Şəxsi təcrübə: mən necə prekar oldum və ondan nə qədər qazandım

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Heç bir sabitlik və heç bir zəmanət yoxdur, amma çox cəhd etsəniz, üstünlüklər mənfi cəhətləri əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir.

Əgər siz frilansersinizsə, müvəqqəti işlərlə məşğul olursunuzsa və layihə işlərinə üstünlük verirsinizsə, özünüzü yeni sinfin - prekariatın üzvü hesab edə bilərsiniz. Yeri gəlmişkən, siz tək deyilsiniz: Rusiyada bu cür insanların təxminən 40% -i Rusiyada və dünyada bütün işləyən insanların var.

Və təxminən eyni sayda onlara qoşulmaq istəyir. NPF Sberbank və Rabota.ru xidmətinin sorğusuna görə, 72% Rusların üçdə biri frilanserliyə keçməkdən imtina edib, yetkin aktiv vətəndaşlar dövlətdəki işlərindən əl çəkib frilanserliklə məşğul olmaq arzusundadırlar. İngilis iqtisadçısı Qay Standinqin "Precaria" kitabında prekariatı dilənçilərdən bir pillə yuxarı qoymasına və onları bütün əmək zəmanətlərini alan uğurlu ağ yaxalılara qarşı qoymasına baxmayaraq.

Freelancing, qeyri-rəsmi və ya part-time məşğulluq, müvəqqəti haklar - bütün bunlar təhlükəli iş formalarıdır, başqa sözlə, təhlükəli işdir. “Qeyri-sabit” termini “proletariat” ilə bənzətmə yolu ilə yaranmışdır, yalnız ingiliscə precarious (“qeyri-sabit”, “zəmanət verilmir”) sözü əsas təşkil etmişdir. Bu sinif müvəqqəti və ya natamam iş formatında daimi işləyən insanlardan ibarətdir.

Prekaryerdə nə yoxdur:

• sabitlik, gələcəyə inam;
• əmək zəmanətlərinin olmaması;
• pensiyalar, işsizlik müavinətləri, xəstəlik məzuniyyəti;
• aydın bir sıra məsuliyyət;
• ayda iki dəfə müəyyən edilmiş əmək haqqı.

Ümumiyyətlə, vəziyyət son dərəcə təhlükəlidir. Niyə çoxları üçün bu qədər arzuolunandır? Mən bunu şəxsi təcrübəmdən başa düşdüm, amma dərhal deyil.

Növbəti fərmandan sonra işə getmək istəyəndə məlum oldu ki, heç kim məni qucaq açıb gözləmir və mən özüm də iş gününü saat 8:00-dan, sonsuz planlaşdırma görüşlərini xatırlamaq istəmirdim. "o oğlan üçün" tapşırığını tez bitirməyi xahiş edir … Amma üç uşağa nəsə yedizdirmək lazım idi və mən özümü uzaqdan işləmək üçün elanlara basdırdım.

Necə ayda 10.000 rubl qazandım

İlk altı ayda mənim gəlirim 10.000 rubldan çox olmadı. Bəzən hər biri 5000-ə bahalı məqalələr alırdım, lakin daha tez-tez sosial şəbəkələrdə 700-800 rubla yazılar üçün sifarişlər ala bildim.

"Sancaqlar üçün" pul, əlbəttə ki, məni sevindirdi, lakin lazımi xərclərin üçdə birini belə ödəmədi. Üstəlik, bu sifarişlər heç də sıx bir izdihamda olmayıb: təkcə Weblancer.net birjasında bir milyona yaxın istifadəçi qeydiyyatdan keçib və onların ən azı onda biri kopirayterdirsə, rəqabətin miqyasını təsəvvür etmək olar. Yeri gəlmişkən, bir çox həmkarlarım orada qeydiyyatdan keçiblər.

Marqarita, kopirayter

Üçüncü kursda birdən-birə kifayət qədər artan təqaüd almağı dayandırdım. Part-time iş axtarışında mən "İnternetdə necə pul qazanmaq olar" kimi bir məqalə ilə qarşılaşdım və orada - kopirayter mübadiləsində. Yaxşı, Etxt.ru saytında yazmağa başladım. Əvvəlcə, indi xatırladığım kimi, 1000 simvol üçün 3 rubl. Sonra - vay! - 10, 20 və hətta 40 rubl.:)

Deməliyəm ki, bəxtim gətirdi ki, frilanser mübadiləsinə düşmədim, amma onsuz kifayət qədər "maraqlı şeylər" var idi. Müştərilərdən biri cümə günü ödəyəcəyinə söz verdi və sonra məlum oldu ki, o, növbəti ayın sonuncu cümə gününü nəzərdə tutur. Digəri uzun müddət üslubda qüsur tapdı və dizayn bacarığımın olmamasından şikayətləndi, üçüncüsü hər şeyi bəyəndi, amma ödəniş haqqında danışmağa başlayan kimi o, sadəcə yoxa çıxdı.

İşimdən necə utanmağa başladım

“İmkan olanda” işləmək özünəməxsus rahat oldu, lakin bu iş növü məndə olmayan bacarıqların inkişafını tələb etdi: sövdələşmə, müştərilər axtarmaq, günümü dəqiq planlaşdırmaq. Dayanmaq, mənim fikrimcə, rəngləri bir qədər şişirtsə də, tezliklə aydın oldu: qeyri-müntəzəm məşğulluğun bir sıra gözlənilməz mənfi cəhətləri var.

Ortancıl qızı məktəbdə müsahibədə soruşduqda: "Ananın işi nədir?" O cavab verdi: "Bir şey yazır … deyəsən." Mən qızardım. Ağıllı bir şey əlavə etmək çətin idi. Frilanserin belə bir suala cavab verməsi iş kitabında iş adı qeyd olunan işçidən daha çətindir. "Mən bir az proqram edirəm", "Saytda insanlar üçün şəkil çəkirəm", "Pul üçün yazıram" - müəyyən bir anda belə bir şey söyləmək getdikcə daha utanc verici olur, xüsusən də ətrafınızda pult yoxdursa həmkarlar (və sizi əhatə etmirlər, buna görə də onlar frilanserdirlər), ancaq adi insanlar.

Marqarita, kopirayter

İlk baxışdan belə görünür ki, frilanserlik yalnız üstünlüklərdən ibarətdir. Nə vaxt istəsən işlə. Hara istəyirsən. İstədiyiniz kimi. Və ümumiyyətlə, pijama ilə oturub pivə içə bilirsənsə, bu nə işdir? Əvvəlcə mənfi cəhətlər görünməzdir, lakin onlar yığılır.

1. Sosial izolə. Bəlkə də hər yerdə vaxtı olan və həyatdan hər şeyi götürən sərin kopirayterlər var. Amma mən, introvert freelancer, dramatik şəkildə bütün sosial dairələrdən uzaqlaşdım. Başqası ilə tanış oldum, amma bütün dostlarımın daimi işləri var. Həftənin ortasında bütün gecəni mənimlə gəzə bilməzlər. Həftə sonları isə onları görə bilmirəm, çünki şənbə və bazar günləri həmişə yazıram. Heç kimi tanımadığım başqa şəhərə köçəndə təcrid hissi daha da gücləndi. Mən sadəcə dörd divar arasında oturub məqalələr yazdım. İstədiyiniz zaman bütün bu səfərlər haradadır?
2. Sabitliyin olmaması. Yaxşı sifarişlər var - gözəl, qəşəngəm. Xeyr - Mən zibilxanaya girirəm və ya hər hansı bir işə girirəm. Hətta müntəzəm müştərilər bəzən böhran, rəhbərlik dəyişikliyi səbəbindən yoxa çıxır və ya özləri tətil edirdilər.

3. Artan narahatlıq. Daha çox sifariş gəlməsə nə olacaq? Bəs məni dəhşətli xəstəlik tutsa və yaza bilməsəm? Bəs qocalanda pensiyam normal deyilsə? Həyatımı kompüterin arxasında otursam necə olar?"

   Kəmərimi necə sıxıb gəlirimi artırdım

   Başa düşdüm ki, zəngli saatdan deyil, müştərinin mesajlarından oyanmağı, səhər yeməyi hazırlayarkən tapşırıqlar üzərində düşünməyi və dişlərimi fırçalayarkən mətn söyləməyi qətiyyən sevmirəm. İstənilən vaxt yeni bir vəzifə yarana bilər və çox güman ki, təcili şəkildə yerinə yetirilməlidir. İş və asudə vaxt arasındakı sərhədlər tamamilə bulanıq olur.

   Bütün prekaryanlar sinfi gənc ananın rejimində mövcuddur, uşağın ona ehtiyacı olmadığı (oxu: işəgötürən) o anlarda yatır və yeyir və heç vaxt narahatçılıqdan azad vaxt tapmır.

   Ancaq bu çatışmazlıqlar hələ də müsbətləri üstələmir. Təhlükəsiz iş düşüncə çevikliyini inkişaf etdirir və nəticədə hər hansı bir rasional varlıq üçün sağ qalmağın açarı budur. Bundan əlavə, bu cür iş müxtəlif fəaliyyət sahələrində özünüzü sınamaq və "yumşaq bacarıqları" inkişaf etdirmək imkanı verir. Əsas odur ki, sabitlik və azadlıq arasında düzgün tarazlıq tapın.

   X nöqtəsinə çatdıqdan sonra birdəfəlik sifarişlərdən imtina etmək üçün güc tapdım. Demək olar ki, pulum olmadan oturdum, amma inadla daimi müştəri axtarırdım. Facebook-da tematik qrupda ikinci cəhddə tapdım. Bir aylıq sınaqdan sonra birlikdə işləyəcəyimiz bəlli olanda o, 10 illik jurnalistlik fəaliyyəti və çiyinlərində bir-iki ali təhsili olsa da, kopirayterlik üzrə əlavə təhsili başa vurdu. Yavaş-yavaş mənə daha çox iş etibar etməyə başladılar və altı aydan sonra gəlir beş dəfə artdı.

   İndi mənim maaşım yerli nəşriyyatın redaktorunun maaşına bərabərdir, ancaq mən iş yerimdə çox az vaxt keçirirəm. Yolda bir neçə saat sərf etməyiniz lazım deyil, lakin müasir meqapolislərin reallıqlarında bu vacibdir. Metroda və ya elektrik qatarında silkələnmək əvəzinə, mən ehtiyatsızlıqdan bu zaman oğlumla parkda gəzə və ya şorba bişirə bilərəm.

   Sərbəst iş yoldaşlarıma necə həsəd aparırdım

   Bir çox frilanserlər - proqramçılar, tərcüməçilər, dizaynerlər, kopirayterlər və digər mütəxəssislər - 10 ildən artıqdır ki, bu rejimdə işləyirlər və ümumiyyətlə daimi vəzifəyə qayıtmaq niyyətində deyillər, çünki onların pulsuz məşğulluğu onlara peşəkar inkişaf imkanı verir., maliyyə perspektivləri və əlavə boş vaxt.

   Julia, jurnalist və redaktor

   Mən 22 il ofisdə işləmişəm - dövrümün ən yaxşı nəşrlərində. Mən redaktor idim və uzun müddət düşünürdüm ki, ştatda işə götürülməyənlər ştatdankənar işləyirlər. Bir dəfə kəşf etdim ki, işə qəbul olunduğum əmək haqqına razılaşdırılandan 4-5 dəfə çox işləyirəm və hər altı aydan bir şirkətdə kütləvi ixtisarlar olanda sabitlik hissi yox olur. Və buna görə də ofis işində məna da itir.

   Facebook-da yazdım ki, sərbəst işləmək istəyirəm. Bir çoxları fikrindən daşınmağa başladı, amma digərləri dərhal qismən yüklə uzaqdan işləməyi təklif etdilər. Bir-iki gündən sonra istefa ərizəsi yazdım.

   Artıq iki ildir ki, pulsuz uçuşda. Əsas üstünlük ondan ibarətdir ki, mən artıq sadəcə olaraq “şirkətə sadiqlikdən” işləmirəm: ödədiyim istənilən xətt ödənişlidir. Və bu, təkcə mənfəətə deyil, həm də özünə hörmətə təsir göstərir. Gəlirlər təxminən 50% artdı. Məlum oldu ki, ofisdə pulsuz çox şeylər etmişəm.

   Çox vaxt frilanser zəngdən-zəngə işləyən rəsmi olaraq işə götürülən işçidən qat-qat çox qazanır və söhbət hətta peşəkar keyfiyyətlərdən deyil, coğrafiyadan gedir. Vyatkadan olan bir işəgötürən sadəcə Moskvadakı bir şirkətin sahibi qədər ödəyə bilməz. Nəticədə, sonuncu üçün Vyatkadan bir frilanser işə götürmək sərfəlidir, çünki ona paytaxt sakininin yarısı qədər ödəyə bilər. Uzaq bir işçi də doğma şəhərdəki həmyaşıdlarından üç dəfə çox qazanaraq xoşbəxt olacaq.

   Vyatkadan olan bir frilanser gərginləşirsə, ingilis dilini mükəmməl bilirsə və xarici müştərilər üçün sifarişləri yerinə yetirirsə, tezliklə əvvəlkindən daha böyük bir sifariş alacaq.

   Denis, kopirayter

   Beş il ofis işindən sonra 3500 dollara maşın alıb. Yeddi il frilanser işlədikdən sonra üç otaqlı mənzilim və ildə iki dəfə məzuniyyətim var.

   Düzünü desəm, hələ belə yüksəkliklərdən uzağam. Amma mən möhkəm öyrəndim ki, Moskva müştəriləri ilə işləmək daha sərfəlidir.

   Alt xətt nədir

   Təhlükəsiz işin üstünlükləri:

   • Daha çox alırsınız və daha az işləyirsiniz.
   • Pulsuz cədvəl və onu şəxsi ehtiyaclarınıza uyğunlaşdırmaq imkanı.
   • Siz inkişaf etməyə məcbur olursunuz.
   • Əgər müştərini bəyənmirsinizsə, onunla işləməkdən imtina edə bilərsiniz.
   • Coğrafiya ilə bağlı deyilsiniz və hətta nənənizlə kənddə oturan Kanadalı müştərilərlə, hətta Hollivudla da işləyə bilərsiniz.

   Təhlükəli işin mənfi cəhətləri:

   • Əmək zəmanəti yoxdur.
   • Sabitlik yoxdur.
   • Yalnız əsas peşəkar bacarıqlara deyil, həm də bir çox əlavə bacarıqlara sahib olmaq lazımdır.
   • Həmkarlar cəmiyyəti yoxdur.
   • Qohumlar hesab edirlər ki, evdə oturduğunuz üçün eyni vaxtda bir çox işləri yerinə yetirməlisiniz.

   Əslində, prekariat inkişafla bağlıdır. Təkamülün yeni mərhələsi həmişə yaxşı həyatdan gəlmir, bu, dönüş nöqtəsinin vaxtının gəldiyini bildirir. Yaşamağımız və ya dinozavrlar kimi keçmişin yadigarına çevrilməyimiz yalnız bizdən asılıdır. Ancaq böhran həm də əlavə fürsətlərdir. Və tərəqqinin önündə duran insanlar məhz prekariyalılardır. Dəhşətli, lakin sosial cekpotu qazanmaq üçün hər şans var.