Mündəricat:

Axın vəziyyətinə necə nail olmaq və məhsuldarlığınızı artırmaq olar
Axın vəziyyətinə necə nail olmaq və məhsuldarlığınızı artırmaq olar
Anonim

Hər gün diqqətimizi daim yayındıran və məhsuldarlığımıza mane olan çoxlu bildirişlər alırıq. Onları söndürməyə çalışın. Bu, başqaları ilə ünsiyyəti tamamilə dayandıracağınız anlamına gəlmir. Bunu yalnız öz şərtlərinizlə, öz sürətinizlə edəcəksiniz. Bu, axın vəziyyətinə düşməyə kömək edəcək.

Axın vəziyyətinə necə nail olmaq və məhsuldarlığınızı artırmaq olar
Axın vəziyyətinə necə nail olmaq və məhsuldarlığınızı artırmaq olar

Niyə vacibdir

İş gününüzün adətən necə keçdiyini düşünün. Dörd saat ağır iş, nahar və daha dörd saat iş? Ehtimal yoxdur. Əksinə, bu, qəhvə, e-poçt, qəhvə, görüş, qəhvə, həmkarları ilə nahar, qəhvə və sonra sadəcə işdir. Bəs nə baş verir? Davamlı iş üçün cəmi iki saat qalıb, qalan altı saatda daima bir şeylə diqqətimizi yayındırırıq.

Və bu iki saat ərzində isinmək, işə qarışmaq və bir çox psixoloqların danışdığı axın vəziyyətinə girmək üçün vaxtımız olmalıdır.

Əgər işiniz hər hansı bir yaradıcılıq tələb edirsə, axın vəziyyətində ən yaxşı nəticələrinizə nail olacaqsınız. Əlbəttə ki, buna səs-küyü ləğv edən qulaqlıqlarla təchiz edilmiş açıq ofisdə də nail olmaq olar. Ancaq heç kimin diqqətinizi yayındırmadığı sakit, sakit bir mühitdə bunu etmək daha asandır.

Bir işdən digərinə keçmək əbəs deyil. Hətta nahar planları olan sadə bir mətn mesajı da diqqətinizi yayındıra və üzərində işlədiyiniz hər şeyi inkar edə bilər. Bunu müxtəlif Stephen Monsell tədqiqatçıları təsdiqləyir. Tapşırıqların dəyişdirilməsi., o cümlədən Mihaly Csikszentmihalyi, axın nəzəriyyəsinin müəllifi.

Ancaq işəgötürənlər çox vaxt nədənsə bu məlumatı görməməzlikdən gəlirlər. İşçilərini səs-küylü açıq ofislərə yerləşdirməkdə davam edirlər. Onların sonsuz görüşləri davam edir. İşçilərin mesajlara dərhal cavab verməsini gözləyin. Bütün bunlarla ən azı bir şey etməyi necə bacarırsan?

1. Xəbərdarlıqları söndürün

Düşünün, bu dəqiqə yeni podkastin olduğunu bilmək sizin üçün bu qədər vacibdirmi? Yoxsa dünən bir dostunuz şəklinizi bəyəndi? Bu bildirişləri söndürmək daha yaxşı olmazmı? Axı hansısa vacib məsələ olsa, sənə zəng edəcəklər.

Üstəlik, insanlar növbəti on dəqiqədə deyil, gün ərzində cavab verdiyinizi biləndə suallarını daha konkret şəkildə formalaşdırmağa başlayırlar. Artıq "məşğulsan?" və "Səndən soruşa bilərəmmi?"

2. Lazımsız görüşlərdən qaçaraq vaxtınıza qənaət edin

Növbəti görüşünüzdə kiçik bir təcrübə edin. E-poçt vasitəsilə həll edilə bilməyən hər hansı bir problemi yazın. Bəli, yəqin ki, belə suallar var. Ancaq bilavasitə işdə keçirə biləcəyiniz 30 və ya 60 dəqiqəni onlara görə sərf etməyə dəyərdimi?

Əgər kimsə məktubda sizdən nəyə ehtiyacı olduğunu izah edə bilmirsə, çətin ki, o, şəxsən bunu daha yaxşı etsin.

Növbəti dəfə kimsə sizdən bir məsələni müzakirə etmək üçün görüşməyi xahiş edəndə, vəziyyətə başqa cür yanaşmağa çalışın. Məsələn, bu kimi:

Siz: "Nəni müzakirə etmək istəyirdiniz?"

Həmsöhbət: cavab.

Siz: "Bəs bu barədə nə düşünürsünüz?"

Həmsöhbət: cavab.

İndi siz məsələ ilə bağlı öz fikrinizi bildirə bilərsiniz. Bəzən sadəcə sizdən razılıq tələb olunur və sadə bir "Yaxşı" kifayət edər.

Hamısı budur. Lazımsız görüşlərdən qaçmısınız və vaxtınıza qənaət etmisiniz.

Təbii ki, bəziləri onlarla şəxsən görüşmək istəmədiyiniz üçün inciyə bilər. Nəzakətli və səbirli olun, onlara deyin ki, onların bütün suallarını poçtla cavablandırmaqdan məmnun olacaqsınız.

Zaman sahib olduğun ən qiymətli şeydir. Onun qayğısına qalın. Başqalarının onu ağılsızcasına sizdən almasına imkan verməyin.

3. Ayrı bir ofis tələb edin

Bəli, bu həmişə mümkün deyil, amma cəhd etməyə dəyər.

Səs-küylü ofisdə deyil, ayrı-ayrılıqda işləyərkən məhsuldarlığımız 13% artır. Evdən işləmək bacarığınız yoxdursa və ya sadəcə işdəki atmosferdən həzz alırsınızsa, ayrıca ofis istəməyə çalışın.

Bu, növbəti dəfə müdirinizlə uğurunuz və ya maaş artımınız haqqında danışdığınız zaman edilə bilər.

Tövsiyə: