Siz istedadsız uğur qazana bilərsiniz

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Biz istedada həddən artıq diqqət yetiririk, belə hesab edirik ki, yalnız fitri qabiliyyətlərə malik insanlar görkəmli ola bilər. Ustadlıq kitabının müəllifi Robert Qrin fərqli düşünür. Onun kitabını oxuyandan sonra indi də eyni hissləri keçirirəm.

Əksəriyyətimiz qeyri-adi uğur qazanmış insanların fitri qabiliyyətlərə sahib olduğuna inanırıq. Bu sual məni çoxdan maraqlandırırdı. Buna təkbaşına layiqli cavab vermək mümkün deyildi, çünki buna yalnız inanılmaz uğur qazanmış insan cavab verə bilər.

Ona görə də Robert Qrinin böyük insanların necə uğur qazandığı sualına cavab verən kitabını oxumaq qərarına gəldim. Əgər ingilis dilini mükəmməl bilirsinizsə, onu oxumağı çox tövsiyə edirəm; yoxsa, onda aşağıda ən vaciblərindən danışacağam.

Darvin və onun dahi qardaşı

İlk fəsillərdə Qrin ABŞ-da aparılan qlobal araşdırmadan bəhs edir. Uzun müddət ərzində tədqiqatçılar erkən yaşda bir şey etmək üçün müstəsna qabiliyyət nümayiş etdirən onlarla uşaq müşahidə etdilər. Onlardan yalnız bir neçəsi sonradan uğur qazandı.

Məsələn, az qala hər kəsin tanıdığı Çarlz Darvini götürək. Məlum olub ki, təkamül nəzəriyyəsini irəli sürən məşhur alimin özündən kiçik əmisi oğlu olub. Qalton uşaqlıqdan qeyri-adi qabiliyyətləri ilə hamını heyran edirdi. O, iki yaşında oxumağa başladı, üç yaşında yazmağı öyrəndi, sonra yetkinlik dövründə elmi fəaliyyətdə əhəmiyyətli uğurlar qazandı.

Galtondan fərqli olaraq, Darvin uşaqlıqda heç bir qabiliyyət göstərmədi və akademik uğursuzluğa görə kollecdə dəfələrlə tənbeh edildi. Sonda o, kolleci çox orta diplomla bitirdi. Bunun səbəblərindən biri də Darvinin ona öyrədilən fənləri öyrənməklə tamamilə maraqlanmaması idi.

Beləliklə, bir az dahi olan Qalton və kolleci cızıltı ilə bitirən Darvin var. Onlardan hansını indi hamı tanıyır?

Uğur üçün resept

Əminəm ki, həyatınızda heç olmasa bir dəfə nəsə etməyə başlayanda belə bir hiss keçirmisiniz və başa düşmüsünüz: “Budur. Bütün həyatım boyu etmək istədiyim budur”. Bu hissə inanmaq lazımdır. Bu, sizə doğru yolu söyləyən daxili səsdir. Məsələn, Leonardo da Vinçi atasının iş masasından kağız oğurlayıb meşəyə təbiəti çəkmək üçün getdiyi anda bu hissi oyandırıb.

Haradan başlamaq lazımdır?

Əgər siz artıq bu hissi yaşamısınızsa, o zaman davam etməyin vaxtıdır. Növbəti addım öyrənməkdir. Öyrənməli çox şey. Sevdiyiniz işdə o qədər soyuqqanlı olmalısınız ki, bütün hərəkətlər avtomatizmə gətirilməlidir. Bunun üçün təkcə nəzəri biliklərə deyil, həm də təcrübəyə ehtiyacınız olacaq. Buna görə pul və təcrübə arasındakı səyahətin başlanğıcında ikincini seçmək daha yaxşıdır.

Məsələn, məşhur boksçu Freddie Roach da eyni problemlə üzləşib. Boks klubunda ödənişli iş və pulsuz məşqçilik arasında seçim edərək, vaxtdan bacarıqlarını artırmaq üçün istifadə etmək üçün ikincini seçdi. Sonralar onun bu qərarı maraqla nəticələndi, çünki döyüşlərinə görə o, illərlə az maaşlı işdən onlarla dəfə çox pul qazanırdı.

Çarlz Darvin tibb fakültəsinin təklifini rədd etdi və kilsədə yaxşı maaşlı işdən imtina etdi. Bunun əvəzinə o, ekzotik bitki və heyvan növlərini öyrənə bilmək üçün HMS Beagle gəmisində pulsuz işləməyə getdi. Bu yolda etdiyi araşdırmalar sonradan məşhur təkamül nəzəriyyəsini formalaşdırmağa kömək etdi.

Pul və təcrübə arasında seçim edərkən, ikinciyə üstünlük vermək daha yaxşıdır. Bu, lazımi bilikləri əldə etmək və bacarıqları inkişaf etdirmək imkanı verəcəkdir. Zamanla, hər şeyi düzgün etsəniz, faizlə ödəyəcək.

Mentorun əhəmiyyəti

Problem ondadır ki, siz həmişə sizə nə öyrədəcəyinizi bilmirsiniz. Hara getdiyini bilmədən kor pişik balası kimi yeriyə bilərsən. Buna görə bir mentor tapmaq çox vacibdir.

Mentor sizə çox vacib bir şey - istiqamət verəcək bir insandır. O, sizə hansı istiqamətdə inkişaf etməli olduğunuzu və vaxtınızı mümkün qədər səmərəli istifadə etməyin yollarını göstərəcək. Bunun mentor üçün nə faydası var?

Birincisi, müəyyən uğur qazanmış insanlar növbəti inkişaf səviyyəsinə keçirlər - onlar öyrətmək və öz təcrübələrini başqaları ilə bölüşmək istəyirlər. İkincisi, mentor sizdə özünün gənc bir versiyasını görür, çünki biz hamımız bir vaxtlar yeni başlayanlar idik və bəlkə də sizin mentorunuzun da bir mentoru var idi və indi karmasını doldurur.

Bir çox digər böyük insanlar kimi, bir mentor tapmaq lazımdır, lakin əsas məqsədiniz onu ötməkdir.

Növbəti nə var

Sevdiyinizi öyrəndiniz, bu işdə peşəkar oldunuz, bir mentor tapdınız və bilmək lazım olan hər şeyi ondan öyrəndiniz. Bundan sonra nə etməli? İndi vaxtınız yetişdi.

Sevdiyiniz şeyə yeni bir şey gətirməlisiniz.

Ən çətini odur ki, çoxumuz hamı kimi düşünürük. Bizdə uşaq kimi sadəlövhlük və maraq yoxdur.

Sual verməkdən qorxmayın və hər şeyə açıq olun.

Bəlkə də əvvəllər heç kimin ağlına gəlməyən ən sadə problemin belə həllini tapacaqsınız.

Nəticə

Xülasə:

1. Etməyi sevdiyiniz işi tapın.
2. İstedadı unut, zəhmət birinci gəlir.
3. Pul dalınca getməyin. Əvvəlcə təcrübəyə ehtiyacınız olacaq.
4. Sizə rəhbərlik edə biləcək bir mentor tapın.
5. Sevdiyiniz şeyə yeni bir şey gətirin. Qaydaları pozmaqdan və suallar verməkdən qorxmayın.