İşəgötürənin CV-də baxdığı 7 şey

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bir Facebook işəgötürən, işəgötürənlərin CV-də daha çox baxdıqları şeylərdən danışdı.

Bir müddət əvvəl biz Google-da insanların CV-də nələrə baxdıqları barədə danışdıq. İndi Facebook-un vaxtıdır. Şirkətin işəgötürənləri Quora kanalında insanların işə müraciət edərkən nələrə diqqət etmələri ilə bağlı suala cavab verib. Aydın səbəblərə görə istifadəçi anonim qalmağa qərar verdi, lakin onun ətraflı və çox faydalı cavabı onun təcrübəsinə şübhə etməyə əsas vermir.

CV-də nə axtarırlar

1. Son yazı. İlk baxdığım adamın son yazısıdır. Öz istəyi ilə getdi, yoxsa işdən çıxarıldı? Nə qədər işlədi və hansı vəzifələri yerinə yetirdi? Bu suallara cavab almaq çox vacibdir.
2. Şirkət məlumatlılığı. Bir insanın nə qədər peşəkar olduğunu, əvvəllər işlədiyi şirkətin adına əsaslanaraq anlamaq çox asandır. Əvvəlki iş yerimdə tanınmış bir şirkətin adını görəndə mənim üçün bu, bir insana zehni artı işarəsi vermək üçün bir səbəbdir.
3. Ümumi təcrübə. Karyera artımı oldumu? Tapşırıqların çətinliyi artdı? İşin adı yerinə yetirilən işə uyğundurmu?
4. Açar söz axtarışı. Əgər proqramçı axtarıramsa, bir insanın biznes layihələrini idarə etməkdə nə qədər yaxşı olması məni maraqlandırmır. Bu vəziyyətdə Ctrl + F kombinasiyası mənə çox kömək edir, onunla mən sadəcə CV-də açar sözlər axtarıram.
5. Fasilələr. Uzun fasilələrə qarşı heç bir şeyim yoxdur, amma bu müddət ərzində nə etdiyinizi izah edin. Üç ildir işləmirsən? Əla, amma səbəbini bilməliyəm. Uşaq böyütmək? Öz biznesinizi qurmağa çalışmısınız? CV-nizdə bu barədə bizə məlumat verin.
6. Onlayn mövcudluq. İşimin ən çox sevdiyim tərəfi sosial mediada işə müraciət edən şəxs axtarmaqdır. Twitter, Facebook - onların CV-dən daha çox sizin haqqınızda deyəcəkləri çox şey var. Odur ki, əgər işə düzəlmək istəyirsinizsə, sosial media profilinizin adekvatlığına diqqət yetirməlisiniz.
7. Resume dizaynı. Səhvlər, uzunluq, oxunaqlılıq və aydınlıq.

Ən çox diqqətdən kənarda qalan şey

1. Təhsil. Təcrübə birinci gəlir.
2. CV dizaynında Ryushechki. Mən gözəl və kreativ şəkildə tərtib edilmiş CV-ləri sevirəm, lakin əksər işəgötürənlər sizin CV-lərinizi xüsusi proqramlar vasitəsilə idarə edir və onlarda yalnız mətni buraxırlar. Buna görə də, taleyi aldatmamaq və PDF-də standart bir növ CV göndərmək yaxşıdır. İşəgötürən sizin gözəllik duyğunuzu bəyənməyə bilər.
3. Şəxsi məlumat. Ailə vəziyyəti, uşaqların olması, xəstəlik, fotoqrafiya - bütün bunlar mənə praktiki olaraq biganədir.

Nə etməyi dayandırmaq

1. CV üçün MS Word şablonlarından istifadə edin.
2. CV-ni birinci şəxslə yazın. Əgər bunu çox yaradıcı etməmisinizsə.
3. CV-nizi çox sayda səhifəyə uzatın. Maksimum bir və ya iki səhifə.
4. Aldatmaq.

Bu məsləhətlərin mükəmməl olmadığını başa düşmək lazımdır, çünki onları zəng qülləsindən hər şeyə baxan bir işəgötürən verib. Bununla belə, onlar sizə əsas səhvlərdən qurtulmağa kömək edəcək və bəlkə də istədiyiniz işi əldə etmək şansınızı artıracaq.