2022-ci ildə necə istirahət etmək olar: həftə sonları və tətillər təqvimi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

May ayında rusların uzun Yeni il tətilləri və çoxlu həftə sonları olacaq.

Həftə sonunu kim və niyə təxirə salır

Rusiyada Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 112-ci maddəsi "İş olmayan tətillər" 14 iş günü olmayan tətillər:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 yanvar - Yeni il tətilləri;
• 7 yanvar - Milad;
• 23 fevral - Vətənin Müdafiəçisi Günü;
• 8 Mart - Beynəlxalq Qadınlar Günü;
• 1 May - Bahar və Əmək Günü;
• 9 May - Qələbə Günü;
• 12 iyun - Rusiya Günü;
• 4 noyabr - Milli Birlik Günü.

Qanunla bayram şənbə və ya bazar gününə düşərsə, həmin gündən istirahət günü növbəti iş gününə keçirilir. Yeni il və Milad bayramları üçün istisna edilir. Bu günlərdən etibarən istirahət günləri Rusiya Federasiyasının hökuməti tərəfindən öz mülahizəsinə uyğun olaraq bölüşdürülür.

İstirahət günləri tez-tez bayramlar və həftə sonları arasındakı narahat boşluqları doldurur. Məsələn, noyabrın 4-ü cümə axşamı günüdürsə, rusiyalıların əlavə dörd günlük tətil təyin etməsi üçün noyabrın 5-i cümə gününü istirahət günü hesab etmək məntiqli olardı.

2022-ci ildə hansı günlər istirahət və bayram günləri olacaq

Rusiya Federasiyası Hökumətinin fərmanına əsasən, bu il Yeni il tətilləri uzun qalacaq və dekabrın 31-də başlayacaq. 2020-ci ildə bu günün istirahət günü olacağı məlum olub. Qalanları isə bazar gününə təsadüf edən yanvarın 3-dən təxirə salınıb.

2022-ci ildə transferlər azdır. 1 və 2 yanvar bayramları şənbə və bazar günlərinə düşür. Buna görə də onlar mayın 3-ü və 10-u istirahət günləri olacaq çərşənbə axşamına köçürüldülər. 5 Mart Şənbə günü iş günü ediləcək. İstirahət günü 7 mart bazar ertəsinə keçəcək ki, üç fasiləsiz istirahət günü olacaq.

Nəticədə, 2022-ci ildə belə bayramlarda istirahət edəcəyik:

• dekabrın 31-dən yanvarın 9-dək;
• 23 fevral;
• martın 6-dan 8-dək;
• aprelin 30-dan mayın 3-dək;
• mayın 7-dən 10-dək;
• 11-13 iyun;
• 4-6 noyabr.

2023-cü ildə Yeni il tətillərinin cədvəli gələn yazın əvvəlində, Əmək Nazirliyinin həftə sonunun təxirə salınması ilə bağlı qərar verəcəyi vaxt məlum olacaq.

Altı günlük iş həftəsində necə istirahət etmək olar

Həftədə altı gün işləyirsinizsə, tətillər daha az olacaq:

• dekabrın 31-dən yanvarın 9-dək.
• 23 fevral.
• 6 və 8 mart.
• Mayın 1-i və 2-si, eləcə də mayın 8-dən 10-dək.
• 12 və 13 iyun.
• 4 və 6 noyabr.

Altı günlük həftə ilə dekabrın 31-i iş günü olacaq - şənbə gününə düşür.

Tətilinizi tətillərlə necə uzatmaq olar

Əmək Məcəlləsi ildə bir dəfə istirahət etməyi tələb edir Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 14-cü maddəsi, 125. İllik ödənişli məzuniyyətin hissələrə bölünməsi. Tətil günlərindən ardıcıl olaraq geri çəkilmə. Qalan günlər, əlbəttə ki, işəgötürənə bu barədə xəbərdarlıq edərək istədiyiniz kimi qəbul edilə bilər.

Əgər 24 və 25 fevral tarixlərində məzuniyyətə çıxsanız, 5 gün dalbadal, martın 9-dan 11-dək - 8 gün, mayın 4-dən 6-dək - 11 gün istirahət edə biləcəksiniz. Bundan əlavə, iyun ayında üç günlük həftəsonundan sonra və ya ondan əvvəl - noyabrda "yapışdıra" və əlavə istirahət günü qazana bilərsiniz. Ancaq unutmayın: bir ay ərzində çoxlu tətillərlə tətil etsəniz, ödənişdən məhrum ola bilərsiniz. Bu, tətilin necə ödənilməsi ilə bağlıdır.