Bir müddət işinizdən yayınmağa kömək edə bilmirsinizsə, yəqin ki, onu o qədər də sevmirsiniz.

Nə etməli? "Gündəlik Şeylərin Dizaynı" kitabının müəllifi Don Normanın dediyi kimi: Diqqətinizi düzgün cəmləmədikcə heç vaxt işiniz bitməz.

Günəş şüalarını böyüdücü şüşə ilə bir şüaya topladığınız zaman, bir şeyi yandırmaq üçün kifayət qədər enerjiyə sahib olacaqlar. Həyatınızda eyni prinsipdən istifadə edin. Bütün enerjinizi bir şeyə cəmləyin və bu, uğur qazanmağınıza kömək edəcək.

Özünə qalib gəlmək bacarığı

Özünə şübhə ilə əzab çəkməyən ən azı bir uğurlu insan tapmaq ehtimalı azdır. Hər kəs zaman-zaman elədiklərinin dəyərsiz olduğunu düşünür.

Riçard hesab edir ki, sirr həmişə özünə inam və şübhə arasında olmaqdır. Möhtəşəm bir şey yaratmağa imkan verən bu yanaşmadır. Şübhə daha da yaxşılaşmaq üçün bəhanə kimi qəbul edilməlidir. “Bu texnikadan istifadə etməyin hiyləsi, əminlik və şübhə arasında daim tarazlıq yaratmaqdır. Bir tərəfdə çox qala bilməzsən deyə Riçard yazır.

Müəllim və əzab verən

Təbii ki, sizi düzgün istiqamətə yönəldəcək və dəstək olacaq bir mentorunuz və ya müəlliminiz olmalıdır. Ancaq bir çox görkəmli insanlar etiraf edirlər ki, onların təkcə müəllimləri deyil, həm də əzab verənləri olub. Biz sizə belə insanları özünüz tapmağı təklif edirik.

Əzab verənlər sizi ələ sala, məsxərəyə qoya və hətta cəzalandıra bilər. Siz hətta onlara nifrət edə bilərsiniz, lakin onlar sizin irəliləyişiniz üçün güclü stimul olmalıdır. Bəzən qəzəbli olmaq və başqalarına nəyisə sübut etmək istəyi bizi hər şeydən daha çox işə salır!

Böyük skripkaçı Ceyms Ehnes uğurunu əzabkeş müəlliminə borclu olduğunu deyir:

Nyu Yorkdakı müəllimim əsl işgəncəçi idi! O, məni elə qəzəbləndirdi ki, mən dəli kimi hədəfə doğru irəlilədim. Çox çalışdım, çünki kimsə mənim uğur qazana bilməyəcəyimi düşünsə, ölərdim. Mən bütün dünyaya daha çox şey edə biləcəyimi sübut etmək istəyirdim.

Uğur birtərəfli küçə deyil. Bu, ömürlük bir yoldur. Uğurlu insanları birləşdirən səkkiz keyfiyyət isə nəinki buna nail olur, həm də onu qoruyur. Nəyi nəzərdə tutursunuzsa olun, sizə uğurlar arzulayıram!

Riçard Sent Conun "Böyük Səkkizlik" kitabı əsasında.