Müsahibədə özünüz haqqında danışmaq istənildikdə nə cavab verməlisiniz

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Təcrübə, bacarıqlar, məqsədlər və işəgötürənlə danışmaq üçün digər mövzular.

Birincisi, belə bir xahişdən qorxma. Müsahibiniz ən çox sizin uğur qazanmağınızı istəyir, çünki onlara bir işçi lazımdır. İkincisi, unutmayın ki, bəzi şeylər mütləq danışmağa dəyməz. Məsələn, bütün həyatınızı təkrarlamayın. İşəgötürənin hansı məktəbə getdiyinizi, hansı dərnəklərə getdiyinizi və uşaqlıqda kim olmaq arzusunda olduğunuzu bilməsinə ehtiyac yoxdur.

Faydalı məlumatlara diqqət yetirin: Son peşəkar uğurlarınız və təhsiliniz haqqında bizə məlumat verin. Faydalı bacarıqlar üzərində düşünün və karyera məqsədlərinizi vurğulayın. Və bu şirkətlə niyə maraqlandığınızı mütləq izah edin. Hər kateqoriyaya 30 saniyədən çox olmayan vaxt verin və hekayəniz ümumilikdə 2,5 dəqiqə çəkəcək. Hər bir maddəni daha ətraflı təhlil edək.

1. Son peşəkar uğurlar

Bu hissə ən vacibdir. Müsahibənin yaddaşını qarışdırmamaq üçün əvvəlcədən diqqətlə hazırlayın.

Nə danışmaq

• Müraciət etdiyiniz vəzifə üçün vacib olan üç-beş son nailiyyətləri seçin.
• Onları konkret misallarla qısaca təsvir edin.
• Təcrübənizdən sizi peşəkar kimi xarakterizə edən bir hadisə haqqında bizə məlumat verin.

Nədən qaçınmaq lazımdır

• CV-ni hərfi təkrarlayın. Həmsöhbət özü oxuya bilər. İndi yaxşı etdiyiniz şeyə diqqət yetirin.
• Sözləri misallarla dəstəkləmədən təcrübəniz haqqında danışın. Gerçəkliyi bəzədiyinizi və ya tamamilə yalan danışdığınızı düşünə bilərsiniz.
• Peşə ilə əlaqəli olmayan nailiyyətləri qeyd edin. Dadlı bulkalar bişirməyiniz əladır. Amma bu çətin ki, mühasib və ya redaktor kimi işə düzəlməyə kömək etsin.

2. Təhsil

Təhsilin və diplomun mövcudluğunu deyil, praktikada qazanılan təcrübəni - layihənin icrası zamanı və ya master-klassda göstərmək vacibdir.

Nə danışmaq

• Son işinizdə nə öyrəndiyinizi bizə deyin.
• Bu bacarıqların yeni öhdəliklərinizin öhdəsindən gəlməyinizə necə kömək edəcəyini izah edin.
• Ən böyük layihəniz üzərində işləyərkən əldə etdiyiniz təcrübəni təsvir edin.

Nədən qaçınmaq lazımdır

• Təhsilinizin bütün nöqtələrini keçin (məktəb, universitet, kurslar). Bu həddən artıqdır. Bundan əlavə, məktəb bacarıqları işdə sizə çox kömək edə bilməz.
• Şərəfləri nümayiş etdirin. Tək olması sizin peşəkarlığınız demək deyil.
• Keçdiyiniz hər kursu və iştirak etdiyiniz hər konfransı qeyd edin. Sonuncunu adlandırın - bu, öz sahənizdə inkişaf etdiyinizi göstərmək üçün kifayətdir.

3. Faydalı bacarıqlar

Bunlar sizin xeyrinizə olan əlavə xallardır. Əgər təcrübəniz yoxdursa, onlara xüsusi diqqət yetirin.

Nə danışmaq

• Yaxşı olduğunuz və yeni bir yerdə lazımlı olacaq iki və ya dörd faydalı bacarığı düşünün. Əgər dəqiq nə etməli olduğunuzu bilmirsinizsə, universal olanları seçin: komandada işləmək bacarığı, yeni şeylər öyrənmək istəyi.
• Bu bacarıqların sizə praktikada necə kömək etdiyini və ya kömək edəcəyini izah edin.
• Onları necə əldə etdiyinizi bizə deyin.

Nədən qaçınmaq lazımdır

• Bacarıqlarınız haqqında yalan danışın. Belə yalanlar tez bir zamanda üzə çıxacaq. Bəlkə də artıq ikinci müsahibədə və ya test tapşırığı mərhələsində.
• İşlə əlaqəli olmayan bacarıqlardan danışın (rok qrupum var idi, rəsmlərim sərgidə nümayiş etdirildi). Bu, sizi çox yönlü bir insan kimi xarakterizə edir, lakin mütləq peşəkarlığı göstərmir.
• Stressə qarşı müqavimət və çoxlu tapşırıqlar haqqında bayağı ifadələrlə yola çıxın. Bu sözlər praktiki olaraq heç nə ifadə etmir.

4. Karyera məqsədləri

Əgər gələcəkdə nəyə nail olmaq istədiyinizi düşünməmisinizsə, bunu etməyin vaxtıdır. Bu, hansı vakansiyalara müraciət edəcəyinizi qərara almağa və müsahibə zamanı özünüzü məqsədyönlü insan kimi göstərməyə kömək edəcək.

Nə danışmaq

• Şirkətin missiyasına uyğun gələn məqsədləri qeyd edin. Bunu etmək üçün onun veb saytını əvvəlcədən öyrənin. Əgər məlumat yoxdursa, təşkilatın fəaliyyəti ilə nəyə nail olmaq istədiyini təsəvvür etməyə çalışın.
• Şirkətin bu məqsədlərə çatmağınıza necə kömək edəcəyini və siz də öz növbəsində ona necə kömək edəcəyinizi izah edin.
• Sabitlik və karyera yüksəlişi istədiyinizi göstərin.

Nədən qaçınmaq lazımdır

• Həyatdakı ümumi məqsədlərdən danışın (ev almaq, uşaq və it sahibi olmaq istəyirəm). Yəqin ki, artıq başa düşdünüz: peşə ilə əlaqəli olmayan hər şeyi buraxmaq daha yaxşıdır. Təbii ki, bu barədə birbaşa soruşulmadıqda.
• Şirkətin sizə nail ola bilməyəcəyi məqsədləri qeyd edin. Bu, müxtəlif istiqamətlərə doğru getdiyiniz təəssüratını yaradacaq.
• Konkret məqsədlərinizin olmadığını söyləyir. Nə istədiyinizi bilmirsinizsə, uzunmüddətli düşünmə qabiliyyəti olmayan, nizamsız bir insan ola bilərsiniz. Bunun işəgötürənin sizə xoş gəlməsi ehtimalı azdır.

5. Şirkətlə maraqlanmağınızın səbəbləri

Bu mənasız sualdır, amma işə götürənin rəğbətini qazana bilən odur. Sizi bu işə cəlb edən şey haqqında dürüst olmağa çalışın.

Nə danışmaq

• Şirkətin məqsədlərinin sizə yaxın olduğunu söyləyin (və hansıları sadalayın). Bu, ruhən yaxın olduğunuzu göstərəcək.
• Yeni vəzifənizin yaxşılaşmanıza necə kömək edəcəyini təsvir edin.
• Gələcəkdə özünüzü bu şirkətdə görəcəyinizə işarə edin. Sadəcə N ildən sonra ona rəhbərlik etmək istədiyinizi deməyin, bu çox şeydir.

Nədən qaçınmaq lazımdır

• İlk addım cəlbedici maaşı qeyd etməkdir. Hər kəsin pula ehtiyacı var, amma əvvəlcə maraqlı vəzifələr, peşəkar inkişaf və şirkətin digər üstünlükləri haqqında danışmaq daha yaxşıdır.
• "Mənə sadəcə bir iş lazımdır" demək. Bu, şübhəsiz ki, etibarınızı artırmayacaq.
• Baxın ki, burada yaxşı insanlar var. Siz dostluq etmək üçün deyil, vəzifələrinizi yerinə yetirmək və şirkət üçün qazanc əldə etmək niyyətindəsiniz. İşçilərin peşəkarlığını tərifləyib onlardan öyrənmək istədiyinizi deyə bilərsiniz, ancaq gələcək komandanı yeganə artı kimi göstərməyin.

Yuxarıda sadalanan qaydalara əməl etməklə siz özünüzü yöndəmsiz fasilələrdən xilas edəcək və işəgötürəni ona heç də lazım olmayan məlumatları dinləməyə məcbur etməyəcəksiniz. Bu, uğurlu müsahibə şansınızı xeyli artıracaq.