Karyera niyə planlaşdırılmalıdır və bunu necə düzgün etmək olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

İş onu buraxmaq üçün həyatımızın çox hissəsini alır.

Life haker Alena Vladimirskaya ilə birlikdə peşəkar inkişaf haqqında düşünməyin nə üçün vacib olduğunu və karyera planlaşdırarkən tipik səhvlərin qarşısını necə almağın vacibliyini anladı.

Niyə karyera qurmaq lazımdır

Həyatda istədiyiniz yerə çatmaq üçün karyeranızı planlaşdırmalısınız.

Alena Vladimirskaya

Ehtimal nəzəriyyəsinə arxalanaraq qaranlıqda dolaşmaq da 50/50 prinsipi ilə işləyən variantdır. Bəxtiniz gətirə bilər, olmaya da bilər. Yəni risk etməyə dəyərmi?

Tətilə nə vaxt və hara gedəcəyinizi əvvəlcədən planlaşdırmamısınızsa, sizi ya sehrli bir macəra, ya da mümkün olan ən pis tətil gözləyir. İkiniz də ömrünüzün sonuna qədər xatırlayacaqsınız.

Alena Vladimirskaya

Əgər pis tətil gələn yay düzəldilə bilən əsəbi bir məyusluqdursa, uğursuz karyera düzəlməz bir səhvdir.

Peşəkar kimi özünü reallaşdırmaq və müəyyən karyera məqsədlərinə nail olmaq üçün sadəcə olaraq axınla gedə bilməzsiniz. Və hətta bir gün layiqli mövqedə olmaq və karyera nərdivanının yeni pilləsində addımlamaq şanslı şansınız olsa belə, unutmayın ki, bu, bir daha təkrarlana bilməyəcək bir qəza idi. Daha da pisi, planın olmaması sizi bir neçə addım geriyə ata bilər.

Karyeranızı planlaşdırmağa necə başlamaq lazımdır

Özünüzə sual verin: mən karyeradan nə istəyirəm?

Nə qədər sadə və iyrənc görünsə də, bunu etməlisən. Cavab isə heç bir halda mücərrəd ola bilməz.

Özünüzə vicdanla “Mən karyeramdan nə istəyirəm?” sualına cavab verməlisiniz, ümumiyyətlə “mən maraqlı iş istəyirəm” deyil. Müəyyən bir anda nə istəyirsiniz, hara getmək istəyirsiniz, nəyə nail olmaq istəyirsiniz və bunun üçün nə etmək lazımdır?

Alena Vladimirskaya

Qeyri-müəyyən "yaxşı iş" anlayışı sizə kömək etməyəcək, sizin üçün mənalı olan xüsusi məqamların siyahısını tərtib etməlisiniz və həyatınızın bu anında:

1. Məni hansı fəaliyyət sahəsi maraqlandırır?
2. Mənə böyük beynəlxalq şirkət və ya kiçik yerli biznes lazımdır?
3. İnkişaf etmək istədiyim konkret şirkət varmı?
4. Mən hansı vəzifəni almaq istəyirəm?
5. Mən hansı öhdəlikləri yerinə yetirmək istəyirəm?
6. Mən hansı məsuliyyəti öz üzərimə götürməyə hazıram?
7. Hansı şərtlərlə razılaşmağa hazıram və ya hazır deyiləm?
8. Komanda mənim üçün nə dərəcədə vacibdir?
9. Mənə nə maaş lazımdır?
10. Peşəkar olaraq böyüdüyüm şəhər və ölkənin əhəmiyyəti varmı?

Siyahı şəxsi ehtiyaclarınıza və prioritetlərinizə əsasən davam edir. Cavabların dürüst olması və sualların konkret olması vacibdir.

Bugünkü ehtiyaclarınızı nəzərə alın

Həyat boyu istəklərimiz, imkanlarımız və prioritetlərimiz dəyişir. Və müxtəlif vaxtlarda qərarların qəbuluna əsaslı şəkildə fərqli amillər təsir göstərir. Bir anda bu, şirkətin, komandanın nüfuzu və inkişaf perspektivləri ola bilər, digərində isə tibbi sığortanın qeyri-adi mövcudluğu.

Həyatınızın hər mərhələsində özünüzə suallar verin, prioritetləşdirin və ilk növbədə onlara diqqət yetirin.

Tipik səhvlər hansılardır

Özünüzə tam sual verməmisiniz

Siz konkret bir sual yarada bilmədiniz və beyninizdə “yaxşı və maraqlı iş”in mücərrəd görüntüsünü saxlamağa davam etdiniz. Bu sözlərə hansı məna ifadə etdiyinizə qərar verməlisiniz. Yaxşı bir işin vahid düzgün təsviri yoxdur, hər birinin öz tələbləri və seçim meyarları var.

Nə etməli

Özünüzlə dürüst olun və ümumiləşdirməyin. Bir şirkət və ya sənaye seçərkən hansı məqsədləri güddüyünüz barədə düşünün. Əgər işin maraqlı olması sizin üçün vacibdirsə, bu marağın sizin üçün nə olduğunu müəyyənləşdirin. Sizi şirkətdə işləyən insanlar, öhdəlikləriniz maraqlandırır, yoxsa təklif olunan maaşdır?

Ümumilikdə sənaye və ya xüsusilə şirkət haqqında miflərə inanırsınız

Xüsusi sənaye sahələrini bilməmək, sizin üçün cəlbedici olan şirkətlərdə çalışan insanlarla danışmamaq, brendin tələsinə düşmək riskini çox ciddi şəkildə daşıyırsınız.

Alena Vladimirskaya

Yaxşı qurulmuş şirkət imici və fəaliyyət sahələri ilə bağlı stereotiplər hər kəsi yanlış istiqamətə yönəldə bilər. Məsələn, məşhur bir inanc: PR adamları tədbirlərdə şampan qurtumlayır, əylənir və daim maraqlı insanlarla ünsiyyət qururlar. Daxili hekayəni bilmədən, bunun bir iş deyil, bir xəyal olduğunu düşünə bilərsiniz. Ancaq hamı başa düşmür ki, üç saatlıq fəaliyyətlər arasında aylarla ciddi və müntəzəm hazırlıq, yuxusuz gecələr və lazımi əlaqələri inkişaf etdirmək üçün illər var.

Nə etməli

Sosial şəbəkələr əsrində ünsiyyətin olmamasından şikayət etmək günahdır. Siz həmişə potensial həmkarlarınıza sual verə, işin xüsusiyyətlərini öyrənə və sizi hansı çətinliklərin gözlədiyini eşidə bilərsiniz.

Heç kim sənaye seminarlarında və ya vebinarlarda iştirak etməyi ləğv etmədi - bu, sənayeni və onun nümayəndələrini daha yaxşı tanımağa imkan verəcək. Suallar verə, faydalı əlaqələr qura və bunun sizə lazım olub-olmadığını anlaya biləcəksiniz.

Xəyal etdiyiniz karyeraya nə mane ola bilər

Siz intizamsızsınız

Əgər həvəsli bir süründürməçisinizsə və özünüzü təşkil etməkdə probleminiz varsa, o zaman çox uzun müddətdir xəyalınızdakı iş axtarırsınız. Və, bəlkə də, uğursuz.

Nə etməli

İlk növbədə, prosesə yanaşmanı dəyişməlisən. Müəyyən tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün adekvat son tarixlər təyin etmək üçün resurslarınızı və imkanlarınızı qiymətləndirməyi öyrənin. Məqsədinizə çatmaq üçün nə etdiyinizi, artıq nə etdiyinizi və hələ başlamadığınızı, hər bir nöqtəni tamamlamaq üçün nə qədər vaxt və səy sərf etdiyinizi yazmağa başlayın. Beləliklə, sizin üçün asan olanı və yalnız çubuğun altından çıxanı görəcəksiniz.

Planınızı yenidən nəzərdən keçirməlisiniz

Planınızda səhv etdiniz. Ola bilsin ki, siz öz real məqsədlərinizi yazmamaq, prioritet verməkdə çaşqınlıq və ya qeyri-dəqiq addımlar ardıcıllığı təyin etmək üçün özünüzü aldatmış ola bilərsiniz.

Nə etməli

İstəklərinizi və imkanlarınızı rəhbər tutun. Ətrafınızdakı hər kəs böyük bir beynəlxalq şirkətdə rəhbər vəzifəyə ehtiyacınız olduğunu söyləsə də, bir neçə nəfəri idarə etməli olduğunuz kiçik yerli biznesi bəyənirsiniz.

Hərəkətlərinizi nəzərdən keçirin və suala cavab verin: niyə məni getdiyim yerə aparmadılar?

Nəticələr

• Özünüzə yalnız aydın, konkret və dürüst suallar verin.
• Cari prioritetlərinizi anlamaq üçün bunu vaxtaşırı edin.
• Yalnız öz ehtiyaclarınıza diqqət yetirin.
• İstədiyiniz fəaliyyət sahəsi haqqında məlumatı işçilərdən öyrənin, görüntülərə və stereotiplərə etibar etməyin.
• Unutmayın, karyeranız öz əlinizdədir.