Şəxsi Təcrübəyə əsaslanan Uzaqdan işləmək üçün ən yaxşı bələdçi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Uzaqdan işləmək üçün harada axtarmaq lazımdır, müştəriləri və həmkarları necə ruhdan salmamaq və həyatdan kənar hiss etməmək. Həm də - Balidə işləməyin xüsusiyyətləri.

İyul ayında Tilda distant iş təcrübəsinə həsr olunmuş tədbir keçirdi. Bu material ondan əsas tezisləri ehtiva edir: uzaqdan iş tapmaq, iş axını təşkil etmək və bir mütəxəssis kimi tələbatda qalmaq. Həmçinin, Tilda işçiləri Balidə necə yaşamaq və iş tapşırıqlarının öhdəsindən səmərəli şəkildə gəlmək barədə şəxsi təcrübələrini bölüşüblər.

1. Uzaqdan işin formatları

Uzaqdan iş üçün üç seçim var: tam iş günü, part-time və sərbəst iş. Onların necə fərqləndiyini sizə qısaca izah edəcəyəm.

Sərbəst işçi

Uzaqdan işləmək üçün yeganə mümkün variantın frilanserlik olduğuna dair yeni başlayanlar üçün ümumi yanlış fikir. Ancaq bu, ssenarilərdən yalnız biridir: siz ixtisaslaşmış resurslarda müştəri tapa və onunla birdəfəlik işləyə bilərsiniz - layihəni tamamlayıb növbətisini axtarmaq.

Daimi uzaqdan iş

Bu, adi mənada tam hüquqlu bir işə sahib olduğunuz zaman formatdır: siz rəsmi olaraq bir şirkətdə işləyirsiniz və hər ay maaş alırsınız. Ancaq eyni zamanda ofisə getməyin və dünyanın heç bir yerindən işləməyin.

Qismən uzaqdan iş

Bu qarışıq formatdır: siz ofisdə işləyirsiniz, lakin rəhbərlik evdən işləməyə həftədə və ya ayda müəyyən sayda saat verir. Beləliklə, siz müstəqil olaraq iş qrafikini planlaşdıra və öz mülahizənizlə pulsuz slotlardan istifadə edə bilərsiniz.

2. Uzaqdan işləmək üçün harada axtarmaq lazımdır

Sergey Bolisov

İşəgötürənlər çoxdan başa düşürlər ki, axtarışlarını yalnız Moskva ilə məhdudlaşdırmamalıdırlar. Beləliklə, onlar nəinki maaşlara qənaət edə bilirlər (düzünü desək, bəzi işəgötürənlər bu səbəbdən uzaqdan işləməyə diqqət yetirirlər), həm də öz şəhərlərində artıq tavana çatmış böyük layihələrə mütəxəssisləri cəlb edə bilərlər. Uzaqdan iş axtarmağın bəzi variantları buradadır.

Ənənəvi iş saytlarında

Ofis işçiləri üçün təkliflərin dərc edildiyi və digər mənbələrdə uzaqdan işləyən işçilər üçün vakansiyalar var. Və onların sayı düşündüyünüzdən də çoxdur.

Freelancerlər üçün saytlarda

kimi xidmətlərdən istifadə edərək, əvvəllər uzaqdan işləməmisinizsə, layihə işini sınaya bilərsiniz. Bəlkə də birdəfəlik sifarişlər bu iş formatını öz üzərinizdə sınamaq və bunun sizə uyğun olub-olmamasına qərar vermək üçün sizə lazım olan şeydir.

Sosial şəbəkələrdə

Həm VKontakte, həm də Facebook iş axtarışı üçün böyük qruplara malikdir. Təkliflərin əksəriyyəti uzaqdan və ya qismən uzaqdan işləməyi əhatə etdiyi "Yaxşı insanlar üçün vakansiyalar" (,) icmasını tövsiyə edə bilərəm. Moskva, Sankt-Peterburq və digər şəhərlərdən vakansiyalar var. Xarici şirkətlərin təklifləri vaxtaşırı dərc olunur.

Telegram kanallarında

Məsələn, SMM mütəxəssisləri, redaktorlar, kopirayterlər, marketoloqlar üçün vakansiyaları dərc edən Pavel Fedorovun "" kanalı var. İlk növbədə, diqqət uzaq işçilərə verilir. Və ya "" kanalı: 50.000 abunəçi və yaxşı şirkətlərdə müntəzəm iş elanları.

3. Uzaqdan işə necə girmək olar

İvan Bıstrov

Bir dostum mənə Tilda-da dəstək mütəxəssisi üçün iş göndərdi. Tələblərə baxanda, görəsən, uyğun gələ biləcəyəmmi? Və mənim məsləhətim budur: sizin üçün çox çətin olduğunu düşündüyünüz işə müraciət etməkdən çəkinməyin. İşəgötürənlər adətən tələblərdə maksimumu təsvir edir və əmin olmayan insanları xaric edirlər.

İşə qəbul prosesi belə getdi: HeadHunter-də vakansiya üçün müraciət etdim və test tapşırığı aldım. 30 dəqiqəyə hesablanmışdı, amma mənim üçün 50 idi. Testdən sonra müsahibə mərhələsi oldu. Münasib vaxtda razılaşdıq və Skype-da zəng etdik.

Beləliklə, Tilda'ya gəldim və evdən uzaqdan işləməyə başladım. Heç bir çətinlik yox idi: növbənin yarısını işlədim, işlərimlə məşğul oldum, sonra yenidən işə oturdum. Çox gözəl idi, çünki gündə iki saatı işə gedib-gəlməyə sərf edirdim.

Uzaqdan bir iş tapmağınıza kömək edəcək üç həyat hiyləsi

1. Cari işinizdə uzaq formata keçə biləcəyinizi öyrənin. Bu, ən asan və ən rahat seçimdir. Menecerinizlə danışın və vəziyyəti ona izah edin: siz ofisə gedən yolda hər gün bir və ya iki saat sərf etmək istəmirsiniz, ona görə də sizə uyğun olacaq yeganə seçim uzaqdan işləməkdir. Bu seçim mümkündürsə, keçidin necə baş verəcəyi ilə bağlı razılaşın. Yoxdursa, bu şirkət çərçivəsində necə inkişaf edəcəyinizi daha çox düşünün.

2. İşəgötürənlərə birbaşa e-poçt göndərin. Tez-tez olur ki, işləmək istədiyiniz şirkətdə saytda açıq vakansiyalar yoxdur. Bir təklif və necə kömək edə biləcəyinizi təsvir edən bir məktub yazmağa çalışın. Çox güman ki, şirkət müəyyən şərtlər altında uzaq işçilərlə işləməyə hazırdır. Ərazinizdə açıq vakansiyalar olmasa belə, xidmətlərinizi təklif etməkdən çəkinməyin.

3. Ofis işi olan vakansiyalar üçün müraciət edin. Tutaq ki, HeadHunter və ya SuperJob-da açıq-aydın deyən bir vakansiya ilə tanış oldunuz: ofisdə, belə bir metro stansiyasında işləyin. Zəhmət olmasa cavab verin və peşəkar təcrübənizi, necə faydalı ola biləcəyinizi və nə üçün bu vəzifəni almağınız lazım olduğunu düşündüyünüzü ətraflı təsvir edən bir məktub göndərin. Ancaq aydınlaşdırın ki, siz Kurskda yaşayırsınız və uzaqdan uğurla işləyirsiniz. Mütəxəssis həqiqətən buna layiqdirsə, hətta böyük şirkətlər də məktuba diqqət yetirəcəklər.

4. Balidə işin xüsusiyyətləri

Seva Petrov

Mən Rostov-na-Donudan uzaqdan işləyirdim, amma xaricdə yaşamağa cəhd etmək istəyirdim. Buna görə də, İvanın Baliyə getdiyini biləndə, onu izləmək qərarına gəldi - xarici ölkədə tanışlar olanda, artıq sakitləşir. Bundan əvvəl nə Türkiyəyə, nə də Misirə getmişdim, yaxın xaricə getməmişdim - mənim üçün bu, ilk böyük səfər idi.

İş günümüzün necə göründüyünə gəlincə: adadakı həyat şəhər həyatı ilə müqayisə olunmur. İndi pəncərədən baxıram, beton plitələr, panel evlər var. Ətrafda isə qeyri-adi gözəl mənzərələr var: bir tərəfdə okean, o biri tərəfdə dəniz, üçüncü tərəfdə dağlar, meşələr, düyü tarlaları.

Deyəsən, dəyişən iş yeri deyil, siz dəyişirsiniz. Ətraf mühit sizə çox təsir edir. Şərait şəhər şəraitindən pis olsa belə, orada işləmək daha xoşdur. Məsələn, Balidə mənim xüsusi iş yerim yox idi: evdə qəhvə masasında işləyirdim və ya kafeyə gedirdim.

Bir üstünlüyümüz var idi - saat qurşaqları. Erkən qalxa, bir yerə gedə və ya sörfinqə gedə bilərdik və yerli vaxtla səhər saat 11-də işə oturduq - Moskva vaxtı ilə səhər saat 6-da. Yəni səhər 4-5 saat, fasilədə isə 4 saat istirahətə və adanı kəşf etməyə vaxtımız var idi.

Balidə internet Rusiyadan daha pisdir. Buna görə də, əlaqə ilə bağlı problemlər yarandıqda varungilərə - pulsuz Wi-Fi olan kiçik kafelərə getdik. Və əlbəttə ki, bizimlə həmişə mobil İnternetimiz var idi, lakin bu, olduqca bahalıdır: 30 GB İnternet üçün 600-1500 rubl, həmişə işləmir.

İvan Bıstrov

Krasnoyarskdan işləməkdən yorulanda Baliyə bilet aldım, ilk ay hostel kirayələdim və əvvəllər haqqında heç nə bilmədiyim ölkəyə getdim. Bütün məsələlər yerindəcə həll olunub. Təcrübəmizi təkrarlamaq istəyənlər üçün bəzi məsləhətlər.

İndoneziyaya necə viza almaq olar

Bir aya qədər viza üçün müraciət etmək lazım deyil. Bir neçə ay qalmaq istəyirsinizsə, o zaman hava limanında gəliş vizası üçün ödəniş etmək kifayətdir. Onun qiyməti 35 dollardır və ölkədən çıxmadan 2 aya qədər adada qalmağı mümkün edir. Ediləcək yeganə şey ilk aydan sonra vizanı yeniləməkdir. Özünüz etsəniz 35 dollar, agentliyə həvalə etsəniz 50 dollara başa gəlir.

Vizanın müddəti bitdikdən sonra ölkəni tərk etməli və sonrakı yaşayış üçün proseduru təkrarlamalısınız. Malayziyada siz dərhal 6 ay müddətinə sosial viza verə bilərsiniz (İndoneziya sakininin məktubu lazımdır, bunu agentlik vasitəsilə edə bilərsiniz). Bu viza birbaşa Balidə yenilənə bilər, ancaq ölkəni tərk edə bilməzsiniz - yanacaq.

Ev kirayə vermək üçün ən yaxşı yer haradadır və qiyməti nə qədərdir

Mənzil Rusiyadan daha bahalı deyil, keyfiyyət isə daha yaxşıdır. Orta seçim təxminən 3.000.000 İndoneziya rupisinə başa gələcək - ayda təxminən 13.000 rubl. Bura qonaq evidir, əslində kiçik bir oteldir. Biz geniş çarpayıları və hər cür şəraiti olan kondisionerli otaqlarda yaşayırdıq. 5 otaqlı mətbəx ortaqdır. Yaxınlıqda bar, hovuz, velosiped dayanacağı var. Qiymətə Wi-Fi və həftədə bir dəfə təmizlik daxildir.

Adanın ətrafında necə gəzmək olar

Balidə gözlənilmədən ictimai nəqliyyat yoxdur. Ona görə də burada velosiped icarəyə götürmək yaşayış yeri tapmaq qədər məcburidir. Qiymətlər aylıq 600.000 rupidən 2 milyona qədərdir. Rublla bu ayda 2500-8500 təşkil edir. 2500 rubla ada ətrafında hərəkət etmək üçün moped alacaqsınız, 8500-ə isə Kawasaki Ninja-nı götürüb sürətdən həzz alacaqsınız.

Balidə yemək nə qədərdir

Yerli sakinlər və turistlər üçün qiymətlər böyüklük sırasına görə fərqlənə bilər. Məsələn, kokos 40 rubla başa gəlir - onu içib yeyə bilərsiniz. Toyuq ilə düyü bir hissəsi - 60 rubl. Yəni, 150 rubla, yaxşı bir nahar edə və harada olduğunu bilsəniz, təzə sıxılmış suyu içə bilərsiniz. Elə görmüşəm ki, yerli əhalinin yemək yediyi kafedə yox, restoranda yemək yeyəndə eyni yeməklərin qiyməti on dəfəyə qədər qalxır.

Tibbi sığortaya ehtiyacım varmı?

Mütləq. Ehtiyacım yox idi, amma dostum iki dəfə həkimlərin köməyinə ehtiyac duydu: zəhərlənmə və diş ağrısı səbəbindən. Sığorta olmasaydı, 80-100 min rubl ödənilməli idi. Burada tibbi xidmət çox bahadır.

5. Müştəriləri və həmkarları aşağı salmamaq üçün işi necə təşkil etmək olar

İvan Bıstrov

Həmkarlarımızla ünsiyyət qurmaq üçün biz Telegram-dakı söhbətdən istifadə edirik, burada hər hansı bir şeyi mübadilə etmək rahatdır. Zaman zaman biz digər xidmətləri sınaqdan keçiririk, məsələn, cədvəllər üçün platformaları dəyişirik - ən uyğununu tapmağa çalışırıq.

Bəzi şəhərlərdə kəsişsək, həmkarlarımızla da görüşməyə çalışırıq. Tilda komandasının bir hissəsi şəxsən ünsiyyət qurur və biz video çatlarda zəng etməyə çalışırıq. Məsələn, cümə günləri biz video görüşlər keçiririk, burada bütün dəstək işçiləri həftənin tapşırıqlarını müzakirə edir və nə əlavə edilməli, nələrə diqqət yetirilməlidir deyirlər.

Komandaya yeni gələndə uzaqdan işimiz olduğunu izah etməyə ehtiyac duymuruq - bu artıq müsahibə prosesində aydın olur. Biz də öz növbəmizdə ona yavaş-yavaş sürət qazanmağa kömək edirik. Biz yalnız o zaman "üçün" oluruq ki, yeni başlayanlar sual verir və tapşırıqlarında bizi qeyd edir. Biz kömək edirik və əsas məqamları mənimsəyənə qədər arxa planı mürəkkəb suallarla yükləmirik.

Aleksandr Marfitsin

Uzaqdan işləməyə başlamaq istəyən bir mütəxəssis üçün üç sadə məsləhət verə bilərəm.

• Mənzilinizdə işləyəcəyiniz bir zona ayırın. Gün ərzində top atışı üçün heç kəsi orada saxlamayın. Özünüzü mücərrəd etməsəniz, bütün günü dartılacaqsınız və normal işləməyəcəksiniz.
• Yaxşı bir stul və stol üçün pul əsirgəməyin.
• Qaçış, üzmək, idman zalına getmək, futbol oynamaq, basketbol oynamaq, yoqa ilə məşğul olmaq. İstədiyinizi seçin, ancaq fiziki aktiv olduğunuzdan əmin olun.

Seva Petrov

Əlaqələrimizin çoxu Telegram-da baş verir. Amma biz də əla Trello tapşırıq menecerindən istifadə edirik. İstəklərimizi, tapşırıqlarımızı, səhvlərimizi oraya qoyuruq. Və vəzifələr həll edildikdə, yenilərini əlavə edirik.

Bəzən qeyri-ciddi vəzifələr yaranır, məsələn, istifadəçilər bizim ağlımıza belə gətirmədiyimiz funksiyaları istədikdə. Biz istifadəçilərin reaksiyasına baxırıq: 30-40 eyni sorğu toplanırsa, o zaman onları baxılmaq üçün tərtibatçılara ötürməliyik.

Biz kiçik bir iyerarxiya qurmuşuq: biz istifadəçilərlə ünsiyyət qururuq, sorğuları və səhvləri müəyyənləşdiririk və onları front-end və ya back-end mütəxəssislərinə ötürürük. Yaxşı cavab üçün tərtibatçının köməyinə ehtiyacım varsa, onu xüsusi söhbətə göndərirəm.

Tanya Abrosimova

Proseslərin qurulması çox sadə olduğu ortaya çıxdı. Bir il Moskvada distant işlədim, indi isə Tbilisidə. Bütün işgüzar ünsiyyətimiz Trello və Google Sənədlər tərəfindən tamamlanan Telegram-da cəmlənib. Məlum oldu ki, hər şeyi uzaqdan etmək olar.

Amma bəzi özəlliklər var: uzaq işdə yuxu rejimim pozulduğu üçün günorta 12-də oyanıb, səhər saat 4-də yata bilirəm. Ona görə də səhər saat 3-də həmkarlarıma yaza bilərəm. Amma mən heç vaxt dərhal cavab tələb etmirəm. Fərqli rejimləri varsa, sadəcə, özlərinə uyğun gələndə işi görəcəklər. Tez-tez olur ki, ayılanda artıq mənə nəticələri göndəriblər.

Aleksandr Marfitsin

Uzaq işçilərlə işləyərkən prosesləri qurmaq üçün qeyri-adi bir şey etmək lazım deyil: sadəcə olaraq onlara hər şeyin necə baş verdiyini izah edirsiniz. İstənilən adekvat insan uzaqdan işləyə biləcək. Əgər bacarmasa, ofisdə də öhdəsindən gəlməyəcək. Uzaqdan axtarılan mütəxəssis olaraq qalmaq üçün adi işdə olduğu kimi eyni şeyi etməlisiniz: işinizi yaxşı yerinə yetirin, ünsiyyətdə olun və insanlarla ünsiyyət qurmağı bacarın.

6. Ofisdən kənarda işləmək və həyatdan kənar hiss etməmək

Sergey Bolisov

Bir çox həmkarlarımın tanış olduğu və mən özüm də bunu yaşamışam, uzaq işçilərin tez-tez problemlərindən biri dünyadan bir növ təcrid olunur. Şəxsən mənim bununla məşğul olmağın iki yolu var. Birinci yol - evdən çıxmaq üçün süni şəkildə özüm üçün səbəblər icad edirəm. Mağazada heç nəyə ehtiyacım olmasa belə, daha 10-15 dəqiqə gəzmək üçün nə alacağımı anlayacağam. İkinci yol isə səyahətdir.

Seva Petrov

Mən ofisdə işlədiyim vaxt ətrafımda hər kəs söhbət edirdi, danışırdı və iş gününün sonuna qədər ünsiyyət sizə kifayət edir. Uzaqdan işdə bu heç də eyni deyil - ünsiyyət çatışmazlığı var. Ona görə də çölə çıxmaq, danışmaq, gəzmək istəyirəm. Boş vaxtlarımda ailəm və dostlarımla birlikdə oluram.

Səyahət yenidən başlamadır və vaxtınızın çox hissəsini evdə keçirməyin öhdəsindən gəlməyə kömək edir.

İvan Bıstrov

Sosiallaşma ləğv olunmayıb, dostlarla görüşürəm. Amma mənim daha iki layf hackim də var. Həftədə bir dəfə bütün günü kovorkinqdə və ya kafedə işə gedirəm. Bunda çətin bir şey yoxdur, Rusiyada yaxşı interneti olan bir yer tapmaq asandır. Məni sevindirən ikinci şey ekstremal idmandır. Mən həftədə iki-üç dəfə belə bir şey edirəm. Veykbordinq, xizək sürmə, sörfinq, bunji jumping… Belə bir fəaliyyətdən sonra, deyəsən, bütün il işləməmisiniz və hər şeyi yenidən başlayırsınız. Yalnız artıq topladığım təcrübə ilə.

Aleksandr Marfitsin

Ofis və distant işi müqayisə etsək, mənim üçün hələ də ofis üstünlük təşkil edir. Ancaq sirr odur ki, bir yerdə çox uzun müddət işləyə bilməzsiniz. Ofisin ən yaxşı tərəfi insanların işə gəldikləri xüsusi yer olmasıdır - siz orada divanda alt paltarınızla uzanmırsınız. Ancaq ofisdə çox otursanız, məhsuldarlıq azalır. Buna görə də frilanserlə məşğul olarkən davamlı olaraq kafelərə, kitabxanalara, kovorkinqlərə gedirdim.

7. Mütəxəssis kimi tələbatda qalmağa nə kömək edəcək

Sergey Bolisov

Şəxsi təcrübəmdən və həmkarlarımın təcrübəsindən sizə tələbatda qalmağınıza kömək edəcək iki məsləhətim var. Bu məsləhətlərin hər ikisi hər hansı bir uzaq işçinin böyük şirkətlərin və tanınmış HR mütəxəssislərinin gözündən gizləndiyi fərziyyəsinə əsaslanır.

İctimai tədbirlərə çıxın

Ən azı vaxtaşırı, altı ayda və ya ildə bir dəfə Moskvada və ya Sankt-Peterburqda böyük bir konfransa gedin. Bu, həmkarlara və ekspertlərə suallar vermək, yeni bir şey öyrənmək, insanlarla tanış olmaq imkanıdır. Bu, sahənizdə daha çox görünməyə kömək edəcək.

İşinizi paylaşın

Hər kəsin deməyə sözü var. Təcrübənizdən maraqlı şeyləri bloqunuzda, sosial şəbəkələrinizdə, Telegram kanalınızda və ya YouTube-da paylaşın. Əgər siz SMM ilə məşğulsunuzsa, bizə yeni mexanikanın sosial şəbəkələrdə necə tətbiq olunduğunu deyin. Əgər siz dizaynersinizsə, infoqrafikaya yeni yanaşmalar haqqında bizə məlumat verin. Və ya işinizdə maraqlı bir şeyin baş verdiyini göstərin. Bunu paylaşın ki, ətrafınızdakı insanlar və abunəçilər sizin necə faydalı ola biləcəyinizi görsünlər. Və eyni bacarıqlara malik bir işçi işə götürmək ehtiyacı olduqda, sizi xatırlayacaqlar. Onlar Moskvada, siz isə Novosibirskdə olsalar belə.

Tanya Abrosimova

Artıq bir ildir ki, uzaqdan işləyirəm və fikrimcə, bu, insanın başına gələ biləcək ən yaxşı şeydir. Lakin bu reallaşma dərhal baş vermədi.

İlk vaxtlar “evdə istirahət edirəm” vəziyyətindən “amma artıq işləyirəm” vəziyyətinə keçməyi öyrənmək lazım olanda çətin idi. İş yerim yox idi, divan isə uzanmağa o qədər meylli idi. Dostlar öz-özünə təşkili ilə bağlı məsləhətlər verdilər: dəqiq demarkasiya çəkmək, iş dairəsinə başlamaq və hətta iş paltarına keçmək üçün iş yerini təchiz edin. İstifadə etmədiyim çox yaxşı məsləhətdir. Məlum oldu ki, mənim üçün ən təsirli olan tapşırıqların siyahısını tərtib etmək, onları tamamlamaq və üstündən xətt çəkməkdir.

Sosiallaşma çatışmazlığı var idi. Ofisdə, tapşırıqlar arasında həmkarlarınızla söhbət edə, zarafatlaşa, oynaya, axşam bara gedə bilərsiniz. Böyük açıq sahə buna uyğundur - çoxlu həmkarlar, çoxlu dostlar. Uzaqdan işlədiyiniz zaman, tapşırıqlar arasında fasilə zamanı, maksimum kotletləri qızartmaq üçün mətbəxə gedə bilərsiniz.

Uzaqdan və ofis işinin nəticələrini müqayisə etsək, ofisdən kənarda şəxsi effektivlik daha yüksəkdir. Sosiallaşma baxımından bir artı olan şey mənfi oldu: həmkarlarınız tərəfindən gülüşlə diqqətinizi yayındırdığınız zaman və söhbətdə su altında qaldığınız zaman, iş slaydlarına diqqət yetirmə ehtimalı sıfıra enir. Ona görə də əvvəllər heç kimin yazmadığı, narahat etmədiyi bir vaxtda evdə əksər işləri görürdüm.