İşdəki yay sakitliyini karyera yüksəlişinə necə çevirmək olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Təşəbbüs və bir az şans kömək edəcək.

Əksər sənaye sahələrində yay nisbətən sakit bir mövsümdür. Görüləsi iş azdır. Hətta nəzərə alsaq ki, çoxları tətilə gedir. Çətin qışın və baharın arxasında, çətin payızın qabağında. Beləliklə, bütövlükdə proseslər yavaşlayır ki, hər kəs yeni bir sıçrayış üçün güc toplamaq üçün vaxt tapsın. Bu sakit dövrün karyera məqsədləri üçün istifadə edilə bilən öz xüsusiyyətləri var.

Əgər yay peşənizdə isti mövsümdürsə, bu məsləhətlərin bir çoxunu başqa vaxtlarda tətbiq etməyə dəyər.

İşinizdən razı olub olmadığınızı təhlil edin

Altı ayın nəticələrinə əsasən bunun sizə uyğun olub olmadığını qiymətləndirmək olduqca mümkündür. Mükafatlar və bonuslarla kifayət qədər pul qazanırsınız? Komandada münasibətlər necə qurulub? Hər hansı bir emal varmı və onlar nə dərəcədə məcburidir?

Bu, hazırda bir şey etməli olduğunuzu və ya onu bir müddət olduğu kimi tərk etməyiniz lazım olduğunu qiymətləndirməyə kömək edəcək.

Məsuliyyət sahələrinizi genişləndirməyə çalışın

Yayda iş yoldaşlarınız tətilə gedirlər. Amma vəzifələr aradan qalxmır, kimsə onları yerinə yetirməlidir. Ola bilsin ki, tapşırıqlar sizə zorla ötürüləcək, bu o qədər də cəlbedici səslənmir. Ancaq siz özünüz təşəbbüs göstərə və özünüzü yeni bir rolda sınaya bilərsiniz. Eyni zamanda, gələcəkdə davamlı olaraq oxşar bir mövqe tutmağı hədəfləməyinizi başa düşəcəksiniz.

Fikirlərinizi təklif edin

Yay həm də ona görə sakitlik dövrüdür ki, hamı yorulub, ən yaxşı təkliflər verib və indi sadəcə payızı gözləyirlər. Beləliklə, fikirləriniz kifayət qədər rəqabətli olacaq. Hakimiyyət maraqlansa, icraya bu ilin yarısı qalacaq.

Cari işinizdə bir yüksəliş haqqında danışın

Yaya qədər siz cari ilin ən azı beş ayı üçün fəaliyyət göstəricilərinizi qiymətləndirə bilərsiniz. Tətildə bir həmkarınızı əvəz etmək daha çox işin öhdəsindən gəlmək bacarığınızı və artan məsuliyyətinizi nümayiş etdirəcək. Bu məlumatları cəlbedici nitq üçün topladığınız zaman, niyə daha yüksək maaşa və ya vəzifəyə layiq olduğunuzu rəhbərliyə əsaslandırmaq olduqca mümkündür.

Çox vaxt bunun ən çətin tərəfi müdirinizlə söhbət etməkdir. Yayda demək olar ki, hər kəsin vaxtı olur. Danışıqlar üçün ən vacib şey.

CV-nizi yeniləyin

İnternetdə dərc etmək lazım deyil - bir çox təşkilatlar buna həssasdır və CV-lərini yeniləmiş işçilərin vəfasız olduğundan şübhələnməyə başlayırlar. Ancaq sənədin özünü redaktə etməyə dəyər. Şübhəsiz ki, cari tarixə qədər bəzi layihələri tamamladınız. Və ya mətnə peşəkarlığınızı təsdiq edəcək rəqəmlər əlavə edə bilərsiniz. Yük daha sakitləşsə də, vaxt ayırın.

Yay əmək bazarı perspektivindən yararlanın

Kadr seçiminin öz mövsümiliyi var. Yayda isə şirkətlər adətən bir neçə vakansiya elan edirlər. Ancaq namizədlər də azdır: çox vaxt insanlar tətildən qayıtmaq və payızda yeni güclə iş axtarmağa başlamaq istəyirlər. Bu o deməkdir ki, daha az rəqib olacaq. Mövsüm ərzində ağlınıza belə gətirmədiyiniz mövqe qazanmaq şansı da var.

Payız iş bumu üçün təhsilinizi bitirin

Payızda vakant yerlərin və namizədlərin sayı artır. Əgər siz də iş axtarışınızı sentyabr ayına qədər təxirə salsanız, yaydan yaxşı istifadə edə və daha yaxşı işlərə uyğunlaşmanıza kömək edəcək bacarıqlar inkişaf etdirə bilərsiniz.

Hansı bacarıqlara diqqət yetirəcəyinizi bilmirsinizsə, müvafiq vakansiyaları oxuyun. Adətən, onlar işəgötürənlərin indi sizin ərazinizdə qoyduğu tələblər haqqında rəy formalaşdırmaq üçün istifadə edilə bilər.

Şəxsi brendinizi gücləndirin

Peşəkar dairələrdə tanınmaq ən yaxşı vakansiyalara müraciət etməyi mümkün edir. Və bəzən iş axtarmaq lazım deyil - o səni özü tapacaq.

Şəxsi brend yaratmaq asan deyil. Ancaq yayda bunun üçün bir az daha çox imkanlar var. Məsələn, mediaya şərh verə bilərsiniz. Bu müddət ərzində sınanmış ekspertlər məzuniyyətlər səbəbindən mövcud deyillər, ona görə də jurnalistlər mütəxəssislər fondunu genişləndirməyə daha həvəslidirlər. Sorğular haqqında bilmək üçün və ya kimi xüsusi xidmətlərdə qeydiyyatdan keçin.

Şəxsi bloqunuzu idarə etmək, İnternetdəki peşəkar saytlarda həmkarlarınızla ünsiyyət qurmaq barədə də düşünə bilərsiniz. Ümumiyyətlə, bir çox yol var.

Şəbəkələrdə iştirak edin

Yay faydalı tanışlıqlar üçün imkanlar açır. Tətillə əlaqədar olaraq şirkətlərdə əlaqə adamları dəyişir, həm təşkilat daxilində, həm də xaricində yeni işçilərlə tanış ola bilərsiniz. Tələbələr və təcrübəçilər təcrübəyə gəlirlər - və kim bilir bir neçə ildən sonra kim olacaq.

Rahatlayın

Bu məsləhət əvvəlkilərlə zəif birləşir, lakin özlüyündə yaxşıdır. Bəzən karyera yüksəlişi üçün daim işləməyi, öyrənməyi və inkişaf etməyi dayandırmaq lazımdır. İstirahət etmək, təmiz havada gəzmək, günəşdən həzz almaq, meyvə və tərəvəz yemək, istirahət etmək daha yaxşıdır. Özünüzdə enerjiyə qənaət edin ki, sonra yeni bir başlanğıca gedə və irəliyə doğru tələssiniz.