Korporativ partiyada gözləyən 4 təhlükə

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bu riskli vəziyyətlərdən qaçınmağa çalışın ki, əyləncələr bitməsin.

Əksər Rusiya şirkətlərində Yeni il korporativ şənlikləri təşkil etmək adətdir. Bəzən bu, restorana təşkil olunmuş səfər, bəzən isə iş yerində bir toplantıdır. Kimsə korporativ partiyalara yaxşı münasibət bəsləyir, kimsə, əksinə, onlara nifrət edir, heç olmasa tətildən əvvəl həmkarlarından ara vermək və axmaq müsabiqələrdə iştirak etməkdən xilas olmaq istəyir. Ancaq çox az adam korporativ partiyaların göründüyü qədər zərərsiz olmadığını düşünür. Belə bir bayramı gözləyən bəzi ciddi təhlükələr var.

1. Həddindən artıq spirt

Söhbət hətta onların zəhərlənib ölməsindən də getmir. Çox içən insanlar bəzən səs-küylü, meydan oxuyan, arsız və bəzən aqressiv davranmağa meyllidirlər. Bu, dostların və ya təsadüfi tanışların şirkətində baş verəndə bir şeydir. Ondan əvvəl sizdə yalnız ciddi, düyməli, hörmətli, adı və atasının adı ilə çağırılan bir mütəxəssis görən həmkarlarınızın əhatəsində olanda tamamilə fərqlidir.

Süfrədə sərxoş rəqslər, təqiblər, kobud və vulqar zarafatlar, təhqirlər və ya hətta mübahisələr və döyüşlər səbəbindən ən azı simasını itirə bilərsiniz, xüsusən də diqqətdən kənarda qalan hallarda, hətta işləyə bilərsiniz. Böyük bir iş axtarışı saytında sorğu iştirakçılarının 9%-i bildiriblər ki, onlar özləri və ya həmkarları ən azı bir dəfə korporativ partiyada qeyri-münasib davranışa görə işdən çıxarılıblar.

Bayram şirkətinizin ərazisində qeyd olunarsa, bunu etmək xüsusilə asan olacaq. Sonra məlum olur ki, siz iş yerində sərxoş görünmüsünüz və bu, Əmək Məcəlləsinə görə, işdən çıxarılmaq üçün tamamilə qanuni səbəbdir.

18 yaşdan yuxarı olduğunuz üçün çox güman ki, sərxoş olanda necə davranacağınızı artıq bilirsiniz. Özünüzə nəzarəti itirsəniz, həddindən artıq şiddətli və rahatlaşsanız, heç olmasa korporativ partiya zamanı özünüzü içki ilə məhdudlaşdırmalı olacaqsınız. İstehlak olunan miqdarı hesablayın, spirti qida və sərinləşdirici içkilərlə əvəz edin. Əgər "daşıdığınızı" hiss edirsinizsə, içməyi dayandırın, taksi çağırın və evə gedin. Həddini aşmaq və özünüzü rüsvay etməkdənsə, bayramın ortasında getmək daha yaxşıdır.

2. Təcavüz

VTsIOM-un məlumatına görə, hər onuncu rus iş yerində təqiblərlə - cinsi xarakterli təkliflər və ya tələblərlə üzləşib.

Bir korporativ partiya əsnasında nə qədər adam həmkarlarının təcavüzündən keçmək məcburiyyətində qaldı, anketlərdə danışılmır. Aydındır ki, qeyri-rəsmi şərait, spirtli içkilər və ağıllı paltarlar belə hadisələrin katalizatoru ola bilər. Təcavüz hallarının artması səbəbindən ABŞ-da bəzi şirkətlər korporativ tədbirlər keçirməyi dayandırdılar və ya onları mümkün qədər rəsmiləşdirməyə başladılar.

Təcavüz çox xoşagəlməz və hətta travmatik bir vəziyyətdir. Ən dəhşətlisi isə odur ki, Rusiyada hələlik belə hərəkətlərə görə cəza yoxdur. Ancaq bunun sizin üçün xoşagəlməz olduğunu yüksək səslə və aydın şəkildə ifadə etməkdən qorxmayın, cinayətkardan uzaqlaşın, nə etdiyini dayandırmasını xahiş edin. Hər şey uğursuz olarsa və o, israrlı və kobud davranırsa, kömək çağırın, diqqəti cəlb edin, müqavimət göstərin. Bəli, səhnə çox çirkin olacaq, amma təhlükəsiz olacaqsınız.

Əgər təqibi qadağan edən adekvat rəhbərliyiniz və şirkət siyasətləriniz varsa, baş verənləri paylaşa bilərsiniz ki, qeyri-adekvat davrananlar ədalətli cəza alsınlar.

3. Təsadüfi seks

Bəzən elə olur ki, həmkarı ilə flört etmək faydalı olur və cinsi əlaqə ilə bitir. Əgər cüt deyilsinizsə və münasibət qurmağı planlaşdırmırsınızsa, bu, utancverici ola bilər.

Düzdür, heç bir yöndəmsizlik, arxadan gələn dedi-qodular və hətta iş dəyişdirmək ehtiyacı cinsi yolla ötürülən xəstəliklər və arzuolunmaz hamiləliklərlə müqayisə edilə bilməz. Beləliklə, əgər siz azadsınızsa və korporativ ziyafətdən sonra hər şeyin pis keçmək şansının ən azı cüzi olduğunu qəbul edirsinizsə, kontrasepsiyaya diqqət yetirin: özünüzlə prezervativ götürün.

4. Aqressiv davranış

Özünüz nümunəvi olsanız, spirtli içkilərə qarşı diqqətli olsanız və heç kəsi incitməsəniz belə, bu, başqalarının da eyni şeyi edəcəyinə zəmanət vermir. Ev ofisinin və ya rahat bir kafenin divarları, təəssüf ki, münaqişələrdən və ya fiziki zorakılıqdan qorunmur. Həmkarlardan birinin alkoqoldan keçib mübahisə və ya daha da pisi, dava salmağa çalışması şansı var.

Kiminsə aqressiv davrandığını və işlərin sizin iştirak etmək istəmədiyiniz ciddi münaqişəyə doğru getdiyini görsəniz, növbəti otağa keçə və ya evə gedə bilərsiniz.