Steve Jobs haqqında yeni kitabdan 6 liderlik dərsi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

“Becoming Steve Jobs” adlı yeni kitabın müəllifləri iddia edirlər ki, Cobs haqqında stereotiplər sadəcə onun 80-ci illərdə necə işlədiyinin əks-sədasıdır. Apple-a qayıtdıqdan sonra Jobs daha az avtoritarlaşaraq idarəetmə tərzini əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdi. Lakin bəzi elementlər dəyişməz qalıb.

Hətta uzaqgörənlərin də yaxşı köməkçilərə ehtiyacı var

Cobs həmişə hər şeyi bilirmiş kimi davranmasına baxmayaraq, tez-tez etibarlı insanların köməyinə və məsləhətinə müraciət edirdi. O, Intel, HP, Polaroid və bir çox başqa şirkətlərin baş direktorlarından yeni Apple məhsulları haqqında rəylər aldı.

Jobs həmin gecə yata bilmədi, ona görə də Endi Qrova (Intel CEO - redaktorun qeydi) zəng edib ondan məsləhət almaq qərarına gəldi. Jobs gecə saat 2-də ona zəng edəndə eşitdi: “Stiv, Apple mənə əhəmiyyət vermir. Seçimi özünüz edin”.

Stiv Cobs tabeliyində olanların atasıdır

Apple-dan ayrıldıqdan sonra NeXT-ə qoşulan Stiv bir çox səhv addımlar atdı. O, impulsiv olaraq yanlış adamları işə götürür, mühəndislərə necə qışqırırsa, direktorlara da qışqırır, özünü nalayiq aparırdı.

Bununla belə, bir işçi xatırlayır ki, Cobs tez-tez öz işçiləri və onların uşaqları üçün parkda “ailə piknikləri” keçirirdi. Onların klounları, müxtəlif oyunları, burgerləri və hətta xokkey matçları var idi.

Əgər Jobs ilə gəzirsənsə, deməli bir şeyə dəyərsən

Jobs tabeçiliyində olanları yaxşı işə görə mükafatlandırmağı sevmirdi. Əvəzində onları gəzməyə apardı. Keçmiş Apple işçilərindən biri deyir: "Bu, çox şey deməkdir. Stiv rok ulduzuna bənzəyirdi, ona görə də onunla bir neçə dəqiqə tək qalmaq şərəf idi".

İş və oyun arasında balans

Karyerasının əvvəlində Cobs praktiki olaraq gecə-gündüz işləyirdi. Ancaq Apple-a qayıtdıqdan sonra o, iş-ailə balansına daha çox diqqət yetirdi. İşçilərlə görüşmək əvəzinə, o, onlara poçtla cavab verə bilərdi və bununla da Lauren və uşaq evində şam yeməyinə getdi.

Jobs mənəviyyat və meditasiyaya çox vaxt sərf edirdi

Çoxları Hindistana gedən və Buddizmi qəbul edən bir insanın eyni zamanda nəhəng bir korporasiyanı necə idarə edə biləcəyinə təəccüblənir. Cobs hər həftə buddist rahib Kobun Chino Otogawa ilə görüşüb, mənəvi həyatını yaxşılaşdırmaq və ağlını işdən çıxartmaq istəyirdi.

Həyat təqdir etməyə dəyər

2004-cü ildəki ilk əməliyyatdan sonra Job-un rəhbərlik tərzi yenidən dəyişdi. O, çox vaxt qalmadığını anlayaraq tələsməyə başladı. Şirkət getdikcə daha sürətlə işləməyə başladı.” – Tim Kuk bildirib.

()