Uğurlu insanların əsas keyfiyyəti

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

MakeRight.ru biznes ədəbiyyatından əsas ideyalar xidmətinin təsisçisi Konstantin Smıgin 2016-cı ilin bestselleri olan “Xarakterin sərtliyi. Ehtiras və əzm gücü” hələ rus dilində nəşr olunmayıb.

“Mətanət” kitabı Anjela Dakvortun xarakterin gücü, zəhmət və əzmlə bağlı araşdırmasına əsaslanır. Duckworth bir neçə ildir ki, bu keyfiyyətlərin istedaddan daha yaxşı nəticələr əldə etməyə necə kömək etdiyini öyrənir, onun fikrincə, daimi təcrübə və gündəlik iş tərəfindən dəstəklənmirsə, özlüyündə bir şey olaraq qala bilər.

İnsanlar həmişə istedada heyran olurlar, sanki əvvəlcədən hər şeyin əhəmiyyətsiz olduğunu düşünürlər. Özündə istedad kəşf etmiş insan çox vaxt bunun həyatda uğur qazanması üçün kifayət olduğuna inanır. Lakin bu belə deyil. Hər bir uğurun əsasında daimi və davamlı təcrübə, gərgin gündəlik iş dayanır.

Uşaq və yeniyetmə olan Dakvort tez-tez atasından onun dahi olmadığını eşidirdi. Ancaq eyni şeyi digər ailə üzvlərinə də söylədilər: ata ev təsərrüfatının intellektual qabiliyyətləri ilə çox maraqlanırdı, onlardan, hətta özünün qabiliyyətlərindən də məyus idi. Birinci nəsil Çinli mühacir, DuPont-da kimyaçı kimi işə düzəlməzdən əvvəl çox çalışdı. Vəzifə hissi və Konfutsi etikası onu ilk növbədə ailəsinin yaxşılığı üçün işləməyə məcbur etdi, öz çağırışına çox əhəmiyyət vermədi.

Dakvort hesab edir ki, “sən dahi deyilsən” sözləri ilk dəfə atası tərəfindən özünə deyilib. Hətta Anjela dahi qrant adlanan xüsusi MakArtur mükafatını qazananda belə, qızı ilə fəxr etsə də, fikri dəyişmədi.

Lakin o vaxta qədər Angela atasının fikirləri ilə razılaşdı: o, özünü psixoloq yoldaşlarından daha dahi hesab etmirdi. Qrant ona tamamilə fərqli keyfiyyətlərə görə verildi: əzmkarlığa, zəhmətə və işinə olan sevgiyə görə. Bu keyfiyyətlər tez-tez qiymətləndirilmir, heç bir şəxsi ləyaqəti olmayan bir şeyə heyran qalır: istedad adlanan fitri əqli və ya fiziki qabiliyyət.

Angela Duckworth həyatda müvəffəqiyyətlə birbaşa əlaqəli olan əzm, əzm, istedad və peşə haqqında yazır. Onun gəldiyi nəticələrdən bəziləri…

1. Potensialınız onu idarə etmək bacarığınız qədər önəmli deyil

İstedadlı insanları, onların potensialı reallaşsa da, reallaşmasa da, hamı sevir. Bu fenomen təbii məlumat üstünlükləri adlanır. Bu istedadın sehridir. O, hipnotik cazibəyə malikdir, sehrli bir şey kimi görünür, bu və ya digər namizədi seçərkən işəgötürənlər tərəfindən ona üstünlük verilir, hətta qalanları zəhmətkeşliyi, əzmkarlığı və əzmkarlığı ilə seçilir.

Dakvortun həmkarı, psixoloq Çia-Junq Tsayın araşdırması göstərib ki, istedadlı və zəhmətkeş insanın bacarığını qiymətləndirmək lazımdırsa, seçim birincinin xeyrinə olacaq.

Təcrübə olaraq, Chia əvvəlcə bir qrup insandan sorğu anketlərini doldurmağı xahiş etdi, burada digər şeylərlə yanaşı, onların nəyə daha çox dəyər verdiyini qeyd etmək lazımdır: zəhmət və ya təbii hədiyyə. Sonra onlara dinləmək üçün musiqi yazıları verildi. Bir halda deyirdilər ki, istedadlı musiqiçi ifa edir, digərində o, öz üzərində çox çalışır, çox çalışırdı. Nəticədə, "istedadlı ifaçı" ən çox bal topladı, subyektlər eyni yazıya qulaq asdılar və musiqiçi, müvafiq olaraq, eyni idi.

Uğur qazanmaq üçün təkcə istedad kifayətdirmi? Çox vaxt uşaqlıqdan adi uşaqlara nisbətən daha az səy sərf etməyə öyrəşmiş istedadlı insanlar maneələri dəf etmək bacarığına malik deyillər, inadkar materialla mübarizədə öz xarakterlərini təmkinli etmirlər. Hələlik onlar üçün hər şey asandır, o sərhədi aşana qədər ki, təkcə istedad kifayət etmir.

Dakvort böyük firmalara proqnozlar və praktiki məsləhətlər vermək üçün qeyri-adi düşüncəyə malik istedadlı gəncləri seçən nüfuzlu McKinsey firmasından necə ayrıldığını danışır. O, əmin idi ki, bu cür tövsiyələrin əksəriyyəti səthi və reallıqdan uzaqdır və firmalar sadəcə olaraq “dahilər korporasiyası” McKinsey-dən sifariş verərək çoxlu pul xərcləyirlər.

Nyu-York və San-Fransiskoda iki məktəbdə riyaziyyat müəllimi kimi işləmiş Dakvort bir nümunə gördü: ilk dərslərdə tamamilə əla qiymətlər alan və daha az istedadlı sinif yoldaşlarının fonunda güclü şəkildə fərqlənən riyazi istedadı olan tələbələr. dərs ilinin sonu onların nəticələrini pisləşdirmiş və ya eyni səviyyədə qalmışdır. Mövzu asan olmayan, inadkar materialın mənimsənilməsinə çoxlu enerji sərf edən o tələbələr tədricən istedadlara yetişir, tezliklə onları qabaqlayırdılar.

İstedad potensialdır, amma tək potensial kifayət deyil.

Duckworth West Point Hərbi Akademiyasında kursantların nailiyyətlərini öyrəndi, burada yeni başlayanlar üçün bütün güc tələb edən xüsusilə çətin bir sınaq verilir. Çoxları imtahan verdi, psixoloji testlərdən keçdi və əla fiziki hazırlıq göstərdi. Ancaq həlledici olan bu sınaq oldu, ondan sonra yarısı aradan qaldırıldı. Yalnız təslim olmayanlar, xarakter gücü nümayiş etdirənlər və iradəsini sıxmağa öyrəşmişlər var idi.

İşəgötürənlərin yerində Angela Duckworth, istedadlılığın və reallaşdırılmamış potensialın cazibəsinə tab gətirmədən, israrlı işçiləri bilərəkdən seçərdi. Bu arada, müəllifin fikrincə, ən çox bunun əksi baş verir.

2. İstedad zəhmətlə kəşf edilir

Bir çox gənc psixoloqlar kimi Dakvort da niyə bəzi insanların digərlərindən daha uğurlu olması ilə maraqlanırdı.

Keçmiş tədqiqatları araşdırarkən o, kitabxanada Çarlz Darvinin əmisi oğlu Frensis Qaltonun idmandan poeziyaya qədər müxtəlif sahələrdə mükəmməlliyə həsr olunmuş əsərini kəşf etdi. Galton məşhurların tərcümeyi-hallarını topladı və iddia etdi ki, bu insanların hamısında istedad və "müstəsna qeyrət" və çox çalışmaq istəyi var. Qardaşının işi ilə tanış olan Darvin ona yazırdı ki, istedad haqqında bənd onu təəccübləndirib.

Tam axmaqlar istisna olmaqla, məşhur alim hesab edirdi ki, bütün insanlar zəka baxımından az-çox bərabərdirlər və yalnız əzmkarlıq və iş qabiliyyəti ilə fərqlənirlər. Darvin özünü xüsusilə istedadlı hesab etmirdi və tez-tez vurğulayırdı ki, onun zəhməti və təbiət elmlərinə olan sevgisi onun zəkasından və elmi müşahidələr aparmaq qabiliyyətindən qat-qat önəmlidir.

Dukvortun ehtiras adlandırdığı işinə olan bu məhəbbət insanı zəhmətlə öz istedadını inkişaf etdirməyə vadar edir.

İnsan bioloji varlıq kimi həzz sevgisi və varlığına məna vermək istəyi ilə seçilir. Sevimli iş bu iki istəyi birləşdirməyə imkan verir: iş mənalı olanda həzz alır.

Dakvort istedadın əhəmiyyətini azaltmır, onun əhəmiyyətini inkar etmir, lakin onu hər şeydən üstün hesab etmir. Özlərində bir peşə kəşf etmiş insanlar bu peşədə daim təkmilləşmək üçün həm güc, həm də vaxt tapmalıdırlar.

3. Zənginizi tapmamısınızsa, özünüzü müxtəlif sahələrdə çox sınayın

İdmançıların, musiqiçilərin, rəssamların profillərini öyrənən Dakvort qeyd edib ki, bu insanların sevimli işlərinə gedən yolu heç də həmişə düz olmayıb. Onların bir çoxu özünü müxtəlif sahələrdə sınayıb.

Bəzi idmançı-üzgüçülər əvvəlcə uzun tullanır, qısa və uzun məsafələrə qaçırdılar, hətta boksla məşğul olurdular. Onlar üzgüçülüyünə dərhal gəlməyib, ancaq digər idman növlərinin onlara belə həzz vermədiyini müəyyən etdikdən sonra gəliblər.

Başqa bir yol da var: insan uşaqlıqdan nəyəsə cəlb olunur, hər fürsətdə sevimli məşğuliyyətinə qayıtmağa çalışır, onunla məşq edir və nəticədə ya uğur qazandığı digər sahələrlə uğurla birləşir, ya da tamamilə daxil olur. o.

Duckworth bir neçə nümunə verir. Onun istedadlı insanların qavranılması ilə bağlı araşdırma aparan, London Universitet Kollecində dərs deyən psixoloq yoldaşı Chia-Jung Tsai elm, sosial psixologiya və musiqi tarixi üzrə dərəcələrə malikdir. Bundan əlavə, o, tez-tez orkestr və sololarla fortepiano konsertləri ilə çıxış edir. Tsai özü hesab edir ki, onun bir növ musiqi istedadı ola bilərdi, amma əsas odur ki, o, musiqini çox sevirdi və uşaqlıqdan hər gün bir neçə saat məşq etməyə çalışdı. O, daha yaxşı və daha yaxşı oynamaq istəyirdi və tez-tez alqışlayan tamaşaçıları və özünü səhnədə təmsil edirdi. Güc verdi. Tsai indi təcrübə və zəhmət hesabına bütün istedadlarını uğurla birləşdirir.

Duckworth müxtəlif fəaliyyətləri sınamağı tövsiyə edir. Bu, iş vərdişini inkişaf etdirməyə kömək edəcək, boşa getməyəcək yeni bacarıqlara sahib olacaqsınız. Nəhayət, əsl çağırışınızı tapdığınız zaman, yetkin, güclü onun yanına gələcəksiniz və ona bütün gücünüzü və bacarıqlarınızı məmnuniyyətlə verəcəksiniz.

4. Sevdiyiniz işlə məşğul olarkən zəhmətlə bacarıqlarınızı daim təkmilləşdirin

Angela Duckworth istedadın inkişafını belə başa düşür. O, 92 yaşlı məşhur dulusçu Uorren Makkenzi misal gətirir. Gənclik illərində rəssam həyat yoldaşı ilə birlikdə keramika ilə maraqlanana qədər rəssamlıqda, rəsm çəkməkdə, paltar modelləşdirməsində, zərgərlikdə özünü sınayıb. Cütlüyün əsl uğur qazanmaq istədikləri onda idi, gil yandırmaq əsl ehtirasa çevrildi.

İlk gil qablar ibtidai idi və hazırlanması çox vaxt apardı, lakin cütlük səylərini dayandırmadı. Tədricən məhsullar daha da yaxşılaşdı və onlara daha az vaxt sərf edildi. Zəhmətlə çoxaldılan istedad bacarıq verdi. Zamanla qablar və digər keramika məmulatları populyarlıq qazandı və tələb olunmağa başladı. Gənc keramikaçılardan danışmağa başladılar. Beləliklə, zəhmətlə qatlanan bacarıq onları uğura apardı.

Amerika ədəbiyyatının klassiki Vaşinqton İrvinq uşaq ikən çox yavaş oxuyur, buna görə də müəllimlər onu tənbəl və dar düşüncəli hesab edirdilər. Sinif yoldaşları bir mətni bir saatda oxudular, İrvinqə iki dəfə çox vaxt lazım idi. Ancaq uşaqlıqdan yaxşı bir şey etmək üçün özünü çox uzatmalı olduğunu öyrənərək məşq etdi. Tədricən təkrarlanan məşq və təkrarlar onun üçün ikinci xarakterə çevrildi. O, artıq yazıçı olduğu üçün uzun müddət yazılanları diqqətlə oxuyub, mükəmməlliyə çatdırana qədər mətnlərində düzəlişlər edib. O, hekayənin özündən daha çox oxumaq və redaktə etmək üçün vaxt sərf edirdi. Beləliklə, çatışmazlıq - yavaş oxumaq - İrvinqin dünyaca məşhur yazıçı olmasına kömək edən üstünlüyə çevrildi.

Angela Duckworth məsləhət görür: uğur qazanmaq istəyən hər kəs daim məşq etməli, məşq etməli, işləməlidir. Əvvəlcə bacarıqlar təkmilləşəcək, məhsuldarlıq artacaq. Onda uğur qaçılmaz olaraq gələcək.

5. Qarşınıza uzunmüddətli məqsəd qoyun və ona doğru ehtiras və əzmlə gedin

Belə bir məqsəd yeni dünya rekordu, solo konsert və ya özünü hansısa yeni keyfiyyətdə təsdiqləmək ola bilər. Birincisi, insanda bir növ məşğuliyyətə maraq yaranır. Etdiyi işdən daxilən həzz alırsa, ehtiras bundan başlayır.

Duckworth ilə müsahibə verən bir çox inadkar insanlar həmişə özlərini tamamilə sevimli işlərinə həsr etməyi bacarmadıqlarını, maraqsız, lakin zəruri olan bir neçə şeyə dözməli olduqlarını söylədilər. Ancaq ehtiraslarını, etməyi sevdiklərini unutmadılar.

Sonrakı təcrübədir. Duckworth, qüsurları düzəltməyə diqqət yetirməyi və əsl sənətkarlıq ortaya çıxana qədər daha yaxşı olmağa davam etməyi məsləhət görür. “Mənə nəyin bahasına olursa olsun, sevdiyim işdə təkmilləşəcəyəm” - bu, bütün inadkar insanların şüarıdır. Duckworth bu cür işi düşünülmüş təcrübə adlandırır.

Qəsdən məşqdən maksimum nəticə əldə etmək üçün Duckworth bunu vərdiş halına gətirməyi məsləhət görür.

İnsan ustalığa nail olanda qarşısına yüksək, uzunmüddətli məqsəd qoymalıdır. Məqsədsiz marağı uzun müddət saxlamaq mümkün deyil. Dakvortun misal gətirdiyi üzgüçülük üzrə üçqat olimpiya çempionu Roudi Qeyns hər məşqdə “özünü döyməyə çalışırdı”, əvvəlki rekordunu qırır və hər gün bir saniyə daha sürətlə üzür. Belə kiçik qələbələrdən böyük nailiyyətlər doğulur. Yüksək məqsəd, digər şeylərlə yanaşı, insanın həqiqətən vacib bir iş gördüyü şüurundan irəli gəlir.

Dakvort kərpicçilərin məşhur məsəlini xatırlayır, onlardan nə etdiklərini soruşdular. Biri cavab verdi: "Mən kərpic qoyuram", digəri: "Mən kafedral tikirəm", üçüncüsü: "Allahın evini tikirəm". Dakvort birincini ambisiyasız sadə işçi, ikincini karyeraist, üçüncünü isə yüksək məqsəd və peşə sahibi kimi xarakterizə edir.

Müvəffəqiyyətli olmaq üçün Dakvort yüksək məqsəd qoymağı məsləhət görür ki, hər addım sizi ona yaxınlaşdırsın. Bütün əzmkarlıq və xarakterin gücü ona nail olmağa yönəldilməlidir və uğursuzluqlar utandırıcı olmamalıdır.

6. Yarı yolda dayanmayın və uğursuzluqdan qorxmayın

Kifayət qədər güclü xarakterə və əzmkarlığa malik olmayan bir çox insanlar ilk uğursuzluqda geri çəkilməyə meyllidirlər. Həqiqətən inadkar bir insan üçün hər hansı bir uğursuzluq bir sınaqdır, istənilən çətinlik onu aradan qaldırmaq üçün bir fürsətdir.

Nümunə olaraq Dakvort onun araşdırmasında iştirak edən aktyor Uill Smiti göstərir. Smit özünü başqalarından daha ağıllı, daha istedadlı və ya seksual hesab etmirdi - Hollivudda bütün bunlar çoxdur. Ancaq bir xüsusiyyətdə o, hər kəslə rəqabət aparmağa hazır idi: Uill, tükənməyi başa çatdırmaq üçün işləmək istəyinə istinad edərək, qaçış yolunda ölməkdən qorxmadığını iddia etdi. Uğursuzluqdan qorxmur - bu həyatın bir hissəsidir. Onun iş etikası heç vaxt səydən əl çəkməmək prinsipinə əsaslanır.

Uğura aparan yol bir marafondur və onun qaçması çox vaxt aparacaq.

İnadkar insanlar uğursuzluğu necə qəbul edirlər? Duckworth-un araşdırmaları göstərir ki, bu inadkar insanlar onlara nikbin baxırlar. “Ən böyük məyusluğunuz nə olub?” sualına cavab olaraq. Uğurlu və yaradıcı insanlar, məşğuliyyətlərindən asılı olmayaraq, demək olar ki, eyni cavabı verdilər: “Bəli, bəzi uğursuzluqlar oldu, amma məncə, onlar məni çox məyus etmədi. Bu, əlbəttə ki, çox da xoş deyil, amma mən öz dərsimi almışam və işləməyə davam edəcəyəm”.

Yekun şərhlər

Görünür ki, Angela Duckworth aşkar şeylər haqqında danışır, lakin onları fərqli, qeyri-adi perspektivdən göstərir. Ədəbi klişelərdən əzmkarlıq və əzmkarlıq elmi tədqiqat obyektinə çevrilir.

Biz tez-tez çox işləyirik, amma eyni zamanda işimizin məqsədi, vaxt itirdiyimiz barədə düşünmürük. Digər tərəfdən, kiminsə arzusu var - kitab yazmaq, rəssam olmaq, zirvələri fəth etmək və s. peşəsi və istedadı olsa belə, ömrü boyu.

Duckworth, sonda layiqli uğura nail olmaq üçün istedadınızın sevimli işinizə xidmət etməsi üçün əməkdən necə istifadə etməyi öyrədir.

Kitabda uğur üçün sehrli reseptlər yoxdur, o, son dərəcə spesifikdir. Bəzi istedadlı xəyalpərəstlər üçün o, soyuq su çəlləkləri kimi davrana bilər, amma bu, yalnız yaxşıdır.

Eyni zamanda, kitab təkcə istedadın uzağa getməyəcəyini öz təcrübəsindən yaxşı bilənlər üçün yeni üfüqlər açmayacaq.