Rəhbərinizi necə sevindirmək olar: 10 sadə məsləhət

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Muzdlu işə müraciət edən hər kəs həmişə müdirini razı salmaq istəyir. Eyni zamanda qonaq ulduz olsa belə, hələ də ruhun dərinliklərində, hakimiyyətin rəğbəti ruhu və qüruru qızdırır.

Patronlar nəyi sevirlər? Rəhbərlər tabeçiliyində olanların tez gəlib gec getmələrini, həftə sonları iş evlərinə və ya ofisə getmələrini, aylıq planı artıqlaması ilə yerinə yetirmələrini və təbii ki, maaş artımını istəməmələrini xoşlayırlar.

Ancaq muzdlu işçilər yuxarıda göstərilənlərin hamısından məmnun qalmayacaqlar.

Çətin yolların olduğu yerdə həmişə daha sadə bir gizli boşluq var. Əsas odur ki, hansı düymələri basmaq lazımdır.

Bu on məsləhət arasında təkcə müdirlərlə deyil, həm də həmkarlarla münasibətləri yaxşılaşdırmağa kömək edəcək bir neçə məsləhət var. Yadınızdadır ki, heç kim yeni başlayanları və əmiciləri sevmir.

5 dəqiqə tez gəl

İş gününüz rəsmi olaraq səhər saat 8-də başlasa və müdiriniz səhər saat 7:50-də işə gəlsə belə, siz səhər saat 7:45-də işdə olmalısınız! Rəhbərlər tabeliyində olanlar gecikmədikdə bunu sevirlər. Və daha erkən gələndə daha çox sevirlər. Eyni zamanda, o, çətin ki, nə qədər tez gəldiyinizi qeyd etsin - 5 dəqiqə və ya bir saat.

İşdən sonra qalsanız (qaldınızsa, deməli, gün ərzində yaxşı işləməmisiniz) heç kim fikir vermir. Ancaq səhər ən azı 5 dəqiqə gecikdiyinizi hamı fərq edir.

Həmişə gülümsəyin və salam deyin

Hansı əhval-ruhiyyədə və vəziyyətdə olursunuzsa olun (gecədən sonra və ya burun tıkanıklığı ilə) həmişə gülümsəyin və "Sabahınız xeyir" deyin. Və təbəssümün səmimi görünməsi arzu edilir. Heç kim fıstıq sevmir. Və siz də ofisə erkən gəlsəniz və müdirinizlə təbəssümlə görüşsəniz, səhər həqiqətən yaxşı olacaq.

Könüllü

Yığıncaqda “kim könüllü olmaq istəyər?” ifadəsi səslənəndə, əksəriyyət əlavə tapşırıq almamaq üçün dərhal rəhbərlərinin gözünün içinə baxmamağa çalışır. Buna görə də, özlərini (beton zavodu - mən!) adlandıran insanlar xüsusilə qiymətləndirilir. Düzdür, bu cür "həmişə hazır olanlar" həmkarlarını çox sevmirlər, çünki bu cür davranışda patronları sevindirmək istəyi çox aydın şəkildə oxunur.

Ancaq bunun bir artısı var - özünüz əlavə bir tapşırıq seçirsiniz və bələdçi ilə rulet oynamayın.

Bir printer guru olun

Bu o deməkdir ki, əgər siz patronla “çirkli işi” necə görəcəyinizi bilsəniz, təkcə müdirinizin deyil, bütün ofisin sevimlisinə çevriləcəksiniz. Əgər siz də sıxılmış kağızı tez və effektiv şəkildə necə çıxaracağınızı və printerdə nəyin səhv olduğunu anlasanız, qiymətiniz ikiqat artacaq!

Bu bacarıqlar xüsusilə isti dövrdə, printerin xüsusi iştaha ilə kağız udmağa başladığı zaman dəyərli olur və siz texniki şöbənin köməyini gözləməyəcəksiniz.

Həmişə təşəkkür edirəm

Həmişə təşəkkür edirəm. Xüsusilə müdirinə. Xüsusilə onun dəyərli məsləhəti, əlavə məzuniyyət günü və ya bonusu üçün. Minnətdarlığını daha qabarıq şəkildə bildirmək istəyənlər isə hətta təşəkkür məktubu da yaza bilərlər. Ancaq ölçüyə riayət etməyi unutmayın.

Qəhvə hazırlayın

Rəhbərinizə və ya həmkarlarınıza şirkətiniz üçün bir fincan qəhvə hazırlamağı təklif etmək əsəbilik deyil, yaxşı forma qaydasıdır. Cavabın "yox, təşəkkür edirəm" olacağını bilsəniz belə, təklif etməyə dəyər - bunlar nəzakət və insan münasibətlərinin əsaslarıdır.

Rəhbərin nitqinə uyğunlaşın

Rəhbərinizin hansı yeni sözlərdən istifadə etdiyinə diqqət yetirin. Onları görüşlər zamanı istifadə edin və e-poçtlarınıza əlavə edin. Beləliklə, siz rəhbərlərinizlə eyni dalğa uzunluğunda olduğunuzu göstərəcək və həqiqətən nəyin təhlükədə olduğunu başa düşəcəksiniz. Əsas odur ki, bu sözlərin mənasını həqiqətən öyrənməkdir, əks halda sadəcə tutuquşu kimi işlədiyiniz ortaya çıxsa, bu, çox axmaq və əlverişsiz olacaq.

Prosedurlar yaradın

Layihə üzərində işləyərkən özünüz üçün xüsusi rituallar yaradın. İstər poçt göndərilməsi (nüsxədə əlavələrin və ünvanların yoxlanılması) və ya layihənin dizaynerlərə, proqramçılara və s. "Prosedur" sözü təsirli səslənir və hətta ən sadə poçt yoxlamasını daha vacib və mənalı edir. Və təsadüfən səhv etsəniz, “proseduru dəyişdirəcəyəm” ifadəsi ətrafınızdakılarda silinməz təəssürat yaradır.

"Mən yenidən məktub göndərəcəyəm" və "Daxil olan məktubların idarə edilməsi prosedurunu dəyişdirəcəyəm" sözlərini müqayisə edin.

Müdirinizi bir nüsxəyə qoyun

Əgər nədənsə evdən işləyirsinizsə, bu seçim əla işləyir. Rəhbərinizə həqiqətən yorulmadan işlədiyinizi göstərmək üçün (hətta dizinizdə dizüstü kompüter olan yataqdan belə) bütün iş yazışmalarınızda müdirinizin e-poçtunu kopyalayın. Bütün günü nə etdiyinizə dair suallar öz-özünə yox olacaq.

Saxta həvəs

İşiniz tamamilə mülayim, darıxdırıcı və monoton olsa belə, heç olmasa bir neçə emosional anlar tapmağa (və ya hətta yaratmağa) çalışın. İş yoldaşlarınıza müştəriyə növbəti səfəriniz barədə danışarkən gülümsəyin və qollarınızı yelləyin. Çox darıxdırıcı olsa belə.

Bu, daxili və xarici dövlət arasındakı əlaqə kimidir. Özünüzü pis hiss edirsinizsə, amma gülümsəməyə başlayırsınızsa, əhvalınız yüksəlir. Bəlkə də bu, gününüzü ən azı bir az daha parlaq etməyə kömək edəcək.

Patronlar fərqlidir və heç kim narsisist tiranlardan immunitetə malik deyil. Bu 10 qayda onlarla qüsursuz işləyir.

Əgər müdiriniz təkcə müdiriniz deyil, həm də həqiqətən ağıllı bir insandırsa, yuxarıda göstərilənlərin hamısı səylə edilməli və işinizi həqiqətən yaxşı yerinə yetirməlidir. Əks halda, heç bir təbəssüm, könüllülük və printerlə işləmək sizə kömək etməyəcək.