İşinizi necə tərk etməli və arxanızdakı körpülərinizi yandırmamalısınız

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Ayrılarkən unutmayın ki, həmkarlarınız və rəhbərliklə iş münasibətləriniz gələcəkdə faydalı ola bilər.

İş dünyası təəccüblü dərəcədə kiçikdir. İşdən çıxdığınız zaman kiminlə işləyəcəyinizi, kimin lütf istəməli olacağını və ya keçmiş müdirinizin tövsiyəsinə ehtiyacınız olub-olmayacağını heç vaxt dəqiq bilməyəcəksiniz. Və dedi-qoduları da unutma. Özünüz haqqında mənfi təəssürat buraxsanız, bunun şirkətdən kənarda öyrənilməsi riski var.

Necə düzgün çıxmaq olar

Gedişdən iki həftə əvvəl istefa məktubunu təqdim edin

İş saatları şirkətdən şirkətə dəyişə bilər, lakin iki həftə standart vaxt çərçivəsidir. Dəyişikliklərə hazırlaşmaq, sənədləri tamamlamaq və sizin üçün əvəzləyici axtarmağa başlamaq işəgötürənin vaxtını alır.

Böyük firmalar sizinlə eyni gündə vidalaşa bilər. Kiçik biznes rəhbərləri isə daha uzun müddətə ehtiyac duya bilər. Bu vəziyyətdə, dağılmaq, səlahiyyətliləri cəhənnəmə göndərmək və sadəcə tərk etmək riski var.

Bunu etməməlidir. Vəziyyətə liderlik nöqteyi-nəzərindən nəzər salın. Üstəlik, digər həmkarlarına qarşı da hörmətsizlikdir. Axı o zaman sənin işinlə yüklənəcəklər.

Getdiyinizi əvvəlcə müdirə, sonra isə hamıya bildirin

Həmkarlarınıza nə qədər güvənsəniz də, qərarınızı onlara deməyin. Bunu sosial mediada yerləşdirməyin. Menecerinizin bu barədə ilk xəbərdar olmaq hüququ var.

Bu məlumatı şəxsən təqdim etmək daha yaxşıdır. Rəhbəriniz başqa yerdə işləyirsə, onunla telefonla danışın. Yalnız hər ikinizin boş vaxtınız olmadığı təqdirdə e-poçt göndərə bilərsiniz. Ancaq bu, istifadə etməmək daha yaxşı olan ən pis seçimdir.

Rəhbərinizlə söhbətə hazırlaşın

Rəhbərinizə xəbər verməzdən əvvəl bir neçə suala cavab verin.

1. Gedişinizin nəticələrini azaltmaq üçün fəaliyyət planınız varmı? Rəhbərinizə işdən çıxarılma ilə bağlı yaranan problemlərə xüsusi həllər təklif edin.
2. Əks təklif alsanız nə edəcəksiniz? Hansı cazibədar şərtlərin qalmağınızı təklif edə biləcəyinə hazır olun. Bunun hansı şərtlər ola biləcəyini əvvəlcədən düşünün. Böyük bir maaş artımı üçün qalacaqsınız? Əlavə bir həftə tətil üçün? Şərtlərdən razısınızsa, onlar yazılı şəkildə təsdiqlənənə qədər gözləyin. Əgər yoxsa, rəhbərinizə onların təklifini həqiqətən qiymətləndirdiyinizi, lakin başqa vəzifədə yeni imkanlardan imtina edə bilməyəcəyinizi söyləyin.
3. Lazım gələrsə, nəzərdə tutulduğundan gec işinizi tərk etməyə hazırsınızmı? Sizdən daha bir və ya iki həftə qalmağınız tələb oluna bilər. Bununla razılaşırsınızsa, əvvəlcədən düşünün.
4. Qərarınızı bildirdiyiniz gün tərk etməyə hazırsınızmı? Bütün əşyalarınızı yığıb iş yerini dərhal tərk edə bilərsinizmi?

Qısa, inamlı və gülərüz olun

Kolun ətrafında döyməyin. Dərhal əsas şeyə keçin. Rəhbərinizlə gərgin münasibətiniz varsa, xoş xasiyyətli söhbət etmək çətin ola bilər.

Yığılmış hər şeyi ifadə etmək istəyinə qarşı durun.

Ləyaqətlə davranın. Gələcəkdə karyera yollarınız yenidən kəsişsə nə olacaq?

Birlikdə işlədiyiniz üçün müdirinə təşəkkür edirəm. Yeni vəzifəniz haqqında danışmağa ehtiyac yoxdur. Sadəcə demək kifayətdir ki, orada çoxdan yerinə yetirmək istədiyiniz öhdəliklər olacaq.

Getdiyiniz zaman nəyə haqqınız olduğunu öyrənin

Buraya müqavilədə qeyd olunan əlavə ödənişlər və bonuslar daxil ola bilər. İşçiyə istifadə olunmamış məzuniyyətə görə də kompensasiya ödənilməlidir.

İstefa məktubu yazın

Rəhbərinizlə danışdıqdan sonra, çox güman ki, sizdən yazılı ərizə doldurmağınız xahiş olunacaq. Həddindən artıq bir şey yazmayın: ərizədə gedişinizin səbəblərini ətraflı təsvir etmək lazım deyil.

rahatlama

Rəsmi istefa məktubundan sonra öhdəliklərinizi unutmaq asandır. Amma qarşıda hələ iki həftə var. Özünüzlə bağlı təəssüratı korlamaq istəmirsinizsə, rahatlamayın və başladığınız işi bitirin. Axı, bu son həftələrdə mütləq xatırlanacaqsınız.

Bu zaman heç bir yeni layihəyə başlamayın. Nəyisə başa çatdırmağa vaxtınız yoxdursa, işin hansı mərhələdə olduğunu həmkarlarınıza bildirin. İşinizi görəcək şəxslərə göstərişlər verin. Həmkarlarınıza necə kömək edə biləcəyinizi soruşun.

Hər kəsin sənə yazığı gəlsin və səni təbəssümlə xatırlasın.

Sosial şəbəkələrdə keçmiş müdirinizi təhqir etməyin

Bəziləri sosial şəbəkələrdə "bu cəhənnəmi tərk etməkdən və tiran bossunu bir daha görməməkdən xoşbəxt olduqları" barədə mesajlar yazır. Həqiqətən belə olsa belə, sınağa çəkilməyin. Ləyaqətinizi qoruyun. Müdiriniz bu postu görməyə bilər, lakin digər insanlar sizin haqqınızda ən yaxşı təəssürat yaratmayacaq.

Həmkarlarınıza təşəkkür edin və onlarla hərarətlə sağollaşın

Həmkarlarınızla əlaqəni kəsməyin. E-poçt və ya ümumi söhbət vasitəsilə gedişinizi bildirin. Axşamınız xeyir olsun. Bu, birlikdə yaşadığınız hər şeyi təbəssümlə xatırlamaq üçün əla bir yoldur. Bəziləri ilə dostluq əlaqələri qurmuş ola bilərsiniz və işdən kənarda görüşmək istəyə bilərsiniz.