Qadın kişidən daha çox qazananda xoşbəxt olmaq üçün 14 səbəb

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Əgər arvadın yüksək maaşı problemə çevrilirsə, onun qaynaqlarını rəqəmlərlə axtarmaq lazım deyil.

Dünyada "Qadın kişidən çox qazanırsa nə etməli" mövzusunda ən azı bir milyon mətn var. Və onların hər birində müxtəlif dillərdə bu kövrək kişi eqosunu incitməmək üçün necə olmaq barədə tövsiyələr verilir.

Bu cür yazılar həmişə işlərinin tələbatlı olmasından, işlərinin kişidən heç də az ciddi olmamasından utanmalı olan və “bəzək” rolundan kənarda qalan qadınlara yönəlib. komanda və həyat yoldaşı ilə dəyərli bir işçi statusuna …

Belə bir mətnin qəhrəmanı işə əlavə olaraq:

• tərəfdaşı incitməmək üçün uğurunun bir qəza olduğunu iddia edin;
• ailəyə kifayət qədər xidmət etdiyini, onun zərərinə hərəkət etmədiyini göstərmək üçün ev təsərrüfatını saxlamaq üçün səyləri üç dəfə artırmaqla düzəliş etmək;
• pulla əlaqəsi olmayan sahələrdə ərin eqosunu gücləndirmək üçün bütün gücünüzü sərf edin;
• həyat yoldaşını daha çox qazanmağa və "boynunda oturmamağa" ruhlandırmaq (bir seçim olaraq - "onun anası olmamaq");
• nəhayət yüksək maaşlı işdən çıxın, çünki gender rollarına sadiq qalmalısınız.

Qadının maaşının yüksək olması heç bir problem olmasa da həmişə problem kimi təqdim olunur. “Əgər arvad ərindən çox qazanırsa, necə?” sualının cavabı belədir. biri: sevinmək. Və bunun bir çox səbəbi var.

Niyə kişi üçün yaxşıdır

1. Yanında çox ağıllı və məqsədyönlü qadın var

İşəgötürənlər kişiləri işə götürməyə üstünlük verirlər, ona görə də qadınlar daha aşağı əmək haqqını qəbul etməyə məcbur olurlar.

Beləliklə, əgər həyat yoldaşınız yüksək maaşla yaxşı bir işə düzəlibsə, bu, onun həqiqətən əla mütəxəssis olduğunu göstərir - statistikaya görə, bəlkə də eyni işə müraciət edən kişi rəqiblərdən daha yaxşıdır.

2. Yanındakı arvad pula görə deyil

Aydındır ki, əgər həyat yoldaşı özünü təmin edə bilirsə, deməli o səninlə deyil, çünki sənsiz acından öləcək. Sevinməyə tələsməyin, bəlkə də evliliyiniz “aşağı olsa belə, mənim” və ya “indi mənə kimə lazımdır, 18 yaşım yoxdur” kimi zərərli stereotiplərlə möhkəmlənir. Yoxsa həqiqətən yaxşı insansınız, bu tez-tez olur.

3. Əgər işini itirsən, dünya dağılmayacaq

Bir nəfər ailəyə pul gətirəndə onun iqtisadi rifahı qeyri-sabit olur. Əgər işinizi itirsəniz, yeni bir iş tapmaq üçün bir az vaxt lazım olacaq. Əlillik isə, xüsusən də sığorta olmadığı təqdirdə uzunmüddətli maliyyə problemlərinə səbəb olacaq.

Hər ikisi yaxşı pul qazansa, fors-major ailədə maddi vəziyyəti pisləşdirəcək, lakin fəlakətə səbəb olmayacaq.

4. Hər şeyə cavabdeh olmaq lazım deyil

Ailədə yeganə çörəkdar olmaq streslidir, çünki işin itirilməsi və ya məişət zədəsi nəinki səni pulsuz qoyacaq. Arvadın yüksək maaşı bu yükü iki çiyindən dördə qədər yenidən bölüşdürməyə imkan verir və beləliklə, daha asan olur.

5. Özünüzü reallaşdırmaq üçün daha çox imkanlarınız var

Bərabər hüquqlar bərabər məsuliyyətlər gətirir. Kişinin ailəsini dolandırması normal hesab olunur, qadın isə bir müddət “özünü axtarır”, məsələn, kurslara, təlimlərə gedir. Hər iki şəkildə işləyir.

Düzdür, bu, gəlirdəki cins fərqinə görə həmişə mümkün olmur: ailəniz sizin maaşınızla yaşaya bilər, amma arvadınızın gəliri ilə çox deyil. Əgər qadınınız sizdən çox alırsa, belə maneələr yoxdur, istədiyiniz qədər təkmilləşin.

6. Sizə bahalı hədiyyələr də verilir

Kişilər tez-tez qəzəblənirlər ki, smartfon verirlər, əvəzində isə şərti corab alırlar. Və onlar bir qadının tez-tez qarşılıqlı gadgets almaq üçün pul yığmaq üçün heç bir şeyə sahib olmadığını nəzərə almırlar. Təraş üçün gel əvəzinə ağacın altında bir PlayStation tapmaqla çətin ki, qərəzli olasınız.

7. Sizdə inkişaf üçün stimul və qürur üçün səbəb var

Maaşlardan danışanda istər-istəməz rəqabət və cütlükdə liderlik gəlir. Bəlkə ailə həyatına rəqabət kimi baxmağı dayandırmağın vaxtı çatıb? Davamlı olaraq yorğanı üzərinizə çəkib fikrinizin səhv də olsa həlledici olmasını istəməyinizdən heç kim qalib gəlmir.

Yaxınlıqda kimsə təkmilləşəndə və yeni qələbələr qazananda, bu, birlikdə inkişaf etmək üçün də böyük stimuldur. Nəhayət, birgə işinizin bəhrələri hər ikiniz üçün yaxşıdır və artan ailə büdcəsi adətən yaxşı xəbərdir.

Əgər partnyorunuzu nəyin bahasına olursa olsun sıxışdırmaq istəyirsinizsə, bəlkə də qeyd şöbəsinə deyil, psixoloqa getməyiniz daha yaxşıdır.

Bundan əlavə, arvadın böyük gəlirini gizlətmək üçün utanmaq lazım deyil və bununla öyünmək olar. Ola bilsin ki, kişi şirkətində “arvadım məndən çox qazanır” ifadəsi gülüş doğursun. Sadəcə ona "və sizdən daha çox" əlavə edin və hər şey dəyişir. İndi at belində kim var?

Niyə bir qadın üçün yaxşıdır

1. Siz mütləq çox ağıllı və məqsədyönlü qadınsınız

Bir qadın üçün yüksək maaşlı işə gedən yol hələ də göründüyü qədər asan deyil. Rusiyanın qadın liderlərin sayına görə lider olması ilə bağlı optimist xəbərlərə baxmayaraq, reallıq kağız üzərində deyilənlərdən bir qədər fərqlidir.

Statistik məlumatlar baş mühasiblərin hesabına xeyli təkmilləşdirilir. Vəzifə adətən qadın və eyni zamanda "atəş dəstəsi" hesab olunur: mühasib cinayət maddəsinə düşə bilər və şirkətin şübhəli fəaliyyətinə görə şəxsi əmlakı ilə cavab verə bilər, hətta bu barədə məlumatı olmasa və ya nəyə təsir göstərə bilməsə də. Baş verirdi.

Məktəb direktorlarının, uşaq bağçalarının müdirlərinin və PR departamentlərinin müdirlərinin siyahısına əlavə etsək, qadınlar arasında top-menecerlərin siyahısı həqiqətən də geniş olacaq. Ancaq gəlirli sahələrə gəlincə, orada çox da xoş qarşılanmır. Məsələn, qadın İT rəhbərlərinin 52%-i gender qərəzliyi ilə üzləşir (statistik məlumatlar rus dilində deyil və Rusiyada hər şeyin daha yaxşı olduğuna inanmaq üçün heç bir əsas yoxdur - əksinə).

Bir sözlə, çox qazanırsansa, çox sərinsən, bu utanc yox, qürur səbəbidir.

2. Özünüzün və uşaqlarınızın təhlükəsizliyini təmin etmək sizin üçün daha asandır

İqtisadi zorakılıq qadını idarə etmək üçün ümumi üsuldur və zorakılığın alətlərindən biridir. O, arvadını müxtəlif bəhanələrlə işdən getməyə və ya az maaşlı işə dəyişməyə inandıracaq - ona qulluq etməkdən tutmuş yüksək maaşının onun kişiliyini alçaltdığına inandırmağa qədər. Nəticədə zərərçəkmiş elə vəziyyətə düşür ki, heç bir yaşayış yeri yoxdur, o, aludəçiliyə çevrilir.

Burada tez-tez yoldaş reproduktiv zorakılıqdır, zorakılıq edən qadını uşaq dünyaya gətirməyə məcbur edir. Belə olan halda qadın artıq iki və ya daha çox həyat üçün məsuliyyət daşıyır, o, tərk edə bilmir və ona qarşı istənilən münasibətə, o cümlədən fiziki zorakılığa dözməyə məcbur olur. Yüksək gəlir həyatınızı bədbəxt edən insandan uzaqlaşmanızı asanlaşdırır.

3. "Koltuklar üçün" pul istəməyə ehtiyac yoxdur

Sərbəst patriarxal fantaziyalarda kişilər ocaqçılarına əskinaslar yağdırır və onları dayanmadan öz ehtiyaclarına xərcləyirlər. Sərt reallıqda pul saymayan milyonçu ilə görüşməyi hər kəs bacarmır. Əksər kişilər (və daha çox qadınlar) çox təvazökarlıqla qazanırlar.

Nəticədə, işləyən iki yetkin insanın gəliri həmişə normal ailə həyatını təmin etmək üçün kifayət etmir. Bu vəziyyətdə, cüzdanınızdan hesab çıxarsanız belə, lazımsız xərclər həqiqətən əsaslandırılmalıdır.

Yüksək gəlir sizə pulu daha sərbəst idarə etməyə və xərclənən hər qəpiyə görə peşman olmamağa imkan verir.

4. Ər işini itirsə, dünya dağılmayacaq

Əgər həyat yoldaşınız işdən çıxarılarsa, siz sadəcə dinc yaşamağa davam edirsiniz: yemək almaq üçün nəyə ehtiyacınız olacaq, mənzil-kommunal xidmətlər üçün nə ödəməli və avtomobilinizə yanacaq doldurmalısınız. Bu vəziyyət sizi çoxlu sinir hüceyrələrini xilas edəcək.

5. Həyat yoldaşınız boşandıqda və ya öldükdə küçədə qalmayacaqsınız

Çətin vəziyyətdə gəlirin az olması və ya olmaması böyük çətinliklərə səbəb ola bilər. Yaxşı pul qazansanız, özünüzü və uşaqlarınızı mənzillə, yeməklə, geyimlə təmin edə bilərsiniz. Pul emosional qarışıqlıq yaşamaq üçün təhlükəsiz bir yer yaratmağa kömək edə bilər (və belə vəziyyətlərdə onsuz edə bilməzsiniz) çox daha asandır.

6. Daha yüksək həyat keyfiyyətini iddia edə bilərsiniz

“Dörd nəfərdən ibarət bir ailənin soyuducuda üç tort varsa, deməli anam qətiliklə şirniyyat istəmir” zarafatı heç də zarafat deyil. Qadınlar uşaqlara və ərlərə pul xərcləyə bilsələr, çox vaxt özlərinə qənaət edirlər. Stabil yüksək gəlir daha çox vəsaiti sağlamlığa, keyfiyyətli qidaya, masaja və kosmetoloqa yönəltməyə imkan verir. Nəticədə özünüzü gümrah, daha enerjili və xoşbəxt hiss edirsiniz.

7. Övladlarınız üçün yaxşı nümunəsiniz

Daha çox nail olmaq üçün uşaqları yaxşı oxumağa inandıra bilərsiniz. Amma anamın fərqlənmə diplomunu, maaşının böyüklüyünü görəndə nəticə çıxaracaqlar. Ağıllı, iddialı ana ata kimi gözəl nümunədir.

Bunun mənası nədi

Əgər həyat yoldaşlarından biri çox qazanırsa, cinsindən asılı olmayaraq, hər halda yaxşıdır. Pul xoşbəxtliyə aid olmaya bilər, lakin pul təhlükəsiz məkan yaratmağa və bütün ailə üçün həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmağa kömək edir.

Qadının kişidən çox qazandığı problem görürsənsə, maaş problem deyil. Bu ola bilər:

1. Gender rolları ilə uyğunsuzluq

Bəli, beynimdə iki dəfə iki dörddür kimi, adamın çörəkpulu, qadının isə ocağın gözətçisi olduğu ortaya çıxır. Lakin gender rolları sosial quruluşdur. Bundan əlavə, keçmişə nəzər salsanız, kişilər mamontu ovlayarkən, qadınlar yığımçılıqla məşğul olurdular. Təsəvvür edin, kim evə daha çox qənimətlə gəlirdi?

2. Haqsızlıq hissləri

Arvadın ərindən daha çox qazandığı fikri, qadının kişi kimi səmərəli işləyə bilməyəcəyi stereotipinə görə barışmaq çətin ola bilər. Deyəsən, o, başqasının (bəlkə də sizin) yerini tutur, hansısa naməlum şəkildə vəzifəyə gəlib və ümumiyyətlə heç nə etmir, ancaq maaş alır.

Amma bu doğru deyil. Kişi və qadın beyninin strukturunda ciddi fərqlər yoxdur. Üstəlik, elm adamları qadınları liderlik rollarında görmək istəməyən kişilərin əsas arqumentini təkzib etdilər: menstrual dövr ərzində hormonların dəyişməsi idrak performansına təsir göstərmir. Ona görə də xanımlara rəsmi vəzifələrin öhdəsindən uğurla gəlməyə və komandanı effektiv idarə etməyə heç nə mane olmur.

3. İdarəetmə qollarının itməsi

Pul güc deməkdir. Hər kəsin qlobal bir şeyə təsir etmək gücü və istedadı yoxdur, ona görə də onlar ailə daxilində tiranlıq elan etməyə və ya heç olmasa nəzarət illüziyasını almağa çalışırlar. Bu məqama hakimiyyət cilovunu ələ keçirmək cəhdi kimi rəqabət şübhəsini də əlavə etmək olar.

4. Aldanmış gözləntilər

Ər arvadının nə qədər qazandığına əhəmiyyət verməsə də, onun gündəlik həyatda ona tam xidmət edəcəyini gözləyirdi. Arvad ərinin nə qədər maaş alması ilə maraqlanmır, amma o, eyni 8 saat işləyir və onun ev işlərinin yarısını öz üzərinə götürəcəyini gözləyir. O, onu karyerada, o isə heç bir fayda verməməkdə günahlandırır. Mübahisələr dayanmır, amma maaşın buna nə dəxli var.

Odur ki, əgər qadının maaşının böyüklüyü sizi ciddi şəkildə narahat edirsə və sevinə bilmirsinizsə, bu məsələni psixoloqla həll etmək lazımdır.