Mündəricat:
- İşdə olmayanda və ya bu kimi fəaliyyətlərdə olmayanda nə edirsən?
- Bu yay bir yerə gedirsən?
- Necə oldunuzsa, o oldunuz?
- Bu hadisəyə münasibətiniz necədir?
2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47
Müxtəlif tədbirlərə getməyi və sonda canlı söhbətdən uzaq bir küncdə dayanıb, səssizcə qəhvəsini qurtumlamağı özünə səssiz bir tip tapmağı xoşlayırsan? Müxtəlif ünsiyyətlər zamanı (hətta tamamilə yad adamlarla) söhbəti davam etdirmək bacarığı bu gün praktiki olaraq Mütləq Olmalı bir bacarıqdır. Buna görə də, aşağıda demək olar ki, hər hansı bir şirkətdə "danışmağa" və ümumi mövzuları tapmağa kömək edəcək bir neçə məsləhətə baxacağıq.
Bu nə üçündür? Ehtiyacınız olan insanlarla ortaq dil tapa və yeni əlaqələr qura biləcəksiniz. Bəli, əvvəlcə özünüzü çox əyləncəli hiss etməyə bilərsiniz, lakin unutmayın ki, aşağıdakı suallar daha maraqlı söhbətlərə səbəb ola bilər. Onların məqsədi ən yaxşı dost olmaq və ya yerindəcə yeni müştəri əldə etmək deyil (baxmayaraq ki, bu dərhal baş verəndə xoşdur, amma bir qayda olaraq belə deyil). Belə mini-söhbətlərin məqsədi həmsöhbətlə ümumi təmas nöqtələrini tapmaqdır ki, bu da gələcəkdə ümumi qarşılıqlı maraqla başladığınız söhbəti davam etdirməyə kömək edəcək.
Əslində, dinləməyi və dialoqunuzdan yaranacaq müvafiq aydınlaşdırıcı suallar verməyi öyrənsəniz, söhbət aparmaq çox asandır. Sizə lazım olan tək şey əvvəlcədən bir neçə sual hazırlamaqdır. Bir şəxs əlaqə qurmaq istəyirsə, o zaman söhbətdə fəal iştirak etməyə davam edə bilərsiniz.
Ünsiyyət qurduğunuz şəxs sizinlə söhbətdə fəal iştirak etmədikdə, bu, özünüzə deməyiniz üçün qırmızı bayraqdır: “Yaxşı, bu mənə lazım olan insanlardan biri deyil, davam etmək və kimsə ilə görüşmək vaxtıdır. başqa."
Nəhayət, bu ilk təmas zamanı hər bir şəxs digər şəxslə əlaqəni davam etdirib-etməyəcəyinə qərar verir. Bu kiçik söhbətlər zamanı insanlar sizin kim olduğunuz, nə dərəcədə bacarıqlı olduğunuz və sizə etibar edib-etməmələri barədə fikirlərini formalaşdırırlar.
Niyə iş haqqında danışmırsınız? Əslində, iş və bizneslə bağlı söhbətlər çox məhduddur: bu, təlim, insanların hazırda nə ilə məşğul olduqları, şirkətin və ya layihənin həyatından böyük hadisələr və s. ola bilər. Belə söhbətlər yaxşı nəticə vermir və insanlar arasında ünsiyyəti zəif qurur. İllərdir tanıdığınız və iş haqqında danışdıqlarını eşitmədiyiniz insanlar var. Yaxud, danışdığınız insanların təqaüdçü olduğunu və ya yeni müştərilər əldə etməkdə maraqlı olmadığını düşünək. İşiniz haqqında çox danışmaq, məsələn, çoxlu “peşəkar jarqon”la söhbətin digər iştirakçılarını yora bilər. Həmsöhbətlərinizdən gələn siqnallara diqqət yetirin. Sizinlə danışmağa necə reaksiya verirlər? Başqasını tapıb gizlicə səndən qurtulmağı xəyal edəcəksən? Onlar dinləyirlər və nə dediyinizi başa düşürlərmi? Onları lazım olmayan məlumatlarla həddən artıq yükləyirsiniz? Başqalarının fikirlərini bölüşməsinə və ya sual verməyə mane olmaqla dialoqu monoloqa çevirirsiniz?
Mühüm bacarıq həm də mövzunu vaxtında bitirmək və həmişə haqlı olmağa və bunu sübut etməyə çalışmamaqdır. Ümumiyyətlə, biz başqalarının fikirlərinə dəyər verməli və hər mübahisədə qalib gəlməyin o qədər də vacib olmadığını dərk etməliyik.
Kiçik bir ilk söhbətə gəldikdə, hər ağzınızı açdığınız zaman hər kəsi ağıllı bir şeylə heyran etməyə çalışmayın. Sözləriniz unudula bilər, amma insanlara necə hiss etdirsəniz, xatırlayacaqlar.
İndi praktik hissəyə qayıdırıq. Aşağıda nə deyəcəyinizi və bilmədiyinizi anlamağa çalışdığınız zaman sizə kömək edəcəyinə ümid etdiyimiz dörd sual var.
İşdə olmayanda və ya bu kimi fəaliyyətlərdə olmayanda nə edirsən?
Bu sual həmsöhbəti hobbi və maraqları haqqında danışmağa sövq edir. Bu, həm də sönük söhbətə həvəs əlavə etmək üçün əla bir yoldur.
Bu yay bir yerə gedirsən?
Bu sual ailə ilə bağlı söhbətlərə səbəb ola bilər, maraqlarınızı ortaya qoya bilər və səyahət haqqında danışmaq istəyirsinizsə, bu söhbəti maraqlı saxlamaq üçün etibarlı bir yoldur.
Necə oldunuzsa, o oldunuz?
Bəziləri üçün yerə səyahət və bu gün gördükləri iş çox maraqlı bir hekayə ola bilər. Bu, həmsöhbətiniz üçün əla sual olacaq və onların uğur hekayəsinə yenidən baxmaq və onları hərəkətə gətirən şeylər haqqında danışmaq imkanı olacaq.
Bu hadisəyə münasibətiniz necədir?
Bu sual qarşılıqlı təmasları aşkar edə bilər və adətən “Bu tədbirdə əvvəllər olmusunuzmu?” sualından daha faydalı və maraqlı cavablara səbəb olur.
Bununla bağlı fikirlərinizi bölüşün. Hansı suallardan istifadə edirsiniz?
Tövsiyə:
"Mən patron oldum." İndi tabeliyində olan keçmiş həmkarları ilə necə ünsiyyət qurmaq olar
Yaxşı bir lider olmaq üçün münasibətləri yenidən nəzərdən keçirməli və bəlkə də dostlarınızı itirməli olacaqsınız, çünki nüfuz qazanmaq daha çətin olacaq
Bir sosiopatla necə ünsiyyət qurmaq olar
Sosiopat sosial norma və qaydaları qəbul etmir və başqalarının hisslərini nəzərə almır. Life haker belə bir insanla necə ünsiyyət qurmağı izah edir
Fırıldaq vərəqi: əlilliyi olan bir uşaqla necə ünsiyyət qurmaq olar
Çətin vəziyyətə düşmədən əlil uşaqlarla ünsiyyət qurmağı öyrənin. Hər şey ilk baxışdan göründüyündən daha asandır
Cazibədar bir qızla necə ünsiyyət qurmaq olar: 5 sadə məsləhət
Bir qızla görüşəndə dodaqlarınızdan uyğun olmayan cümlə qırıntıları çıxırsa, eybi yoxdur. Məqalədə bir qızla necə ünsiyyət quracağınızı sizə xəbər verəcəyik
Ünsiyyət qurmaq mümkün olmayan insanlarla necə ünsiyyət qurmaq olar
Bəzən mümkün qədər tez uzaqlaşmaq və ya sadəcə bir insanın sözünü kobud şəkildə kəsmək istəyirsən. Life haker sizin üçün xoşagəlməz insanlarla necə ünsiyyət quracağınızı izah edir