Bir muzdlu işçi üçün nə qədər ödəməlisən və bu xərcləri necə azaltmalısan

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Hər bir tam ştatlı işçi üçün əlində aldığı məbləğdən təxminən iki dəfə çox pul xərclənir.

İşçilərin marketoloqu İvanova I. I.-nin şirkətinizə əslində nə qədər başa gələcəyini və bu xərcləri qanuni olaraq necə azaltacağını anlayaq.

Yalnız əmək haqqı, bonuslar, məzuniyyət və xəstəlik məzuniyyəti ilə deyil, həm də bir sıra birbaşa və dolayı kadr xərcləri ilə maraqlanmalı olacaqsınız.

Birbaşa xərclər

Şəxsi gəlir vergisi (PIT) - 13%

Verginin adı çaşdırıcı ola bilər: görünür, onu ödəmək məsuliyyəti fərdin, yəni işçinin üzərinə düşür. Ancaq bu o qədər də sadə deyil, çünki Rusiyada vergi agenti kimi bir şey var - bu zaman işəgötürənin özü vergini büdcəyə köçürməli olan subyektdir. Bu, dövlətlə çoxsaylı vətəndaşlar arasında təmasları minimuma endirmək üçün edilir.

Bu işəgötürən üçün nə deməkdir? Formal olaraq bu verginin işçi tərəfindən ödənilməsinə baxmayaraq, o, bu pulu həqiqətən qazanan kimi qəbul etmir. Müsahibələrdə “Bu məbləğ əlindədir, yoxsa yox?” kimi tez-tez sualın verilməsinin səbəbi də budur.

Beləliklə, marketoloq İvanova I. I.-nin əlində 60.000 rubl alırsa, onda onun əmək haqqı fonduna 13% daha çox pul qoymalısınız.

Kredit veriləcək - 60.000 / 0, 87 = 68 965, 52 rubl.

Şəxsi gəlir vergisi - 8 965, 52 rubl.

Əldə - 60.000 rubl.

İşçilər üçün sığorta haqları

Hər bir işəgötürən, həmçinin əmək və ya mülki müqavilə ilə qeydiyyata alınmış işçilər üçün sığorta haqqı ödəməyə borcludur. Və əgər işçi şəxsi gəlir vergisini ödəyirsə, onda bütün sığorta haqları işəgötürənin çiyninə düşür: yəni işçinin onun üçün xərclərinizin bu hissəsi haqqında heç bir məlumatı yoxdur.

• İcbari pensiya sığortası üzrə - 22%. İl ərzində işçiyə ödənişlərin ümumi məbləği limiti keçərsə, 10%-ə qədər azaldılır. 2019-cu ildə bu məbləğ 1.150.000 rubl təşkil edir.
• İcbari tibbi sığorta (İSİM) üzrə - 5,1%. İl boyu yığılıb.
• Sosial Sığorta Fonduna (FSS) - 2,9% (bədbəxt hadisələrdən ayırmalar istisna olmaqla). Cari ildə ödənişlər 865.000 rubldan çox olduqda, FSS-ə töhfə verməyə ehtiyac yoxdur.
• FSS-də "xəsarətlər üçün" sığorta haqları - 0,2% -dən 8,5% -ə qədər. Yalnız əmək müqaviləsi ilə qeydiyyatdan keçmiş işçilər üçün ödənilir. Ödənişin məbləği peşəkar risk sinfindən asılıdır.

Marketoloq İ. I. İvanovanın xərcləri necə olur? Əlində 60.000 rubl alır, lakin sığorta haqları 68.965,52 rubl olan rəsmi maaşdan ödənilməlidir. Beləliklə, daha çox töhfəni büdcəyə qoymalıyıq:

• Pensiya Fonduna 68 965,52 rubldan 22% - 15 172,41 rubl;
• Sağlamlıq Sığortası Fonduna 68 965,52 rubldan 5,1% - 3 517,24 rubl;
• Sosial Sığorta Fonduna 2, 68,965-dən 9%, 52 rubl - 2000 rubl;
• FSS-də "xəsarətlər üçün" (marketoloq ticarətdə işləyirsə) 68,965-dən 0,2%, 52 rubl - 137, 93 rubl.

Ümumilikdə, biz töhfələr üçün söz veririk 20 827,59 rubl.

İvanova I. I. 60.000 rubl alır və biz artıq birbaşa xərclər mərhələsində xərcləmişik 89 794, 10 rubl.

Dolayı xərclər

Bu mərhələdə hər bir işəgötürən fərqli şəkildə sərmayə qoyur, buna görə dolayı xərcləri hətta təxminən hesablamaq çətin olacaq. Ancaq bu xərclərin nə ola biləcəyini sizə xatırladacağıq.

İş yeri

Bəli, bir marketoloq İvanov İ. İ.-ni işə götürmək və ona bütün vergilər və töhfələrlə maaş vermək kifayət deyil, onu başqa yerə əkmək və onu iş alətləri ilə təmin etmək lazımdır. Buna görə də, burada ofis icarəyə götürmək, kompüter və onun üçün proqram təminatı almaq üçün pulları etibarlı şəkildə qoya bilərik. Təbii ki, elektrik enerjisi və internet haqlarını da əlavə etməyi unutmayın. Bəli, həmçinin printerdə kartricləri dəyişdirmək və ofis ləvazimatları almaq. Və s. fantaziya və ya büdcəniz tükənənə qədər.

Xidmət işçiləri

Bunlar şirkətinizə birbaşa mənfəət gətirməyən, lakin hələ də işə götürməli olduğunuz insanlardır. Bir qayda olaraq, belə işçilərin minimum sayı mühasib və təmizlikçi xanımdır.

Peçenye və bulka

Burada şərti olaraq onsuz edə biləcəyiniz, lakin bu və ya digər şəkildə hər bir şirkətdə olanları daxil edirik. Biz buraya hər şeyi daxil edirik: ofis soyuducusundakı sudan və elektrik çaydanından tutmuş könüllü tibbi sığortaya və ödənişli fitnesə qədər.

Marketoloq İvanova I. I-nin iş yerinin saxlanması üçün minimum aylıq xərcləri ən azı təxminən hesablamağa çalışaq. Tutaq ki, artıq bir stul, stol və kompüteriniz var idi.

• Proqram təminatı - 5000 rubl.
• Dəftərxana ləvazimatları - 1000 rubl.
• Ofis və kommunal mənzil kirayəsi (biz bütün işçilər üçün xərcləri bölüşürük) - 5000 rubl.
• Xidmət işçiləri (biz bütün işçilər üçün xərcləri bölüşürük) - 2000 rubl.
• Su və çay - 300 rubl.

Ümumilikdə, xərclərə daha 19% əlavə edirik və ya 13 300 rubl … Yəni, İvanova I. I. 60.000 rubl alarkən, biz artıq büdcəni tərtib edirik. 103 094, 10 rubl.

Qırılmamaq üçün necə

Gəlin birlikdə çalışaq ki, işçilərin xərclərini qanuni şəkildə azaltmağın yollarını tapaq.

EƏgər işçiləri işə götürmək məcburiyyətində deyilsinizsə, işə götürməyin

Bütün əsas olmayan işçiləri borc götürün. Qoy mühasib kənardan, eyni marketoloq isə agentlikdən. Belə işçilərin ofisdə oturmasına ehtiyac yoxdur və bu, artıq layiqli qənaətdir.

Marketinq funksiyasını agentliyə təhvil veririk, ona 60.000 rubl ödəyirik (İ. I. İvanovanın aldığı kimi) və hər il 517.129,20 rubl qənaət edirik.

Sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edin

STS "Gəlir" fondlara ödənişlərin məbləği üzrə verginizi azaltmağa imkan verəcəkdir. Bu, öhdəlik deyil, hüququnuz olduğundan, vergi idarəsi sizə bu imkan barədə məlumat verməyəcək. Sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçid haqqında bildiriş şirkətin qeydiyyatı zamanı və ya sonra 30 gün ərzində vergi orqanına təqdim edilə bilər. Artıq qeydiyyatdan keçmiş şirkətlər sadələşdirilmiş vergi sisteminə yalnız gələn ilin əvvəlindən keçirlər, ona görə də 2020-ci ili gözləməli olacaqsınız. Müvəffəqiyyətli şəraitdə işçiləri olmayan bir sahibkar ümumiyyətlə vergi ödəyə bilməz, tam ştatlı işçiləri və MMC olan fərdi sahibkar isə verginin 50% -ə qədərini silə bilər.

Tutaq ki, siz sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edirsiniz. Ötən rüb üçün 200.000 rubl vergi borcunuz var. Eyni rüb ərzində şirkətiniz işçilərin maaşlarından 110.000 rubl sığorta haqqı ödəmişdir. Bu məbləğ əsas vergini azaltmaq üçün istifadə edilə bilər, bunun əvəzinə 200.000 rubl yarısını ödəməklə - 100.000.

Yeni bir işə başlamaqla xərcləri vaxtından əvvəl azaldın

"Güzəştli" fəaliyyət növünü seçin

2019-cu ildən sadələşdirilmiş vergitutma sistemində fərdi sahibkarlar üçün sığorta haqlarının azaldılmış dərəcələri ləğv edilib, lakin onlar yenə də aşağıdakı kateqoriyalara şamil edilə bilər:

• informasiya texnologiyaları sahəsində fəaliyyət göstərən Rusiya təşkilatları (Pensiya Fonduna töhfələr - 8%, MHIF-ə - 4%, FSS-ə - 2%);
• sosial xidmətlər, elmi-tədqiqat, təhsil, səhiyyə, həvəskar idman, kitabxanalar, muzeylər, teatrlar və arxivlər sahəsində fəaliyyət göstərən sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə qeyri-kommersiya müəssisələri, habelə xeyriyyə təşkilatları (FIU-ya töhfələr - 20%, qalanları ödənilmir).

Biznesinizi düzgün yerdə başlayın

Siz rezident ola bilərsiniz:

• Skolkovo layihəsi (yalnız Pensiya Fonduna töhfələr ödənilir - 14%);
• azad iqtisadi zona və ya ərazilər Rusiyada qabaqcıl sosial-iqtisadi inkişafın qabaqcıl inkişafının 14 yeni ərazisi meydana çıxacaq (Pensiya Fonduna töhfələr - 6%, MHIF-ə - 0,1%, FSS-ə - 1,5%).