Mündəricat:

Niyə bilik yeni puldur və davamlı öyrənmə bacarıqlarını necə inkişaf etdirmək olar
Niyə bilik yeni puldur və davamlı öyrənmə bacarıqlarını necə inkişaf etdirmək olar
Anonim

Bill Gates, Warren Buffett və Charles Munger çox oxuyur və daim öyrənirlər. Onlardan nümunə götürün və vaxtınızı məşqə sərf edin.

Niyə bilik yeni puldur və davamlı öyrənmə bacarıqlarını necə inkişaf etdirmək olar
Niyə bilik yeni puldur və davamlı öyrənmə bacarıqlarını necə inkişaf etdirmək olar

Məhsullar və xidmətlər amortizasiya olunur, lakin bilik deyil

Biz sürətli demonetizasiya dövrünün başlanğıcındayıq. Texnologiya baha olan məhsul və xidmətləri ucuz və hətta pulsuz edir. Məsələn, foto və video kamera, saat, audiopleyer, xəritələr, ensiklopediyalar - bütün bunlar əvvəllər pul tələb edirdisə, indi hər smartfonda var.

Bu proses daha da sürətlənəcək. Virtual reallıq konsertlər və idman tədbirləri kimi bahalı zövqləri ucuzlaşdıracaq. CRISPR texnologiyası, süni intellekt diaqnostikası və genom ardıcıllığı səhiyyədə inqilab edəcək.

Belə bir vəziyyətdə gələcəyin peşələri üçün lazım olan bacarıqları tanıyan və tez mənimsənənlər faydalanacaq. Yeni şeylər öyrənməyənlər isə risk altında olacaqlar. Onlar rəqabətin dibində ilişib qala və avtomatlaşdırmaya görə işlərini itirə bilərlər.

Əsas bilik səviyyəsi ayrıca valyuta formasına çevrilir. Bilik yeni puldur.

Fərq ondadır ki, siz bilikdən istifadə edəndə və ya kiməsə ötürəndə puldan fərqli olaraq onu itirmirsiniz. Siz biliyi dünyanın istənilən yerinə ani və tamamilə pulsuz "ötürə" bilərsiniz. Onları pulun ala bilməyəcəyi bir şeyə çevirmək olar. Məsələn, səmimi münasibət və ya yaxşı hiss. Məqsədlərinizə daha tez çatmağınıza kömək edirlər. Onları əldə etmək maraqlıdır. Söz ehtiyatını genişləndirirlər və ünsiyyət bacarıqlarını artırırlar. Onlar dünyaya yeni bucaqdan baxmağa və çoxlu həyatlar yaşamağa kömək edirlər.

Yeni iqtisadiyyatda sizə kömək edəcək 6 ömür boyu öyrənmə bacarığı

Image
Image

Alvin Toffler futurist, yazıçıdır.

21-ci əsrdə savadsızlar oxuyub yaza bilməyənlər deyil, öyrənə bilməyənlər, öyrənməyənlər və yenidən öyrənə bilməyənlər olacaq.

1. Dəyərli biliyi vaxtında müəyyən edin

Biliyin dəyəri onun nadirliyindən asılıdır. Yeni texnologiyalar sənayeni dəyişdirəndə, düzgün bacarıqlara malik insanların çatışmazlığı və bu bacarıqlara görə yüksək təzminat yaranır. Zaman keçdikcə daha çox insan onları əldə edir və kompensasiyanın məbləği azalır.

2. Tez yeni bacarıqlar əldə edin

Fürsətlər gözlənilmədən gəlir və gedir. Buna görə də yeni bacarıqları tez öyrənmək vacibdir. Zehni modelləri başa düşmək və tətbiq etmək hər kəsin ehtiyac duyduğu universal bir bacarıqdır. Mental modellər istənilən sahədə faydalı olacaq bilik bazasını təşkil edir. Onlar sizə daha tez öyrənməyə kömək edəcəklər.

3. Bacarıqlarınızın dəyərini başqalarına izah edin

Eyni bacarıqlara malik insanlar bəzən tamamilə fərqli maaşlar alır və fərqli vəzifələr tuturlar. Bu, başqalarını inandırmaq və izah etmək bacarığından asılıdır. Əksəriyyət texniki bacarıqlara yiyələnmək üçün illər sərf edir, lakin ünsiyyət bacarıqlarını unudurlar.

4. Biliyi pula və nəticəyə çevirin

Biliyi pula çevirməyin bir çox yolu var. Məsələn, yaxşı maaşlı iş tapmaq, maaş artımı almaq, uğurlu biznesə başlamaq, hansısa sənayedə məsləhətçi və ya ekspert olmaq.

5. Ən çox qazanc əldə etmək üçün təlimə investisiya qoyun

Məqsədlərinə çatmaq üçün hər kəs düzgün kitablar, onlayn kurslar və təlim proqramları tapmalıdır. Belə bir "portfel" yaratmaq üçün öz-özünə təhsilə münasibətdə maliyyə terminlərindən istifadə edin: investisiyanın gəlirliliyi, risklərin idarə edilməsi, minimum məqbul dərəcə, hedcinq, diversifikasiya.

6. Öyrənməyi bacarın

Öyrənmə dərəcəsi biliklərinizin zamanla nə qədər tez yığıldığını müəyyən edir. Məsələn, həftədə bir kitab oxuyanlarla on gündə bir kitab oxuyanları müqayisə edin. İl ərzində 16 kitab fərqi yığılacaq.

Öz öyrənmə ritualınızı yaradın

  1. Təlim üçün vaxt ayırın: həftədə bir saat, beş gün. Əgər çox məşğul qrafikiniz varsa, bu saatı bir neçə hissəyə bölün.
  2. Müntəzəm olaraq məşq edin. Bir saat ərzində süründürməçiliyə və əylənmək istəyinə müqavimət göstərin.
  3. Alınan məlumatları yadda saxlamaq və tətbiq etmək üçün həyat hiylələrindən istifadə edin. Bu, fəaliyyətinizin faydalarını artıracaq.

Biliyin yalnız 5 yaşdan 22 yaşa qədər əldə edildiyini düşünməyi dayandırın, sonra ətalət və zəhmətlə hərəkət edə bilərsiniz. Bu yaşda uğur qazanmaq üçün daim öyrənmək lazımdır.

Tövsiyə: