Bəli, indi işdən çıxmalısınız

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Məqalə, hər səhər bədbəxt oyandığınız işə niyə dözməməyinizdən bəhs edir.

Amerikalı iş adamı və istedadlı yazıçı Ceyms Altuçer hesab edir ki, biz yeni dövrə - uğurumuzun yalnız bizdən asılı olduğu azad özünüdərk dövrünə qədəm qoyuruq. Bu yeni dövrdə heç kim bizə işimizin bir saatının neçəyə başa gəldiyini, hansı qaydalarla məqalə yazmağı, film çəkməyimizi deyə bilməz. İnternet sayəsində biz hər gün şəxsiyyətimizi inkişaf etdiririk və tamamlayırıq, hər gün sosial şəbəkələrdə özümüzü açırıq, heç nə bizi məhdudlaşdırmır, heç kim bizi ümumi qəbul edilmiş inkişaf standartlarına əməl etməyə məcbur etmir. Müəllifin mövqeyi kifayət qədər radikaldır, lakin bizə maraqlı gəldi.

Ceymsin özü xatırlayır ki, iş günləri səhərlər həmişə depressiyaya düşmüş vəziyyətdə oyanırdı. Yalan danışırdım və özümü yataqdan qaldıra bilmirdim. Pəncərədən ona baxan pişik isə ona özündən qat-qat canlı görünürdü. Üstəlik, Ceyms əsərin özünü bəyəndi. Ona yanaşma tərzini bəyənmədim: sabit iş günü, sabit əmək haqqı və s.

Müəllifin konsepsiyasına görə, peşman olmadan işinizi tərk etməyiniz üçün bəzi səbəblər var.

Təhlükəsizlik və sabitlik

Əvvəllər uğur qazanmaq üçün karyera yüksəlişinin bir sıra müəyyən mərhələlərindən keçmək lazım idi. Əvvəlcə tapşırığı yerinə yetirməlisən, sonra köməkçi kimi böyüməlisən və s. Bunda müəyyən sabitlik, təhlükəsizlik var idi, ön bağçanın ətrafı səliqəli ağ hasara bənzəyirdi. Əslində belə mifik sabitlik bizim iradəmizi ram edirdi. Bu hasar bizi qorumadı, lakin müəyyən edilmiş ərazidən çıxmağımıza mane oldu. Ancaq indi başqa vaxtlar gəldi və özümüz bununla özümüzü qorumaq istəmiriksə, artıq hasar yoxdur. Üstəlik, yaxın gələcəkdə yerimizi başqasının tutmayacağına heç bir təminat yoxdur - milyonlarla insan belə bir fürsət olsaydı, sizin vəzifəyə, həbsxanaya düşməyi arzulayardı.

Sənin müdirin

İnsanların çoxu müdirini sevmir. Ümumiyyətlə, biz tez-tez yanlış mesajı rəhbər tutaraq başqaları ilə münasibətlərə giririk və sonra əziyyət çəkirik. Mən çox gənc idim. Həqiqətən nə istədiyimi bilmirdim. Məni qız götürdü, amma cavab vermədi. Nəticədə mən bədbəxtəm. Bədbəxt olmağı dayandırmaq və yeni bir şeyə açmaq üçün bu cür əlaqələr kəsilməlidir. Bütün toyların yarısının boşanma ilə bitməsinin səbəbi də budur. Buna görə işinizi tərk etməlisiniz.

Sizin həmkarlarınız

Ətrafınızdakı insanlara diqqətlə baxın. Həqiqətən də həyatınızın çox hissəsini onlarla keçirmək istəyirsiniz? Öz övladlarınızdan daha çox onlarla ünsiyyət quracaqsınız.

Qorxu

Bir çox insanlar sevmədikləri işləri sadəcə başqa bir iş tapmamaqdan qorxduqları üçün tərk etmirlər. Əlbəttə, əgər siz sadəcə olaraq müdirinizin kabinetinə girsəniz, onun masasına tüpürür və qürurla qapını çırparsanız, qorxularınızın gerçəkləşəcəyi ehtimalı yüksəkdir. Ayrılmağa diqqətlə hazırlaşmalı, uyğunlaşmalısınız, bütün müsbət və mənfi cəhətləri çəkin, alternativə baxın: həqiqətən nə etmək istərdiniz. Və hətta başlanğıc olsa belə, yeni başlanğıclardan qorxmağa ehtiyac yoxdur.

Əsl iş

İnsanların çoxu işini sevmir. Burada insan bir neçə il universitetdə oxuyur, diplom alır, sonra anlayır ki, peşə seçimində səhv edib. O, maraqlanmadığı inkişaf sahəsində sertifikatlı mütəxəssis oldu. Şübhələrlə özünə əzab verir, anlaşılmaz bir səbəbdən özünü günahkar hiss edir. Və burada növbəti nöqtəyə keçirik.

Vəziyyət getdikcə pisləşir

Heç bir xüsusi səbəb olmadan depressiyaya düşürsən. Daimi narazılıq hissi yaranır: sanki həyatınız heç nəzərdə tutulduğu kimi getmir. Nəsə xəta baş verdi. Siyasətlə bağlı söhbətlərdə nicat axtarmağa başlayırsınız, başqalarının borclarını və bonuslarını müzakirə edir, ofis romantikasına başlayırsınız. Sonra psixoloji təcrübələr fiziki yaralara çevrilir. Və zaman keçdikcə daha da pisləşir. İndi təsəvvür edin ki, təqaüdə çıxanda necə deyirsiniz: “Həyatımın ən pis 40 ili idi”. Kimi?

İş şəxsiyyətinizi öldürür

Siz hər gün eyni şeyi edirsiniz. Bu mexaniki təlaşın arxasında özünüz yaradıcı bir şey yaratmaq qabiliyyətini itirirsiniz. Təbii ki, kiminsə bəxti gətirib, kimsə sevinclə ofisə gedir. Amma çoxumuz işimizlə qarşılıqlı sevgi ilə öyünə bilmirik.

Ceyms Altuşerin məqaləsində əlavə iki məqam var. Çoxlarının övladlarının təhsil haqqını ödəmək üçün işləməyə davam etməsi və öz evimizi satın almamız bizi sevməsə də, işdə saxlayan güclü amildir. Ceyms hesab edir ki, bu stimullar bizim dövrümüzdə öz aktuallığını itirir və öz fikrini bu mövzuda materiallarla dəstəkləyir: burada və burada.

Bu mətnin müəllifi həyatında bir dəfədən çox nəyisə kəskin şəkildə dəyişdirdi və peşman olmadı. Onun mesajı sadədir: risk etməkdən və çuxurun dibində qalmaqdan qorxma. Ömrünüz boyu çuxurunuzun ətrafında oturmaqdan qorxun və daha yaxşı bir həyata başlamaq üçün heç nə etməyin.