İşinizi dəyişdirməyiniz lazım olduğunu söyləyən 7 qeyri-aşkar əlamət

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Siz litrlərlə qəhvə içirsiniz, dəfələrlə səhv edirsiniz və daim özünüzdən soruşursunuz: "Hamısı budur?"

1. İş masanızda çox yavaş göz qırpırsınız

Həm də nədənsə “işləməyən” 3-4 stəkan kofe içirin. Əslində, pis bir qəhvə maşını, mövsümi hipovitaminoz və ya narahat bir yastıqla heç bir əlaqəsi yoxdur - yalnız işdə cansıxıcı olursunuz. Və "şadlanmaq" üçün bəlkə də başqa bir şey etməlisiniz.

İşinizin nə qədər rutin olduğunu başa düşməyə çalışın: iş yerində eyni şeyi edirsiniz, yoxsa fərqli tapşırıqları yerinə yetirirsiniz? Səhər özünüzdən soruşun ki, bugünkü işlər siyahısında sizi sevindirən və enerji sərf etmək istədiyiniz ən azı bir neçə tapşırıq varmı? Yoxdursa, özünüz nəticə çıxarın. Bu baxımdan frilansin üstünlüyü göz qabağındadır: müxtəlif müştərilər və fərqli tapşırıqlar sizə rutin prosesləri canlandırmağa və işinizə yaradıcılıq əlavə etməyə imkan verir.

2. Sizə elə gəlir ki, həmkarlarınızda nəsə səhvdir

Və hamı ilə. Həqiqətən istədiyiniz zaman rəy almırsınız. Siz kömək istəməkdən utanırsınız, çünki artıq başa düşsəniz ki, bundan yaxşı heç nə gəlməyəcək. Sonda, sadəcə olaraq, yanınızda işləyən insanlarla maraqlanmırsınız. Və işdən sonra yoqa ilə məşğul olmağa gedirsən, onlar isə pivə barına gedirlər. Və ya əksinə. Ümumiyyətlə, fikri başa düşürsən.

Bəlkə də problem komandada ünsiyyət mədəniyyətinin olmamasıdır, amma çox güman ki, siz sadəcə yerində deyilsiniz.

Özünüzü rahat hiss edəcəyiniz peşəkar bir məkan tapın. Əlbəttə ki, həmkarlarınız sizinlə yaxşı dost olmaq məcburiyyətində deyillər, lakin komandadakı "orta temperatur" sizə uyğun olmalıdır.

3. Siz tez-tez “bu, sadəcə işdir” deyirsiniz

Kim dedi ki, iş günləri səhər doqquzdan axşam altıya qədər mütləq xoşbəxt olmalısan? Ola bilsin ki, iş adi hala çevrilib və ya bu yerdə heç bir perspektiv görmürsən. Yaxud da yeni rəhbərliyin ideyaları sizin fikirlərinizlə ziddiyyət təşkil edir – eybi yoxdur, “sadəcə işdir”.

Siz bunu deyirsiniz və mahiyyət etibarı ilə həftədə 40 saatı həyatdan silirsiniz, bu müddət ərzində hər şeyin qaydasında olduğuna özünüzü inandırırsınız.

40 saatın əslində çox olduğunu başa düşmək üçün səmimi zövqlə etdiyiniz işləri yazın və onlara həftədə nə qədər vaxt sərf etdiyinizi hesablayın. Çox güman ki, bu rəqəm sizi təəccübləndirəcək və xoşunuza gəlmədiyindən təxminən 10 dəfə çox "sadəcə işlədiyinizi" başa düşəcəksiniz. Yəni yalnız 10% özünüz üçün yaşayırsınız. Bir növ kədərli səslənir, elə deyilmi?

4. Siz çox səy göstərirsiniz

Və getdikcə daha tez-tez başa düşürsən: işdə sizin üçün çətindir. Deyəsən, fiziki əməklə məşğul deyilsən, amma iş günündən sonrakı hiss sanki bir günə kartof kisələrini boşaltırsan.

Özünüzə başa salırsınız ki, intellektual iş digərlərindən daha çox enerji tələb edir və ya layihəniz hazırda ən aktiv mərhələdədir.

Etiraf edək ki, sadəcə çəkmədiyiniz üçün yorulursunuz, ya da şirkətin bütün problemləri çiyninizdədir, ya da canınız yanır. Və ya - çox güman ki, bu xüsusi iş sizin üçün çox streslidir.

Prinsipcə yorulmağın normal olmadığını demirik: hamımız insanıq və zaman-zaman özümüzü boş hiss etməyə haqqımız var. Ancaq uzun müddət iş günündən sonra edə biləcəyiniz yeganə şey divanda yıxılmaqdırsa, düşünmək vaxtıdır. Və ya heç olmasa tətilə çıxın.

5. Getdikcə daha tez-tez özünüzdən soruşursunuz: "Hamısı budur?"

Universitetdə beş il keçirdiyiniz, doktorluq dissertasiyası müdafiə etdiyiniz, təkmilləşdirmə kurslarını bitirdiyiniz, seminar və konfranslarda iştirak etdiyiniz bütün bunlardırmı? Bir çox bilik və bacarıqlarınızın hər hansı bir şəkildə həyata keçirildiyini hiss etmirsiniz, yoxsa başınızın yuxarı hissəsinin dayandığı tavanı hiss edirsiniz?

İnkişaf edən bir insanın həmişə özünü qiymətləndirməmək və daha az şeylə kifayətlənmək riski var.

Başınızdakı peşəkar keçmişinizi nəzərdən keçirin - və ya sadəcə CV-nizi açın (ümid edirəm ki, yaxşı yazılmışdır) - və özünüzə sərt bir adam olduğunuzu xatırladın. Necə bildiyiniz hər şeyi sadalayın və bəlkə də ofisdə gördüyünüz işlərin hər şey olmadığı sizə aydın olacaq.

Belə olan halda, utancaqlığı dayandırmaq və peşəkar ambisiyalar barədə rəhbərliyinizlə danışmaq düzgün olacaq.

6. Siz hər zaman səhv edirsiniz

Və belə görünür ki, ciddi bir şey yoxdur: müqavilədə kiçik bir səhv, e-poçt ünvanı səhv daxil edilmişdir, telefon nömrəsi bir kağız parçasına ehtiyatsızlıqla yazılmışdır - ya dörd, ya da yeddi var - onda siz başa düş. Dünən sanki yadına düşdülər ki, iclas günortaya təyin olunmuşdu, bu gün isə müştəriyə bir saat sonra olduğunu dedilər. Hər kəs, əlbəttə ki, gözləyəcək, amma …

Bu, sadəcə olaraq səhvlər deyil, konsentrasiyanın olmamasıdır.

Üzərində işlədiyiniz işin əhəmiyyətini başa düşəndə avtomatik olaraq diqqətinizi cəmləşdirirsiniz. Və əgər belə deyilsə, çox güman ki, beyniniz baş verən hər şeydən sadəcə olaraq ayrılıb.

Buna görə də, diqqətinizi cəlb edəcək və yaxşı etmək istədiyiniz vəzifələrə keçmək sizin xeyrinizədir. Sonra telefon nömrəsi aydın şəkildə yazılacaq və müqavilə bir daha yoxlanılacaq.

7. Siz sadəcə olaraq hər şeydən razısınız

Biz bilirik ki, sizinlə hər şey həqiqətən yaxşıdır: siz artıq 5-7 ildir bu vəzifədəsiniz, stajınız var, sığorta yaxşıdır, yüksəlişlər, ilin nəticələrinə görə bonuslar. Komanda sizə hörmət edir, siz şirkətin fikirlərini bölüşürsünüz.

Budur, kiçik bir nüans: son bir neçə ildə siz bir az problemsiz yaşayan, lakin daim kədərlənən Eeyore eşşəyinə bənzəyirsiniz. başa düşürsən?

Sizdə belə bir hiss varmı ki, işiniz çoxdan bədnam bir rahatlıq zonasına çevrilib, onu qorxulu qoyub və orada qalmaq ilişib qalmaq deməkdir? Fəaliyyətiniz əvvəllər əldə etdiyiniz həvəsi gətirir, yoxsa “hər şeydən razısınız”?

Unutmayın ki, böyümək üçün zaman zaman narahatlıq hiss etməlisiniz. Sizi yeni bir şey sınamağa, köhnəni təkmilləşdirməyə və bir pillə irəliləməyə vadar edən müsbət narahatlıq, hətta getmək üçün heç bir yer olmadığı görünsə də. Steve Jobs bir dəfə yaratdığı şirkətdən qovulmuşdu - və bunun nəticəsinin nə olduğunu bilirik.