İşinizi necə sevmək olar: 5 sadə qayda
İşinizi necə sevmək olar: 5 sadə qayda
Anonim

Hər kəs xəyal etdiyi işə getmək istəyir, lakin az adam uğur qazanır. Əvvəlcə iş xoşunuza gəlsə də, tezliklə bu, yenə də rutinə çevrilir, sizə uyğun olmayan bir şey başlayır. Etdiyiniz işi necə sevmək olar, xüsusən də bəyənmədiyiniz zaman? Sevilməyən işinizə münasibətinizi yaxşılaşdırmağın sadə yolları var.

İşinizi necə sevmək olar: 5 sadə qayda
İşinizi necə sevmək olar: 5 sadə qayda

Bir məsuliyyət

Unutmayın ki, fəaliyyətinizin nəticələrinə görə yalnız siz cavabdehsiniz. Heç kim sizin yerinizə daha yaxşı və ya pis işinizi görməyəcək, çünki indi bu vəzifədə yalnız sizsiniz və bu iş sizin birbaşa məsuliyyətinizdir.

Daha çox məsuliyyət götürün: fəaliyyət sahəsini genişləndirin, tapşırıqların həcmini artırın, iş prosesinə düzəlişlər edin, sonra hər hansı bir fəaliyyət çevriləcək, çox şeyin sizdən asılı olduğunu və hər şeyin boşuna olmadığını başa düşəcəksiniz.

Xoşbəxtlik odur ki, səhər işə ləzzətlə gedib, axşam evə məmnuniyyətlə qayıtsan.

Çox az adam öz işinə cavabdehdir, nə olursa olsun: qapıçı, həkim, satıcı, menecer, proqramçı. Tapşırıqlarınıza ciddi yanaşın və fəaliyyətləriniz mənalı olacaq.

Dünyanı yaxşılaşdırmaq

Təsəvvür edin ki, əməyiniz boşa getmir: bu, dünyanı bir az da yaxşılaşdırır, insanlara kömək edirsiniz və şirkətin son nəticəsinə və ya məhsuluna öz kiçik töhfənizi verirsiniz.

Məsələn, satıcı insanlara yaxşı mal almağa kömək edir, santexnik sızıntıları aradan qaldırır və rabitəni bərpa edir, avtobus sürücüsü minlərlə yorğun insanı lazımi yerlərə aparır, təmizlikçi binaları təmizləyir və bu barədə danışmağa belə ehtiyac yoxdur. həkimlər, müəllimlər, yanğınsöndürənlər. İşinizdə yalnız maliyyə komponentini görə bilməzsiniz: bu sizi yaxşı nəticələrə həvəsləndirmir.

İndi bir çox insanlar yaxşı qazanc əldə etmələrinə baxmayaraq fəaliyyətlərinin mənasızlığından əziyyət çəkirlər, çünki etdiklərini və etdiklərini deyil, pulu ön plana çıxarırlar.

Ətrafınıza baxın: həmkarlarınıza, liderinizə necə kömək edə bilərsiniz, əvəzində heç nə tələb etmədən nəyi yaxşılaşdıra bilərsiniz. Müsbət impulslar yaradın və onları iş mühitinə yönəldin, darıxdırıcı gündəlik həyata və monoton fəaliyyətlərə yaradıcılıq gətirin.

Xüsusi bacarıqların inkişafı

Hər bir ixtisas üzrə siz həyatınızda və gələcək karyeranızın qurulmasında mütləq faydalı olacaq bacarıqlar əldə edə bilərsiniz. Mövqeyinizdən maksimum yararlanın, buna ehtiyacınız olmayacağını düşünməyin. Nə olursa olsun, bütün təcrübə vacibdir.

Müntəzəm satış mövqeyində olarkən nə qədər faydalı təcrübə qazana biləcəyinizi təəccübləndirəcəksiniz: insanlarla ünsiyyət, dialoqlar qurmaq, marketinq strategiyası, pəncərə geyinmək. Bu təmiz təcrübədir. Və belə üstünlüklərə istənilən peşədə rast gəlmək olar. Və bunu nə qədər tez başa düşsəniz, bir o qədər yaxşı işləyəcəksiniz.

Bunu edərkən işinizi yerinə yetirmək üçün lazım olan bütün peşəkar bacarıqlara sahib olmağı özünüz üçün məqsəd edin.

Keçmiş peşələrin bacarıqları bir neçə dəfə faydalı olmuşdur: elektrik quraşdırma, fiber optik texnologiyaları, elektron sənəd dövriyyəsinin hazırlanması və tətbiqi, yeni açar təslim texniki həllərin tətbiqi, kompüter şəbəkələrinin qurulması.

Fəaliyyətlərin optimallaşdırılması

Gündəlik işinizə təzə bir şey gətirməyə, prosesləri optimallaşdırmağa, tapşırıqların tamamlanma vaxtlarını azaltmağa, təşkilatın sənədlərinə yeni bir şey daxil etməyə, şöbənin inkişaf planını tərtib etməyə və müntəzəm fəaliyyətinizin səmərəliliyini artırmağa çalışın.

İşi yaxşılaşdıracaq bir sıra kiçik əlavələr haqqında düşünə bilərsiniz. Siz daxili məmnunluq alacaqsınız, həm də adi prosesi dəyişdirməyi öyrənəcəksiniz, amma əsas odur ki, rəhbərlik sizi mütləq görəcək və sizə daha vacib və maraqlı tapşırıqların öhdəsindən gəlməyi təklif edəcək.

Bu, oyunlaşdırmaya bənzəyir: özünüzə alt problemlər qurun və onları həll edin. Özünüzdən daha yaxşı olun.

Fəlsəfi yanaşma

Həyatınızın istənilən dövründə nə edirsinizsə, onu vicdanla və tam fədakarlıqla edin, çünki başqa işiniz olmaya bilər. Unutmayın ki, dünya əhalisinin bir hissəsinin ümumiyyətlə öz peşəsini seçmək imkanı yoxdur: kimsə ömrü boyu adada balıqçı, kimsə tək mədəndə mədənçi, kimsə səhrada yolçu, kimsə böyük bazarda sadəcə zibil yığandır, bəzilərinin isə ümumiyyətlə işi yoxdur.

Əhəmiyyətli bir şeyi unutmayın: böyük maaş uzun müddət motivasiya etmir. Gec-tez yenə kiçik və adi görünəcək və yenə kədərlənəcəksən.

Bəli, əlbəttə ki, pul vacibdir: o, istədiyiniz həyatı yaşamağa imkan verir, lakin özünü həyata keçirməyi unutmayın.

Əksər insanlardan "Niyə işləyirsən?" cavab: "Pul səbəbiylə." Və buna görə də onlar işdə bədbəxtdirlər: onlar həmişə işləmək istəmirlər, karyera nərdivanlarını dırmaşırlar, tapşırıqları yerinə yetirməkdən yayınırlar, çox danışırlar, işləri süründürürlər. Fəaliyyətlərində yeni maraqlar və yüksəkliklər axtarmaq istəmirlər, sadəcə işə getməyə öyrəşiblər.

Tövsiyə: