Eqonuzu öldürün. Yaradıcılığı oyandırın

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Biz tez-tez rutininizi pozmağa, yeni şeylər sınamağa və yaradıcılığınızı artırmağa kömək edəcək məsləhətlər veririk. Bu gün biz yaradıcılığı xilas etmək üçün eqonu öldürməyi təklif edirik.

Eqo - öz-özünə fikir

Eqo pis deyil. Ancaq bütün bu kiçik insanlardan daha ağıllı, daha istedadlı olduğunuza və daha çoxuna layiq olduğunuza özünüzü inandıraraq, narsissizmin tələsinə düşmək çox asandır.

Təəssüf ki, bu cür inanclar həyatın bütün sahələrinə mane ola bilər: münasibətlər, iş, yaradıcılıq və böyümək qabiliyyəti.

Buna görə də, mənliyinizi müntəzəm olaraq yoxlamaq lazımdır. Özünüzü idarə edə biləcəyinizi düşünürsünüz? Yenidən düşün. Eqoyu sınamağın beş yolunu təqdim edirik (yeri gəlmişkən, onlardan biri sizi qorxudacaq. Mütləq sınayın).

1. Necə olduğunu bilmədiklərinizlə maraqlanın

Eqo mükafatlar, şöhrət yolunda ulduzlar tələb edir və yaxşı görülən bir işə görə başını sığallayır. Ancaq rahatlıq zonamızdan kənarda bir şey etdikdə, uğursuz ola bilərik. Və şanlı.

Uğursuzluğun əks təsiri yaradıcılığa kömək edəcəkdir. İfratlara getmək və dəhşətli bir şey götürmək lazım deyil. Peşənizlə əlaqəli bir sıra bacarıqlarla sınaqdan keçirin. Siz fotoqrafsınız? Video çəkin. Qrafik dizayner? Kodu öyrənin. Bacarıqlarınızı daim sınamaq təvazökar qalmağınıza kömək edir.

2. Qəzəbinizi yoxlayın

Qardaş, sən dəlisən? Eqo həmişə fili milçəkdən şişirtməyə hazırdır. Növbəti dəfə qəzəb dalğası hiss etdiyiniz zaman özünüzdən bunun haradan gəldiyini soruşun. Konstruktiv tənqid işin nəticələrinə şübhə yaradırmı? Bir həmkarımın şərhinə görə, deyəsən, bütün dünya sizi qınayır, danlayır, hədələyir? Bütün bu hisslər eqonun həddindən artıq reaksiyasının nəticəsidir. Tətiklərinizi hesablayın və mənfi enerjini məhsuldar enerjiyə çevirmək üçün çalışın.

3. Etmədiyiniz insana qulaq asın

Başqalarını dinləməklə, onları sıxışdırmaq əvəzinə, daha çox şey öyrənirsiniz (baxmayaraq ki, üstünlük sizin eqonuzun instinktiv hərəkətidir). Həqiqət budur ki, siz bütün sualların cavabını bilmirsiniz və fikrin dünyanın ən dəyərlisi deyil. Yaradıcılıqda hər kəsin bir kor nöqtəsi olur. Başqalarının sözlərini diqqətlə dinləyin və insanlarla ünsiyyət qurmağa çalışın. Xüsusilə tam axmaq olduğunu düşündüyünüz insanlarla. Bu, təkəbbürlə mübarizə aparmağa, reallığa qayıtmağa və heç vaxt ağlınıza gəlməyən qərarlara işıq salmağa kömək edir.

4. Yeni yanaşmanı sınayın

Dəyişikliklərə refleksiv reaksiya verirsinizmi? Ola bilsin ki, bu sizin eqonun narahatlığıdır. İşə yanaşmanızın ən yaxşı olduğunu güman etmək asandır. Ancaq yeni yollar və digər insanların həll yollarını tətbiq etməklə daha yaxşı işləyə və heyrətamiz kəşflər edə bilərsiniz.

Tapşırıqları planlaşdırmağa və idarə etməyə kömək edən bütün vasitələrə çoxdan müqavimət göstərmişəm. Ancaq köhnə iş siyahısım əlimdən çıxanda, başqalarının tapşırıqları necə izlədiyini görmək üçün ofisdə sorğu keçirdim. Təbii ki, müxtəlif üsullar haqqında bir ton məlumatla dolu idim, onlardan birini dərhal tətbiq etdim və nəticədən məmnun qaldım. Amma daha maraqlısı odur ki, mən həmkarlarım haqqında, onların necə prioritet seçdikləri haqqında daha çox öyrənə bildim. Ünsiyyət kimsə üçün daha vacib idi və o, məktublara dərhal cavab verirdi. Digəri isə diqqətini işlərini görməyə cəmləyirdi. Bu müşahidələr həmkarlarımla əməkdaşlığımı daha məhsuldar etdi.

Əxlaq: İş axınınızı alt-üst etməyin, lakin dəyişikliyi qəbul etməyə hazır olmaq böyük ideyaların qapısını açır.

5. Kimisə tərifləyin

Eqo inam və qəbul tələb edir, lakin bir çox insan yaxşı bir məhsul üzərində çox çalışır. Layihədən asılı deyil. Siz 50 nəfərdən ibarət bir heyət işlədə və ya müstəqil frilanser ola bilərsiniz, kimsə kömək etmək üçün həmişə oradadır. Müdir işin yaxşı ifadəsini verdi, redaktor son anda səhv tapdı. Başqalarının məziyyətlərini və təriflərini tanıyın: bu yanaşma iş mühitini yaxşılaşdıracaq və birlikdə işləməyə kömək edəcəkdir.