20 yeni iş axtarmağın vaxtının gəldiyini göstərir

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bu gün əmək bazarı müxtəlif əmək haqqı səviyyələri ilə çox sayda vakansiya təklif edir. Ancaq nə qədər bayağı səslənsə də, pul hər şey deyil. Və hətta prestijli şirkətdə işləmək belə sizə rahatlıq və karyera yüksəlişinə zəmanət vermir. Bu yazıda təsvir olunan əlamətlərdən ən azı biri həyatınızda varsa, mütləq işinizi dəyişdirməyi düşünməlisiniz.

1. Sizdə ehtiras yoxdur

Sonuncu dəfə nə vaxt oyandığınızı, qarşıdakı gün üçün qorxu və həyəcanla oyandığınızı xatırlamayacaqsınız. Qarşınızda açılan yeni perspektivlərin və əməkdaşlıq imkanlarının sevinci çoxdan getdi - bu vəzifədə yeni işə başlayanda. İşinizi çox vaxt rutinlə əlaqələndirirsiniz. Bu sizə həyatınızı xatırladırmı? Yeni bir iş axtarmağı düşünməyə dəyər!

2. Siz bədbəxtsiniz

Ola bilsin ki, daha da pisdir: siz nəinki yeni günə sevinmirsiniz, həm də hər səhər özünüzü bədbəxt hiss edirsiniz. Demək olar ki, bütün vaxtınızı ayırdığınız işinizin günahkar olması şansları yaxşıdır. Bunun üçün nə müdiriniz, nə də həmkarlarınız günahkar deyil. Ola bilsin ki, siz sadəcə bir dəfə komandada özünüzü yanlış yola salmısınız.

Amma bu o demək deyil ki, indi qalan günlər üçün əziyyət çəkməlisən.

Səhvlərinizdən dərs alın və gələcəyə baxın. Cazibədar bir iş tapın və yeni işinizin sevimli olmasına icazə verin!

3. Şirkətiniz məhvə məhkumdur

Bəzən əlimizdən gələni edirik, amma şərait hələ də yaxşı deyil. Əgər şirkətin iflasa uğradığını başa düşsəniz, onunla boğulmamalısınız. Gün batımını gözləməyin - indi yeni iş axtarmağa başlayın ki, sonradan CV-nizdə mövcud olmayan iş yerini göstərməyə ehtiyac qalmasın.

4. İş yoldaşlarınızı heç bəyənmirsiniz

İş yoldaşlarınız və müdiriniz həyatınızın çox hissəsini birlikdə keçirdiyiniz insanlardır. Yatmağa sərf etdiyiniz vaxtı, tıxacları, alış-verişi nəzərə alsanız, əslində, demək olar ki, hər zaman sizinlədirlər. Enişli-yoxuşlu, şənlik və dağılma anlarında. Çox güman ki, onlar tətildən və ya xəstəlik məzuniyyətindən çıxdığınız zaman çox səbirsizliklə gözləyirlər (əsl motivlərin axtarışına girməyək). Ona görə də işçilərini bəyənmədiyiniz şirkətdə qalmağın mənası yoxdur.

Gördüyünüz işi bəyənsəniz belə, həmkarlarla normal təmasların olmaması gec-tez karyeranızda mənfi rol oynayacaq.

Həqiqətən ünsiyyətdən zövq aldığınız insanlar haqqında düşünün. Və işlədikləri yerə gedin. Sonra həyat daha da xoş olacaq.

5. Rəhbəriniz yalnız yuxarı baxır

Çox vaxt, onların yüksəldilməsinə qayğı göstərərkən, rəhbər yalnız yuxarı rəhbərliyə diqqət yetirir, nəzarətində olanlara kifayət qədər dəstək vermir. Bu vəziyyət qeyri-adi deyil. Lakin belə siyasət müsbət nəticə verməyəcək. Məhsuldar komanda işi hər kəsin ümumi nəticədə payını nəzərdə tutur. Sizcə lider yalnız özü üçün oynayır? Aldanmayın - burada uğur qazana bilməyəcəksiniz.

6. Siz streslisiniz

Bu gün getdikcə daha çox insan daimi fon narahatlığı və hətta çaxnaşma hissindən şikayətlənir. Bəlkə siz də onlardansınız? Sonra məqalənin bu bəndinə xüsusi diqqət yetirin. İlk baxışdan qeyri-adi heç nə baş verməsə də, narahatlığın daimi yoldaşınıza çevrildiyi təqdirdə əsassız ola biləcəyini düşünməyin. Çox güman ki, səbəb məhz sizin üçün rutin və adət halına gələndə - işinizdədir.

Əlbəttə ki, bir psixoloqun, sedativlərin köməyinə müraciət edə bilərsiniz (demək olar ki, bunu artıq sınamısınız). Ancaq bu vasitələr yalnız simptomlarla mübarizə aparır. Əgər narahatlığınız səhər başlayırsa və axşam nəhayət gizləndiyiniz yerdə (ev, idman zalı və ya bar) gizlənmək ümidi ilə ofisdən uçursunuzsa, bu, işləmək üçün başqa yer axtarmağınız lazım olduğuna əmin bir işarədir.

7. Siz daha tez-tez xəstələnirsiniz

Bəzi hallarda stress daha da mənfi nəticələrə səbəb ola bilər: özünü pis hiss etmək vərdiş halına gəlir, xroniki xəstəliklər inkişaf edir. Bəs pisləşən ətraf mühitdən gileylənməzdən və “qocalıq sevinc deyil” deməzdən əvvəl fikirləşin ki, həqiqətənmi bu qədər pis yeyirsiniz, yoxsa az istirahət edirsiniz? Əgər belədirsə, onu dəyişdirməyə çalışın. Ancaq dostlarınızın bütün sağlam həyat tərzi qaydalarına əməl etməmələrinə və uşaqlıqda zəif uşaq olmamalarına baxmayaraq, necə güclə doymağı bacardıqları ilə maraqlanırsınızsa, taktikanızı dəyişdirməlisiniz.. Bu dəfə özünüzü deyil, ətrafınızdakı dünyanı dəyişdirməyə çalışın - işə başlayın.

8. Şirkətinizin ideyalarını paylaşmırsınız

Əgər sizə elə gəlir ki, şirkət tamamilə fərqli şəkildə işləməlidir, o zaman rəhbərliklə eyni məqsədə can atmaq çətin olacaq.

İşdə üstünlük təşkil edən korporativ ruh, əxlaqi prinsiplər və etik standartlar sizə heç də yaxın olmayanda, onu necə ört-basdır etməyə çalışsanız da, “sürü” sizi qəbul etməyəcək.

Hər şeyin necə qurulacağına dair öz baxışlarınıza tam hüququnuz var. Amma aqressiv şəkildə mövcud nizama qarşı çıxmamalısınız. Başqasının fərqli olmasına və özünüzə özünüz olmağa icazə verin. Və öz aranızda bir iş tapın.

9. Balans əldə edə bilmirsiniz

Daim iş və ailə arasında tələsirsiniz, nə orada, nə də orada vaxtınızın olmadığını hiss edirsiniz. Ailənizlə daha çox vaxt keçirmək o deməkdir ki, müdirinizin tapşırıqlarını vaxtında yerinə yetirməyə vaxtınız yoxdur. Və işə gecikməklə yaxınlarınız üçün vacib hadisələri qaçırırsınız. Deyəsən, iş-həyat balansı probleminiz var. Dərindən nəfəs alın və ayıqlıqla etiraf edin ki, özünüzü başqa mövqedə sınayın. Və bu, müdiriniz və ya qohumlarınız deyil, sizin qərarınız olsa daha yaxşıdır.

10. Məhsuldarlığınız aşağı düşüb

Hələ də tapşırıqların öhdəsindən gəlsəniz də, amma artıq məhsuldar olmadığınızı hiss edirsinizsə, nəyisə dəyişməyin vaxtı gələ bilər. Məhsuldarlığı artırmaq üçün məsləhətlər tapmaq asandır. Ancaq çalışın ki, bütün bu özünü inkişaf, motivasiya və şəxsi inkişaf ideyaları ilə bataqlığa düşməyin - tədbiri bilin və məqsədi xatırlayın. Əgər biznes məşqçisi olmağı planlaşdırmırsınızsa, o zaman başqa tərəfə baxmalısınız. Məhz, peşəkar maraqlarınız sahəsində. Amma ola bilsin ki, fərqli bir vəzifədə və ya başqa bir şirkətdə.

11. Bacarıqlarınız istifadə olunmur

Bu, yüksəlişdən imtina etdiyiniz ilk hal deyil və daha çətin tapşırıqların öhdəsindən gəlmək cəhdləri uğursuzluqla nəticələnir. Deyəsən, rəhbərliyiniz şirkətə daha çox şey verə biləcəyinizi etiraf etmək istəmir. Ambisiyanızın məhv olmasına imkan verməyin. İstedadlarınıza yaşıl işıq yandırılacaq başqa bir yer tapmağa çalışın.

12. Məsuliyyətləriniz artır, amma maaşınız artır

Bunun müxtəlif səbəbləri ola bilər, amma heç bir halda bunu təbii qəbul etməməlisiniz. Əgər şirkətdə ixtisar iki dəfə çox iş tapmağınıza gətirib çıxarıbsa və bu arada maaş proporsional olaraq artmayıbsa, deməli rəhbərlik ədalətsiz siyasət aparır.

Sizə maaş artımı təklif edilsə belə, bayram etməzdən əvvəl əmin olun ki, əmək haqqı öhdəliklərinizlə mütənasib olaraq artsın.

Boş yerə təslim olmayın və ya yaraşıqlı bir vəzifənin arxasınca getməyin. Əgər sizə elə gəlirsə ki, işiniz lazımınca qiymətləndirilməyib - başqa iş axtarın!

13. Fikirləriniz eşidilmir

Təklifləriniz artıq qiymətləndirilmir və fikirləriniz bezdirici milçəklər kimi rədd edilir? Bu pis tendensiyadır. Təbii ki, istefa məktubu bir-iki dəfə baş veribsə, atmamalısan. Ola bilsin ki, fikirlərinizi təqdim etmə tərzinizi dəyişdirməlisiniz. Ancaq səbəbləri izah etmədən sizin fikrinizi təkrar-təkrar nəzərə almaq istəmirlərsə, özünüzdə və dünyada məyus olmamalısınız - yeni bir iş axtarmağa dəyər.

on dörd. Sənə təşəkkür edilmir

Əksinə, sizin təklifləriniz maksimum dərəcədə istifadə olunursa və şirkətin uğurlu qərarları əsasən sizin ideyalarınıza əsaslanırsa, amma heç kim sizə təşəkkür etmirsə, bu, qeyri-sağlam atmosferdir. Ola bilsin ki, müdirin minnətdarlığı təbii ki, ödənişlərin məbləğində də özünü göstərir. Belə bir vəziyyətdə, yalnız öz ləyaqətlərinizin maddi qiymətləndirilməsinə ehtiyacınız olub olmadığını özünüz üçün vicdanla müəyyənləşdirin. Əgər belə deyilsə, və hətta daha çox sizin ideyalarınız başqası tərəfindən həyasızcasına mənimsənildikdə, işdən əl çəkməyə və onların sizə səmimi qəlbdən minnətdar olacağı bir yer tapmaq üçün bütün mənəvi hüququnuz var.

15. Siz durğunsunuz

Darıxırsan. İşinizdə hər gün eyni tipli tapşırıqları yerinə yetirirsiniz və yeni heç nə öyrənmirsiniz. Çox güman ki, siz artıq bu mövqedən çıxmısınız.

Suala özünüz cavab verin: siz burada peşəkar kimi inkişaf edirsiniz?

Bu şirkətdə böyüməyə yer yoxdursa, davam edib başqa bir yerdə yer axtarmalısınız.

16. Sizi tənqid edirlər

İş mühitində istənilən vəziyyətdə, işinizi tənqid etmək üçün yalnız yer var. Rəhbər şəxsi olur və şəxsən sizə mənfi qiymətləndirmələr verirsə, bu, onun xarakterinin və tərbiyəsinin problemləridir. Bu cür ünsiyyət tərzini daha məhsuldar birinə dəyişdirə bilmirsinizsə, inciməyin, cəsarət etməyin - adekvat bir mütəxəssisin rəhbərliyi altında başqa bir iş axtarmaq daha yaxşıdır.

17. Sizi təhqir edirlər

Həmkarlarınızdan kimsə tərəfindən təhqir olunmağınız qətiyyən yolverilməzdir. Əgər zorakılıq, cinsi qısnama və ya hər hansı digər aqressiv davranışın qurbanı olmusunuzsa, maliyyə məsələlərində aldanırsınızsa və ya verdiyiniz vədləri yerinə yetirmirsinizsə, dərhal işdən çıxın!

18. Siz özünüzə işdən çıxacağınıza söz verirsiniz

İllərdir çoxları özlərinə və yaxınlarına iş dəyişdirəcəklərinə söz veriblər. Bununla belə, heç vaxt mətləbə çatmır. Zaman-zaman “sizə yeni bir sümük atılacağını” gözləyirsiniz və bununla heç nə etmədiyinizi əsaslandırırsınız. İstənilən vəziyyətdə yaxşılığı görmək sakitlik yoludur. Ancaq həmişə inkişaf yolu deyil.

Aldanmayın - uğurlu karyera və xoşbəxt həyat qurmaq üçün fəal addımlar atın.

19. Liderlik vəzifəsini xəyal etmirsiniz

Çox işləyirsiniz və rəhbərliyin qarşıya qoyduğu bütün tapşırıqları yerinə yetirirsiniz? Özünüzü heç olmasa xəyallarınızda lider kimi təsəvvür edə bilərsinizmi? Əgər yoxsa, deməli, yersizsən. Əlbəttə ki, hamı müdir və direktor deyil, amma ən azından layihə meneceri olmaq iş yerində təbii bir inkişafdır. Əgər yaxın bir neçə ildə özünüzü bu mövqedə görmürsünüzsə, fəaliyyətdə dəyişiklik barədə düşünməyə dəyər.

20. Gələcək haqqında düşünməkdən qorxursunuz

Əgər siz sabahdan və ya bu həftəsonundan kənara baxmaq istəmirsinizsə, deməli, artıq batdınız.

Belə bir vəziyyətdə iş yerinin dəyişdirilməsi əsas prioritet olmalıdır. Bu qərarı vermək asan olmayacaq, çünki siz artıq özünüz üçün bəhanələrin tam siyahısını hazırlamısınız. Karyeranızda uğur qazana bilməyəcəyinizi düşündüyünüzün bütün səbəblərini kağıza yazın. Əzmək və zibil qutusuna atmaq!

Uşaqlıq xəyallarınızı xatırlayın, bacarıqlarınızın siyahısını və öyrənmək istədiklərinizin siyahısını tərtib edin. Ortaq dil tapın və həyatınızı yaxşılaşdırmağa başlayın.