İşdə "yanmamaq" üçün tapşırıqları kimə və necə həvalə etmək lazımdır

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-13 00:40

Yaxşı liderin hansı xüsusiyyəti onu sakit və xoşbəxt edir? Məsələləri həvalə etmək bacarığı. Düzgün rəhbər hər şeyi bilməli və bacarmalı deyil, onun əlində yüksək ixtisaslaşdırılmış bir vəzifə həvalə edilə bilən işçilər olmalıdır və onun həyata keçirilməsindən narahat olmamalıdır.

Sizə bir misal deyim. Saytınıza pop-up daxil etməlisiniz. Bunu necə edə biləcəyiniz barədə heç bir fikriniz yoxdur. Şübhəsiz ki, siz ağıllı və çox yönlü bir insansınız və bir gün, iki və ya bir həftə sərf etsəniz, bunu başa düşə bilərsiniz. Nəticə idealdan uzaq ola bilər, amma özünə hörmətiniz kəskin şəkildə artacaq! Ancaq siz vaxtınızı, ümumiyyətlə, sadə və rutin işə sərf edərkən, vacib biznes prosesləri gözünüzdən kənarda qaldı. Bundan əlavə, rutin və çox güman ki, sizin üçün çox da maraqlı olmayan işlərdən yorulmusunuz.

Siz, əlbəttə ki, ağıllı işçiyə pəncərə ilə məşğul olmağı tapşıra bilərsiniz. O, təbii ki, sizdən imtina etməyəcək. Ancaq bunu necə edəcəyini bilmirsə və tamamilə fərqli ehtiyaclar üçün işə götürülübsə, daha az vaxt sərf etməyəcək. Bu vəziyyətdə nəticə də sizə uyğun gəlməyə bilər. Birbaşa vəzifəsinə uyğun gəlməyən işə “şumlanan” işçinin sinir sistemi də silkələnir.

Beləliklə, hər cəhətdən əlverişli olan yalnız bir seçim qalır - konkret, tamamilə müəyyən bir ödəniş üçün sizə lazım olan işi yaxşı görəcək bir ifaçı, peşəkar işə götürmək. Çünki o, pop-up iti yeyib.

Axı siz xarici tərəfdaşlarla danışıqlara gedəndə özünüzlə tərcüməçi götürürsünüz və jestlərdən və turist danışıq kitabçasından istifadə edərək xaricilərlə müstəqil ünsiyyət qurmağa çalışmayın. Eynilə, əksər xüsusi iş tapşırıqları üçün peşəkarı işə götürmək daha asan, daha səmərəli və daha zərifdir. Məhz buna görə də Workzilla xidməti yaradıldı, burada bir neçə dəqiqə ərzində hər hansı bir tapşırıq üçün ən yaxşı icraçılar tapılacaq. Ən qısa müddətdə yüksək keyfiyyətli iş alacaqsınız. Və bütün bu mürəkkəblikləri və incəlikləri araşdırmağa belə ehtiyac yoxdur.